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新規事業開発(プリンシパルメンバー)
[ポジションNo.:54788]
日系デジタルイノベーション企業
職務職責 同社は、デジタルと物理世界を繋ぐインターフェース技術を研究開発し、社会実装していくことで、様々な社会課題の解決に寄与することを目指す、大学発ベンチャーです。すでにいくつかの革新的な技術やサービスを開発・ローンチし、ビジネスとしても着実に成長を遂げています。

本件は、ゼロイチでビジネスのモデリングからデリバリーまで一気通貫で携わり、先端技術と事業課題・社会課題をつなぎ合わせて解決を図る業務です。プリンシパルメンバーは、プレイングマネジャーとしてチームをリードしていただきます。

【主な職務内容】
・クライアントの課題を洗い出し、エンジニアと共にテクノロジーによる解決策を検討
・最適なビジネスのモデリング、提案の作成、契約への落とし込み
・プロジェクトのデリバリー

【ポジションの魅力】
・テーマ検討から最後に契約書に落とし込むまでの、一連のビジネスモデリングにゼロから携わることができる
・介護、少子高齢化に伴う労働人口減少からDXの浸透まで、日本が抱える様々な社会課題解決に貢献できる
・日本を代表するような錚々たる企業と対峙しながら、泥臭く、手触り感をもって事業に関わることができる
応募条件 【MUST】
・目指すビジョンに共感してくださる方
・B2Bビジネス領域における新規事業やプロジェクトの立上げ、推進をしたご経験
・データや事実をもとに客観的な分析・考察ができ、双方にとって建設的な提案ができる方

【WANT】
・技術系案件(技術を用いた新規事業立案、R&D戦略立案等)に携わったことがある方
・ハードウェア・ソフトウェア・物理・数学系の知見がある方
・製造、物流、建設、ヘルスケア、不動産など、特定業界の知見 
・英語力あれば尚可

【求める人物像】
下記のスタンスをもって仕事に取り組める方
1. ソーシャルインパクトドリブン:社会にもたらす良いインパクトを重視する
2. ラストマン:手段を問わす必ず成し遂げる
3. 真の課題の特定と解決:顧客の芯を食ったアジェンダを設定し、解決する
4. 積極的なGive and Take:自ら情報を出す・得る・相談することでコラボレーションする
5. 全員野球:新しいものを作っているのだから、一丸となって取り組む
会社紹介 アカデミア発の技術を、社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装する仕組みを作ることを目指している、大学発の気鋭の企業です。様々な社会課題を解決すべく、既に複数の技術&サービスをローンチ。ビジネスとしても順調に成長しています。今後、さらなる新規サービスの開発のため、組織も拡大予定です。
職種 経営企画・事業開発系
職位 マネージャー/ディレクター,スタッフ
勤務地 東京23区
想定年収 800~1800万円
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 優良&注目ベンチャー
おすすめコメント アカデミア発の先端技術と、事業課題・社会課題をつなぎ合わせて解決を図ることに面白みを感じていただけます。
ご経験・スキルに応じて、メンバー/シニアメンバークラスでの採用も行っています。
この求人へのエントリー/お問い合わせ

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