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こだわり条件「ポストコンサルにおすすめ」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件125件該当しました
- こだわり条件：
- ポストコンサルにおすすめ
ECM／SCM構想・PLM／MES改革（戦略コンサルタント） ※東京or大阪勤務
おすすめ
［ポジションNo.：59982］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの再構築や、環境・サステナビリティに関する規制対応など、グローバルでビジネス環境の変化が加速する中、サプライチェーンをゼロベースで見直し、構造改革を進める必要性が高まっています。 本ポジションでは、「グローバルSCM構築」や「物流・調達 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ＜エンジニアリングマネジメント（ECM）及びサプライチェーンマネジメント（SCM）全体改革構想＞ ・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 -コンサルティングファーム出身でECM/SCM改革プロジェクトの経験がある方 … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 710～2500万円 ※職位による |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グローバルの知見や先進事例を活用しながら、クライアント企業のサプライチェーンや製造プロセスの構造改革を支援するとともに、企業価値と社会価値の両立を目指すコンサルティングを行います。 |
| 詳細を見る | |
◆東京または大阪勤務◆サステナブルSCM領域／ストラテジーコンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：59983］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングや、グリーン・サステナブルに関する規制など、グローバルにおけるビジネス環境の変化が加速する中、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まっています。 同社では、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コス … |
|---|---|
| 応募条件 |
■人材要件（詳細） １：SCM戦略/改革領域 マネジメント人材 (M or Top SC) ・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方 ・いずれかのSCM業務経験 （複数の領域を横断する … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 710～2500万円 ※職位による |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | SCM戦略・GX／エネルギー・サーキュラーエコノミーなど、これまで培われた専門性を活かしながら、経営・事業変革にまで踏み込んだ戦略コンサルティングに携われます。「専門性をさらに広げたい」「より経営アジェンダに近いテーマに携わりたい」方には親和性の高い環境です。 |
| 詳細を見る | |
次世代リーダー候補
おすすめ
［ポジションNo.：59984］
| 日系気鋭ヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
5年後の自社の経営を担う人材をお探しです。 同社は生活者向けの医療・健康関連サービス、医療機関向けサービス、製薬企業向け事業などを展開しています。国内事業に加えて海外事業も本格的に展開し、さらなる事業成長を目指しています。 この規模の成長を実現するために必要なのは、資金やアイ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下のすべてを満たす方を対象としています。 ・事業会社・スタートアップ・戦略コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンド等において、成果の再現性が客観的な数値で語れる実績（例：担当事業の売上を数年で数倍にした、新規事業を立ち上げて黒字化させた、全社の重要意思決 … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 ＋ ストックオプション |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 5年後、その後を見据えて中核事業、新規事業を経営できる人材を採用したいと考えています。 |
| 詳細を見る | |
ベンチャーキャピタリスト
おすすめ
［ポジションNo.：59989］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
同社は、スタートアップへ投資ならびに経営参画することで、その成長を支援しています。 世界的なVCランキングにライクインしており、投資先企業も既に200社を超えました。上場やEXITをするだけではなく、ユニコーンとなって数千億円以上の時価総額に成長した企業が多数あります。 主な … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 ベンチャー業界及びその企業育成に情熱 高い論理的思考力とリーダーシップ 企業経営に関する知識・経験をお持ちの方 ビジネス・レベルの英語力 歓迎条件 スタートアップにて経営に相応する経験のある方 研究開発をされてきた方 理系／PhDホルダー |
| 会社紹介 |
日系ベンチャーキャピタルです。投資だけでなくハンズオンで投資先に経営陣として入り込むスタイルで、これまで多くのベンチャー企業の成長を強力に支援してきました。有名な案件も多く、常に業界から注目されています。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1800万円 +プロフィットシェアリング+キャリー アソシエイト ベース600～1100万円 シニアアソシエイト 1200～1800万円 に加え、プロフィットシェアリング+キャリー |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 次に組成するファンドは700億円超の規模を予定しています。メンバーのチームワークが良く、社風は明るく、非常にオープンカルチャーです。投資先の起業家とも、同様に良い関係性を長く保っています。 |
| 詳細を見る | |
投資チーム（アナリスト、アソシエイト、アソシエイトディレクター）
おすすめ
［ポジションNo.：50598］
| 日系PEファンド | |
| 職務職責 |
ソーシング、投資判断から投資先のバリューアップ（経営戦略立案、海外進出支援、等）まで、プライベート・エクイティ投資業務の様々なステージに携わる機会があります。 支援を自社だけで行うのか、外部パートナーにも入ってもらうのか、など支援スキームを考えて、コントロールタワーとして統率し … |
|---|---|
| 応募条件 |
・アナリスト／アソシエイト要件 PEファンド、投資銀行、コンサルティングファーム、会計事務所、法律事務所等のプロフェッショナルファーム、或いは商社・事業会社での投資業務等の経験を3年程度超有する方。もしくはそれに類する経験・知見をお持ちの方。 ・アソシエイトディレクター要件 P … |
| 会社紹介 |
独立系のプライベート・エクイティファンド運営会社です。成長ポテンシャルの高い国内企業への投資を通じて、企業の持続的な成長と日本経済の発展に貢献することを目指し、中堅・中小企業を中心に、事業承継投資、バイアウト投資、成長投資などを手掛けています。 同社の特徴は、単なる資金提供にとどまらず、投資後の経営支援まで深く関与するハンズオン型の投資スタイルにあります。投資先企業の経営陣と密に連携し、経営改革や成長戦略の策定・実行を支援することで、企業価値の向上を目指しています。 投資チームには、国内外の大手金融機関や戦略コンサルティングファーム、PEファンドなどで、投資・M&A・経営戦略等の経験を積んだプロフェッショナルが在籍しています。また、投資実行を担うチームとは別に、投資先企業の経営支援を専門とする機能を有しており、経営戦略、人材、DX、営業改革、M&Aなど幅広いテーマについて実行支援を行っています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 前職考慮（プロフェショナル業界水準を考慮） |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | ファンド業界注目の新星です。日本の産業でもっとも経済を支えてきた、ベンチャー・中小・中堅企業に特化したグロース/バイアウト投資を行います。投資先はいずれも成長余地のある企業を想定しており、前向きなテーマに関わることができます。現在ファンドレイジング中で拡大期にあり良いタイミングで参加いただけます。 |
| 詳細を見る | |
キャピタリスト（アナリスト～アソシエイト～シニアアソシエイト）
おすすめ
［ポジションNo.：53755］
| 外資系プライベートエクイティ | |
| 職務職責 |
本ポジションでは、日本企業を対象とするプライベート・エクイティ投資チームの一員として、投資案件の検討から投資先企業の支援まで、幅広い投資業務に携わっていただきます。 【主な職務内容】 財務モデリング 投資対象企業・市場に関するリサーチおよび分析 投資先企業の経営・事業成長支援 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・投資銀行、または証券会社の投資銀行部門 ・戦略コンサルティングファーム出身者 ・FASでのM&Aアドバイザリー のいずれかを2-3年程度 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可 |
| 会社紹介 |
国内企業への投資を専門とするプライベート・エクイティ（PE）ファンド運営会社です。国内の優良中堅企業を中心に、バイアウト投資、事業承継支援、成長支援などを行っています。長年にわたり中堅企業への投資実績を積み重ね、現在は複数のファンドを運営し、幅広い業界の企業への投資活動を展開しています。 同社の投資スタイルの特徴は、単なる財務投資にとどまらず、投資先企業と長期的なパートナーシップを構築し、企業価値向上に深く関与する点にあります。投資後は、経営戦略の策定、営業強化、人材採用、組織改革、M&A、DX推進など、企業の成長ステージに応じた実行支援を行っています。投資先の経営陣や従業員と同じ目線で事業成長に取り組み、現場に入り込んだハンズオン型の支援を重視しています。 投資対象は、製造業、サービス業、消費財、ヘルスケア、ITなど幅広い業界をカバーしています。特に、オーナー企業の事業承継や、成長余地の大きい企業への投資を通じて、企業が持つ潜在的な価値を引き出すことを重視しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500～2100万円前後 +キャリー |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | PE投資の川上から川下まで全てにかかわります。比較的若いメンバーが多く、少数精鋭のPEファンドです。 |
| 詳細を見る | |
先端技術事業創出 マネジメントコンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：55747］
| 日系プロフェッショナルファーム | |
| 職務職責 |
同社は、技術探索～研究・開発支援～事業化支援～経営支援・出資などまで一貫して関与します。大学/研究機関とタッグを組み、研究開発という上流部分から、ニーズに応じて資金提供、起業・企業経営、先端技術活用や新規事業創出なども行い、様々なフェーズで支援をします。 最先端技術に触れ、それ … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下のいずれかに該当する方 【経験】 ・製造業の研究開発、製品開発、技術営業、新規事業開発経験者 ・コンサルティングファーム出身者 ・技術系スタートアップでのマネジメント（CEO、COO、CTO、事業部長など） 【業界・領域】 バイオ、製薬、ヘルスケア、化学、素材、半導体、ロボ … |
| 会社紹介 |
先端技術やベンチャーに対して「ハンズオン+資金」支援を行い、社会実装の加速化を行うべく設立された、日系のマネジメントプロフェッショナルファームです。 同社は研究を推進し、技術を事業化し、その価値を最大化し、生まれた価値が技術に再投資され、さらに新しい技術・イノベーションを連続的・発展的に起こすスパイラルを創り出すことで、日本の科学技術の競争力を向上させ、より豊かな社会を創出することを目指しています。 ※詳細はお問合せください。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1300万円程度（賞与込み）+キャリー検討 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント |
日本が持つ高い技術の社会実装を行い、日本が世界で高い競争力を持てるようになるための様々な支援を行います。投資・ファイナンスの経験は不問です。 技術バックグラウンドがあり、日本の技術を世界に送り出したいという強い思いのある方に参画いただきたいと考えています。コンサルティングやVC業務が今までカバーできていなかったような、シーズ段階から経営支援を行います。その段階から、製品化、事業化、協働、資本投資を行います。サイエンティスト、エンジニアでCX,DXをリードしたい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
先端技術関連スタートアップ・経営者候補
おすすめ
［ポジションNo.：59162］
| 日系プロフェッショナルファーム | |
| 職務職責 |
・スタートアップの設立に向けた企画・実行 ・設立後のスタートアップの経営企画・管理業務全般（事業計画・資金計画の策定、資金調達など） ・自社の経営管理部門業務全般（財務・法務など） |
|---|---|
| 応募条件 |
必須(MUST) ・経営企画、管理部門、財務・経理などのご経験（事業会社、スタートアップ、コンサル等問わず） ・大学発スタートアップや先端技術の事業化に対する高い関心や意欲 歓迎(WANT) ・スタートアップでの資金調達のご経験（エクイティ、デット等問わず） |
| 会社紹介 |
先端技術やベンチャーに対して「ハンズオン+資金」支援を行い、社会実装の加速化を行うべく設立された、日系のマネジメントプロフェッショナルファームです。 同社は研究を推進し、技術を事業化し、その価値を最大化し、生まれた価値が技術に再投資され、さらに新しい技術・イノベーションを連続的・発展的に起こすスパイラルを創り出すことで、日本の科学技術の競争力を向上させ、より豊かな社会を創出することを目指しています。 ※詳細はお問合せください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系,法務 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～2000万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 技術系スタートアップを立ち上げ、その経営企画・経営管理を担っていただきます。日本の素晴らしい技術を世の中に送りだす役割を担っており大変社会的意義の高い業務です。 |
| 詳細を見る | |
COO／事業成長を加速させる、全社戦略・経営の要となるポジション
おすすめ
［ポジションNo.：59895］
| 日系気鋭ヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
急成長中のヘルステック企業です。生活者向けサービスの症状検索エンジンと、医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、米国事業も展開を開始しています。 同社が日本の国民の生命と健康を支える社会インフラへと進化するためには、全社の事業戦略・組織戦略を統合的に設計・推進し、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・売上数百億円以上のテック企業において、COO/CSO/CFO/事業本部長として全社の事業戦略策定・リソース配分を主導した経験 ・複数事業を横断した事業ポートフォリオの最適化（選択と集中）を推進した経験 ・年間売上の大幅な成長（数倍以上）を戦略面から牽引した経験 ・ … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1800～3000万円＋SO |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 国内の複数事業の統括をお任せします。既に進出しているアメリカに加え、グローバルに展開を検討しています。COOとして事業成長を加速させ、全社戦略・経営の要として貢献いただきます。 |
| 詳細を見る | |
グローバル人事領域・リーダー候補
おすすめ
［ポジションNo.：56128］
| 日系大手リテールグループ ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■募集背景 グローバルに事業を展開する同社では、従来の業界の枠組みにとらわれない新たなビジネスモデル・顧客価値の創出に向け、全社的な変革を推進しています。 本ポジションでは、国内に置かれたグローバル本社の人事部門において、「組織と人」の観点から、海外各国・地域における人事変革や … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで … |
| 会社紹介 |
日本を代表するリテールブランドです。複数のブランドを展開し、世界各地で事業を拡大しています。連結売上は数兆円規模、グローバル店舗網は数千店舗に及び、成長を続けています。今後もさらなる海外展開を進めながら、グローバルリーダー企業としての地位確立を目指しています。 主力ブランドは世界各国で展開されており、日本発ブランドとして高い認知度を獲得しています。特に北米、欧州、アジア地域を重要な成長市場と位置づけ、グローバル展開を加速しています。 同社は単なる小売企業ではなく、データ、テクノロジー、サプライチェーンを融合した次世代型の製造小売企業への変革を推進しています。商品企画から生産、物流、店舗運営、EC、顧客接点までを一気通貫でつなぎ、顧客起点で事業全体を再設計する取り組みを進めています。 また、環境負荷低減、責任ある調達、人権尊重などサステナビリティ経営にも注力しており、事業成長と社会価値創出の両立を目指しています。世界トップクラスの企業を目指しながら、継続的な変革と挑戦を続けています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 860～1700万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
まずは複数の国・地域を担当するグローバル人事として経験を積んでいただきます。その後は、実績や適性に応じて、管理職として組織マネジメントを担うほか、海外現地法人の人事責任者として事業をリードするキャリアも想定されています。 また、人事領域にとどまらず、経営企画、事業運営など、「ヒト・モノ・カネ」のさまざまな切り口から国内外の経営に携わる機会があります。 グローバルな事業環境の中で、人事の専門性を軸に経営視点を身につけ、将来的に事業責任者・経営人材へとキャリアを広げていくことも可能な環境です。 |
| 詳細を見る | |
グローバルEC事業／事業改革リーダー候補
おすすめ
［ポジションNo.：57401］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
■募集背景 グローバルに事業を展開する同社では、ECを単なる販売チャネルではなく、顧客にいつでもどこでも便利で快適な購買体験を提供するための、事業成長・販売改革の中核として位置付けています。世界各国・地域でEC事業を拡大する中、EC事業の成長はグループ全体の成長において重要なテー … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社又はコンサルティングファームにおいて、自社又はクライアントの経営戦略・事業企画・事業開発いずれかの経験3年以上 ・語学力（ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力） ・戦略を描くことに留まらず、実業務に踏み込んで改革を実行推進したい … |
| 会社紹介 |
日本を代表するリテールブランドです。複数のブランドを展開し、世界各地で事業を拡大しています。連結売上は数兆円規模、グローバル店舗網は数千店舗に及び、成長を続けています。今後もさらなる海外展開を進めながら、グローバルリーダー企業としての地位確立を目指しています。 主力ブランドは世界各国で展開されており、日本発ブランドとして高い認知度を獲得しています。特に北米、欧州、アジア地域を重要な成長市場と位置づけ、グローバル展開を加速しています。 同社は単なる小売企業ではなく、データ、テクノロジー、サプライチェーンを融合した次世代型の製造小売企業への変革を推進しています。商品企画から生産、物流、店舗運営、EC、顧客接点までを一気通貫でつなぎ、顧客起点で事業全体を再設計する取り組みを進めています。 また、環境負荷低減、責任ある調達、人権尊重などサステナビリティ経営にも注力しており、事業成長と社会価値創出の両立を目指しています。世界トップクラスの企業を目指しながら、継続的な変革と挑戦を続けています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～2000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
ご志向・適性に応じて、事業統括チームのリーダーに加え、海外EC事業のマネージャーや各国・地域のEC事業責任者など、グローバルEC事業の経営を担うポジションへのキャリア展開が想定されています。 事業企画・経営管理にとどまらず、各国・地域のEC事業そのものを動かす事業責任者・経営人材を目指せるキャリアパスです。 |
| 詳細を見る | |
ファイナンス（財務）担当／グローバルヘッドクォーター
おすすめ
［ポジションNo.：55638］
| 日系大手リテールグループ ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■募集背景： 売上高10兆円を目指す同社グループにとって不可欠となる存在が、堅固なファイナンス基盤を構築し全社変革・利益成長の推進役となる本部門です。 今回は財務チームのコアメンバーとして、世界の各国事業の金庫番的な役割に留まらず、全社の利益構造を考え、能動的に経営課題の発見と … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・グローバル企業や総合商社での財務会計部門のご経験3年以上 ・または金融機関での資金運用、融資等のご経験3年以上 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・数字に対するリテラシー全般(分析、精度など) ・会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験 ・ビジ … |
| 会社紹介 |
日本を代表するリテールブランドです。複数のブランドを展開し、世界各地で事業を拡大しています。連結売上は数兆円規模、グローバル店舗網は数千店舗に及び、成長を続けています。今後もさらなる海外展開を進めながら、グローバルリーダー企業としての地位確立を目指しています。 主力ブランドは世界各国で展開されており、日本発ブランドとして高い認知度を獲得しています。特に北米、欧州、アジア地域を重要な成長市場と位置づけ、グローバル展開を加速しています。 同社は単なる小売企業ではなく、データ、テクノロジー、サプライチェーンを融合した次世代型の製造小売企業への変革を推進しています。商品企画から生産、物流、店舗運営、EC、顧客接点までを一気通貫でつなぎ、顧客起点で事業全体を再設計する取り組みを進めています。 また、環境負荷低減、責任ある調達、人権尊重などサステナビリティ経営にも注力しており、事業成長と社会価値創出の両立を目指しています。世界トップクラスの企業を目指しながら、継続的な変革と挑戦を続けています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 670～1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 財務のスペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスとともに、部内の他の機能である経営計画・経理・税務・IR・購買管理など、それぞれの能力・キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることも可能です。経営計画の担当やCFOとして海外に駐在頂く可能性もあります。 |
| 詳細を見る | |
グローバルサプライチェーン改革リーダー候補／物流企画・管理
おすすめ
［ポジションNo.：59677］
| 日系大手リテールグループ ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■募集背景： 同社は、高度なサプライチェーン改革を推進しています。事業の急成長に伴い、供給の難易度は年々高まり、サプライチェーンは単なる物流機能ではなく、売上・顧客体験を左右する事業の中核へと進化しています。 この実現のためには、グローバルサプライチェーン全体を通した最適な仕組 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・以下①・②いずれかのご経験 ①事業会社/商社/コンサルティングファームにおいてプロジェクトの企画・実行・効果検証を一気通貫でリードした経験 ②サプライチェーン関連の改革プロジェクトにおいて、自らの提案を通じて事業構造改革やコスト削減を達成した経験 … |
| 会社紹介 |
日本を代表するリテールブランドです。複数のブランドを展開し、世界各地で事業を拡大しています。連結売上は数兆円規模、グローバル店舗網は数千店舗に及び、成長を続けています。今後もさらなる海外展開を進めながら、グローバルリーダー企業としての地位確立を目指しています。 主力ブランドは世界各国で展開されており、日本発ブランドとして高い認知度を獲得しています。特に北米、欧州、アジア地域を重要な成長市場と位置づけ、グローバル展開を加速しています。 同社は単なる小売企業ではなく、データ、テクノロジー、サプライチェーンを融合した次世代型の製造小売企業への変革を推進しています。商品企画から生産、物流、店舗運営、EC、顧客接点までを一気通貫でつなぎ、顧客起点で事業全体を再設計する取り組みを進めています。 また、環境負荷低減、責任ある調達、人権尊重などサステナビリティ経営にも注力しており、事業成長と社会価値創出の両立を目指しています。世界トップクラスの企業を目指しながら、継続的な変革と挑戦を続けています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1600万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 日本を拠点にグローバル各国を巻き込んだサプライチェーン改革をリードいただきます。その後はご志向・適性に応じて、日本で組織運営や人材育成も担うリーダーとしてチームを牽引する役割、または海外現地における物流責任者として事業をリードする役割などを担っていただきます。 |
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◆将来、海外赴任も◆事業戦略部・部長候補／グローバル事業部
おすすめ
［ポジションNo.：59893］
| 日系大手消費財メーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
担当商材のグローバル事業部において、事業戦略部の中核人材として、事業の中期計画・年度計画の立案、KPI設計、進捗モニタリング、月次での事業報告を担っていただきます。 事業成長に向けた重要指標の設計と運用を通じて、事業部内のPDCAを高度化し、経営判断の質とスピードを高める役割で … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件（MUST）】 ＊コンサルティングファームにおける業務経験、または事業会社における経営企画／事業企画の実務経験かつ組織マネジメント経験をお持ちの方 ＊中期計画、年度計画の立案・推進に関わった経験 ＊KPI設計、進捗管理、PDCA推進の経験 ＊数値分析をもとに課題を特定し … |
| 会社紹介 |
創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。 国内のみならず世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、新しい領域にもチャレンジしています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1100 1600万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 担当いただく事業領域は、100年以上の歴史を持つ同社の祖業であり、ブランドや顧客基盤を支える重要な基盤です。それと同時に、海外展開を中心とした成長領域に位置付けられています。コンサルタント経験者や経営企画経験者の方で、グローバル事業の中核人材としてご活躍いただける方を探しています。 |
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戦略コンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：59946］
| 外資系大手コンサルティング | |
| 職務職責 |
同ファームは、グローバルかつ新しい社会課題を、数多くプラクティスとしてカバーしています。先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを、数千名の規模、多数の専門ユニットのメンバーと共同でてがけ、バリューを提供しています。 同ファームでは、様々なインダストリーにおける戦略コン … |
|---|---|
| 応募条件 |
【基本要件】 ・論理思考力、着眼点の鋭さ、ビジネスモデルの構想力 ・グローバル案件に適応できる高いレベルの語学力 ・積極性、協調性、根気強さ ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット 【求める人物像】 ・セクターをまたぐ関係者を巻き込んで … |
| 会社紹介 |
同社は、国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークを背景に、日本企業・組織の経営変革を支援する総合コンサルティングファームです。経営戦略や事業ポートフォリオ改革などの上流テーマから、M＆A、DX、業務改革、リスク・ガバナンスまで、構想から実行・成果創出まで一貫して支援しています。近年、複数の専門アドバイザリー組織を統合し、幅広い専門性を集約した新たな体制をスタート。戦略、M＆A、リスク、DXなどの高度な専門性を結集し、企業変革をより上流から実行まで支援できる体制へと進化しています。 最大の強みは、戦略を描くプロフェッショナルと、それを実行するプロフェッショナルが同じ組織に集結していることです。戦略、M＆A、DX・業務改革、リスク・ガバナンスなどの専門家が協働し、企業の経営課題を総合的に解決します。戦略を提言して終わるのではなく、M＆Aや事業変革、DXなど、企業が実際に変わっていくプロセスまで深く関与できることは、コンサルタントにとって大きな魅力です。 また、グローバルネットワークを活用し、クロスボーダーM＆Aや海外事業戦略、グローバル経営改革など、国境を越えたプロジェクトに携わる機会も豊富です。国内大手企業やグローバル企業、官公庁、PEファンドの投資先企業など、幅広いクライアントの経営課題に向き合うことで、経験の幅を広げることができます。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～2300万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント |
「経営課題の上流から実行まで携わりたい」「戦略だけでなく、企業を変えるところまで関わりたい」「専門性を経営視点と掛け合わせたい」「グローバルな環境で市場価値を高めたい」。 こうした志向を持つプロフェッショナルにとって、同社は、専門性と経営力の双方を磨き、より大きな企業変革を担う人材へと成長できる魅力的なキャリアプラットフォームといえます。 |
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コンサルティング・ディレクター／新ビジネス領域・デリバリーモデル企画担当
おすすめ
［ポジションNo.：59957］
| 外資系大手コンサルティング | |
| 職務職責 |
◆新しいビジネスモデルを日本市場向けに企画し、サービスとして成立させ、拡大していく事業開発・戦略責任者 経験豊富なディレクターとして、ハイバリューな新ビジネスの提供モデルを企画・設計段階から構築し、関係する各部門をオーケストレーションしながら事業を推進していただきます。 日本 … |
|---|---|
| 応募条件 |
コンサルティング経験 - 課題の構造化、経営変革ロードマップの策定 - クライアントに向けた戦略的導入支援 デリバリーモデル設計経験 - スケーラビリティや効率性、安全なAI導入やデリバリーセンターによるAIの最適化のためのデリバリーモデルの設計及び改善 - 複数年にわ … |
| 会社紹介 |
同社は、国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークを背景に、日本企業・組織の経営変革を支援する総合コンサルティングファームです。経営戦略や事業ポートフォリオ改革などの上流テーマから、M&A、DX、業務改革、リスク・ガバナンスまで、構想から実行・成果創出まで一貫して支援しています。近年、複数の専門アドバイザリー組織を統合し、幅広い専門性を集約した新たな体制をスタート。戦略、M&A、リスク、DXなどの高度な専門性を結集し、企業変革をより上流から実行まで支援できる体制へと進化しています。 最大の強みは、戦略を描くプロフェッショナルと、それを実行するプロフェッショナルが同じ組織に集結していることです。戦略、M&A、DX・業務改革、リスク・ガバナンスなどの専門家が協働し、企業の経営課題を総合的に解決します。戦略を提言して終わるのではなく、M&Aや事業変革、DXなど、企業が実際に変わっていくプロセスまで深く関与できることは、コンサルタントにとって大きな魅力です。 また、グローバルネットワークを活用し、クロスボーダーM&Aや海外事業戦略、グローバル経営改革など、国境を越えたプロジェクトに携わる機会も豊富です。国内大手企業やグローバル企業、官公庁、PEファンドの投資先企業など、幅広いクライアントの経営課題に向き合うことで、経験の幅を広げることができます。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 高報酬（2000万円～） |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 社会変化、顧客企業ニーズの変化を”Offering ”ととらえ、Offeringを開発していただける方、セールスマインド、フォンティア精神、デリバー後の価値提供へのコミットメントが不可欠です。業種や職種を超えて、複合的な変化に対応しながら、同社のユニットを超えた共同作業により、バリューを提供していきます。 |
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オートモーティブ事業本部／CX Director
おすすめ
［ポジションNo.：59960］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
同社はこのほど、次世代の製造業向けAIデータプラットフォームを発表し、製造業の変革をさらに加速させる新たな事業基盤を打ち出しました。 データ・セマンティクス基盤を核に、社内データを横断的に探索する機能や、実務上の判断まで支援するAIエージェント、さらに設計から量産・保全までを支 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・数億円 数十億円の価値提供につながる業務変革プロジェクトをオーナーとして推進した経験 ・大企業における複雑なステークホルダーマネジメントをオーナーとして推進した経験 ・経営層や事業部長クラスへのプレゼンテーションや提案経験 ※自動車業界の経験は必須ではありま … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | コンサルタント,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1100～1800万円＋SO |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 初の業界特化型の事業本部として、顧客の課題解決とプロダクトによるスケールを両立していただきます。 |
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経営管理責任者（VPoF候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59910］
| 日系気鋭SaaS企業 | |
| 職務職責 |
中長期および短期も含む経営戦略の立案と実行を担う、経営財務の責任者としてのミッションを担って頂きます。 まずは社内の各部署のセクション責任者と事業計画を伴走をしながら、管理会計を含む数値計画作成からコミットまで担って頂きます。 将来的には投資家や証券会社向き合いも行って頂くV … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル （いずれか） ・コンサルティングファームや、FASで財務アドバイスのご経験がある方 ・事業会社で経営企画として戦略設計、管理会計、KPI管理をされている方 歓迎スキル ・改善策の立案・実行の実績がある方 ・自分で手が動かせる・動ける方 |
| 会社紹介 |
建物データと最先端のAI・ITを組み合わせ、不動産管理業界のDX化を推進するスタートアップです。業務効率化、コスト削減、無人化などを実現し、レガシー産業である不動産・建築業界の変革に挑戦しています。 同社の大きな強みは、国内有数のAI・機械学習技術力です。世界レベルのエンジニアなど、優秀なAI人材が集結しています。AIをゼロから開発する技術力に加え、その精度にもこだわったプロダクト開発を行っており、現在では「AIの会社」とも評されるほど、技術力を事業成長の源泉としています。 基幹プロダクトは、不動産管理における煩雑な業務をAIで自動化し、業務効率化とコスト削減を実現するSaaSです。大手企業を中心に多数導入され、建物データについても国内最大級の情報基盤を構築しています。AI・データという技術的優位性を事業価値へ転換しながら、急速に事業規模を拡大しています。 今後は国内市場でのさらなる事業拡大に加え、グローバル展開も視野に入れています。すでに製品の多言語対応を進めており、不動産・建築業界におけるDX・AI活用の遅れが世界共通の課題となる中、海外市場にも大きな成長余地があります。国内で培ったAI・データ基盤とプロダクトを武器に、将来的な海外展開を見据えています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 事業拡大に伴い経営管理体制を整えるにあたって、現在CFOが兼務している業務に貢献いただける方を募集します。 |
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◆ITコンサル経験社を求む◆新規事業開発担当／ディレクター候補
おすすめ
［ポジションNo.：59912］
| 日系急成長SaaS企業 | |
| 職務職責 |
建設・ビル管理領域に特化したバーティカルAI企業です。ビッグデータを学習する特化型AIを社会実装。非効率な建設・不動産業務をAIで置換し、事業が急拡大しています。 AIを軸とした産業変革の「最前線」で、業界構造そのものを再設計する旗振り役としてご活躍いただきます。 ＜業務内容 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル - IT戦略・業務改革に関するコンサルティング経験（3年以上） - クライアント企業のCxO/部門長クラスとの折衝経験 - プロジェクトデリバリーをリードした経験 - プロジェクトデリバリーあるいは設計において、開発（PdM・エンジニア等）と連携した経験 歓迎スキ … |
| 会社紹介 |
建物データと最先端のAI・ITを組み合わせ、不動産管理業界のDX化を推進するスタートアップです。業務効率化、コスト削減、無人化などを実現し、レガシー産業である不動産・建築業界の変革に挑戦しています。 同社の大きな強みは、国内有数のAI・機械学習技術力です。世界レベルのエンジニアなど、優秀なAI人材が集結しています。AIをゼロから開発する技術力に加え、その精度にもこだわったプロダクト開発を行っており、現在では「AIの会社」とも評されるほど、技術力を事業成長の源泉としています。 基幹プロダクトは、不動産管理における煩雑な業務をAIで自動化し、業務効率化とコスト削減を実現するSaaSです。大手企業を中心に多数導入され、建物データについても国内最大級の情報基盤を構築しています。AI・データという技術的優位性を事業価値へ転換しながら、急速に事業規模を拡大しています。 今後は国内市場でのさらなる事業拡大に加え、グローバル展開も視野に入れています。すでに製品の多言語対応を進めており、不動産・建築業界におけるDX・AI活用の遅れが世界共通の課題となる中、海外市場にも大きな成長余地があります。国内で培ったAI・データ基盤とプロダクトを武器に、将来的な海外展開を見据えています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | コンサルタント経験者で、成長中のAIソリューション事業の事業開発に貢献いただける方を探しています。 |
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M&Aディールエグゼキューション（課長～部長クラス）
おすすめ
［ポジションNo.：59936］
| 日系超大手グローバルテクノロジー企業 | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 ・コーポレートのM&A専門部隊として、グループのM&A全般を統括する組織です。 ・M&A案件の発掘・組成から、Due Diligence・Valuation・契約交渉等のDeal Execution、買収後のPMIまでM&AプロセスをEnd to End … |
|---|---|
| 応募条件 |
プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 以下全ての要件をみたす方 ・M&Aまたは事業投資の実務経験 （6年以上、目安５件程度：買収・売却案件の経験） ・財務モデリング・バリュエーションにおける高い実務能力 ・SPA,SHA等の契約交渉における適切な助言能力 ・各種DD … |
| 会社紹介 |
AIを核に、次世代の社会インフラを創造するテクノロジー企業（国内有数の総合テクノロジー企業）です。 長年にわたり、通信・IT・公共・社会インフラなど幅広い領域で国内外の社会基盤を支えてきました。現在は、従来のITサービス企業から、AIを組織や業務、社会システムのあらゆる領域に組み込む「AIネイティブ企業」への変革を推進しています。 同社の競争優位性は、以下の3つの強みに集約されています。 1. 世界トップクラスのAI・認証・セキュリティ技術 顔認証、生成AI、サイバーセキュリティなどの分野において世界トップレベルの技術力を有しています。また、これらの先端技術を顧客へ提供するだけではなく、自社グループ全体で積極的に活用し、業務改革や生産性向上を実践しています。自らの変革を通じて得た知見をもとに、企業や行政機関のデジタルトランスフォーメーションおよびAI活用を支援しています。 2. データ活用による価値創造モデル 同社は、AI技術と長年培ってきた高信頼・高セキュリティな社会インフラ基盤を組み合わせた独自の価値創造モデルを展開しています。業界や組織を横断してデータを安全に活用し、経営高度化や業務改革、さらには社会課題の解決までを支援しています。データを新たな価値へ転換し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。 3. ヘルスケア・ライフサイエンス領域への挑戦 AIとデータ活用の強みを活かし、ヘルスケア・ライフサイエンス領域においても新たな事業展開を進めています。 AI創薬 機械学習や大規模言語モデル（LLM）などの先端技術を活用し、個別化医療や次世代治療法の研究開発をグローバルに推進しています。 医療DX 医療現場の業務効率化や人手不足の解消に向けて、AIを活用した医療DXソリューションを展開しています。 予防医療 健康データを活用して疾病リスクを予測し、予防・健康増進を支援するサービスの社会実装にも取り組んでいます。自治体や民間企業との連携を通じて、より健康的で持続可能な社会づくりを推進しています。 同社が目指す未来 同社が目指すのは、AIに定型業務や高度なデータ処理を担わせることで、人が本来持つ創造性、戦略性、共感力といった価値を最大限に発揮できる社会の実現です。テクノロジーの力によって、企業や社会の可能性を広げ、新たな価値創造を支える次世代の社会インフラを構築していきます。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～2050万円 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グループのグローバルな全社投資・M&A案件に中核メンバーとして関与し、戦略立案から交渉・クロージングまで一貫してリードしていただきます。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への展開も可能です。ソーシングからエグゼキューションのプロを目指すなど、ご自身のキャリア思考に応じた変更も可能です。 |
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デジタル・テクノロジー領域コンサルタント（Director／Senior Manager／Manager／Senior Consultant）
おすすめ
［ポジションNo.：57654］
| 日系戦略コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
デジタル・テクノロジー領域を新たなサービスの柱として確立するため、幅広い経験・専門性を持つコンサルタントを募集しています。事業の立ち上げメンバーとして、DX・AI・IT領域における戦略・企画構想から実行・実装までを支援します。 デジタル・テクノロジー領域の新たなサービス事業の立 … |
|---|---|
| 応募条件 |
1．ディレクター・シニアプロジェクトリーダークラス コンサルティングファーム出身者（パートナークラス・ディレクタークラス・シニアマネジャークラス） 2．プロジェクトリーダークラス ※以下のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム出身者（シニアマネジャークラス・マネジャークラ … |
| 会社紹介 |
国内有数の戦略コンサルティングと事業プロデュースを手がける企業です。 一般的な戦略コンサルティング会社とは異なり、戦略を描くだけでなく、新規事業・産業創造、M＆A、海外展開などを通じて、実際に事業を立ち上げ、成長させるところまで深く関与する点を特徴としています。、企業の経営課題や産業が抱える構造的な課題に対し、構想策定から実行まで一貫して支援しています。 事業領域は、全社・事業戦略、新規事業、M＆A、DX・AI、研究開発、サプライチェーン改革、海外展開、コーポレートベンチャリング、官民連携など多岐にわたります。また、自動車・製造業、エネルギー、金融、ヘルスケア、ITなど、幅広い産業を対象に事業を展開しています。 企業だけでなく、行政、投資家、スタートアップ、テクノロジー企業など、さまざまなプレイヤーを巻き込みながら、新たな事業や産業そのものを形にしていくことを重視しています。 近年は、製造業における生産管理やサプライチェーンの高度化を支援する取り組みをはじめ、AI・デジタルテクノロジーを活用した事業変革にも注力しています。また、急速に進化するAI・テクノロジー領域への対応力を高めるため、人材育成や専門人材への投資も強化しています。 さらに、デジタル政策や行政改革などに深い知見を持つ外部人材も迎え入れ、AI・デジタル、政策、社会課題といった領域を横断した事業創造力の強化を進めています。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | SC：800万円～、M:1200万円～、SM：1500万円～、D：2000万円～ 前職考慮 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 事業構想力とグローバルなスキル、視座を持つ人材を重視しています。コンサルティング業界出身者だけでなく、事業会社で新規事業開発などに携わっていた方も、ご入社後に活躍いただける業務です。 |
| 詳細を見る | |
投資担当アソシエイト
おすすめ
［ポジションNo.：59622］
| 日系プリンシパルインベストメント | |
| 職務職責 |
■募集概要 複数名の増員です。投資や事業経営を担える経験者であれば、新規投資先で経営に携わっていただけます。投資経験がない場合は、マネジャーからのスタートが可能です。 ■在籍者 20代後半から30代後半までの社員が既にフロントメンバーとして活躍中です。コンサル、事業会社、FAS … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・投資経験がなくとも投資及び事業経営に関心がある方 【歓迎（WANT）】 ・M&Aや投資に関わる業務経験のある方 ・下記のいずれかで、2～3年以上の経験がある方 1.戦略コンサル 2.事業会社 3.会計士・弁護士 4.投資銀行・証券（IBD） 5.銀行（融 … |
| 会社紹介 |
大手経営コンサルティング・投資グループから生まれた、プリンシパル・インベストメントを手がける投資・事業経営会社です。 一般的な投資ファンドとは異なり、一定期間でのEXITを前提とせず、恒久的・持続的な投資プラットフォームとして事業を展開しています。企業の株式を取得し、投資先企業の経営に長期的かつハンズオンで関与することで、事業そのものの成長と企業価値の向上を目指します。 短期的なキャッシュ創出や売却益を目的とするのではなく、長期保有を前提とすることで、事業の生産性向上や競争力強化といった本質的な企業価値の向上を追求しています。また、持続的な賃金向上、人材への投資、設備投資などを通じて、投資先企業の成長だけでなく、地域経済における持続的な好循環の創出を目指している点も特徴です。 実際に、投資先企業では経営人材の派遣や事業改革を通じて、収益性の大幅な改善を実現した事例や、人材投資・設備投資を積極的に進めている企業もあります。単なる財務的な投資ではなく、投資後の経営支援や事業変革まで深く関与する、＊＊「投資会社」であると同時に「事業経営会社」＊＊としての役割を担っています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1100～1400万円（基本給＋標準賞与） |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | プリンシパル投資会社は、ファンドでもコンサルティングでもなく、投資と経営を行います。30代でも、投資先経営者として成果を上げる方が多数でてきています。社会貢献度の高い経営の機会を得ることができます。経営経験がなくてもチャレンジングな機会があり、経営資質の高い方に強くお薦めしたい案件です。 |
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投資・経営担当 （マネージャー/ディレクタークラス）
おすすめ
［ポジションNo.：59621］
| 日系プリンシパルインベストメント | |
| 職務職責 |
投資・事業経営を担うフロントメンバー（マネージャー/シニアマネジャー/ディレクタークラス）の募集です。 ■募集概要 複数名の増員です。投資や事業経営を担える経験者として、新規投資先で経営に携わっていただけます。投資経験がない場合は、マネジャーからのスタートが可能です。 ■在籍 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・投資及び事業経営に関心が強い方 ・投資にかかわる経験を一部でもお持ちの方（DD,M&A,戦略立案,モデリング等） 【歓迎（WANT）】 ・投資経験者（ファンド等にて） ・投資未経験のうち、下記のいずれかで、2～3年以上の経験がある方 1.戦略コンサル 2 … |
| 会社紹介 |
大手経営コンサルティング・投資グループから生まれた、プリンシパル・インベストメントを手がける投資・事業経営会社です。 一般的な投資ファンドとは異なり、一定期間でのEXITを前提とせず、恒久的・持続的な投資プラットフォームとして事業を展開しています。企業の株式を取得し、投資先企業の経営に長期的かつハンズオンで関与することで、事業そのものの成長と企業価値の向上を目指します。 短期的なキャッシュ創出や売却益を目的とするのではなく、長期保有を前提とすることで、事業の生産性向上や競争力強化といった本質的な企業価値の向上を追求しています。また、持続的な賃金向上、人材への投資、設備投資などを通じて、投資先企業の成長だけでなく、地域経済における持続的な好循環の創出を目指している点も特徴です。 実際に、投資先企業では経営人材の派遣や事業改革を通じて、収益性の大幅な改善を実現した事例や、人材投資・設備投資を積極的に進めている企業もあります。単なる財務的な投資ではなく、投資後の経営支援や事業変革まで深く関与する、**「投資会社」であると同時に「事業経営会社」**としての役割を担っています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1600～2800万円＋SO付与検討 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | プリンシパル投資会社は、ファンドでもコンサルティングでもなく、投資と経営を行います。30代でも、投資先経営者として成果を上げる方が多数でてきています。社会貢献度の高い経営の機会を得ることができます。経営経験がなくてもチャレンジングな機会があり、経営資質の高い方に強くお薦めしたい案件です。 |
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◆Healthcare領域マネージャー／大手企業&スタートアップ支援
おすすめ
［ポジションNo.：59872］
| 外資系ベンチャーキャピタル／アクセラレーター | |
| 職務職責 |
同社は、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。米国に本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。 グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアッ … |
|---|---|
| 応募条件 |
[必須要件] ・日本語上級レベル以上、英語ビジネスレベル以上 ・コンサルティング経験 / アカウントマネジメント経験2年以上 / 大企業経験3年以上のいずれか ・大卒以上 [歓迎条件] ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・大手企業での新規事業立ち上げ経 … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 給与：当社規定により、ご経験・能力を考慮の上、面接にて決定いたします。 給与構成：Base + Bonus（業績による） |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 医療・創薬・バイオテックからデジタルヘルス、ヘルステックデバイスまで幅広い領域をカバーし、単なるスタートアップ支援にとどまらず、事業会社との協業やPoC、共同研究、グローバル展開支援など、次の成長につながる機会を提供している点が大きな強みです。 |
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セールス・ビジネスリーダー／創業期 幹部候補
［ポジションNo.：58014］
| 株式会社 Quanmatic | |
| 職務職責 |
・ソリューションセールス戦略の策定 ・企業向けセールス、プレゼンテーションの実施 ・MVP既存企業パートナーのアカウントマネジメント ・開発チームとの連携 ・顧客価値を実現するためのプロダクト開発及びマーケティング戦略の策定、提案 ・グロース戦略ならび事業企画策定 ・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル、経験、意識】 ・量子技術に関する興味、熱意、同社ミッションへの共感 ・コンサルティングあるいは事業会社における事業戦略、事業開発の実績 ・エバンジェリストとしての自発性、創造力、推進力、胆力、コミュニケーション力 ・起業家精神、積極性、目的意識、コミットメン … |
| 会社紹介 |
大学発ディープテック系スタートアップとして注目されている量子コンピューティング技術開発ベンチャーです。他には真似できない量子アルゴリズムの研究開発を行っています。すでにプロダクトのMVP（minimum viable product）をリリースし、来年度にはPMF（Product Market Fit）を目指します。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円程度＋将来ストックオプション付与の検討可能 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 著名大学の理工学部教授と、外資系大手ファーム出身社がCEOとCOOを務め、スーパーエンジニアがCTOとしてしっかりタッグを組み、ディ－プテックスタートアップに取り組んでいます。資金調達も無事完了し、MVPからPMFをリードしていただくには最適な環境、状態です。 |
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テクノロジー本部 事業企画開発リーダー（経営幹部候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59854］
| 日系デジタル関連大手 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
DX・フィンテック領域における事業開発、経営幹部候補の募集です。 Fintech企業の草分けとしてカード・コンビニ・QRコード・仮想通貨等などの「総合決済プラットフォーム」を提供。国内最 級の決済事業者として年間数兆円規模まで成 しました。 既存存事業の運用・改善と新規事業開 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 ・コンピュータサイエンスの基本知識・経験 ・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験 ・システム開発プロジェクトのマネージメント経験 ・事業観点から技術の価値を捉える視点 ・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル 【歓迎条 … |
| 会社紹介 | インターネットとともに時代を創ってきた、東証プライム上場の大手デジタル先端企業です。WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,ITエンジニア |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 2000～3000万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | DX、Payment、仮想通貨のプラットフォームとして、常に先端技術を開発・提供してきた事業部です。プロフェショナル・エンジニアチームマネジャーとして、チームをリードしていただきます。さらに新規事業として分社化されたら、マネジメントリーダーとなれる可能性もあります。 |
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◆累計160億円調達の気鋭AI企業◆経営企画
おすすめ
［ポジションNo.：59801］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援に加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開。 企業の戦略パートナー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社における経営企画/事業企画経験 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社での財務またはM&A実務経験 歓迎スキル - 外資系銀行をはじ … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 経営企画として予算管理を行うポジションではなく、CｘO・役員と並走しながら事業戦略、M&A、新規事業、AIを活用した経営変革など、会社の成長そのものをリードいただくポジションです。成長フェーズだからこそ、意思決定の中心で経験を積める環境があります。 |
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コーポレートディべロップメント室（マネージャー）
おすすめ
［ポジションNo.：59845］
| ギフティグループ株式会社 | |
| 職務職責 |
■ギフティグループ株式会社とは ギフティグループ株式会社は、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる」ことをミッションに掲げています。 人と人、企業と顧客、企業と従業員、地域と住民。私たちの社会は、無数の関係性によって新たな価値を生み出しています。私 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかに該当する方 - 戦略コンサルティングファームでのコーポレート戦略/事業戦略/M&A/PMIの経験（3年以上） - 商社での経営支援/M&A/PMIの経験（3年以上） - 投資銀行や証券会社のIBDでの経験（3年以上） - 事業会社での経営企画/出資/アラ … |
| 会社紹介 |
ギフティは、「大切な人に感謝やお祝いの気持ちを、もっと気軽に届けられないか」という創業者・太田睦氏の発想から2010年に誕生した日本発のeギフトプラットフォーム企業です。 個人向けeギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。eギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で成長を続けています。その根底にあるのは、「ギフトを通じて人と人、人と企業、人と地域の関係性をより良くする」という思想です。 事業拡大やM&Aによりグループ経営が進展したことを受け、2026年7月には持株会社「ギフティグループ株式会社」を設立。グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社が事業運営に専念する体制へ移行しました。これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、東南アジアや中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していきます。 持株会社体制へ移行した際にも、この思想をさらに広い領域で実現するため、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をパーパスに掲げました。 人・企業・地域をつなぐ新たな価値を創造し続ける成長企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800 1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント |
出資やアライアンス・新規事業の推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行するコーポレートディべロプメント室のマネージャー・アナリストを募集します。 M&A・出資提携からPMIまで一気通貫で推進できる方を求めています！ |
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コーポレートストラテジー（全社戦略）
おすすめ
［ポジションNo.：59846］
| ギフティグループ株式会社 | |
| 職務職責 |
■なぜ、ギフティグループ株式会社を設立したのか 2010年に創業したギフティは、eGiftのパイオニアとして、「気持ちを届ける」という新しい文化をつくってきました。その後、法人向けサービスや自治体向け事業、コーポレートギフト、海外展開など、事業領域を広げながらギフトを通じてさまざ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかの経験をお持ちであること ・戦略コンサルティング・投資銀行・PE・VC・事業会社の経営企画における実務経験（目安：5年以上） ・事業分析・財務分析・戦略立案の実務経験 歓迎スキル ・M&A・資本政策・ポートフォリオ管理への関与経験 ・複数事業・グループ会社 … |
| 会社紹介 |
ギフティは、「大切な人に感謝やお祝いの気持ちを、もっと気軽に届けられないか」という創業者・太田睦氏の発想から2010年に誕生した日本発のeギフトプラットフォーム企業です。 個人向けeギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。eギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で成長を続けています。その根底にあるのは、「ギフトを通じて人と人、人と企業、人と地域の関係性をより良くする」という思想です。 事業拡大やM&Aによりグループ経営が進展したことを受け、2026年7月には持株会社「ギフティグループ株式会社」を設立。グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社が事業運営に専念する体制へ移行しました。これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、東南アジアや中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していきます。 持株会社体制へ移行した際にも、この思想をさらに広い領域で実現するため、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をパーパスに掲げました。 人・企業・地域をつなぐ新たな価値を創造し続ける成長企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | ホールディングス化により複数の事業・グループ会社を束ねる組織へと移行した今、グループ全体の長期戦略を描き、資本の使い方に一貫した哲学をもたらす機能が必要になりました。コーポレートストラテジーは、その羅針盤を設計するポジションです。 |
| 詳細を見る | |
事業開発（PMI推進担当）
おすすめ
［ポジションNo.：59847］
| ギフティグループ株式会社 | |
| 職務職責 |
■なぜ、ギフティグループ株式会社を設立したのか 2010年に創業したギフティは、eGiftのパイオニアとして、「気持ちを届ける」という新しい文化をつくってきました。その後、法人向けサービスや自治体向け事業、コーポレートギフト、海外展開など、事業領域を広げながらギフトを通じてさまざ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかのご経験を満たされる方 ・スタートアップ企業や事業部での事業開発経験 ・新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスをリードした経験 ・コンサルタントとして新規事業の立ち上げ支援に取り組んだ経験 歓迎スキル ・事業計画の策定／KPIモニタリング／予算 … |
| 会社紹介 |
ギフティは、「大切な人に感謝やお祝いの気持ちを、もっと気軽に届けられないか」という創業者・太田睦氏の発想から2010年に誕生した日本発のeギフトプラットフォーム企業です。 個人向けeギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。eギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で成長を続けています。その根底にあるのは、「ギフトを通じて人と人、人と企業、人と地域の関係性をより良くする」という思想です。 事業拡大やM&Aによりグループ経営が進展したことを受け、2026年7月には持株会社「ギフティグループ株式会社」を設立。グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社が事業運営に専念する体制へ移行しました。これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、東南アジアや中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していきます。 持株会社体制へ移行した際にも、この思想をさらに広い領域で実現するため、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をパーパスに掲げました。 人・企業・地域をつなぐ新たな価値を創造し続ける成長企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 550～900万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グループ会社のCOO的な役割を通して、事業成長をリードいただけます。グループ会社のCEOと二人三脚での未開拓なマーケットにおける0→1事業開発を通して、経営者と同じ目線でスタートアップ経験を積むことが可能です。 |
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