英文レジュメは、ご自身の等身大の能力、実績を採用側に伝えるための重要なプレゼンテーションツールです。採用側はレジュメの内容からインタビュー（面談）する・しないを決定します。そのため「会いたい」と思わせる、興味を惹きつける内容でなければなりません。また全体的なフォーマット、英語の表現などを含めて、実績がみえる洗練されたレジュメを作成することが重要です。それは、ご自身のコンピテンスを理解し、キャリアの経営ができている証であり、ビジネスパーソンとしての能力の一つだといえます。

Headerとは、住所、氏名、電話番号、メールアドレス等の連絡先を記載する部分です。

Objectiveとは、志望職種を記載する部分ですが、必ずしも必要ではありません。Objectiveは、ビジネスパーソンとして達成したいゴールを端的かつ明確に示すことを目的とし、採用側になぜ該当のポジションに応募を希望しているかを伝えるものです。希望する職種・ポジションが明確である場合、または専門性が高く特殊な場合は、Objectiveが有効であるといえます。
しかし“Seeking a challenging marketing position in a global company where I can utilize my language skills and multicultural background.”といった風に特徴のない、ごく一般的な文章を記載しても意味はありません。かえって「方向性がなく、ゴールが明確でない候補者」としてネガティブに取られる可能性があります。
人材紹介会社を経由して応募をする際は、ご自身の志望動機やキャリアゴールを把握した上でエージェントが紹介しますので、Objectiveを必要としないといえます。

Professional Experienceとは、具体的な職歴を記載する部分です。
省略しないで新しい職歴から年代順にすべて記述する逆年次順（Reverse Chronological）レジュメと、応募職種に応じて業績や経験ごとに職歴をまとめる業績順（Functional）レジュメがあります。

Educationとは、学歴を簡潔に記載する部分です。希望するポジションに関連性のある科目、プロジェクト、論文・研究課題は、書き添えることも有効です。

Additional Informationとは、外国語能力、コンピュータースキル、資格などを記載する部分です。