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検索結果
現在の検索条件9件該当しました
- 職種:
- 人事/総務系,法務
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- 語学力(英語)を活かせる
<1年後に海外赴任>人事責任者候補/海外生産事務所(上海・ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ)
[ポジションNo.:57721]
日系大手アパレルブランドグループ | |
職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。現在同社では全社変革を進めており、「組織と人」を切り口に、全社変革を強力に推進頂ける方を募集することになりました。 入社1年程度は、日本のGHQ(グローバルヘッドクオーター)でいずれかの部署のHRBPをご担当いただき、その後は … |
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応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 ・TOEIC800点以上、もしくは社内会議で問題なく英語でのコミュニケーションができる … |
会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
職種 | 人事/総務系 |
職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 720~1500万円を想定 |
こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント |
■将来的なキャリアパス 能力・希望等に応じて、日本も含めた海外拠点間の異動は定期的に実施し、新しいチャレンジを提供していきます。また、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。 |
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◆海外赴任あり◆グローバルオフィスマネジメント・リーダー候補
[ポジションNo.:57653]
日系大手リテール(グローバル展開) | |
職務職責 |
同社グループは、事業の拡大をグローバル規模で進めています。そのような急激な成長およびグローバル化を支えるためのインフラ・基盤構築を、自ら主体的に取り組み、改革を推進頂ける方を募集します。 ■部署概要 質の高い職場環境・インフラを整え、従業員の働き方の変革や個人の成長を下支えし、 … |
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応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・国内外問わず、オフィス移転・拡張などを主導したご経験 ・課題解決型のプロジェクトマネジメントのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・役員、社内キーパーソン、関連部署へのコミュニケーションを行いイニシアチブを執り業務推進を … |
会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
職種 | 人事/総務系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 720-1300万円万円を想定 |
こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント |
会社や上司からの指示の枠組みで業務をこなすよりも、あるべき姿を自ら考え追求し、主体となり会社を変革していくことが、所属いただく総務・ES(従業員満足度)推進部が大切にしているスタンスです。 そのため、総務業務のご経験が必ずしも必要ということではありません。自ら会社を変革したいという強い思いがある方にぜひご応募いただきたいと考えています。 |
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人事総務責任者(管理部長候補)
[ポジションNo.:57596]
日系AI×創薬スタートアップ ※日英拠点あり | |
職務職責 |
同社は、英国と日本で設立された、ライフサイエンス分野に特化した国際的なAI創薬スタートアップです。AIを活用した創薬(高度な機械学習モデルを使用した薬物の基礎となる化合物の設計)に重点を置いています。 本件は、人事総務責任者 管理部長レベルのシニアポジションです。管理部長は、経 … |
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応募条件 |
<必須(共通)> ・高いコミュニケーション力 ・上級レベルの日本語力 <必須(人事総務責任者)> ・採用(新卒・中途)、労務管理、制度設計のいずれかの業務経験があること <必須(管理部長)> ・FP&A ・グローバルな従業員との円滑なコミュニケーション能力 ・自らの専門領域に … |
会社紹介 |
英国と日本で設立されたライフサイエンス分野に特化したAIスタートアップです。AI創薬市場には多くのスタートアップが参入していますが、同社は、その中でもアプローチや機能を比較しても競合優位性を有しています。起業家精神、製薬業界、研究開発、コンサルティング、ML/AIのバックグラウンドを持つ優秀な人材が参画しており、国際的なチームを構成しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
職種 | 財務/会計(税務、IR含む),人事/総務系 |
職位 | マネジメント,マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 800~1000万円 別途SO付与あり |
こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇 |
おすすめコメント | 日本とイギリスに拠点を置くグローバルなAI創薬スタートアップです。人事総務に強みをお持ちで、管理部長も担える方に是非応募していただきたいです。 |
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グローバル人事制度設計スペシャリスト
[ポジションNo.:54343]
日系大手ファッショングループ | |
職務職責 |
(1) グローバル人事制度の企画設計(給与報酬制度、グローバルモビリティ制度等) ・各国の事業経営ボードおよび人事と協業し、競争力のある人事制度を企画設計 ・各国の事業経営ボードへの新たな人事制度の提案と合意を主体的に遂行 (2) 人事制度の運用設計と体制構築、および実行、モニ … |
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応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・人事業務領域でのビジネス経験がある方 … |
会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
職種 | 人事/総務系 |
職位 | スタッフ |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 750-1,150万円を想定 |
こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント |
同社は世界No.1のアパレル企業となることを目指し事業の拡大を進めています。そういった背景の中で、様々なバックグラウンドと専門性を持った方々一人ひとりが活躍できるように、グローバルに競争力のある人事制度設計・運用の必要性がより一層高まっています。 本ポジションでは、このような課題に自ら取組み、日本だけではなくグローバル水準で最適な人事制度の企画・運用設計を実現いただける方、そのためのプロジェクトを主体的にリードしていただける方を募集しています。 |
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パートナー・サクセス・マネージャー(Deep Tech 領域)
[ポジションNo.:56963]
Plug and Play Japan株式会社 | |
職務職責 | 世界トップレベルのアクセラレーター/ベンチャーキャピタルです。スタートアップ、 大手企業、 投資家をつなぎ、 世界中のイノベーションを加速させることをミッションとして掲げ、 2006年にシリコンバレーで創業しました。現在、 世界40拠点以上に展開しており、スタートアップの事業成長 … |
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応募条件 |
【MUST】 ・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル以上 ・コンサルティング経験 / アカウントマネジメント経験2年以上 【WANT】 ・スタートアップ / オープンイノベーション / 新規事業創出に関する経験 / 関心がある方 ・素材やデバイスやAI等のDeep Tech領域 … |
会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ・エコシステムにすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,人事/総務系 |
職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 700~1000万円 |
こだわり条件 | 語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント | 理系バックグラウンドを活かし事業創出に関わりたい方、(理系出身でなくても)技術系スタートアップを育て日本の国際競争力を強くしたいという想いのある方、日本の大手企業を変革して世界を変えたいと思っている方にお勧めのポジションです。 |
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HRディレクター
[ポジションNo.:56632]
日系コネクテッド・モビリティーサービス | |
職務職責 |
米国発のスマートフォンを活用したドライバー向けアプリ・サービスの開発・運営を行っている企業です。同社はすでに150か国以上で数百万人のユーザーを持つプロダクトを開発・提供しています。 世界中の大手IT企業からスタートアップまで多様なバックグラウンドをもつトップクラスのメンバーが … |
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応募条件 |
【MUST】 ・人事領域での5~7年以上の職務経験及び3年以上の管理職経験 ・労働関連法規に対する深い理解 ・人事制度、採用、教育、労務に関する幅広い経験 ・人事制度、給与制度及び評価制度の構築や改定をリードした経験 ・優れたコミュニケーションとリーダーシップ能力 ・部下の育成、 … |
会社紹介 | 米国発のスマートフォンを活用したコネクテッドサービスの開発・運営を行っているスタートアップです。日本と米国にオフィスがあり、少数精鋭ながらグローバルなチームです。 |
職種 | 人事/総務系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 900~1400万円 |
こだわり条件 | 語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント | 今まではCEOとCFOが担当していましたが、HR専任の責任者を新規採用することになりました。カルチャーと社員のモチベーションを大切にする方にリーダーシップを発揮いただきたいと考えています。オフィス勤務と在宅勤務を合わせたハイブリッドワーク(3日出勤、2日リモート)が可能です。 |
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【総合企画部】 コーポレートプリンシパル
[ポジションNo.:55884]
日系東証プライム 大手IT企業 | |
職務職責 |
所属部門は、COO(チーフ・オペレーティング・オフィサー)直轄組織として、グループの更なる成長のため、グループの戦略立案、組織力・競争力強化に取り組んでいます。その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。 本件は、同社のイノベーション … |
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応募条件 |
【MUST】 ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力 … |
会社紹介 | 世界で勝負するインターネット総合サービス企業です。世界各国から様々な国籍・バックグラウンドをもったメンバーが集まり、ユニークなアイデアを具現化しています。コロナ禍にあっても順調に事業を成長させており、さらなる躍進に向け、積極的に組織を拡大しています。また、様々な福利厚生が充実しており、社員が働きやすい環境が整っています。 |
職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む),人事/総務系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 800~2000万円 |
こだわり条件 | MBAホルダー優遇,語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント | 急速に進化・拡大を続けるインターネット産業のもと、総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境でやりがいを持って取り組んでいただけます。 |
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戦略人事企画 / シニアマネージャー
[ポジションNo.:55476]
外資系大手ファーム | |
職務職責 |
世界中に拠点を持つ、外資大手プロフェッショナルファームグループです。所属いただくのは、日本におけるメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務をグループ横断的に行う組織です。 本ポジションでは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略 … |
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応募条件 |
【MUST】 ・上記(仕事内容の欄に記載)の専門領域のいずれかにおける経験・スキル ・国内外・社内外のステークホルダーと関係を構築・強化するための対人関係能力 ・経営・ビジネスのニーズを把握するための分析力、仮説・課題設定能力 ・改善のビジョンを描く構想力 ・ビジョン・目標を施策 … |
会社紹介 |
グローバルのネットワークをもつ外資系大手プロフェッショナルファームのコーポレート業務機能を担う企業です。 ※詳細はお問合せください。 |
職種 | 人事/総務系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 1000~1500万円 |
こだわり条件 | 語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント | バイリンガル(日英)環境におけるコミュニケーション能力をお持ちの方には、その高い英語力を日々活かして活躍頂ける環境です。 |
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タレントアクイジション/マネジャーまたはディレクター
[ポジションNo.:55573]
日系クラウド関連企業 | |
職務職責 |
クラウド関連のプラットフォーム技術をコアとしたベンチャ―企業です。 グローバルなタレントを引き付け、最先端技術・イノベーションを継続的に産み出すCoE(Center of Excellence)を構築するという非常に重要なポジションとなります 【主な職務内容】 攻めのInsid … |
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応募条件 |
【MUST】 ・採用戦略の企画立案、実行経験は必須。エンジニアの採用経験があればベスト ・採用戦略の一環としてのSNS含むコミュニケーション戦略の立案実行経験があればなお良い ・ハンズオンプレイヤーとしてタスクを迅速に推進する力 ・ストーリーテラーとして内外の人々を巻き込む高いコ … |
会社紹介 |
日本を代表するグローバル企業のグループ会社です。グループのコア技術を開発している、中核ベンチャ―で急成長を遂げています。クラウドコンピューティング向けソフトウェアの開発を行っており、海外にも拠点をおいています。 ※詳細はお問い合わせください。 |
職種 | 人事/総務系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 800~1200万円 |
こだわり条件 | 語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント | 日本を代表するグローバル企業のコア技術を開発している、中核ベンチャ―企業として、急成長を遂げています。 |
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