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シニアコンサルタント／経営コンサルティング_組織開発・人材開発
［ポジションNo.：57508］
日系コンサルティング　※リモート可
職務職責 日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、大企業のトップマネジメントへのコンサルティングサービスを提供しているファームです。

人・組織・顧客等の見えにくい価値「知的資本（＝Intellectual Capital）」を継続的に高めることを中心に据えた経営手法で、持続的成長を支援。コンサルティングと人材開発を組み合わせた経営支援が特長です。

＜仕事内容＞
大企業のトップマネジメントに対して、経営視点で組織開発・人材開発を捉え、成果創出を伴走します。実際の経営課題に徹底的に寄り添い伴走し、先の見えない時代をリードする人材開発・育成を支援します。
　　
【仕事内容：例】
■ビジネスリーダーとしての意識と行動変変革を起こすことを目的とした強烈な体験学習の企画・実行
■パーパス実現のため、企業の本質的な強みやDNAに立ち返って組織を変革し、企業価値向上に向けて伴走（ビジネス＆パーソナルコーチング）

【期待する基本的動作】
■自ら課題を設定し、タスクを定義して組み立てること
■リーダーシップを発揮し、チームを動かすこと
応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方　　
・コンサルタント
・研修プログラムの営業・企画
・人事制度構築
会社紹介 「知的資本」という独自の切り口によるコンサルティングで、日本企業の成長・再生を支えていくことをミッションとしている日系コンサルティングファームです。

一時的な改善ではなく、自律的・持続的に成長を続けるためのユニークなコンサルテーション（リーダー育成、新事業創造の推進、共同事業化・定着化推進という3つの領域）を提供し、総合的に企業をサポートしています。

※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。
職種 コンサルタント
職位 スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
勤務地 東京23区
想定年収 700～1000万円 業績賞与支給あり(年1回)、インセンティブ支給あり(表彰制度 年2回)
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる
おすすめコメント 顧客と数年単位で長期的な関係性を築くことができ、組織や人材が変革していく様子を肌で感じられる業務です。また、ご自身のWill（＝意志）や強みに軸足を置きながら、興味のあるプロジェクトへアサインを要求でき、そのような経験を積むことで志向性を重視したキャリア構築ができる点が魅力です。
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経営・事業戦略コンサルタント

職種
コンサルタント
職位
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想定年収
応相談 経験・能力等を考慮したうえで決定いたします 年俸制+業績賞与(年1回)

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戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント

職種
コンサルタント
職位
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※600～1400万円を想定　※職位・経験による

同社の組織・人事コンサルタントは、世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導...

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戦略・経営コンサルタント　※コンサル経験者対象

職種
コンサルタント
職位
マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
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1000～2000万円

同社は、戦略・経営コンサルティングを通じて、イノベーション企業や中堅企業、そして新しい事業を生み出す大手企業の課題解決を行い事業成長を後押しすることで、世界を良くする"インパクトカンパ...

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戦略・経営コンサルタント　※未経験可（業界・職種経験不問）

職種
コンサルタント
職位
スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
想定年収
450～800万円程度

同社は、戦略・経営コンサルティングを通じて、イノベーション企業や中堅企業、そして新しい事業を生み出す大手企業の課題解決を行い事業成長を後押しすることで、世界を良くする"インパクトカンパ...

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