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新設部門/Corporate Development Division(経営企画)
[ポジションNo.:48555]
外資系IT通信サービス
職務職責 経営企画部門の一員として、下記の業務を担っていただきます。

・事業戦略の取りまとめ、立案、予算策定
・中長期計画の取りまとめ
・予算、実績の分析
・新規データセンター開発にかかる事業計画策定、関係会社との調整・交渉
・CEO特命案件(他部門をサポートする業務は多岐にわたる)
など
応募条件 【MUST】
・部門横断的に各種調整事項をスピーディーに取り扱うことができるフットワークと対人コミュニケーション能力
・自らが能動的に考え、動き、問題を解決できる積極性
・数的センス、数的分析能力
・職務内容に記載されている業務に関連した実務経験5年以上
・Nativeレベルである必要はないが、電話会議に参加できるレベルの英語力

【WANT】
・外資系企業経験
・FP/A業務経験
会社紹介 世界最大規模のデータセンターサービスを提供する外資系企業です。キャリアニュートラルは勿論、クライアント同士が相互接続できるサービスを提供しています。
職種 経営企画・事業開発系
職位 マネージャー/ディレクター,スタッフ
勤務地 東京23区
想定年収 800~1200万円
こだわり条件 語学力(英語)を活かせる
おすすめコメント 昨年立ち上げられた経営企画部門において、CEOとともに、部門横断的な課題に取り組んでいただくことができます。ITメガベンチャー、商社、外資経験者の方におすすめの環境です。
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新規事業開発プロジェクト、シニアマネージャー

職種
経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
1000~1500万円
同社の今まで世の中になかったような新業態、新規サービスをともなう新規事業開発プロジェクト、シニアマネージャーとして以下のよう職責を担って頂きます。 【主な職務内容】 ・事業計画、ロードマップ作成 ・オペレーション標準化 ・ビジネスプロセス改善 ・プライシング ・各種プロジェクトマネジメント ・シニア層へのレポート
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新規事業企画マネージャー(エグゼクティブ候補)

職種
経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
500~700万円 ※前職考慮
新事業を中心に、旗振り役で推進するミッションを進めていだきます。医療機関そのものの運営は、経験者となる医療事務長などのポストのメンバーが担いますが、複数のメディカルモールを横断しての企画・運営、必要なICTの開発・運用の任についていただきます。 ・医療法人を取得し、その医療機関でメディカルモール、クリニックを運営 ・メディカルモール開業までの施工管理 ・通常の医療のみならず、保険適用外の予防、コンサルテーションを含む、健康創造の場を提供していく ・利用者における自宅での取り組みを支援やメディカル以外の生活支援を可能にするマッチングサービスのためのICT環境を自社で開発、上記メディカルモールで運用していく。
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マネジメントリーダー養成プログラム

職種
経営企画・事業開発系
職位
スタッフ
想定年収
800~1400万円
グローバルで活躍できる将来のリーダー候補の日本採用枠がオープンになりました。 具体的には下記にかかるプロジェクトに関わっていただきます。 ・経営改善、業務改善、組織改善、購買から販売まで、幅広く担当し、課題の抽出、解決案の策定 ・経営戦略、成長戦略の立案・推進、全社横断の事業戦略の立案・推進、M&A戦略の策定・推進等にかかる経営企画業務全般 ・組織開発およびプロセス開発に関する問題点の抽出、解決 ◆グローバル・オペレーションに関わる業務を遂行する場合もあります。 ◆社内コンサルティングのプロジェクトをいくつか経験し、成果を出していただいた後、マネジメントを目指した責任のあるポジションに就任していただきます。
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