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シニアコンサルタント／経営コンサルティング_組織開発・人材開発
［ポジションNo.：57508］
日系コンサルティング　※リモート可
職務職責 日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、大企業のトップマネジメントへのコンサルティングサービスを提供しているファームです。

人・組織・顧客等の見えにくい価値「知的資本（＝Intellectual Capital）」を継続的に高めることを中心に据えた経営手法で、持続的成長を支援。コンサルティングと人材開発を組み合わせた経営支援が特長です。

＜仕事内容＞
大企業のトップマネジメントに対して、経営視点で組織開発・人材開発を捉え、成果創出を伴走します。実際の経営課題に徹底的に寄り添い伴走し、先の見えない時代をリードする人材開発・育成を支援します。
　　
【仕事内容：例】
■ビジネスリーダーとしての意識と行動変変革を起こすことを目的とした強烈な体験学習の企画・実行
■パーパス実現のため、企業の本質的な強みやDNAに立ち返って組織を変革し、企業価値向上に向けて伴走（ビジネス＆パーソナルコーチング）

【期待する基本的動作】
■自ら課題を設定し、タスクを定義して組み立てること
■リーダーシップを発揮し、チームを動かすこと
応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方　　
・コンサルタント
・研修プログラムの営業・企画
・人事制度構築
会社紹介 「知的資本」という独自の切り口によるコンサルティングで、日本企業の成長・再生を支えていくことをミッションとしている日系コンサルティングファームです。

一時的な改善ではなく、自律的・持続的に成長を続けるためのユニークなコンサルテーション（リーダー育成、新事業創造の推進、共同事業化・定着化推進という3つの領域）を提供し、総合的に企業をサポートしています。

※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。
職種 コンサルタント
職位 スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
勤務地 東京23区
想定年収 700～1000万円 業績賞与支給あり(年1回)、インセンティブ支給あり(表彰制度 年2回)
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる
おすすめコメント 顧客と数年単位で長期的な関係性を築くことができ、組織や人材が変革していく様子を肌で感じられる業務です。また、ご自身のWill（＝意志）や強みに軸足を置きながら、興味のあるプロジェクトへアサインを要求でき、そのような経験を積むことで志向性を重視したキャリア構築ができる点が魅力です。
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DXソリューション事業／DXコンサルタント

職種
コンサルタント
職位
スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
想定年収
600～1500万

不動産テック領域でtoC、toBサービスを展開する事業に加え、業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。...

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戦略コンサルタント（デジタル×クロスインダストリー領域）

職種
コンサルタント
職位
その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
想定年収
職位により1500万円程度まで

複雑化が進む社会において、同一業界内・単一企業でインパクトのある変革を実現することは困難になっており、業界横断でのイニシアチブを立ち上げることが必要になっています。...

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戦略・業務コンサルタント（ファーム出身者限定枠）

職種
コンサルタント
職位
マネージャー／ディレクター,スタッフ
想定年収
1000～2000万円程度 前職の給与を考慮して決定します。（上限は上振れすることもあります。） 年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく 高年収・収入up実現できる環境です。

コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 ＜募集背景＞...

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エグゼクティブコンサルタント　※契約社員

職種
コンサルタント
職位
マネジメント,マネージャー／ディレクター
想定年収
1000～3000万円 ・現年収、スキルを考慮して決定します（上限は上振れすることもあります。） ・中途コンサルタント職でも採用可能な方に限り、正社員可能

同社のコンサルティングサービスにおける、リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。...

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