- MBA転職・外資系求人（HOME）
- 求人検索
- 求人一覧
求人一覧
「経営（CFO、執行役員など）」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件17件該当しました
- 職種：
- 経営（CFO、執行役員など）
Strategy Lead／経営会議メンバー
おすすめ
［ポジションNo.：57423］
| 日系ヘルステック ※基本リモート | |
| 職務職責 |
toC、toBともに事業を持っており、そのプロダクトの優位性と成長性に惹かれ、戦略コンサルやベンチャー企業における事業責任者が続々と集まっている気鋭のヘルステックです。 AIを活用したデジタルヘルスを推進し、「医療版Google」を目指し、創業数年で大幅な成長を遂げすでにミドル … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・CSO/COO（複数年）などの経験、またはそれに準ずる経験 （経営レイヤーの課題解決を主導・推進した経験） 歓迎スキル ・海外企業（日系企業の子会社など含む）のマネジメント経験 ・全社コストの20%程度の投資をリードした経験 ・M&A、PMIの実務経験 |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内するAI受診相談と、医療現場の業務効率化を図るAI問診を開発・提供しています。誰もが自分にあった医療にアクセスできる社会づくりを進めています。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000-2000万円程度 (SO 全員付与) |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 経営会議に参加することを想定した募集職種となります。具体的な待遇や役職については、個別にご提案します。 |
| 詳細を見る | |
【リモート・副業可】Corporate Lead／経営会議メンバー
［ポジションNo.：57397］
| 日系気鋭ヘルステック企業（ミドルステージ） | |
| 職務職責 |
toC、toBともに事業を持っており、そのプロダクトの優位性と成長性に惹かれ、戦略コンサルやベンチャー企業における事業責任者が続々と集まっている気鋭のヘルステック企業です。 コーポレート部門（経理/財務/法務/販売管理/労務/子会社管理/総務など）における業務の統括として、これ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・500人程度のテック企業にて、管理部門の責任者かそれに類する役割を複数年以上担当した経験 ・500人程度のテック企業にて、自分が中心となってIPOを達成させた経験（CFO、管理部長、IPOプロジェクト責任者等） 歓迎スキル ・Global Tech企業での就業 … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内するAI受診相談と、医療現場の業務効率化を図るAI問診を開発・提供しています。誰もが自分にあった医療にアクセスできる社会づくりを進めています。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000-2000万円程度（要相談。ストック・オプションあり） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | AIを活用したデジタルヘルスを推進し、「医療版Google」を目指し、創業数年で大幅な成長を遂げすでにミドルステージに達しています。医薬品メーカーのDXをサポートしながら、エンドユーザーの利便性も拡大する、注目企業です。 |
| 詳細を見る | |
CFO
［ポジションNo.：57408］
| 外資系再生可能エネルギー関連企業 | |
| 職務職責 |
高い技術力を誇る、再生可能エネルギー関連製造業です。欧州企業と日本企業の合弁会社であり、日本においてもその技術の重要性が高まっています。 本ポジションでは、役員として、またFP&Aの責任者として、欧州本社のCFOにレポートする形になります。日本のCEOとともに、同社の成長をリー … |
|---|---|
| 応募条件 |
・MBAなど修士以上の学歴 ・財務会計系の知見 ・10年程度の管理職経験 ・連結決算、コントロール、FP&Aの実務経験 ・チームリード、調和型ながらご自身はしっかりとしたJOB型でキャリア形成されてきた方 |
| 会社紹介 | 世界的に高い業界シェアをもつ、欧州系のエネルギー関連製造会社です。日本支社は設立されて20年強であり、日本での社員数は200名弱です。再生可能エネルギーの重要性が増すなか、設備そのものの販売はもちろん設備の性能改善を含めた更新需要が今後とも継続していくことが期待されており、今後ますますの成長が期待される企業です。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 1800～2400万円を想定 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 40代・50代の方で、今後10年以上勤務可能（勤務希望）という方にお薦めしたいキャリア機会です。グローバル企業でのFP&A管理職経験者の方を求めています。設備を売るだけではなく、設備の施工・運営管理までカバーするビジネスであり、プロジェクト単価が高いという特長があります。そのため長期的かつ安定的な経営管理、財務戦略とコントロール業務が必要です。製品単価帯が数千万から百億単位の業界経験をお持ちの方や、プロジェクトファイナンスの経験者は活躍していただきやすいと思われます。 |
| 詳細を見る | |
取締役CFO
［ポジションNo.：57398］
| 日系建設資材ビジネス | |
| 職務職責 |
管理部門の全権をCFOに委ねることを想定しており、急成長する組織の中で、大きな裁量を持って働くことが可能です。 ＜職務内容＞ CFO（最高財務責任者）として管理部門全般を管掌 ・経営企画：中期経営計画や予算の策定、進捗管理 ・財務/経理：決算業務全般、財務業務全般、会計基準の … |
|---|---|
| 応募条件 |
1.財務経理に対する理解力を裏付ける資格や業務実績 2.人事や総務についての意思決定を行える理解力及び地頭の良さ 3.高いコミュニケーション能力及びリーダーシップ 4.経営者目線で課題を積極的に特定・解決していく行動力 5.部門の立上げや整備 / 改善をリードしてきた実績 想定 … |
| 会社紹介 |
建築資材などを扱う企業です。PEファンドの出資を受けています。詳細は面談の場でご説明します。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系,法務,ITエンジニア |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 1500万円程度 ※候補者の経験・能力に応じて上記以上の金額も検討可） 上記に加えて、業績連動での追加報酬を検討 また、能力・実績に鑑みてストックオプションの付与を検討 |
| こだわり条件 | IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 著名ファンドの投資先企業です。入社時より取締役として、CFO業務を担っていただくことを期待されています。 |
| 詳細を見る | |
グループ企業各社におけるビジネスリーダー（取締役候補）
［ポジションNo.：57383］
| 日系大手食品流通・外食関連グループ | |
| 職務職責 |
同社は、酒類・飲料・食品の生産ならびに製造、流通、卸・小売販売、法人向け販売（外食産業・洋菓子）までバリューチェーンを生み出す垂直型ビジネスで成長してきました。グループ企業には著名上場企業はじめ、日本の伝統酒蔵や海外支社などがあります。 コロナやWARによって３期連続赤字であっ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・マネジメントチームの一員（CEO,CFO,COO）として、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組む意欲 ・財務会計、事業企画、管理会計をコアとするスキル ・ハンズオン、手を動かせる人 ・大学卒業以上 ・強力なリーダーシップとチームをエンカレッジできる資質 ・グローバル経 … |
| 会社紹介 |
酒類・飲料・食品の生産ならび製造から、流通、卸・小売販売事業、販売（外食産業・洋菓子）までを展開するグループです。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※応相談 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり |
| おすすめコメント | 経験業界は不問ですが、マネジメント実績、改革実績、拡大実績が求められます。また、長期でのコミットメントと信頼性を重視されています。 |
| 詳細を見る | |
投資先CMO（候補）
［ポジションNo.：51551］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
アジアNo.1のベンチャーキャピタルを目指し、順調に業績を伸ばしている同社。 今回は、投資先企業のCMO（または候補）として活躍頂ける優秀な人材を探していらっしゃいます。同社の投資先は、優良で注目度も高いベンチャー企業ばかりです。 ※詳細はご面談時にご説明します。 |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須＞ ・マーケティング全般に関する知見、実績必須 ・マーケティング責任者またはそれに近い位置でのご経験 ・起業家精神 ・ビジョン共感型人材 ・エネルギー値の高い方 ・新しいビジネス、テクノロジーへの知見、あるいは高い関心度 ＜歓迎＞ ・海外ビジネス経験者 ・英語力の高い方 |
| 会社紹介 | 日系ベンチャーキャピタルです。投資だけでなくハンズオンで投資先に経営陣として入り込むスタイルで、これまで多くのベンチャー企業の成長を強力に支援してきました。有名な案件も多く、常に業界から注目されています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | CMO想定として800－1400万円程度＋SO検討 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント |
どちらの企業にて活躍頂くかは、現時点では未定です。 面談の中で得意な業界、職務内容、その方の雰囲気など総合的に考えて、企業を定めていくスタンスです。 |
| 詳細を見る | |
CFO（役員候補）
［ポジションNo.：56626］
| 日系HR関連企業 | |
| 職務職責 |
企業変革支援事業（コンサルティング事業）とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する、気鋭の人材開発カンパニーです。 リーダーシップ研修や、組織改革、人材開発、360度評価の運用や、カルチャー組成のための法人向けサービスが主体です。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定か … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 下記のいずれかに該当する方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業でのCFO経験 ・N期初期段階から管理部門を統率しながら上場まで推進された経験 ・公認会計士資格に準ずる財務/経理領域の実務経験 ・投資家や投資銀行、VCなどからの資金調達経験（エクイティファイナンスの … |
| 会社紹介 | 企業変革支援事業とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する人材開発カンパニーです。リーダーシップ研修や、組織改革、人材開発、360度評価の運用や、カルチャー組成のための法人向けサービスが主体です。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1600万円～ |
| こだわり条件 | IPO関連業務,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | ビジネスイノベーションを生み出す人材の発掘、育成に、新しいアプローチを生み出しています。まだ未上場ですが、すでにCVCを設立し、スタートアップへの投資活動も始めています。CFOとして資本政策立案、経営戦略にかかわり、自ら会社の成長をリードしていただく、多岐にわたってチャレンジしていただく面白さがあります。 |
| 詳細を見る | |
HR関連のプラットフォーム事業部・統括責任者（執行役員候補）
［ポジションNo.：56627］
| 日系 気鋭HR関連企業 | |
| 職務職責 |
企業変革支援事業（コンサルティング事業）とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する、気鋭の人材開発カンパニーです。 リーダーシップ研修や、組織改革、人材開発、360度評価の運用や、カルチャー組成のための法人向けサービスが主体です。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定か … |
|---|---|
| 応募条件 |
◇必須スキル ・事業や組織を戦略策定からオペレーションまで遂行した経験をお持ちの方 ・事業会社における新規事業の立ち上げ、グロース経験 ◇歓迎スキル ・スタートアップにおけるCxOの経験 |
| 会社紹介 | 創業１０年で急成長中の、業界注目のコンサルティングカンパニーです。企業変革支援を目的として、経営戦略から人材戦略まで網羅し、オーダーメイド型の支援しています。CVCを発足、事業化し、投資を開始しました。「出資＋コンサルティング」という仕組みでスタートアップ企業の経営課題に伴走をしながら、成長を支えていく構造を創り上げることで、社会に対して新たな価値を波及させていきます。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,コンサルタント,経営企画・事業開発系,人事/総務系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1600万円 アップサイド検討可能 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 役員候補として、単一事業のモニタリング・グロースに留まらず、会社が大きくなる上で必要な業務を幅広く担っていただきます。 |
| 詳細を見る | |
役員候補 ※出勤・リモートの併用可
［ポジションNo.：56625］
| 日系HRコンサルティングファーム | |
| 職務職責 | 企業変革支援事業（コンサルティング事業）とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する、気鋭の人材開発カンパニーです。リーダーシップ研修や、組織改革、人材開発、360度評価の運用や、カルチャー組成のための法人向けサービスが主体です。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの … |
|---|---|
| 応募条件 |
◇必須スキル ・事業や組織を戦略策定からオペレーションまで遂行した経験をお持ちの方 ・HR業界でのご就業経験（実務）をお持ちの方 ※10⇒100よりも0⇒10までのご経験を重視します。 歓迎（WANT） ◇歓迎スキル ・戦略コンサルティング経験 ・事業会社における新規事業の立ち … |
| 会社紹介 | 創業１０年で急成長、急拡大している、注目のHR系コンサルティングファームです。企業変革支援事業とプラットフォーム・イノベーション事業を展開。CVCの運営も行っており、ベンチャー投資もすでに数社実績があります。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 1600万円～ アップサイド検討可能 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | ビジネスイノベーションを生み出す人材の発掘・育成に、新しいアプローチを生み出している企業です。まだ未上場ですが、すでにCVCを設立し、スタートアップへの投資活動も始めています。創業から約十年、成長が加速したこのタイミングは、ＨＲコンサルタントや人事改革、組織開発に関する領域でキャリアを積んでこられた経験者には、さらにキャリアを高めていただけるお勧めの機会です。 |
| 詳細を見る | |
グローバル出店戦略／出店開発 経営者候補
［ポジションNo.：56708］
| 日系東証プライム上場 大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。ウィズコロナ/アフターコロナの時代において、お客様の生活・購買スタイルも大きく変化し続けています。 そんな中、グループのリアル店舗の価値と出店戦略をゼロベースで抜本的に描きなおすとともに、これを実現するために不動産ディベロッパ … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業/事業のターンアラウンドをリードしたご経験 ・大規模な組織改革、抜本的な戦略転換をリードしたご経験 ・海外関連会社での事業開発などに携わったご経験 ・ビジネス英語力 |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,店舗運営/販売関連職系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1700万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | グループの経営戦略、事業の成長戦略から、出店網計画の最適化、地主やディベロッパーとのアライアンス、出店物件交渉、プロジェクト管理、店舗のオープンまで、川上から一気通貫の出店関連業務に従事できます。また、自らのリーダーシップで会社の成長を牽引頂けます。 |
| 詳細を見る | |
【物流企画・管理部門】 SCM領域経営者候補
［ポジションNo.：57169］
| 日系東証プライム上場 大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 |
著名な日系大手リテールグループです。同社は現在、さらなる自社のグローバルでの成長へ向け、サプライチェーン改革に取り組んでいます。まだ世界中のどの企業も実現していない、お客様起点で考えぬかれた究極のサプライチェーンの改革を行っています。 本ポジションでは、経営者の視点で、お持ちの … |
|---|---|
| 応募条件 |
・コンサルティングファームで、顧客の経営層を巻き込んだプロジェクト推進の経験。または、事業会社・総合商社で経営視点を持ち事業改革などをリードした経験。 ・ある特定分野の専門性を持ち、実行者として、部門・会社横断的なプロジェクトをリード、成功させた経験 ・自ら課題を見つけて、ハンズ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | どのような改革テーマ・業務内容であっても短時間でキャッチアップし、力強く推進頂ける方には、幅広い裁量や責任ある立場での活躍機会が、国内外含め無数に広がる環境です。物流専門職ではなく物流を入口とした経営幹部として全領域を巻き込んでの活躍を期待しています。 |
| 詳細を見る | |
次期経営者候補
［ポジションNo.：56066］
| 日系医療機器開発スタートアップ | |
| 職務職責 |
医療機器のスタートアップにて、次期経営者候補として、事業戦略、事業開発をリードしていただきます。プロダクトに競争力があり、いよいよ臨床段階に入ります。 【主な職務内容】 ・スタートアップベンチャーの事業戦略立案、実行。 ・R&D戦略、臨床プロジェクト推進を含む、新規事業のプロジ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・下記のうち、1つ以上を持ち合わせる人物が望ましい - ベンチャーCxOの経験 - 戦略コンサルや投資銀行などでの経験 - 経営再生、事業改革、などの経験者 - 医療機器メーカーとのアライアンスや投資実行経験 ・ビジネスレベルの英語力尚可 ・明るく、年齢や立場にかかわらず、円滑 … |
| 会社紹介 |
大手メーカーからスピンアウトした研究開発型ベンチャーです。すでに完成品のプロダクトもあり、上市を目指しています。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※高報酬 Most Competitive |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | ステークホルダーに説明責任をもって、事業拡大に意欲的に取り組んでいただきます。リーダーシップ、オーナーシップをもって、自律的にプロジェクトをドライブしていただく必要があるため、自発的な戦略提案と実行力のある方が求められています。 |
| 詳細を見る | |
CTO候補
［ポジションNo.：55786］
| 日系大学発 ブレインテック企業 | |
| 職務職責 |
同社は、高精度ウエアラブル脳波計測技術を実用化し、計測した脳波をAI解析して脳活動の可視化と定量化を進めています。脳波計測は、波形であり、その前臨床データを多数揃えてＡI診断、遠隔診断を実現化します。 本ポジションは、健康を科学する計測×AIプラットフォームの創出と事業化を推進 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・AI/機械学習/統計学（データサイエンス）に係る知識、一定の実務経験 ・研究開発型プロジェクトのマネジメントスキル ・ベンチャー指向（スピード感、諦めない精神、柔軟性、向上心、自律的・能動的な行動） ・顧客志向 ・論理的思考力、交渉力 |
| 会社紹介 | 同社は、大学研究機関が開発した高精度ウエアラブル脳波計測技術を実用化し、計測した脳波をAI解析して脳活動の可視化と定量化を進めています。現在、認知症患者の脳波測定や、睡眠状態のモニタリングなどのプロジェクトが進行中です。また、脳波の解析技術・センサのみならず、電極材料やアナログ回路、システム面まで自力で開発した点が同社の特色・強みの一つです。すでにシリーズBの資金調達を完了しています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | AI/機械学習/統計学（データサイエンス）を社会に実装する、社会貢献度の高い仕事と言えます。プロダクトマネジメト以上の経験があれば、CTOに挑戦していただけます。 |
| 詳細を見る | |
投資先企業 ＣXＯ
［ポジションNo.：52622］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
ライフサイエンスおよびヘルスケアに特化したVC投資先企業における、CEO、COO、CFOまたはそれに近いポジションを想定しています。 対象企業はいずれも優良で注目度の高いベンチャー企業であり、ライフサイエンスの研究開発型ベンチャー、あるいはヘルステック系のベンチャー企業の2系統あ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 以下のいずれかのご経験があること ・医薬、ライフサイエンスの企業での経営経験あるいはそれに準じる経験 ・ベンチャー企業でのCXO経験者歓迎 ・新規事業開発や研究開発でのリーダー経験も歓迎 【求める人物像】 ・ベンチャーマインド ・スピード感 ・当事者意識、コミット … |
| 会社紹介 |
ライフサイエンスおよびヘルスケアに特化したベンチャーキャピタルの投資先企業です。 面談の中で得意な業界、職務内容、その方の雰囲気など総合的に考えて、企業を定めていくスタンスです。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
| こだわり条件 | IPO関連業務 |
| おすすめコメント | 弊社からご推薦後、投資先企業での可能性が発生してくると、カジュアル面談に進みます。特定のポジションが明解にある場合もあれば、まだ特定ポジションの想定がない場合もありますので、ご了承ください。 |
| 詳細を見る | |
全社経営改革リーダー
［ポジションNo.：53873］
| 日系アパレル・リテール大手 | |
| 職務職責 |
世界の人々に必要とされる、No.1のアパレル製造小売業となることを目指し、事業の拡大を進めています。その実現のために、業務を抜本的に変えていく改革推進が必要であり、チェンジエージェントとしてビジネスモデル変革、および全社の構造改革を推進していただきます。 応募段階で特定の部門・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・経営陣と同じ視座を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 【WANT】 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～2000万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇 |
| おすすめコメント | 事業開発や経営管理の経験者、戦略コンサルティング経験者、MBAホルダー、投資銀行や企業投資を数多く行ってきた企業財務のプロフェショナル、海外事業開発や経営改革をリードした経験者の方々が対象です。人事部との意見交換からのスタートも可能です。 |
| 詳細を見る | |
投資先企業 経営者
［ポジションNo.：53690］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
日系ベンチャーキャピタル投資先における経営人材としてご活躍いただきます。 投資先ベンチャー企業の中には、シード段階を超えて成長基軸にさしかかっているものが複数社出ています。 投資先企業に関しては、既に技術的評価はしっかりできていますので、商品開発、アライアンス、海外市場へのマ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・CEO、CFO、COOなど、取締役以上の経営経験のある方 ・プロ経営者としての経験（起業、カーブアウト企業経営、ベンチャー企業経営者 歓迎） ・イノベーション（事業開発、事業投資など）にかかわった経験や実績 ・ライフサイエンス、情報工学、宇宙工学、ブロックチェーンなど、先駆的な … |
| 会社紹介 |
イノベーションにこだわったMBAホルダーが活躍するベンチャーキャピタルです。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 匿名 |
| 想定年収 | ～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | シード段階から成長局面にはいりつつあるベンチャー企業の経営となり、大きなやりがいがあります。企業価値を高められるかどうかは、新しく参画するCxOのリーダーシップにかかっています。 |
| 詳細を見る | |
COO（候補）
［ポジションNo.：51406］
| 日系ベンチャー 未来のグロースベンチャー | |
| 職務職責 |
優良ベンチャー企業のマネジメントを担っていただきます。 【主な職務内容】 ・事業計画、戦略立案 ・新規事業 ・マーケティング、セールスのリード ・事業提携 ・グローバル展開 ・プロダクトマネジメント など |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・経営戦略立案から事業開発、オペレーションマネジメントのリーダーシップを発揮した実績 ・起業家精神 ・ビジョン共感型人材 ・新しいビジネス、テクノロジーへの知見、あるいは高い関心度 【WANT】 ・海外ビジネス経験者や英語力の高い方歓迎 |
| 会社紹介 |
未来のグロースベンチャーです。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
優良な成長ベンチャーにて、COOとしてご活躍いただきます。 ご関心があれば、意見交換からスタートしていただくことも可能です。 |
| 詳細を見る | |
再検索
「経営（CFO、執行役員など）」の求人情報ページです。
経営者とは、経営方針や経営計画を立案・決定し、会社を経営する人材のこと。会社の業務執行の意思決定をする役割を担い、また同時に組織の経営について責任を持ちます。
執行役員とは、取締役会で決定した重要事項を実行する役割を担い、会社運営の重要事項や方針決定をし業務執行を代表取締役に委任する、代表取締役の業務執行の監査をする、代表取締役の選任や解任をする、その他重要事項の業務執行における意思決定をすることが主な仕事です。
CXOとは、 “Chief ～ Officer”と表記される執行責任役職の総称。例としては、CEO（Chief Executive Officer）＝最高経営責任者、COO（Chief Operating Officer）＝最高執行責任者、CFO（Chief Financial Officer）＝最高財務責任者、CTO（Chief technology officer）＝最高技術責任者、CSO（Chief strategic officer）＝最高経営戦略責任者、CIO（Chief information officer）＝最高情報責任者、CHO（Chief Human resource Officer）＝最高人事責任者、CMO（ Chief Marketing Officer）＝最高マーケティング責任者、CNO（Chief Network Officer）＝最高ネットワーク責任者などがあります。
経営者とは、経営方針や経営計画を立案・決定し、会社を経営する人材のこと。会社の業務執行の意思決定をする役割を担い、また同時に組織の経営について責任を持ちます。
執行役員とは、取締役会で決定した重要事項を実行する役割を担い、会社運営の重要事項や方針決定をし業務執行を代表取締役に委任する、代表取締役の業務執行の監査をする、代表取締役の選任や解任をする、その他重要事項の業務執行における意思決定をすることが主な仕事です。
CXOとは、 “Chief ～ Officer”と表記される執行責任役職の総称。例としては、CEO（Chief Executive Officer）＝最高経営責任者、COO（Chief Operating Officer）＝最高執行責任者、CFO（Chief Financial Officer）＝最高財務責任者、CTO（Chief technology officer）＝最高技術責任者、CSO（Chief strategic officer）＝最高経営戦略責任者、CIO（Chief information officer）＝最高情報責任者、CHO（Chief Human resource Officer）＝最高人事責任者、CMO（ Chief Marketing Officer）＝最高マーケティング責任者、CNO（Chief Network Officer）＝最高ネットワーク責任者などがあります。