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SDGs推進室 サステナビリティ推進リーダー
[ポジションNo.:56172]
日系アパレル
職務職責 同社では、機会ロスや無駄を極小化するビジネスモデルの構築を進めています。
具体的には、より多様なブランド、ファッションの楽しさ、価値あるモノを、デジタル技術を活用したプラットフォームやサービスを通じて、ロス・ムダなくお客様にお届けすることで、持続可能な産業世界を追求しております。
今後はアパレル業界の課題の枠にとらわれず、サステナビリティな社会の実現のために何ができるか、より全球的な社内課題に企業として取り組んでいきます。

本ポジションでは、社会貢献事業等の経験者にとどまらず、多様な分野での経験・スキルをお持ちで、上記のような当社の方向性に共感し、外部ステークホルダーや社内の関連部署と協働しながら、熱意を持ってチャレンジいただける方を募集します。

【主な職務内容】
社長直下に新設されたSDGs推進室にて、下記領域におけるSDGsへの取り組みを、各部門責任者(生産部門・コンプライアンス部門・人事部門など)と連携の上、推進していただきます。

1) 持続的な地球環境・資源の実現
余計なものを作らない・売らない /作るものの環境負荷を減らす / 届けるまでの資源効果を上げる / タイミング良くお客様に渡す/ 良いもの・あるものを使い続ける / 使い終わったものを捨てない

2) 持続的発展によるより良い社会の実現
関わる人の人権尊重 / 女性・障碍者含めた多様な人材の活躍 / 持続的な地域社会との共存

3) "正しく判断"するガバナンスの実現
有効性・透明性あるガバナンスの実現 / 持続的な社会に向けた業界・社会の巻き込み

また、投資家などステークホルダーに対して、サステナビリティに対する情報の発信やレポート等の作成を通して、企業価値向上を目指して頂きます。
応募条件 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 事業会社での経営企画経験(5年以上)
- コンサルティング会社でのコンサルティング経験(3~4年程度)
- 総合商社・専門商社での経験(3~4年以上)
・SDG'sの現状や課題、今後の在り方に関心がある方、仕事上のご経験がある方尚可
・考える・吸収する力があり、コミュニケーション力が高い(人の話を聞ける、人当たりの良い)方
・データ収集能力、プレゼン作成力のある方
会社紹介 国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得してきました。また、90年代にはいち早く商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換し、積極的な多業態・多ブランド戦略を展開しています。
デジタル事業においては、同業他社へのSCMや販売管理・WEBシステムなどのコンサルティングやシステムの提供事業を拡大しています。
職種 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系
職位 マネージャー/ディレクター
勤務地 東京23区
想定年収 750~1000万円
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 ポストコンサルにおすすめ
おすすめコメント 事業推進のリーダーシップを期待する人材のため、アパレル業界への関心以上にSDGsに対する強い課題意識を持つ方にお勧めです.。調査研究だけではなく、全社の行動を変容させ、オペレーション改革を推進する必要があります。製造から販売まで手がける同社にて、SDGsをより実践的に推進するイニチアチブをもって頂く、やりがいのある仕事になります。
この求人へのエントリー/お問い合わせ

EC部門責任者(次期CXO候補)

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創業以来、革新的な製品を次々と世に送り出している、日系大手コンピュータ&ソフトウエアメーカーです。グローバルに拠点もあり、順調に成長を続けています。...

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