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事業責任者候補(事業開発ポジション)
[ポジションNo.:57837]
日系IoT企業 ※東証プライム上場
職務職責 第2創業期フェーズの成長を担う事業部責任者候補のポジションです。

同社における「事業責任者」は事業成長の価値を発揮してほしいというだけではなく、「CxOや事業経営者の登竜門」となります。既存事業の拡大、新規事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しており、ビジネスモデル立案、ピープルマネジメント、PL責任を担っていただきます。
候補者の強みにあわせて、担当事業を定めさせていただきます。

■業務詳細
・新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現
・開拓すべきカテゴリーの選定及び、顧客価値を見出し収益化するプロセス設計
・事業戦略(PL/CF)の策定と実行及び、モニタリング
・バリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉
・プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行
・チームビルディング(採用/育成/評価)及び、業務フローの平準化
応募条件 下記いずれかに該当する方
・事業会社でのPL責任を担う事業推進やサービス開発の経験
・中長期の課題設定とその実現など思考や行動の時間軸が長い仕事の経験
・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験

求める人物像
・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
会社紹介 BtoBビジネスプラットフォームとして急成長した上場企業です。伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。

※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。
職種 経営企画・事業開発系
職位 マネージャー/ディレクター
勤務地 東京23区
想定年収 600~1500万円
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 MBAホルダー優遇,優良&注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ
おすすめコメント BtoBビジネスプラットフォームとして急成長した同社は、新しい新規事業の柱が立てやすい構造です。第2創業期として新たなフェーズへ入った現在のタイミングは、マネジメントリーダーを目指す方にお勧めです。
この求人へのエントリー/お問い合わせ

経営企画部 M&A担当

職種
経営企画・事業開発系
職位
スタッフ
想定年収
500~900万円 <給与補足> 月給(月額)は固定残業手当(月40時間分)を含みます。 給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

ミッション ・自社の状況及び今後の成長戦略、市場・競合の状況を踏まえたM&A戦略の立案、実行 ・市場分析、競合分析、投資家向け資料等の経企業務 仕事内容...

Chief of Staff(経営企画マネジャー)

職種
経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
800~1200万円

【募集背景】 ■事業成長と大型の資金調達に伴い、組織体制を強化します。...

◆CEOを支える業務◆社長室マネージャー・メンバー

職種
経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター,スタッフ
想定年収
600~1800万円

CEO/創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。以下は一案です ・経営戦略、事業計画の策定...

M&A支援/シニアマネージャーまたは課長職

職種
経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
1,060万円以上+インセンティブ

・M&Aの専門家として自社とアライアンスのM&Aプロジェクトをリード・サポートする ・M&A案件に影響を与える要因を考慮し、総合的な分析を行う...