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経営企画室/事業改革・事業創出/アソシエイトディレクター
[ポジションNo.:47523]
外資系大手製薬企業
職務職責 新規価値創造のための戦略立案、イノベーションを起こすことがミッションです。
特に、業際を超えた発想で、コマーシャル領域におけるイノベーションを実現化していきます。

<主な職務内容>
・組織横断的な情報収集
・イノベーティブなソリューション開発・提供
・新規事業開発
・トレンドやマーケット予測
・横断的プロジェクトマネジメント
・サクセスファクター、KPI設定、管理 など
応募条件 ・分析力、戦略思考、プロジェクトマネジメント力
・英語力:ビジネス上級レベル
・コンサル、経営企画、事業開発、ベンチャー経験者
会社紹介 外資系ヘルスケア関連の大手企業です。
職種 経営企画・事業開発系
職位 マネージャー/ディレクター
勤務地 東京23区
想定年収 650~1500万円
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ
おすすめコメント 抜本的な事業創出・事業改革をけん引いただくため、既存の発想を超えて、新しいビジネスモデルを生み出すイマジネーションが求められるポジションです。

現在、日本支社にはグローバル開発チームも在籍し、臨床試験に参加しています。新薬の開発計画に対し早い段階で日本から情報を提供することで、日本と世界で同時に新薬の承認申請をすることを目標としています。

ワークライフバランスが良い点や、環境保全や地域貢献などにも積極的に取り組み、グローバルに企業市民の責任を果たしている点も同社の魅力です。
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投資マネジメント

職種
経営企画・事業開発系
職位
スタッフ
想定年収
1000~1400万円
グローバル展開、事業開発を積極推進する当社にて、M&A業務全般をお任せします。 ・投資/売却案件に関して、事業側・法務/経理/人事等のコーポレート部門・外部アドバイザーと連携して、エグゼキューション、経営陣を含む社内の合意形成、及びPMIまでの一連の投資プロセスのプロジェクトマネジメント ・M&AにおけるPDCAの品質管理/品質改善
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働き方改革 プロジェクト推進

職種
経営企画・事業開発系
職位
スタッフ
想定年収
700~1200万円
従業員のエクスペリエンスの向上、パフォーマンスとエンゲージメントの最大化に向けたプロジェクトの統括役を担っていただき、働き方改革を通じた同社の企業価値向上に貢献いただきます。 具体的には、複数のテーマで進行している働き方改革プロジェクト全体を統括/推進する役割として、各テーマのプロジェクトオーナーと伴走し議論していきながらプロジェクトを推進し、働き方改革プロジェクトの成功をリードしていただきます。
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新規事業責任者候補

職種
経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
※応相談
事業戦略の立案・推進から、M&A戦略立案・実行、PMI、アライアンスなど、トップマネジメントと同じ視点に立ち、CEO、CFOと連携して遂行いただきます。 主に以下業務をワンストップでお任せいたします。 ・M&A、事業戦略の立案、実行 ・PMI戦略の立案(シナジー創出、業務/組織改革) ・PMI実行(グループ会社役員就任等) ・アライアンスの立案・推進 ・新規事業立案、推進 ・その他経営課題の発見と解決
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