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| 職務職責 |
・人事企画(人事の企画戦略の立案)
・人材開発(社員の開発・育成戦略の計画・実行)
・部門担当人事(製造部門・セールスマーケティング部門・臨床開発部門などの人事企画業務全般)Starting Jobを考慮します。 |
| 応募条件 |
・上記の職務経験(3年程度) ※実務経験のみではなく、企画・戦略策定などの経験は必須
・高いレベルでのCommunication能力
・高いレベルでの英語力要(外資系の会社にてグローバルとの業務経験、もしくは海外在住経験) |
| 会社紹介 |
革新的な医薬品を全世界の人々に提供することを通じて、人々の健康で活動的な生活に貢献する世界的な製薬メーカーです。骨粗鬆症、糖尿病、成長障害、統合失調症、パーキンソン病、がんをはじめとする、内分泌・骨代謝系、中枢神経系、がんの領域における分野を強みに、さまざまな治療手法の開発と提供を行ってきました。
患者様が待ち望む革新的な医薬品と、疾病や治療に関する情報の提供を通じて、「健康への確かなこたえ」を目指しています。 |
| 職種 |
人事/総務系 |
| 職位 |
スタッフ マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 |
兵庫 |
| おすすめコメント |
外資系大手企業です。各部門毎、全社的な人事企画・開発に携わっていただきます。特に同社では採用や人材開発に力を入れているため、大変面白みのあるポジションです。 |
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お一人おひとりに担当コンサルタントがつき、短期/長期のキャリアプランについて、ご相談・ご提言を行います。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内(ポジション紹介)いたします。 |
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