創業以来つねに、転々と会社を変わる転職ではなく、キャリア展望を伴った『展職』を提唱してきた講師の渡邊。この日も留学中の皆さんに「ご自身のキャリア展望を明確にもてるよう情報収集し、醸成していってほしい」とメッセージしました。
まず経営者を目指すのか、目指さないのか。目指すなら、何歳でどのようなサイズの会社の経営をしたいのか。あるいはCEOになりたいのか、COOなのか、CFOなのか。経営を目指さないなら、職業人生が続くであろう60歳まで何をしたいのか。どこで何をして、人材マーケットでの価値を保ち続けるようキャリアを重ねるのか……。
より具体的で確固たるキャリア展望があってこそ、これから本格的になる就職活動の戦略をたてることができます。また、オファーを手にした後の選択の際にも、自分自身が納得できるベストの決断を下すことができます。
卒業時の就職にむけ、やはり皆さんの最大の関心事は、現在の人材市場動向です。今回は、MBA人材をとりまくマーケット情報について多めに時間を取り、サーチファームとしての視点から市場の流れをお伝えしました。
大阪府立大学農学部生物コース卒業。
