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経営企画責任者候補
[ポジションNo.:50970]
日系インターネット/情報サービス
職務職責 同社グループの更なる成長・拡大を、経営陣や事業責任者と共に実現させることがミッションです。
主な役割は、(1)予算管理、(2)M&A、(3)全社ガバナンスの3つ。なお、入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくか相談させていただきます。

(1) 予算管理 ※戦略パートを含む。
・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化
・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等)
・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮
・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義
・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から)

(2) M&A
・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮
・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘
・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施
・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート

(3) 全社ガバナンス
・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開
・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー
応募条件 【MUST】
・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験
・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、 領域横断で統合思考できることを重視
・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル
・ビジネスレベルの英語力

※責任者・リーダーには、メンバーに対して、組織のミッションとメンバーが目指すべき姿と、担う役割・業務を結びつけるようなマネジメント能力が求められます。

【WANT】
・自らの業務範囲を限定せずに、広い視野で常に問題意識を持って業務を遂行・改善できる方
 ※経営陣や事業責任者のどちらかに寄り添うのではなく、バランス感覚が必要となります。
・自らの周囲を巻き込み、グループや事業の成果拡大を目指すことができる方
 ※プロジェクトマネジメント等、自らも十分に手を動かすことができる方
・組織の役割と自らの業務を結びつけて考え行動することができる方
会社紹介 東証一部上場の成長ベンチャーです。高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることを目指しています。
職種 経営企画・事業開発系
職位 マネージャー/ディレクター
勤務地 東京23区
想定年収 700~1000万円
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件
おすすめコメント 経営陣や事業との距離が非常に近く、常に自身の考えや提案が求められるポジションです。財務領域責任者、財務・IRへの拡張、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができます。
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