メールマガジンに連載させていただいたコラムのバックナンバーです。

転職市場、そしてキャリアコンサルティングの現場で起こる日々の出来事から、成功へのヒントを感じていただければ幸いです。

コンサルティングの現場から

[第46回(最終回)]企業は人なり

毎週お届けしてきました本コラムですが、9月からのメールマガジンリニューアルに伴い、今回を持って一旦終了させていただくことになりました。 今までお読みいただき、ありがとうございました。来週より、また新しいコンテンツをお届け … 続きを読む 企業は人なり

[Published:2006-08-31]

[第44回]面接でしばしば聞かれる“ドキッとする質問”

夏の高校野球全国大会、『甲子園』が始まりました。今年はどんな「怪物」が現れ、どんなドラマが繰り広げられるのでしょう?とにかく見ていると元気が出ます。 さて、今回は転職活動中の方々に向けて、ちょっと実践的な話をさせていただ … 続きを読む 面接でしばしば聞かれる“ドキッとする質問”

[Published:2006-08-10]

[第43回]直感 心の声 vol.2

前回、ビジネスにおける「直感」について、一般的な重要性と、採用をする側での問題について書きましたが、今回は立場を変え、転職をする側における「直感」について考えてみたいと思います。 優秀な採用責任者(人事責任者のみならず、 … 続きを読む 直感 心の声 vol.2

[Published:2006-08-03]

[第41回]直感 心の声 vol.1

オークション&ショッピングサイトの『ビッターズ』を運営する株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)の南場社長が、手数料の値下げを決断されたときの話をどこかの記事で読んだことがあります。 その内容がとても印象的だっ … 続きを読む 直感 心の声 vol.1

[Published:2006-07-27]

[第41回]修行

ある外資系企業の採用責任者の方とのお話ですが、「MBAホルダーのどこを評価されますか?」という質問に対して、「与えられた課題に対して、限られた時間内で調べ、考えて、結論を出す。あるいは、自分の考えを論理的にプレゼンテーシ … 続きを読む 修行

[Published:2006-07-20]

[第40回]経営とは…

先日、あるベンチャー経営者とお話する機会がありました。その方はMBAホルダーでもあるのですが、人材の採用から発展し、最後は「経営とは」というかなり大きな話になりました。 その方は、『経営とは哲学だと思う』とおっしゃってい … 続きを読む 経営とは…

[Published:2006-07-13]

[第39回]日本人の労働意欲は世界最低水準? vol.2

前回、人事コンサルティング大手のタワーズペリンによる調査の結果を題材に日本人の仕事意欲について書きました。 タワーズペリンの分析では、日本人の仕事意欲の低さは「年功序列型の報酬体系や企業の合理化、業界再編などさまざまな要 … 続きを読む 日本人の労働意欲は世界最低水準? vol.2

[Published:2006-07-06]

[第37回]職務経歴書の効能

前回・前々回の稿で、採用の面談・面接における第一印象の重要性について書きましたが、今回は、もう一つ企業の採用に大きな影響を持つ「職務経歴書」について書きたいと思います。 採用活動においては、面談時の第一印象と同等に「職務 … 続きを読む 職務経歴書の効能

[Published:2006-06-22]

[第36回]最初の30秒 vol.2

前回、採用における面談・面接でも第一印象というのはたいへん重要な要素であり、最初の30秒程度で結果の大部分が決まってしまうことがあることを書きました。今週は、もうすこし具体的な例を挙げながら第一印象に影響する要素について … 続きを読む 最初の30秒 vol.2

[Published:2006-06-15]

[第35回]最初の30秒 vol.1

先日、ある採用面談に同席しました。 企業側の取締役陣数名と候補者の方との2時間程度の面談だったのですが、面談後に取締役のお一人がおっしゃるには、「職務経歴書を見ておりましたが、実際に会ってみてすぐにOKと判断しました」と … 続きを読む 最初の30秒 vol.1

[Published:2006-06-08]
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