従来の手法では集まらない“ ハイエンド人材” をご紹介
一般公募・人材バンクでは出会えない“ 優秀で質の高い人材” をご紹介します。海外／国内MBA ホルダー約7,900 人を含む、17,000 人以上の候補者とのネットワークを有しています。
また、アクシアムのキャンディデイトは、各企業の第一線で活躍しながら転職の機会を伺う「潜在転職者」といわれる層が中心。獲得が難しいこれらの人材へもアプローチが可能です。
アクシアムが得意とする職位レイヤー
候補者との強固な信頼関係・独自ネットワーク
「中長期視点でのキャリアコンサルティング」「個人との長期リレーションシップ」「展望の実現化のためのキャリア紹介」という独自のコンセプトで、数多くの経営者・ビジネスリーダーを生み出し、候補者から大きな信頼を得ています。
機密性の高い「戦略的ポジション」のマッチング
PEやVCの投資先マネジメント求人、創業家や大手企業からの後継者求人のご依頼など、機密性の高い案件でも数多く実績がございます。厳格な管理体制の下、経験豊富なコンサルタントが求人要件に適合した人材をサーチし、候補となり得る方にのみ適切な情報開示をいたしますので、CEO やCFO、COO といった機密性の高いエクゼクティブクラス求人も安心してお任せいただけます。
高いスクリーニング力で、求人ニーズに合致した人材を厳選
スキル・経験・人物面も含め、求人ニーズを的確に把握したコンサルタントが、適合性の高い人材を見極めてご紹介いたします。よって、効率的に書類選考・面接を進めていただくことができます。
候補者に対する十分な動機付けで、面談を効率化・最適化
「中長期的なキャリアコンサルティング」を前提に、候補者に対してしっかりとした応募動機付けを行ったうえでご紹介。募集内容を理解し、かつ応募動機を持った人材とのみお会いいただき、採用にいたるまで、効率的に面談を進められます。
完全成功報酬システム
候補者がご入社した場合のみ、紹介手数料として報酬を申し受けます。リテーナー式（前払い制）のサーチ・ファームと同等レベルのコンサルティングサービスの提供と質の高い人材をご紹介しながら、従前の費用は申し受けません。
