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全社プロジェクト推進担当/ディレクター
[ポジションNo.:49521]
外資系大手リテール
職務職責 生産性向上・利益改善を目指した全社的な各種プログラム/プロジェクトのマネジメントを担当する部門において、以下の役割を担っていただきます。

・重要プログラム/プロジェクトの立ち上げおよび実行マネジメント
・グローバル・リージョン・ローカルの多くのステークホルダーと協働して、組織横断プロジェクトの推進
・チームマネジメント
・変革を促進する企業文化醸成への貢献、全社のスキル底上げ
応募条件 【MUST】
・経営企画、戦略部門、P&L管理業務、ビジネスコンサルティングロールの経験、または戦略コンサルティングファームでの経歴(5年以上)
・PMBOK等の一般的なプログラムおよびプロジェクトマネジメント知見
・組織文化の変革を実行するようなチェンジマネジメント知見

【WANT】
・グローバルカンパニーでのビジネス経験
会社紹介 ここから約十年で小売業界No. 1を目指す大手外資系リテール企業です。
内部登用だけでなく、外部からも積極的に優秀な人材を探しています。社内は多様性に溢れ、多くの刺激がある職場環境です。
職種 コンサルタント,経営企画・事業開発系
職位 マネージャー/ディレクター
勤務地 東京23区
想定年収 1200~1400万円
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 語学力(英語)を活かせる
おすすめコメント 関わるプロジェクトは全社的な規模、もしくは部門横断的なものになり、スケールの大きな業務となります。その分成果が数字として見えやすく、そのインパクトも大きくやりがいのある職責です。
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ビジネスマネジメント/ディレクター

職種
コンサルタント,経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
1000~1500万円
販売・生産・購買・開発等々の各機能と協働しながら、リスクとオポチュニティを明確にしつつ、経済性評価結果や収益改善策に基づき企画提案を行っていただきます。 【主な職務内容】 ・事業実現の為に必要な社内外ステークホールダーを定義 ・収益計算に必要なアウトプットを集約、最適化に向けた折衝・調整を行う。 ・従来の事業企画・運用プロセスではそぐわない領域を見極め、より効率的な新しいプロセスを策定し、全社に定着させる。 ・チームマネジメント
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ビジネス改革及び組織・ガバナンス開発 General Manager

職種
コンサルタント,経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
1200~1800万円
ビジネス改革を推進するための社内コンサルティングを行うシニアなポジションになります。 【主な職務内容】 ・会社・部門の課題に対し、担当役員をクライアントとして「部門のビジネス戦略策定」、「それを実現するための組織・ガバナンス設計」、「実行の透明性・効率性を担保するための意思決定プロセスの設計」の支援を行う。 ・各部門や地域が提案する新しい組織や意思決定プロセスに対し、エキスパートの立場から精査しリコメンデーションを提供する。
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AIビジネスコンサルタント/事業開発

職種
コンサルタント,経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター,スタッフ
想定年収
700~1300万円
2017年に本格的に始動したAIビジネス本部において、以下の職務を牽引いただきます。 ・ディープラーニング(DL)、及びDLを含むより広い技術である機械学習や、数理最適化といった技術を用いた、クライアントの新規サービス開発や業務変革 ・クライアントの新規サービスや業務改革に有益な技術を積極的に組み込んだプロジェクトの推進 機械学習などの分析技術のみならず、UIとしてのロボットやVR・ARなどを用いた新たなUXデザインや、世界的にも先進的な屋内測位技術のモバイルアプリへの搭載等、データドリブンマーケティングを進化させる ・全社かつ外部協力会社を巻き込んでのプロジェクトマネジメント どのポジションがどのサービス・商品を提供すべきかベストな選択を行い、それに基づいた社内メンバーや外部ベンダーの選定などを行う
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