- MBA転職・外資系求人(HOME)
- 求人検索
- 求人一覧
求人一覧
「経営企画・事業開発系」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内(ポジション紹介)いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内(ポジション紹介)に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件187件該当しました
- 職種:
- 経営企画・事業開発系
デジタル・テクノロジー領域コンサルタント(Director/Senior Manager/Manager/Senior Consultant)
おすすめ
[ポジションNo.:57654]
| 日系戦略コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
デジタル・テクノロジー領域を新たなサービスの柱として確立するため、幅広い経験・専門性を持つコンサルタントを募集しています。事業の立ち上げメンバーとして、DX・AI・IT領域における戦略・企画構想から実行・実装までを支援します。 デジタル・テクノロジー領域の新たなサービス事業の立 … |
|---|---|
| 応募条件 |
1.ディレクター・シニアプロジェクトリーダークラス コンサルティングファーム出身者(パートナークラス・ディレクタークラス・シニアマネジャークラス) 2.プロジェクトリーダークラス ※以下のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム出身者(シニアマネジャークラス・マネジャークラ … |
| 会社紹介 |
国内有数の戦略コンサルティングと事業プロデュースを手がける企業です。 一般的な戦略コンサルティング会社とは異なり、戦略を描くだけでなく、新規事業・産業創造、M&A、海外展開などを通じて、実際に事業を立ち上げ、成長させるところまで深く関与する点を特徴としています。、企業の経営課題や産業が抱える構造的な課題に対し、構想策定から実行まで一貫して支援しています。 事業領域は、全社・事業戦略、新規事業、M&A、DX・AI、研究開発、サプライチェーン改革、海外展開、コーポレートベンチャリング、官民連携など多岐にわたります。また、自動車・製造業、エネルギー、金融、ヘルスケア、ITなど、幅広い産業を対象に事業を展開しています。 企業だけでなく、行政、投資家、スタートアップ、テクノロジー企業など、さまざまなプレイヤーを巻き込みながら、新たな事業や産業そのものを形にしていくことを重視しています。 近年は、製造業における生産管理やサプライチェーンの高度化を支援する取り組みをはじめ、AI・デジタルテクノロジーを活用した事業変革にも注力しています。また、急速に進化するAI・テクノロジー領域への対応力を高めるため、人材育成や専門人材への投資も強化しています。 さらに、デジタル政策や行政改革などに深い知見を持つ外部人材も迎え入れ、AI・デジタル、政策、社会課題といった領域を横断した事業創造力の強化を進めています。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | SC:800万円~、M:1200万円~、SM:1500万円~、D:2000万円~ 前職考慮 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 事業構想力とグローバルなスキル、視座を持つ人材を重視しています。コンサルティング業界出身者だけでなく、事業会社で新規事業開発などに携わっていた方も、ご入社後に活躍いただける業務です。 |
| 詳細を見る | |
APAC コマーシャル・エクセレンス/戦略推進マネージャー
おすすめ
[ポジションNo.:59915]
| 外資系創薬研究機器メーカー | |
| 職務職責 |
グローバルに事業を展開するライフサイエンス関連企業です。研究機関、製薬・バイオテクノロジー企業などに向けて、研究開発や実験業務の効率化、新薬開発を支援する製品・ソリューションを提供しています。 <募集ポジションについて> APAC地域におけるコマーシャル領域の成長戦略および戦略 … |
|---|---|
| 応募条件 |
<必須要件> 生命科学、化学、バイオテクノロジー、薬学、工学、または関連分野の学位を有する方。 (修士号または博士号取得者は尚可) ライフサイエンス、診断、ラボ用機器、科学技術関連ソリューションなどの業界での経験に加え、キーアカウントマネジメント、営業、事業開発、コマーシャルエク … |
| 会社紹介 |
欧州に本社を置く、グローバルなライフサイエンス関連企業です。創薬・医薬品開発や分析試験などの研究現場に向けて、化合物の合成・分離・精製・分析前処理などを効率化する研究機器や消耗品を提供しています。 研究開発の現場で使用される各種装置・消耗品を幅広く展開しており、製薬・バイオテクノロジー企業をはじめ、大学・研究機関、化学・食品関連企業など、世界各地のさまざまな顧客に製品・ソリューションを提供しています。 グローバルに事業を展開する高収益企業であり、APAC地域においても、日本をはじめとする主要市場で事業を拡大しています。 日本法人は国内の大学・研究機関、製薬・化学・食品企業などを主要顧客とし、特に研究開発領域において高い市場シェアを持つ製品を有しています。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる |
| おすすめコメント | APACのトップと共に、日本、韓国、インド、中国をカバーして市場の変化を分析、成長戦略を立案したり、営業企画、事業企画を分析、提案することで、デジタルを活用したグローバル企業経営の難しさとダイナミズムを学べます。 |
| 詳細を見る | |
M&Aコンサルタント/企業財務ソリューション
おすすめ
[ポジションNo.:52825]
| 日系戦略コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
・クロスボーダM&Aを中心に戦略策定・M&A実行・PMIまで、分業ではなくワンストップで提供 ・業界/企業分析 - 業界動向、主要プレーヤーのポジショニング等の調査と戦略仮説構築 - 個別企業の戦略課題の抽出、事業力/財務内容/事業価値の評価 ・デューデリジェンス(DD) 有力 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学/大学院を卒業後、事業会社での実務経験をお持ちの方 ・英語ビジネスレベル ・下記(歓迎項目)いずれかのご経験がおありで、企業のトップに戦略からみたM&Aの必要性を提案できる方 【歓迎】 M&A実務経験、業界分析/企業分析の経験をお持ちの方(投資銀行やPEフ … |
| 会社紹介 |
国内有数の戦略コンサルティングと事業プロデュースを手がける企業です。 一般的な戦略コンサルティング会社とは異なり、戦略を描くだけでなく、新規事業・産業創造、M&A、海外展開などを通じて、実際に事業を立ち上げ、成長させるところまで深く関与する点を特徴としています。、企業の経営課題や産業が抱える構造的な課題に対し、構想策定から実行まで一貫して支援しています。 事業領域は、全社・事業戦略、新規事業、M&A、DX・AI、研究開発、サプライチェーン改革、海外展開、コーポレートベンチャリング、官民連携など多岐にわたります。また、自動車・製造業、エネルギー、金融、ヘルスケア、ITなど、幅広い産業を対象に事業を展開しています。 企業だけでなく、行政、投資家、スタートアップ、テクノロジー企業など、さまざまなプレイヤーを巻き込みながら、新たな事業や産業そのものを形にしていくことを重視しています。 近年は、製造業における生産管理やサプライチェーンの高度化を支援する取り組みをはじめ、AI・デジタルテクノロジーを活用した事業変革にも注力しています。また、急速に進化するAI・テクノロジー領域への対応力を高めるため、人材育成や専門人材への投資も強化しています。 さらに、デジタル政策や行政改革などに深い知見を持つ外部人材も迎え入れ、AI・デジタル、政策、社会課題といった領域を横断した事業創造力の強化を進めています。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む) |
| 職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800~1400万円+業績賞与 (前職考慮) |
| こだわり条件 | M&A関連業務 |
| おすすめコメント |
同社は、「戦略コンサルティング」「事業会社」「投資」の中間に位置する、独自性の高いプロフェッショナルファームです。単に戦略を立案して提言するだけではなく、自ら事業を創り、必要に応じて社内外の関係者を巻き込みながら、事業の立ち上げや成長まで深く関与できる環境があります。 モデリングまでの複雑な企業財務のハードスキルをお持ちでなくとも、M&Aをクロージングできる知識とスキルを有する方であれば、ジュニアメンバーとしてスタートしていただくことも可能です。 |
| 詳細を見る | |
投資担当アソシエイト
おすすめ
[ポジションNo.:59622]
| 日系プリンシパルインベストメント | |
| 職務職責 |
■募集概要 複数名の増員です。投資や事業経営を担える経験者であれば、新規投資先で経営に携わっていただけます。投資経験がない場合は、マネジャーからのスタートが可能です。 ■在籍者 20代後半から30代後半までの社員が既にフロントメンバーとして活躍中です。コンサル、事業会社、FAS … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須(MUST)】 ・投資経験がなくとも投資及び事業経営に関心がある方 【歓迎(WANT)】 ・M&Aや投資に関わる業務経験のある方 ・下記のいずれかで、2~3年以上の経験がある方 1.戦略コンサル 2.事業会社 3.会計士・弁護士 4.投資銀行・証券(IBD) 5.銀行(融 … |
| 会社紹介 |
大手経営コンサルティング・投資グループから生まれた、プリンシパル・インベストメントを手がける投資・事業経営会社です。 一般的な投資ファンドとは異なり、一定期間でのEXITを前提とせず、恒久的・持続的な投資プラットフォームとして事業を展開しています。企業の株式を取得し、投資先企業の経営に長期的かつハンズオンで関与することで、事業そのものの成長と企業価値の向上を目指します。 短期的なキャッシュ創出や売却益を目的とするのではなく、長期保有を前提とすることで、事業の生産性向上や競争力強化といった本質的な企業価値の向上を追求しています。また、持続的な賃金向上、人材への投資、設備投資などを通じて、投資先企業の成長だけでなく、地域経済における持続的な好循環の創出を目指している点も特徴です。 実際に、投資先企業では経営人材の派遣や事業改革を通じて、収益性の大幅な改善を実現した事例や、人材投資・設備投資を積極的に進めている企業もあります。単なる財務的な投資ではなく、投資後の経営支援や事業変革まで深く関与する、**「投資会社」であると同時に「事業経営会社」**としての役割を担っています。 |
| 職種 | 経営(CFO、執行役員など),コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1100~1400万円(基本給+標準賞与) |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | プリンシパル投資会社は、ファンドでもコンサルティングでもなく、投資と経営を行います。30代でも、投資先経営者として成果を上げる方が多数でてきています。社会貢献度の高い経営の機会を得ることができます。経営経験がなくてもチャレンジングな機会があり、経営資質の高い方に強くお薦めしたい案件です。 |
| 詳細を見る | |
投資・経営担当 (マネージャー/ディレクタークラス)
おすすめ
[ポジションNo.:59621]
| 日系プリンシパルインベストメント | |
| 職務職責 |
投資・事業経営を担うフロントメンバー(マネージャー/シニアマネジャー/ディレクタークラス)の募集です。 ■募集概要 複数名の増員です。投資や事業経営を担える経験者として、新規投資先で経営に携わっていただけます。投資経験がない場合は、マネジャーからのスタートが可能です。 ■在籍 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須(MUST)】 ・投資及び事業経営に関心が強い方 ・投資にかかわる経験を一部でもお持ちの方(DD,M&A,戦略立案,モデリング等) 【歓迎(WANT)】 ・投資経験者(ファンド等にて) ・投資未経験のうち、下記のいずれかで、2~3年以上の経験がある方 1.戦略コンサル 2 … |
| 会社紹介 |
大手経営コンサルティング・投資グループから生まれた、プリンシパル・インベストメントを手がける投資・事業経営会社です。 一般的な投資ファンドとは異なり、一定期間でのEXITを前提とせず、恒久的・持続的な投資プラットフォームとして事業を展開しています。企業の株式を取得し、投資先企業の経営に長期的かつハンズオンで関与することで、事業そのものの成長と企業価値の向上を目指します。 短期的なキャッシュ創出や売却益を目的とするのではなく、長期保有を前提とすることで、事業の生産性向上や競争力強化といった本質的な企業価値の向上を追求しています。また、持続的な賃金向上、人材への投資、設備投資などを通じて、投資先企業の成長だけでなく、地域経済における持続的な好循環の創出を目指している点も特徴です。 実際に、投資先企業では経営人材の派遣や事業改革を通じて、収益性の大幅な改善を実現した事例や、人材投資・設備投資を積極的に進めている企業もあります。単なる財務的な投資ではなく、投資後の経営支援や事業変革まで深く関与する、**「投資会社」であると同時に「事業経営会社」**としての役割を担っています。 |
| 職種 | 経営(CFO、執行役員など),コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む) |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1600~2800万円+SO付与検討 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | プリンシパル投資会社は、ファンドでもコンサルティングでもなく、投資と経営を行います。30代でも、投資先経営者として成果を上げる方が多数でてきています。社会貢献度の高い経営の機会を得ることができます。経営経験がなくてもチャレンジングな機会があり、経営資質の高い方に強くお薦めしたい案件です。 |
| 詳細を見る | |
M&Aの戦略策定・実行・PMI担当
おすすめ
[ポジションNo.:59922]
| 日系大手エンターテインメント(総合メディア企業) | |
| 職務職責 |
同社グループでは、今後の成長を加速させるため、大規模な成長投資を計画しています。既存事業の枠を超えた非連続な成長を実現するため、M&A、資本業務提携、JV(合弁会社)設立などを積極的に推進しています。 本ポジションでは、グループの成長戦略の要となる大型投資・アライアンスについて … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST (何れかを満たす) 】 ・M&A実行または、プロジェクトマネジメントの経験 ・PMI実行または、プロジェクトマネジメントの経験 【BETTER】 ・エンタテインメント業界やコンテンツに対する知見、熱量 ・大きなプロジェクトを円滑に推進できるコミュニケーション力、巻き … |
| 会社紹介 |
同社は、多様なメディア・エンタテインメント事業を展開しています。長年培ってきた高いコンテンツ制作力を基盤に、デジタル領域での新規事業開発やIP(知的財産)の展開にも注力しています。近年は、コンテンツ関連企業やデジタルメディア企業などへのM&A・資本提携も積極的に進めており、従来の放送事業の枠を超えた成長戦略を加速しています。 また、数百億円規模の大型M&Aも実施するなど、既存事業とのシナジー創出に加え、新たな事業領域への進出や事業ポートフォリオの拡充にも取り組んでいます。 グループが持つ総合力を活かし、複数の事業領域を掛け合わせた新たな価値創造を推進。長年培ってきたコンテンツ力と、新たなテクノロジー・ビジネスモデルを融合し、次世代のメディア・エンタテインメント産業をリードする企業を目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 750~1300万円 |
| こだわり条件 | 語学力(英語)を活かせる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 自ら描いた成長戦略を、M&Aやアライアンスという形で実現し、その後の事業成長まで一貫してコミットできるポジションです。経営戦略、M&A、事業開発、投資先支援などを横断しながら、グループ全体の非連続な成長をリードしていただくことを期待しています。 |
| 詳細を見る | |
顧客変革ディレクター(CX Director)マネージャー/マネージャー候補
おすすめ
[ポジションNo.:59084]
| 日系Saas企業(米国・アジアにも展開中) | |
| 職務職責 |
【プライドを持って営業活動をリードいただける、新しい仲間を募集します!】 外資系大手コンサルに在籍していた代表と外資系大手IT企業に在籍していたCTOが、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた企業です。設立以来、大型の資金調達を達成し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格(必須) 顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍 ・製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など) ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ・SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoB … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15%にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,ユーザーサポート/コールセンター |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1100~1800万円+SO |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことができます。また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につき、活かせます。数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りにおいて、中核的な役割で携わることができるロールです。 |
| 詳細を見る | |
◆Healthcare領域マネージャー/大手企業&スタートアップ支援
おすすめ
[ポジションNo.:59872]
| 外資系ベンチャーキャピタル/アクセラレーター | |
| 職務職責 |
同社は、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。米国に本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。 グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアッ … |
|---|---|
| 応募条件 |
[必須要件] ・日本語上級レベル以上、英語ビジネスレベル以上 ・コンサルティング経験 / アカウントマネジメント経験2年以上 / 大企業経験3年以上のいずれか ・大卒以上 [歓迎条件] ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・大手企業での新規事業立ち上げ経 … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 給与:当社規定により、ご経験・能力を考慮の上、面接にて決定いたします。 給与構成:Base + Bonus(業績による) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 医療・創薬・バイオテックからデジタルヘルス、ヘルステックデバイスまで幅広い領域をカバーし、単なるスタートアップ支援にとどまらず、事業会社との協業やPoC、共同研究、グローバル展開支援など、次の成長につながる機会を提供している点が大きな強みです。 |
| 詳細を見る | |
自動車電池事業本部/事業企画部
おすすめ
[ポジションNo.:59878]
| 日系化学・電子メーカー(蓄電池・蓄電ソリューション事業) | |
| 職務職責 |
同社グループは、自動車・産業向け蓄電池事業を展開する複数の事業会社を傘下に持つ持株会社です。 近年、グループ内の事業統合・再編を進め、国内有数の規模を持つ蓄電池関連企業グループとして、新たなグループ経営体制をスタートさせています。今後はさらなる事業成長と企業価値向上を目指してい … |
|---|---|
| 応募条件 |
トラックレコード/必要なスキル ■製造業における事業企画経験(自動車関連事業に限らない) ■事業企画の策定・実行力 ■社内外のソフト・ハード双方の情報収集力及び分析力 ■社内ステークホルダーを巻き込む柔軟なコミュニケーション力・リーダーシップ 歓迎要件(必須ではない) ■自動車 … |
| 会社紹介 |
同社は、大手事業会社の事業カーブアウトを経て設立された、蓄電池・蓄電ソリューション事業を展開する企業です。 その後、同業他社との統合を通じて事業基盤を拡大し、現在は産業用・自動車用を中心とした蓄電池事業において、国内有数の規模を持つ企業グループへと成長しています。 産業用バックアップ電源に強みを持つ事業と、自動車用バッテリーに強みを持つ事業が一体となり、それぞれの技術や販売基盤、事業ノウハウを活かしたシナジー創出を進めています。 今後は、単なる製品販売にとどまらず、蓄電池を活用したエネルギーソリューションの提供へと事業領域を拡大していく方針です。再生可能エネルギーの活用や電力の蓄電・放電を含め、社会や顧客の課題解決につながる「モノ売り」から「コト売り」への転換を目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | 業界のトップサプライヤーとして上場を目指していますが、グループ会社の同事業に横串を刺して事業、プロジェクトを推進していくフェーズになりました。事業側で事業やプロジェクトを推進してこられた方に是非おすすめしたいポジションです。 |
| 詳細を見る | |
副事業部長候補/レーザ事業部
おすすめ
[ポジションNo.:59861]
| 日系光学技術メーカー ※東証グロース・高成長企業 | |
| 職務職責 |
<募集背景> 本ポジションは、単なる「事業部長の補佐」ではなく、事業部長(上級執行役員)の右腕として、事業経営を共同で担っていただくものです。 担当事業部は、最先端製品の開発、量産製造、搭載する部品の製造までを担い、毎年度20~30%の成長を実現しています。今後のさらなる成長に … |
|---|---|
| 応募条件 |
光・レーザ、半導体、電子部品、精密機器、産業機器、材料などの業界経験者で技術・製造・営業・SCM・財務・人材を、個別最適ではなく事業全体として捉えられる ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込み、最後までやり切れる ・事業部長と対等に議論し、必要なときには異なる意見を明確に言える … |
| 会社紹介 |
光科学の最先端分野で世界トップクラスシェアの製品を持つ日本発の技術メーカーです。独自の技術をもとに、半導体検査装置、医療機器、量子通信、放射線計測など、極めて高い精度が求められるグローバル市場において欠かせない技術を提供しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 現事業部長が一人で130名まで組織を拡大してきましたが、今後の成長を見据え事業経営を共同で担える方を探しています。 |
| 詳細を見る | |
ビジネスディベロップメント・ディレクター
おすすめ
[ポジションNo.:59582]
| 株式会社 イントラリンク | |
| 職務職責 |
所属いただくICD(International Corporate Development)通称CDSチームは、日本の大手企業のグローバル事業開発、新規市場参画、イノベーション、投資戦略を策定・実行を通じて、長期的に成功するための持続可能な事業の成長と創出を支援しています。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
本語ネイティブレベル 英語が流暢であること 社交的で積極的な性格を持ち、プロフェッショナルな関係構築および関係管理において いスキルを有すること 本のビジネスエコシステムに対する深い理解 イノベーション、ベンチャーキャピタル、テクノロジー分野の環境に … |
| 会社紹介 |
イントラリンクは、1990年に英国(オックスフォード)に設立された「海外市場で事業を創る」ことに特化したグローバル事業開発ファームです。単なるコンサルティングにとどまらず、戦略立案から実際の営業・パートナー開拓まで一気通貫で担い、クライアントの売上創出に直接コミットする点が最大の特徴です。35年の実績、世界25以上の拠点、180か国以上の多国籍プロフェッショナルを有します。 ■イントラリンクの原点は、日本の商品を英国に輸出する小さなビジネスでした。 創業者ジェームズ・ローソンは、日本で発掘した商品を自ら英国市場に持ち込み、販路を開拓。現場で「どうすれば売れるのか」を徹底的に考え抜き、実行してきました。 この経験が、現在のイントラリンクの核となる「戦略だけでなく、実際に売るところまでやる(売上創出)」というスタイルを生み出しました。 イントラリンクは、時代とともにビジネスモデルを進化させてきました。 ・日本製品の輸出(商社的モデル):1990年頃 ・日本企業の海外販路開拓支援 :1990年代前半 ・欧米企業の日本市場参入支援 :1998年以降 ・アジア全域への展開 :2001年 ・現在:グローバル事業開発・イノベーション支援 :2010年代以降 現在では、日本・中国・韓国・東南アジア・欧州・北米をつなぐ「クロスボーダー事業創出のプロフェッショナル」として、多くの企業の成長を支えています。 特に日本企業に対しては、最新技術や新規市場参入によるグローバル市場競争がますます激化する中、クライアントのビジネス変革、そして海外における事業拡大・成長を通じた「持続可能なビジネス」を実現するため、さまざまなコンサルティングサービスを提供しています。 これらグローバル事業の実績が認められ、同社は英国の「King's Award for Enterprise」、「米国のPresident's Award」、そして英国政府による「Made in the UK, Sold to the World Award」をはじめとする数々の栄誉ある賞を受賞しています。 ■イントラリンクの強み ① 実行までやり切るコンサルティング ・顧客開拓 ・商談 ・パートナー契約 実際に動き、成果に直結する支援を行います。 ② グローバル×現地密着 世界25超拠点を持ち、現地の商習慣・ネットワークを活かしたリアルな市場開拓を実現 ③ 新規事業の最前線に関わる 扱うテーマは ・新市場参入 ・新規事業開発 ・イノベーション創出 など、企業の「次の成長」を担う重要領域です。 イントラリンクは、単なるコンサルティング会社ではありません。 その本質は、創業時から変わらず「世界で売れる事業を創る実践集団」といえます。 グローバル市場で本気で価値を生み出したい方にとって、これ以上ないフィールドがあります。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ベース1500万円~+賞与+コミッション |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
本ポジションは、「グローバル事業を作るフロント」に立つポジションです。大手企業の経営層やスタートアップのCEO/CTOなどと連携し、0→1事業創出機会を開拓していきます。自身で企業を特定し関係を構築、提案設計、契約まで一気通貫で実施しますので自身でビジネスを生み出すことができます。契約獲得後、プロジェクトにつながります。 例えば、海外進出なら、進出する国、地域のオフィスメンバーへ引継ぎます。パートナーやアライアンス提携プロジェクトなら、提携したい領域(AI、ライフサイエンスなど)の企業やスタートアップと提携プロジェクトを始動していきます。コンサル経験者で実行までやりたい方や、営業寄りの方で「グローバル×事業開発」を目指す方は実現できる機会です。 |
| 詳細を見る | |
投資先企業 CxOまたは幹部候補
[ポジションNo.:52622]
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
ライフサイエンスおよびヘルスケアに特化したVC投資先企業における、CEO、COO、CFOまたはそれに近いポジションを想定しています。 対象企業はいずれも優良で注目度の高いベンチャー企業であり、ライフサイエンスの研究開発型ベンチャー、あるいはヘルステック系のベンチャー企業の2系統 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 以下のいずれかのご経験があること ・医薬、ライフサイエンスの企業での経営経験あるいはそれに準じる経験 ・ベンチャー企業でのCXO経験者歓迎 ・新規事業開発や研究開発でのリーダー経験も歓迎 【求める人物像】 ・ベンチャーマインド ・スピード感 ・当 … |
| 会社紹介 |
ライフサイエンスおよびヘルスケアに特化したベンチャーキャピタルの投資先企業です。 面談の中で得意な業界、職務内容、その方の雰囲気など総合的に考えて、企業を定めていくスタンスです。 |
| 職種 | 経営(CFO、執行役員など),経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 1000~2000万円 |
| こだわり条件 | IPO関連業務 |
| おすすめコメント | 弊社からご推薦後、投資先企業での可能性が発生してくると、カジュアル面談に進みます。特定のポジションが明解にある場合もあれば、まだ特定ポジションの想定がない場合もありますので、ご了承ください。 |
| 詳細を見る | |
セールス・ビジネスリーダー/創業期 幹部候補
[ポジションNo.:58014]
| 株式会社 Quanmatic | |
| 職務職責 |
・ソリューションセールス戦略の策定 ・企業向けセールス、プレゼンテーションの実施 ・MVP既存企業パートナーのアカウントマネジメント ・開発チームとの連携 ・顧客価値を実現するためのプロダクト開発及びマーケティング戦略の策定、提案 ・グロース戦略ならび事業企画策定 ・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル、経験、意識】 ・量子技術に関する興味、熱意、同社ミッションへの共感 ・コンサルティングあるいは事業会社における事業戦略、事業開発の実績 ・エバンジェリストとしての自発性、創造力、推進力、胆力、コミュニケーション力 ・起業家精神、積極性、目的意識、コミットメン … |
| 会社紹介 |
大学発ディープテック系スタートアップとして注目されている量子コンピューティング技術開発ベンチャーです。他には真似できない量子アルゴリズムの研究開発を行っています。すでにプロダクトのMVP(minimum viable product)をリリースし、来年度にはPMF(Product Market Fit)を目指します。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600~1500万円程度+将来ストックオプション付与の検討可能 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良&注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 著名大学の理工学部教授と、外資系大手ファーム出身社がCEOとCOOを務め、スーパーエンジニアがCTOとしてしっかりタッグを組み、ディ-プテックスタートアップに取り組んでいます。資金調達も無事完了し、MVPからPMFをリードしていただくには最適な環境、状態です。 |
| 詳細を見る | |
新規事業領域アプリビジネス推進本部 事業統括責任者
おすすめ
[ポジションNo.:59853]
| 日系デジタル関連大手 ※東証プライム | |
| 職務職責 | Fintech企業の草分けとして「総合決済プラットフォーム事業を展開しており、既にその規模は、国内最 級の決済事業者として年間数兆円規模まで成 しています。AI時代を迎え、このような基盤からさらに新規事業開発にバリュ―チェーンの基盤として期待されます。グループ企業の成長を更に加速 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・IT/デジタルサービス領域における事業責任者としての実務経験 ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・事業を構造的に捉え、アイデアを具体的なサービス・プロダクト・施策に落とし込める方 ・不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立てて前進できる方 ・部門横断で … |
| 会社紹介 | インターネットとともに時代を創ってきた、東証プライム上場の大手デジタル先端企業です。WEB3、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,ITエンジニア |
| 職位 | マネジメント,マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200~1800万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良&注目ベンチャー,語学力(英語)を活かせる,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 常に先端技術を開発、提供してきた企業です。既存事業からAIネイティブ時代を迎え、さらに新規事業戦略、コンセプトをうみだせる次世代リーダ^の募集です。新規事業投資には積極的な会社なので、新規事業がさらに分社化されたらマネジメントリーダーとなれる可能性もあります。 |
| 詳細を見る | |
◆累計160億円調達の気鋭AI企業◆経営企画
おすすめ
[ポジションNo.:59801]
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援に加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開。 企業の戦略パートナー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社における経営企画/事業企画経験 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社での財務またはM&A実務経験 歓迎スキル - 外資系銀行をはじ … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト+サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力(ノーコードAIプラットフォームの保有)に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長(2025年3月)で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む) |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600~1200万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 経営企画として予算管理を行うポジションではなく、CxO・役員と並走しながら事業戦略、M&A、新規事業、AIを活用した経営変革など、会社の成長そのものをリードいただくポジションです。成長フェーズだからこそ、意思決定の中心で経験を積める環境があります。 |
| 詳細を見る | |
◆欧州出張あり・将来赴任も◆Global Enterprise Account Executive, Europe Expansion
おすすめ
[ポジションNo.:59841]
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
<日本を代表する製造業のグローバル変革から、次の市場を創る!> 同社は、製造業向けのAI・データプラットフォームを提供しています。図面・調達・品質・サプライチェーンに点在するデータを企業の競争力へと変え、国や組織を越えて製造業全体の変革を実現すること。それが同社の挑戦です。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格(必須) ・エンタープライズ領域における法人営業で、継続的に高い成果を創出してきた経験 ・複数の部門や意思決定者が関わる、複雑かつ長期的な営業プロセスをリードした経験 ・顧客の経営・事業課題を構造化し、提案から契約締結までを主体的に推進した経験 ・ビジネスレベル以上の英語 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15%にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000~1200万円+賞与 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる |
| おすすめコメント | 欧州市場の開拓を担う、同社のグローバル成長を象徴するポジションです。製造業DXという社会的意義の高い領域で、大手企業への提案営業から市場創出まで裁量を持って推進でき、海外事業拡大の中核として活躍いただけます。 |
| 詳細を見る | |
◆インドほか海外出張あり・将来赴任も◆Global Enterprise Account Executive, India Expansion
おすすめ
[ポジションNo.:59842]
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
<日本を代表する製造業のグローバル変革から、次の市場を創る!> 同社は、製造業向けのAI・データプラットフォームを提供しています。図面・調達・品質・サプライチェーンに点在するデータを企業の競争力へと変え、国や組織を越えて製造業全体の変革を実現すること。それが同社の挑戦です。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格(必須) ・エンタープライズ領域における法人営業で、継続的に高い成果を創出してきた経験 ・複数の部門や意思決定者が関わる、複雑かつ長期的な営業プロセスをリードした経験 ・顧客の経営・事業課題を構造化し、提案から契約締結までを主体的に推進した経験 ・ビジネスレベル以上の英語 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15%にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000~1200万円+賞与 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる |
| おすすめコメント | インド市場の開拓を担う、同社のグローバル成長を象徴するポジションです。製造業DXという社会的意義の高い領域で、大手企業への提案営業から市場創出まで裁量を持って推進でき、海外事業拡大の中核として活躍いただけます。 |
| 詳細を見る | |
新規事業開発(ストラテジックイニシアチブ)
おすすめ
[ポジションNo.:59844]
| ギフティグループ株式会社 | |
| 職務職責 |
■ギフティグループ株式会社とは ギフティグループ株式会社は、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる」ことをミッションに掲げています。 人と人、企業と顧客、企業と従業員、地域と住民。私たちの社会は、無数の関係性によって新たな価値を生み出しています。私 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・新規事業立ち上げ・事業開発の実務経験(目安:7年以上) ・0→1フェーズの事業組成・推進を自ら主導した経験 ・社内外のリソースを巻き込みながら事業を前進させた実績 歓迎スキル ・スタートアップ創業・共同創業の経験 ・大企業・グループ内での新規事業・カーブアウト経験 … |
| 会社紹介 |
ギフティは、「大切な人に感謝やお祝いの気持ちを、もっと気軽に届けられないか」という創業者・太田睦氏の発想から2010年に誕生した日本発のeギフトプラットフォーム企業です。 個人向けeギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。eギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で成長を続けています。その根底にあるのは、「ギフトを通じて人と人、人と企業、人と地域の関係性をより良くする」という思想です。 事業拡大やM&Aによりグループ経営が進展したことを受け、2026年7月には持株会社「ギフティグループ株式会社」を設立。グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社が事業運営に専念する体制へ移行しました。これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、東南アジアや中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していきます。 持株会社体制へ移行した際にも、この思想をさらに広い領域で実現するため、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をパーパスに掲げました。 人・企業・地域をつなぐ新たな価値を創造し続ける成長企業です。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000~2000万円 |
| こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー |
| おすすめコメント | グループ内に蓄積されたアセット・ネットワーク・知見を掛け合わせ、まだ存在しない事業を自分たちの手で立ち上げ、グループの柱へと育てることが求められています。このポジションは、新規領域の「最初の仮説検証」から「事業の自立」まで、一気通貫で担います。 |
| 詳細を見る | |
コーポレートディべロップメント室(マネージャー)
おすすめ
[ポジションNo.:59845]
| ギフティグループ株式会社 | |
| 職務職責 |
■ギフティグループ株式会社とは ギフティグループ株式会社は、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる」ことをミッションに掲げています。 人と人、企業と顧客、企業と従業員、地域と住民。私たちの社会は、無数の関係性によって新たな価値を生み出しています。私 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかに該当する方 - 戦略コンサルティングファームでのコーポレート戦略/事業戦略/M&A/PMIの経験(3年以上) - 商社での経営支援/M&A/PMIの経験(3年以上) - 投資銀行や証券会社のIBDでの経験(3年以上) - 事業会社での経営企画/出資/アラ … |
| 会社紹介 |
ギフティは、「大切な人に感謝やお祝いの気持ちを、もっと気軽に届けられないか」という創業者・太田睦氏の発想から2010年に誕生した日本発のeギフトプラットフォーム企業です。 個人向けeギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。eギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で成長を続けています。その根底にあるのは、「ギフトを通じて人と人、人と企業、人と地域の関係性をより良くする」という思想です。 事業拡大やM&Aによりグループ経営が進展したことを受け、2026年7月には持株会社「ギフティグループ株式会社」を設立。グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社が事業運営に専念する体制へ移行しました。これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、東南アジアや中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していきます。 持株会社体制へ移行した際にも、この思想をさらに広い領域で実現するため、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をパーパスに掲げました。 人・企業・地域をつなぐ新たな価値を創造し続ける成長企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800 1500万円 |
| こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント |
出資やアライアンス・新規事業の推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行するコーポレートディべロプメント室のマネージャー・アナリストを募集します。 M&A・出資提携からPMIまで一気通貫で推進できる方を求めています! |
| 詳細を見る | |
コーポレートストラテジー(全社戦略)
おすすめ
[ポジションNo.:59846]
| ギフティグループ株式会社 | |
| 職務職責 |
■なぜ、ギフティグループ株式会社を設立したのか 2010年に創業したギフティは、eGiftのパイオニアとして、「気持ちを届ける」という新しい文化をつくってきました。その後、法人向けサービスや自治体向け事業、コーポレートギフト、海外展開など、事業領域を広げながらギフトを通じてさまざ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかの経験をお持ちであること ・戦略コンサルティング・投資銀行・PE・VC・事業会社の経営企画における実務経験(目安:5年以上) ・事業分析・財務分析・戦略立案の実務経験 歓迎スキル ・M&A・資本政策・ポートフォリオ管理への関与経験 ・複数事業・グループ会社 … |
| 会社紹介 |
ギフティは、「大切な人に感謝やお祝いの気持ちを、もっと気軽に届けられないか」という創業者・太田睦氏の発想から2010年に誕生した日本発のeギフトプラットフォーム企業です。 個人向けeギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。eギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で成長を続けています。その根底にあるのは、「ギフトを通じて人と人、人と企業、人と地域の関係性をより良くする」という思想です。 事業拡大やM&Aによりグループ経営が進展したことを受け、2026年7月には持株会社「ギフティグループ株式会社」を設立。グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社が事業運営に専念する体制へ移行しました。これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、東南アジアや中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していきます。 持株会社体制へ移行した際にも、この思想をさらに広い領域で実現するため、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をパーパスに掲げました。 人・企業・地域をつなぐ新たな価値を創造し続ける成長企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000~2000万円 |
| こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | ホールディングス化により複数の事業・グループ会社を束ねる組織へと移行した今、グループ全体の長期戦略を描き、資本の使い方に一貫した哲学をもたらす機能が必要になりました。コーポレートストラテジーは、その羅針盤を設計するポジションです。 |
| 詳細を見る | |
事業開発(PMI推進担当)
おすすめ
[ポジションNo.:59847]
| ギフティグループ株式会社 | |
| 職務職責 |
■なぜ、ギフティグループ株式会社を設立したのか 2010年に創業したギフティは、eGiftのパイオニアとして、「気持ちを届ける」という新しい文化をつくってきました。その後、法人向けサービスや自治体向け事業、コーポレートギフト、海外展開など、事業領域を広げながらギフトを通じてさまざ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかのご経験を満たされる方 ・スタートアップ企業や事業部での事業開発経験 ・新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスをリードした経験 ・コンサルタントとして新規事業の立ち上げ支援に取り組んだ経験 歓迎スキル ・事業計画の策定/KPIモニタリング/予算 … |
| 会社紹介 |
ギフティは、「大切な人に感謝やお祝いの気持ちを、もっと気軽に届けられないか」という創業者・太田睦氏の発想から2010年に誕生した日本発のeギフトプラットフォーム企業です。 個人向けeギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。eギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で成長を続けています。その根底にあるのは、「ギフトを通じて人と人、人と企業、人と地域の関係性をより良くする」という思想です。 事業拡大やM&Aによりグループ経営が進展したことを受け、2026年7月には持株会社「ギフティグループ株式会社」を設立。グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社が事業運営に専念する体制へ移行しました。これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、東南アジアや中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していきます。 持株会社体制へ移行した際にも、この思想をさらに広い領域で実現するため、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をパーパスに掲げました。 人・企業・地域をつなぐ新たな価値を創造し続ける成長企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 550~900万円 |
| こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グループ会社のCOO的な役割を通して、事業成長をリードいただけます。グループ会社のCEOと二人三脚での未開拓なマーケットにおける0→1事業開発を通して、経営者と同じ目線でスタートアップ経験を積むことが可能です。 |
| 詳細を見る | |
◆ドバイ赴任・東証プライム◆グローバル内部統制担当
おすすめ
[ポジションNo.:59848]
| ギフティグループ株式会社 | |
| 職務職責 |
■業務について: 本ポジションは、2024年2買収したUAE・ドバイの子会社であるYougotagiftに赴任し、現地経営陣および日本本社と連携しながら、内部統制の仕組みを構築し、管理体制を強化することをミッションとします。 ※本ポジションは、いわゆる経理実務のプレイヤーではなく … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル -内部統制構築・運用の実務経験(3年以上) -英語でのビジネスコミュニケーション能力(TOEIC 800点以上目安) -会計・経理の基本知識(簿記2級レベル以上) 歓迎スキル -グローバル企業での内部統制経験 -監査法人や事業会社での監査経験 -公認会計士、内部監査 … |
| 会社紹介 |
ギフティは、「大切な人に感謝やお祝いの気持ちを、もっと気軽に届けられないか」という創業者・太田睦氏の発想から2010年に誕生した日本発のeギフトプラットフォーム企業です。 個人向けeギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。eギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で成長を続けています。その根底にあるのは、「ギフトを通じて人と人、人と企業、人と地域の関係性をより良くする」という思想です。 事業拡大やM&Aによりグループ経営が進展したことを受け、2026年7月には持株会社「ギフティグループ株式会社」を設立。グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社が事業運営に専念する体制へ移行しました。これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、東南アジアや中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していきます。 持株会社体制へ移行した際にも、この思想をさらに広い領域で実現するため、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をパーパスに掲げました。 人・企業・地域をつなぐ新たな価値を創造し続ける成長企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む) |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600 1000万円 |
| こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー,海外赴任の可能性あり |
| おすすめコメント |
ドバイのYougotagift社のM&Aに伴い、グループ全体の内部統制体制の強化が急務となっています。特に下記が直近の課題となっています。 ーYougotagiftにおける内部統制の仕組みの構築 ーYougotagiftのバックオフィス・FP&A体制の強化 ーグループ全体の一貫した内部統制ポリシーの策定と展開 ー英語で専門的なコミュニケーションができる内部統制・FP&A人材の不足 これらの課題を解決するため、英語力と内部統制の専門知識を兼ね備えたスペシャリストを求めています。 |
| 詳細を見る | |
◆CEOおよび事業責任者直下・事業横断◆BizDev/AIスマートクリニック事業
おすすめ
[ポジションNo.:59830]
| 日系AI×ペット・ヘルスケアビジネス | |
| 職務職責 |
同社は、AIやロボティクス等の先端テクノロジーを駆使し、ペット領域のAI社会実装カンパニーを目指しています。現在は第二創業期として、診療・オペレーション・顧客体験をAI前提で再構築するAIスマートクリニック事業モデルの完成に集中しています。 このポジションで求めているのは、整っ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・事業グロースまたは事業立ち上げにおいて、明確な成果を出した経験 ・売上・KPIに対して強くコミットし、成果創出までやり切った経験 ・自ら手を動かし、実行まで担った経験(戦略・企画のみは不可) ・未整備・非構造な環境で、課題定義から推進まで行った経験 ・複数ステークホル … |
| 会社紹介 | ペットに関する大手メディア運営のほか、そのノウハウを生かした法人向けマーケティング支援、保険などの分野で事業展開を行う企業です。現在はAI・ITを活用したヘルスケアビジネスへの大きな転換を図っており、さらなる成長が見込まれます。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
| こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 同社が取り組んでいるのは、既存の動物病院DXではありません。AIによって診療・顧客体験・オペレーション・経営構造そのものを書き換える挑戦です。医療現場データ、オーナーデータ、AI解析データを自社で横断保有し、それをリアルタイムで循環させながら事業設計できる環境は国内でも極めて稀です。単一機能の改善ではなく、「AI時代に医療産業がどう変わるか」を事業として実装する経験を積めます。 |
| 詳細を見る | |
新規事業 事業計画審査・投資判断担当(責任者候補)
おすすめ
[ポジションNo.:59817]
| 日系日本を代表する総合グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
当組織は、全社の新規事業創出および事業ポートフォリオ強化を推進する横断機能として、事業部門・コーポレート部門・経営層と連携しながら、新規事業案件の評価、事業計画審査、投資判断支援、事業開始後のモニタリングを担っています。 市場性・収益性・実現可能性・競争優位性を多面的に評価し、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
課長相当・部長相当 以下共通 【MUST】 以下のいずれか、または複数の実務経験を有する方。 ・IT事業領域において、新規事業開発、事業企画、経営企画 投資審査、事業DD、戦略コンサルティング等の経験 ・事業計画の策定またはレビュー経験 ・PL/BS/CFの基礎知識、および財 … |
| 会社紹介 |
AIを核に、次世代の社会インフラを創造するテクノロジー企業(国内有数の総合テクノロジー企業)です。 長年にわたり、通信・IT・公共・社会インフラなど幅広い領域で国内外の社会基盤を支えてきました。現在は、従来のITサービス企業から、AIを組織や業務、社会システムのあらゆる領域に組み込む「AIネイティブ企業」への変革を推進しています。 同社の競争優位性は、以下の3つの強みに集約されています。 1. 世界トップクラスのAI・認証・セキュリティ技術 顔認証、生成AI、サイバーセキュリティなどの分野において世界トップレベルの技術力を有しています。また、これらの先端技術を顧客へ提供するだけではなく、自社グループ全体で積極的に活用し、業務改革や生産性向上を実践しています。自らの変革を通じて得た知見をもとに、企業や行政機関のデジタルトランスフォーメーションおよびAI活用を支援しています。 2. データ活用による価値創造モデル 同社は、AI技術と長年培ってきた高信頼・高セキュリティな社会インフラ基盤を組み合わせた独自の価値創造モデルを展開しています。業界や組織を横断してデータを安全に活用し、経営高度化や業務改革、さらには社会課題の解決までを支援しています。データを新たな価値へ転換し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。 3. ヘルスケア・ライフサイエンス領域への挑戦 AIとデータ活用の強みを活かし、ヘルスケア・ライフサイエンス領域においても新たな事業展開を進めています。 AI創薬 機械学習や大規模言語モデル(LLM)などの先端技術を活用し、個別化医療や次世代治療法の研究開発をグローバルに推進しています。 医療DX 医療現場の業務効率化や人手不足の解消に向けて、AIを活用した医療DXソリューションを展開しています。 予防医療 健康データを活用して疾病リスクを予測し、予防・健康増進を支援するサービスの社会実装にも取り組んでいます。自治体や民間企業との連携を通じて、より健康的で持続可能な社会づくりを推進しています。 同社が目指す未来 同社が目指すのは、AIに定型業務や高度なデータ処理を担わせることで、人が本来持つ創造性、戦略性、共感力といった価値を最大限に発揮できる社会の実現です。テクノロジーの力によって、企業や社会の可能性を広げ、新たな価値創造を支える次世代の社会インフラを構築していきます。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む),営業系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 930~1400万円 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 経営に近い立場で全社の新規事業案件に関わり、事業化・投資・継続判断の中核を担えます。特定事業に閉じず、多様な業界・事業モデル・成長テーマに触れながら、事業性評価、投資判断、ポートフォリオ視点を横断的に磨くことができます。個別案件の目利きにとどまらず、組織としての新規事業開発力の底上げにも直接貢献できます。 |
| 詳細を見る | |
◆リモート可・フルフレックス◆経営企画・経営管理
おすすめ
[ポジションNo.:59403]
| 日系大手グローバル デジタルイノベーション企業 | |
| 職務職責 |
【組織ミッション】 経営と現場をつなぐ「経営管理の専門家」として、正確な情報と中立的な視点で経営判断を支える役割を担っています。変化が激しく複雑な時代においても「分断をこえた共創」を促進し、会社の持続的な成長とグループの企業価値向上を目指しています。 具体的には、中期経営計画( … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 以下①②いずれかの領域において、関連する実務経験を3年以上お持ちの方 ① 経営管理領域 以下のような業務に携わった経験 ・会計/コーポレートファイナンスに関する基礎知識を前提とした業務 ・Excelを用いたデータ分析および、分析結果に基づく事業部・経営層へのレポート/資 … |
| 会社紹介 | 日本発の超大手グローバル企業の戦略的グループ会社です。デジタルイノベーション、Web3関連を主力事業領域とし、アメリカ、アジア、欧州を拠点に世界に展開。すでに数千名規模の社員数を誇ります。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む) |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500~900万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | グループの中核企業です。グローバル化のプラットフォームになっている部分があり、将来、海外勤務になる可能性が高い部門です。 |
| 詳細を見る | |
◆新設部門◆マーケットデザイン部メンバー(事業責任者候補者)
おすすめ
[ポジションNo.:59802]
| 日系SDGs関連企業(再生素材メーカー) | |
| 職務職責 |
社長直下の新設部著のメンバーを募集します。中期経営計画の中核を担う新組織です。社長はじめ経営層が直接コミットし、事業変革を推進いただきます。 【職種】 事業開発 ※ゆくゆくはご自身で構想した事業の事業責任者を担っていただくことが可能です。 ※成果を出した方には、将来的なマネジメ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【人材の要件】 一般的な狭義のマーケティング機能に留まらず、マーケットそのものを定義することから考え、商品戦略や参入戦略の立案/実行、PR/広告施策の立案/実行など幅広い領域をカバーすることとなります。そのため、ゼロベースで物事を考え、主体的に動ける方が好ましいです。 ・正解が … |
| 会社紹介 |
「廃材」を「素材」に変える高い技術を保有し、再生素材を製造・販売する企業です。使用済みの建設資材や自動車部品など、有効利用されていない様々な廃棄物を、独自開発の技術により再資源化しています。世界的な社会問題となっている廃プラスチックのリサイクルを商業ベースで確立するなど、現在世界的に問題となっているゴミ問題に対してのソリューションを持ち合わせている数少ない企業です。 環境問題に対しての国際的な枠組みや民間企業での具体的な取り組みなどが活発化しており、これらの社会変化をとらえた積極的なビジネス展開を目指しています。 今後も廃棄物リサイクル先進企業として業界をリードしていくために、既存事業を大きく発展させるとともに、多様化する社会的ニーズに対応した新規事業を、スピード感をもって開発していく必要があると考えており、事業提携やM&Aも視野に入れながら、必要な企業ガバナンスとリスク管理体制を保ちつつ事業会社としての意思決定を迅速化しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | サーキュラーエコノミーのリーディングカンパニーとして新規事業や新素材を開発しています。社長直下で戦略的に事業をどのように組み立て、グロースさせていくかを考える部門を新設しました。いずれは事業責任者や将来的なマネジメントを担っていただくというキャリアパスも考えられます。 |
| 詳細を見る | |
経営企画(生命保険領域のスペシャリスト)
おすすめ
[ポジションNo.:59810]
| 日系グローバル大手フィンテック | |
| 職務職責 |
◆経営企画部のミッション ・グループの成長と収益性向上のドライブ ・事業成長の実現に必要な短期・中長期の経営計画策定及び進捗管理 ・各種KPI・損益の予実分析、経営層への報告・改善策提案 ・経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援 ・上記を支える管理会計インフラの整備・運営 ◆ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験/スキル 以下の実務経験をお持ちの方 ・生命保険会社での経営企画、財務、経営分析における実務経験(目安:5年以上) (以下含む) ・財務/管理会計/決算/事業計画等の数表を、自ら経営向けまたは対外向け資料として作成した経験 ・部門横断の調整・推進力(関係者を巻き込み、期 … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
◆組織の構成・魅力 ・Fintech領域トッププレイヤーの事業成長を実現する主体者となれること ・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られこと ・多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され様々な知見を学べること(ベンチャーから大企業まで、事業会社、金融機関、コンサル出身者など) |
| 詳細を見る | |
◆将来的に海外赴任あり・若手歓迎◆グローバルガバナンス(海外業務企画) 担当者
おすすめ
[ポジションNo.:59778]
| 日系超大手コンサルティング/シンクタンク ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■組織ミッション グローバル事業を積極的に展開する同社において、海外事業の経営管理を担う中核組織です。海外子会社・海外拠点におけるガバナンス体制の企画・制度設計・運用支援を担うほか、海外事業の経営管理・支援業務を推進しています。 また、M&A実行時には、人事・法務・財務領域にお … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ■スキル・経験 ・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須 ・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントやコーポレート企画職に求められる基本スキル及び素養 ■資質 ・高いコミュニケーション能力(経営層や海外現地スタッフとの対話を含む) ・経験 … |
| 会社紹介 |
国内を代表する総合コンサルティング企業です。 戦略・業務コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一貫して提供しており、コンサルティングとテクノロジーを融合した独自のビジネスモデルを強みとしています。 公共、金融、流通・サービスをはじめとする幅広い業界に対してサービスを提供しており、長年にわたり日本の社会・産業基盤を支えてきました。リサーチ、コンサルティング、システム開発、運用までの機能を有することから、顧客の経営課題や業務課題に対し、構想策定から実行・定着まで一気通貫で支援できる点が大きな特徴です。 同社は、社会や産業の変化を先取りし、新たな価値創造を通じて社会の発展に貢献することを企業理念に掲げています。顧客との長期的な信頼関係を重視しながら、戦略立案から実行支援、運用まで包括的なソリューションを提供しています。 近年は国内事業が堅調に成長を続ける一方で、海外事業における経営基盤の強化にも取り組んでいます。新たな中期経営計画のもと、成長領域への投資を加速するとともに、グローバル事業の収益性向上と事業ポートフォリオの最適化を推進しています。 また、人材を重要な経営資産と位置付けており、育児・介護支援制度をはじめとする各種福利厚生制度が充実しています。働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでおり、高い定着率を維持しています。 報酬水準についても国内企業の中で高い競争力を有しており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む),人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる |
| おすすめコメント |
社会人経験3~7年程度で、早期に成長意欲を持って業務に取り組める方を歓迎します。 海外案件のみを担当していただきます。グローバル事業の経営やコーポレートガバナンスに興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。将来的な海外赴任のキャリアパスもあります。 |
| 詳細を見る | |
財務・M&A戦略
おすすめ
[ポジションNo.:59199]
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援に加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開。 企業の戦略パート … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル】 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 【歓迎スキル】 - 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト+サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力(ノーコードAIプラットフォームの保有)に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長(2025年3月)で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600~1200万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | M&Aチームのメンバーが中心となり、経営メンバーと連携しながらM&Aをリードいただくと同時に全社・各事業における経営企画/事業企画関連業務にも携わって頂きます。主に財務面から新規事業と既存事業、全社視点で事業成長の推進に携われるやりがいのあるポジションです。 |
| 詳細を見る | |
◆グローバルに活躍◆事業経営支援/事業監査・ビジネスコンサルティング
おすすめ
[ポジションNo.:55995]
| 日系大手リテールグループ ※東証プライム | |
| 職務職責 |
<配属部門について> 配属予定の事業経営支援部門は、グローバルに事業を展開する同社グループにおいて、監査および経営支援機能を担う組織です。 事業課題を発見し、改善・変革の実行までを推進することをミッションとしており、単なる監査機能ではなく、経営者視点で事業課題や組織課題を特定し … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・事業全体を見渡し本質的な課題を発見ができ、あらゆる人・組織を巻き込み解決・変革ができる方 ・正しさへのこだわりを持ち、あるべき姿に向けて、最後まであきらめずにや … |
| 会社紹介 |
日本を代表するリテールブランドです。複数のブランドを展開し、世界各地で事業を拡大しています。連結売上は数兆円規模、グローバル店舗網は数千店舗に及び、成長を続けています。今後もさらなる海外展開を進めながら、グローバルリーダー企業としての地位確立を目指しています。 主力ブランドは世界各国で展開されており、日本発ブランドとして高い認知度を獲得しています。特に北米、欧州、アジア地域を重要な成長市場と位置づけ、グローバル展開を加速しています。 同社は単なるアパレル小売企業ではなく、データ、テクノロジー、サプライチェーンを融合した次世代型の製造小売企業への変革を推進しています。商品企画から生産、物流、店舗運営、EC、顧客接点までを一気通貫でつなぎ、顧客起点で事業全体を再設計する取り組みを進めています。 また、環境負荷低減、責任ある調達、人権尊重などサステナビリティ経営にも注力しており、事業成長と社会価値創出の両立を目指しています。世界トップクラスの企業を目指しながら、継続的な変革と挑戦を続けています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む) |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 960~2000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 複数の経験層を求めているため、ご経験に応じて幅広くポジションを検討いただけます。上場企業での経営企画、管理会計、海外子会社管理経験をお持ちの方や、コンサルティングファーム在籍者、内部統制関係でご経験をお持ちの方にも門戸が開かれています。語学力を活かして、日本発世界一を目指す経営を自分事として取り組むことができる貴重な機会です。 |
| 詳細を見る | |
再検索
「経営企画・事業開発系」の求人情報ページです。
経営企画とは、会社の様々な経営指標(営業データや人材資源の現状、競合状況など)を分析し、経営戦略を立てる業務です。いわば経営層の方針を実務に落とし込む仕事。経営陣とともに今後の事業戦略を練り、外部環境の動向を予測し、会社全体のかじ取りをしていきます。経営方針や戦略を基に、予算や目標値、プロセス、マイルストーンを設定して、担当部署に実行させる役割を担います。そして予算と実績の進捗を追い、目標や施策を適宜チューニングしていきます。
・経営会議の運営…データ分析をもとに必要な資料を作成。会議では経営陣へのプレゼンテーションを行なうことも。
・経営戦略の立案・実施…経営会議での決定事項を元に、経営目標を立案。その為に必要なコスト削減やビジネスモデルの再構築、M&A業務をリードし、実行。
事業開発とは、新たな事業を企画・起ち上げたり、既存の事業・サービスを分析・改善する業務のこと。欧米企業では「Biz Dev」(=Business Deveropmentの略)と表記される職種。その役割は、各企業ごとに多岐にわたります。
事業の立ち上げ期には、調査・サービス企画・サービスや商品の開発・アライアンスなどを手がけ、成長期には成長加速の仕掛け・収益モデルの構築・サービスや商品の改善・さらなるアライアンスを実行。そして、成熟期には事業の再構築、さらなる新規事業の開発を行っていきます。
経営企画とは、会社の様々な経営指標(営業データや人材資源の現状、競合状況など)を分析し、経営戦略を立てる業務です。いわば経営層の方針を実務に落とし込む仕事。経営陣とともに今後の事業戦略を練り、外部環境の動向を予測し、会社全体のかじ取りをしていきます。経営方針や戦略を基に、予算や目標値、プロセス、マイルストーンを設定して、担当部署に実行させる役割を担います。そして予算と実績の進捗を追い、目標や施策を適宜チューニングしていきます。
・経営会議の運営…データ分析をもとに必要な資料を作成。会議では経営陣へのプレゼンテーションを行なうことも。
・経営戦略の立案・実施…経営会議での決定事項を元に、経営目標を立案。その為に必要なコスト削減やビジネスモデルの再構築、M&A業務をリードし、実行。
事業開発とは、新たな事業を企画・起ち上げたり、既存の事業・サービスを分析・改善する業務のこと。欧米企業では「Biz Dev」(=Business Deveropmentの略)と表記される職種。その役割は、各企業ごとに多岐にわたります。
事業の立ち上げ期には、調査・サービス企画・サービスや商品の開発・アライアンスなどを手がけ、成長期には成長加速の仕掛け・収益モデルの構築・サービスや商品の改善・さらなるアライアンスを実行。そして、成熟期には事業の再構築、さらなる新規事業の開発を行っていきます。
