内容をしっかり準備しておきましょう。唐突に質問されてもなかなか答えられない項目のひとつです。

• 入社後の仕事上のプランを想定する。
• 自分の将来のキャリアプランの上で、対象となっている求人にいかに関連しているかを具体的に述べる。（自分の過去の経歴を活かし、雇用側に貢献する過程が自分にとっても次の展開につながること等）
• 5年先の自分をイメージする。あるいは現在の自分の年齢を基準に話す。
• 自分のキャリア戦略と企業側の戦略が同じ方向を向いていることをアピールする。
• 現実感のない計画は全く評価されないので、話さない。
• 雇用側に『一緒に仕事がしたい』と思わせるように話す。

ここに回答例が表示されます。