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戦略人事担当(マネージャー候補)
[ポジションNo.:54375]
日系クラウドサービス
職務職責 人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業成長を後押しすることがミッションです。

人事観点から、現時点の潜在的・顕在的な課題を発見し、それに向けての解決策の立案、実行までをお任せします。

【主な職務内容】
・ 経営計画や事業計画の予実管理、見通し修正、人事アクションの軌道修正など
・ 人材マネジメントサービス「Workday」の最適な運用管理、データ活用範囲の拡大
・ 人事制度の見直し、運用の最適化
・ 人事評価制度事務局
・ 各種人事施策の企画運営
・ 企業カルチャー浸透施策の企画運営

【組織構成】
現在人事部は採用領域や業務内容によって5つのグループに分かれています。
入社後はEmployee Successグループと戦略人事グループの兼任を予定しており、社員の生産性向上や社内カルチャー浸透施策の企画・実行とともに、人事データの活用のミッションを担っていただくことになります。
応募条件 【MUST】
・一定のITリテラシー、ITスキル(Excelの簡単な関数が扱える程度)
・新しいツールやサービスを柔軟に受け入れる姿勢
・チームでの業務遂行に前向きな姿勢
・自ら実務に当たれる方(戦略立案だけではなく、制度運用に関わる業務も発生します)
・データ分析のスキル
・業務に対しての目的意識
・人事業務への興味関心

【WANT】
・プロジェクトアサインの経験(人事以外のプロジェクトでも構いません)
・データ分析に関する業務経験(簡単なものでも構いません)
・Excelでマクロを組めるスキル
・英語読解力(日常会話やライティングもできる方歓迎)
会社紹介 ユニークなTVCMで知られるクラウドサービスを提供する日系企業です。
同社の法人向けプロダクトは7000社に導入されています。
職種 人事/総務系
職位 マネージャー/ディレクター,スタッフ
勤務地 東京23区
想定年収 600万円~950万円
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 優良&注目ベンチャー
おすすめコメント 事業成長のスピードが上がり、社員数も増加し続ける中で、組織課題も多岐にわたっています。急成長する企業で、人事制度の企画運営や人事データの活用を企画・実行までを担いたいという方におすすめです。
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HR Manager

職種
人事/総務系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
800~1200万円

さらなる独自技術の開発と世界を驚かせるイノベーションの実現化を目指すため、グローバルHRリーダーとして成長戦略を支えていただきます。 ・採用活動全般 ・人事戦略の立案と実行 ・組織開発...

経営戦略 人事企画担当

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想定年収
700~850万円

経営戦略部に配属となり、人事領域の課題解決を進めていただきます。...

HRBP

職種
人事/総務系
職位
マネージャー/ディレクター,スタッフ
想定年収
700~1000万円

同社の事業価値向上を実現する、組織人事戦略の立案・実行をお任せします。 同社がてがける複数の事業はそれぞれ独立性が高く、各事業に事業CEOをはじめとする経営チームを置いています。...