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求人詳細

◆関西常駐・投資先の幹部として経営◆バリューアップメンバー おすすめ
［ポジションNo.：59310］
日系投資会社
職務職責 1.バリューアップ業務全般
以下のように、中小企業2～3社（関西）に常駐し、幹部メンバーとして現場作業～経営全般に関与いただきます。

　A社：－週3～4日勤務想定

　B社：－週0.5～1日勤務想定

　C社：－週0.5～1日勤務想定

※想定キャリアパス：
入社後3～4年：上記2～3社のバリューアップ。A社のExit時期まで関西にて各社サポート。
4年目以降（A社Exit後）：その他の投資先の後継社長、もしくは幹部として転籍想定。

2.コーポレート業務
社内定例、広報活動（Youtube）等の参加

【募集背景】
関西の投資先増に伴い
応募条件 必須スキル
・以下のいずれかの出身者
　-総合商社、専門商社
　-コンサルティングファーム（領域問わず可）
　-投資銀行等のプロフェッショナルファーム
　-証券や銀行などの金融業界
　（上記業務に関し2年以上の経験を有す方）

歓迎スキル
・中小企業を対象としたビジネス経験
・基本的な財務会計知識

求める人物像
・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方
・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
・主体的に物事を考え、行動に移せる方
・リーダーシップ経験がある方
・ハードワークができる方
・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方
会社紹介 事業継承問題を抱える中小企業を対象とし、「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つの点で特長を有する投資会社です。

■自由経営
- LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能
- EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる
- 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能
- 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能

■投資件数
- 投資100件に向けて現在も加速中
- 1人あたり3～4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる
- 実績：28歳で取締役就任（在籍1年2か月）、29歳で投資先社長に就任（在籍10か月）
- 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能

■高収入
- LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能
- キャリー（特別賞与）の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員
- 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い
職種 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系
職位 スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
勤務地 大阪
想定年収 600～1200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※） ※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当） 在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 M&A関連業務
おすすめコメント 関西の中堅企業に深く入り込み、経営課題の特定から改善実行まで手触り感をもって推進できる環境です。地域に根ざしながら、事業づくりと経営スキルを同時に習得できます。
この求人へのエントリー／お問い合わせ

投資フロントメンバー（バリューアップ担当）

職種
金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系
職位
スタッフ
想定年収
600～1200万円程度　VPの場合は応相談

「投資業務」と「コンサルティング・アドバイザリー業務」の両方に従事頂きます。また、一部ソーシング業務にも携わっていただく場合があります。 1.投資業務 -バリューアップに関する一連の業務...

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◆M&A業務経験 必須◆投資フロントメンバー（投資～バリューアップまで全般）

職種
金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系
職位
スタッフ
想定年収
・シニアアソシエイト 　年棒：900万円～1,200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※） ・アソシエイト 　年棒：600万円～900万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※） ※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当） 在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象

1.投資業務 -投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。...

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グループ経営推進部／M&A推進マネージャー

職種
金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系
職位
マネージャー／ディレクター
想定年収
1000～1600万円

ソフトウェア開発のある領域において極めて高い技術力とノウハウと体制を有している、東証プライム上場の企業です。同社が検討しているM&Aの件数は、年間約300件超えで国内最多クラスといえる件...

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キャピタリスト（シニア・アソシエイト、アソシエイト）

職種
金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系
職位
スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
想定年収
800～1200万円 （経験・スキル・希望に応じて柔軟に決定）

プライム上場企業の一員として、投資子会社を複数傘下に有する、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。創業前のシード段階からIPOに至るまでの幅広いステージで、起業家を支援するベンチャーキャピタルで...

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