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◆CEO直下／将来の役員候補◆CoS（Chief of Staff）[59653]日系ヘルステック（医療DXを推進する急成長スタートアップ）

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◆CEO直下／将来の役員候補◆CoS（Chief of Staff）おすすめ

［ポジションNo.：59653］

日系ヘルステック（医療DXを推進する急成長スタートアップ）
職務職責	日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。本件は、医療DXを推進する急成長スタートアップで、経営を“実行”に変えるCEOの右腕の募集です。＜募集背景＞同社はこれまで、CEOが現場に深く関与しながら意思決定と実行をリードしてきました。現在は事業・組織の拡大に伴い、経営判断をより迅速かつ再現性をもって実行できる体制構築が求められています。 CoS（Chief of Staff）は、CEOの意思や思考を理解し、それを組織全体が動ける具体的なアクションへと変換する役割です。経営と現場の間に立ち、重要課題の推進、実行の伴走、仕組み化までを担っていただきます。将来的には、役員・経営幹部として、より広い裁量で事業成長を牽引していただくことを想定しています。＜業務概要＞ CEO直下で、抽象度の高い経営課題や戦略・構想を構造化し、意思決定を前に進め、現場への落とし込み、完遂までを一気通貫で担っていただきます。 ▼具体的な業務内容・CEOの構想・経営方針の言語化と現場への落とし込み CEOの考えや意思決定の背景を整理し、各部門が実行可能なアクションやKPIへの具体化・部門横断プロジェクトの企画、推進特定部署に属さない重要課題や新規施策に対する、CEO直下での横断的なプロジェクトリード・経営と現場の橋渡し現場課題・ボトルネックの把握と調整による、経営と現場をつなぐコミュニケーションの最適化・重要テーマの整理および会議設計経営として優先すべき論点の整理と、意思決定の質とスピードを高めるための会議設計・事前準備 ※お願いする業務は完全固定ではなく、ご入社時の状況やご本人の強みに応じてお任せします。
応募条件	必須（MUST）・事業会社またはコンサル等で、経営層・事業責任者の意思決定を受け、施策やプロジェクトとして実行に落とし込んだ経験・複数部門（営業・開発等）を巻き込んだ業務推進、またはプロジェクトマネジメントの経験・医療・ヘルスケア領域におけるビジネスのご経験・圧倒的なオーナーシップをお持ちの方歓迎（WANT）・経営企画／事業企画／PMO／全社横断PJなどを推進されたご経験・スタートアップ／ベンチャー企業での成長フェーズ（組織・事業拡大期）における業務経験求める人物像・曖昧で難易度の高い経営課題を、構造化して前に進められる方・経営と現場の双方の視点を持ち、どちらかに寄りすぎず橋渡し役を担える方・役割や担当範囲を限定せず、事業成長のために必要なことを自ら考え動ける方
会社紹介	日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。医療機関専用スマートフォンを中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。多くの医療機関では医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXといったアナログなツールが利用されているため、日々の業務において非効率な作業が発生し、業務の妨げになっている状況です。また近年の個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりから、医療現場の業務効率化・DX化に必要なICTツールへのセキュリティ要求への取り組みが急務となっています。そんなDXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトを開発しました。すでに全国各地の施設に導入され、利用者数は7万人を超えるなど、順調に導入が拡大しています。今後は病院内にとどまらず、地域医療連携や介護・福祉領域への展開も視野に入れ、医療・ヘルスケア領域におけるプラットフォーム企業としての成長を目指しています。
職種	経営企画・事業開発系
職位	マネージャー／ディレクター,スタッフ
勤務地	東京23区
想定年収	1200～1800万円＋ストックオプション付与可能性あり
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ
おすすめコメント	CEO直下で経営と現場の間に立ち、重要課題の推進、実行の伴走、仕組み化までを担っていただきます。将来的には役員・経営幹部として事業成長を牽引していただくことを想定しています。
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