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◆環境ビジネスの全社事業戦略を推進！◆戦略策定リーダー（環境/サステナビリティ領域）[59314]日系大手エレクトロニクスメーカー

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◆環境ビジネスの全社事業戦略を推進！◆戦略策定リーダー（環境/サステナビリティ領域）おすすめ

［ポジションNo.：59314］

日系大手エレクトロニクスメーカー
職務職責	【事業・組織構成の概要】カーボンニュートラルビジネス推進PMOグループは、同社グループ全体の環境ビジネス領域を横断的に推進する部署です。気候変動対応、資源循環、生物多様性保全など、社会的な注目度や必要性が高まっているテーマに取り組んでいます。サプライチェーンや関連する事業部門と密に協働し、多角的な成長機会が得られるのが特徴です。現場の意見や実情を反映しつつ、管理職目線でプロジェクトの推進や部門間の調整に力を発揮いただけます。また、自身の専門性やマネジメント、ファシリテーションスキル等も磨くことができ、経営層に近い視点で業務に関われるステージです。カーボンニュートラルビジネス推進PMOグループは研究開発、新規事業、環境推進、データサイエンス、営業など多様な分野の経験を持つメンバーが在籍し、それぞれの知見を活かしてグリーントランスフォーメーション（GX）推進に取り組んでいます。多様なバックグラウンドを持つチームだからこそ、複雑な課題にも柔軟に対応できる体制です。【職務内容】当グループにて戦略策定リーダーとして参画いただきます。気候変動対策をはじめ資源循環・生物多様性に関わるグループ全体の環境ビジネスの全社事業戦略を、グループ内外のメンバーとともに策定・推進いただきます。関連部門（例：サプライチェーンサステナビリティ経営統括部）と連携しながら、議論のとりまとめや進行のファシリテーター、実行プランの整理・推進を担っていただきます。また、ESGやサステナビリティを意識しながら、グループの事業成長と社会的価値創出の両立を目指します。 ■ 主な業務・責任・担当領域（気候変動・資源循環・生物多様性など）の全社環境/サステナビリティビジネスの　事業戦略立案の実務リーダー・社内外関係者との情報共有や議論の調整、戦略案の作成・戦略仮説や実行案の検討、市場トレンドや社内ニーズの把握・企画した施策のKPI設計や、具体的な活動計画のとりまとめ・他部門と協力してグループ内の環境/サステナビリティビジネスのプロジェクトをサポート・社外有識者との情報交換やベンチマーク活動 ■ 推進・支援業務・グループ横断の施策立案や情報共有の場の企画・運営サポート・プロジェクト進行管理、課題の整理・共有・必要な情報収集や分析業務、グループ内のナレッジ共有
応募条件	プロフェッショナル（課長相当）の場合【MUST】＜知識・経験・技術・資格＞・経営企画、事業企画、または新規事業開発プロジェクトの実務経験　（市場調査、事業計画立案・推進、KPI設計・実行管理までの一連のプロセスを実践した経験）・戦略コンサルファーム、経営企画部門、もしくは提言型・推進型のコンサルティング業務経験・財務・数値管理（事業計画、予実管理等）の基礎知識・実践経験・小規模以上のチームマネジメントまたは実務リーダー経験＜その他＞・気候変動・資源循環・生物多様性等の環境分野をNECの事業推進軸とすることに　当事者意識を持ち、根気強く取り組む姿勢・論点整理、意思決定、施策遂行をスピード感を持って推進する能力・組織や業務の本質的課題を見極め、解決に導く課題解決力・多様性・異なる価値観を尊重し、チームや関係者と相互成長を目指す協調性・社外有識者・パートナーと信頼関係を築ける誠実なコミュニケーション能力【WANT】 <知識・経験・技術・資格> ・環境ビジネス領域（カーボンニュートラル、資源循環、生物多様性、ESG、サステナビリティ等）　での事業開発や新規サービス企画・推進経験・全社目線での事業戦略・中期計画の立案、戦略実行の推進経験・事業評価（投資・収益シミュレーション、バリュエーション等）や財務面からのビジネス分析経験・複数部門・社外ステークホルダーと連携しながら、プロジェクト推進・業務調整を行った実績　（例：顧客・協力会社・外部パートナー等とのコミュニケーション経験、3年以上推奨）・スタートアップ協業、オープンイノベーション等の外部連携・新しい価値創出経験・実務レベルの英語力（読み書き・会話）およびグローバル案件・多国籍チームとの協働経験・法規制や社会動向のリサーチ習慣、最新の業界・環境トレンドへの高い関心 <その他＞・実務レベルの英語力（海外案件・多国籍チームとの協働が想定されるため、文書・会話が　問題なくこなせる方歓迎）・海外プロジェクトやグローバル案件、国際連携組織等での実務経験・サプライチェーン上流企業協働や人権デューデリジェンス等、多様な非財務要素に対する　理解や対応経験・ESG／サステナビリティ分野の最新動向・規制動向への高い感度と、知識や情報を　柔軟に業務に取り入れられる方・新しいテーマや変化に対し積極的にキャッチアップし、変化に対応できる柔軟性・プロジェクトマネジメントやファシリテーションの実績・資格（PMP等）があれば尚可主任の場合【MUST】＜知識・経験・技術・資格＞・経営企画、事業企画、または新規事業開発プロジェクトの実務経験　（市場調査、事業計画立案・推進、KPI設計・実行管理までの一連のプロセスを実践した経験）・戦略コンサルファーム、経営企画部門、もしくは提言型・推進型のコンサルティング業務経験・財務・数値管理（事業計画、予実管理等）の基礎知識・実践経験・小規模以上のチームマネジメントまたは実務リーダー経験＜その他＞・気候変動・資源循環・生物多様性等の環境分野をNECの事業推進軸とすることに　当事者意識を持ち、根気強く取り組む姿勢・論点整理、意思決定、施策遂行をスピード感を持って推進する能力・組織や業務の本質的課題を見極め、解決に導く課題解決力・多様性・異なる価値観を尊重し、チームや関係者と相互成長を目指す協調性・社外有識者・パートナーと信頼関係を築ける誠実なコミュニケーション能力【WANT】＜知識・経験・技術・資格＞・環境ビジネス領域（カーボンニュートラル、資源循環、生物多様性、ESG、サステナビリティ等）　での事業開発や新規サービス企画・推進経験・全社目線での事業戦略・中期計画の立案、戦略実行の推進経験・事業評価（投資・収益シミュレーション、バリュエーション等）や財務面からのビジネス分析経験・複数部門・社外ステークホルダーと連携しながら、プロジェクト推進・業務調整を行った実績　（例：顧客・協力会社・外部パートナー等とのコミュニケーション経験、3年以上推奨）・スタートアップ協業、オープンイノベーション等の外部連携・新しい価値創出経験・実務レベルの英語力（読み書き・会話）およびグローバル案件・多国籍チームとの協働経験・法規制や社会動向のリサーチ習慣、最新の業界・環境トレンドへの高い関心＜その他＞・実務レベルの英語力（海外案件・多国籍チームとの協働が想定されるため、文書・会話が　問題なくこなせる方歓迎）・海外プロジェクトやグローバル案件、国際連携組織等での実務経験・サプライチェーン上流企業協働や人権デューデリジェンス等、多様な非財務要素に対する　理解や対応経験・ESG／サステナビリティ分野の最新動向・規制動向への高い感度と、知識や情報を柔軟に　業務に取り入れられる方・新しいテーマや変化に対し積極的にキャッチアップし、変化に対応できる柔軟性・プロジェクトマネジメントやファシリテーションの実績・資格（PMP等）があれば尚可
会社紹介	日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長・グローバルネットワークに強みがあります世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。・パーパス（存在意義）を大事にしています不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています・事業における大きな特徴は、幅広さです「海底から宇宙まで」世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。１．ITサービス事業生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー２．社会インフラ事業ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。
職種	コンサルタント,経営企画・事業開発系
職位	その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
勤務地	東京23区
想定年収	680～1200万円　※前職年収を考慮
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	ポストコンサルにおすすめ
おすすめコメント	担当グループにて戦略策定リーダーとして参画いただきます。気候変動対策をはじめ資源循環・生物多様性に関わるグループ全体の環境ビジネスの全社事業戦略を、グループ内外のメンバーとともに策定・推進いただきます。
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