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働き方改革 プロジェクト推進
[ポジションNo.:50710]
日系一部上場企業
職務職責 従業員のエクスペリエンスの向上、パフォーマンスとエンゲージメントの最大化に向けたプロジェクトの統括役を担っていただき、働き方改革を通じた同社の企業価値向上に貢献いただきます。

具体的には、複数のテーマで進行している働き方改革プロジェクト全体を統括/推進する役割として、各テーマのプロジェクトオーナーと伴走し議論していきながらプロジェクトを推進し、働き方改革プロジェクトの成功をリードしていただきます。
応募条件 ・3年以上の戦略コンサルティング経験
・クライアントの働き方改革、及びそれに準ずるプロジェクトに従事した経験
・プロジェクトの主担当/推進役として成果を出してきた経験
会社紹介 誰もがご存じのサービス業大手です。我々の生活の様々なシーンで同社サービスに触れる機会があり、知名度、サービス内容ともに群を抜いています。優秀な方も多く集まっています。
職種 経営企画・事業開発系
職位 スタッフ
勤務地 東京23区
想定年収 700~1200万円
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 ポストコンサルにおすすめ
おすすめコメント 働き方改革は、同社の経営陣から大きな期待と注目を集める経営アジェンダです。
本ポジションはその経営アジェンダである働き方変革の成功をリードすることができるという醍醐味を味わうことができます。
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経営企画

職種
経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター,スタッフ
想定年収
600~800万円
社内外の情報収集・データ分析を行い、経営戦略の実行をサポート頂きます。 経営陣と共に同社の今後の方向性や戦略について一緒に考えていただくポジションです。 【主な職務内容】 ・役員がリードするプロジェクトのマネジメント ・市場・競合・環境分析、ベンチマークの作成 ・年度ごとの予算案の社内調整、とりまとめ ・新規ビジネス案のフィージビリティ・スタディの実施 ・各事業部のKPI分析、資料作成、管理 ・各部門の情報収集、役員との橋渡し ・M&A推進サポート ・米国本社との調整、報告資料の作成 など
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経営企画/事業戦略立案(近い将来のマネージャー候補)

職種
経営企画・事業開発系
職位
スタッフ
想定年収
650~700万円
国内においては競合が少なく、またユーザーのニーズに合うものを作っているため、同社は着実に成長を続けています。 今後さらに大きな飛躍を遂げるため、市場やニーズ、トレンドを分析し、将来を見越した中期戦略の立案が必要不可欠な状況であり、もう一段高みにいくことを目指し、経営企画部門にて戦略面を担っていただけます本件がオープンになりました。 具体的な戦術は、現場と一緒に考えていただきます。
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創業社長直下・新規事業企画

職種
経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター,その他(コンサルタント・スペシャリスト等)
想定年収
600~1500万円
創業社長とともに、同社がもつデータ活用をはじめとした新規事業の企画開発を推進いただきます。 ・新規事業の開発リードと事業化  -事業コンセプトの作成  -中長期的な事業戦略策定  -市場調査  -事業実現に向けたロードマップの策定  -社内データ収集  -社内外折衝
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