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求人詳細

事業開発 兼 コンサルタント
[ポジションNo.:49964]
日系人材育成サービス
職務職責 クライアント企業の海外展開を推し進めるリーダーの育成、並びに組織開発に携わるグローバル部門にて、事業推進およびコンサルティングを担っていただきます。

【主な職務内容】
法人顧客の人材育成・組織開発の課題を特定し、クライアント企業の組織開発上の課題を解決する支援を行う。
具体的には、顧客リレーション、プログラム設計、ソリューション提案、プログラムの実施までの準備と、プログラム実施、フォローアップなど。

なお、日々のコンサルワークは日本語で行うことも多いですが、状況に応じて英語での資料作成・プレゼンテーションを行うこともあります。また、将来的にこの新設部門の事業戦略立案、事業推進、部門マネジメント、同部門の採用活動など、部門を大きく育てていただく職務も担っていただくことが期待されています。
応募条件 【MUST】
・大手企業での勤務経験
・「ひと」に関わることに興味が強く、グローバルリーダーとしてのビジネススキル・マインドセットの重要性に関心がある方
・ビジネスで使用できる英語力(目安:TOEIC850以上)
・MBAの学位、もしくは入社後学位取得の意思がある方

【WANT】
・法人営業経験
・グローバルな事業開発、事業戦略に興味がある方

【求める人物像】
・エネルギー値の高い方
・コミュニケーションスタイルが明るく元気な方
・結果を出すやり方を自分なりに持っている方
会社紹介 次世代のリーダー、マネジメント人材を育成するための様々なサービスを提供する著名企業です。そのサービスの質は高く評価されており、各業界を代表する大手企業を中心に広く提供されています。同社にはグローバル経験豊富なプロフェッショナルも多く、日本国内から海外への展開も始まっています。
職種 コンサルタント,経営企画・事業開発系,人事/総務系
職位 マネージャー/ディレクター,スタッフ
勤務地 東京23区
想定年収 600~800万円
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 MBAホルダー優遇,語学力(英語)を活かせる
おすすめコメント 当該部門は、クライアント企業のグローバル人材の育成支援にフォーカスする専門部門として、2017年に新設されました。同部門は、日本拠点(東京・大阪、他)のみならず、シンガポールやタイにも拠点を構えていることから、クライアント企業のグローバル化に貢献するだけでなく、同社自体のグローバル事業の推進や事業戦略を担える醍醐味があります。また、身近に「人間力」の高いリーダーが多く、働きやすい環境です。
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