どのようなリーダーになろうと思われますか？ ｜ 外資系・MBAの転職・求人ならアクシアム

Q&A 詳細

どのようなリーダーになろうと思われますか？

ポイント

• 日本型、米国型などといわれるように、国・組織・所属する組織の規模によってもリーダーのあり方は異なる。
• 日本型と一般に言われているものは、全体の意志を汲み意志決定する親分型。手短な命令で細かくは指示を出さず、結果だけ求めるタイプ。
• 米国型と一般に言われているものは、非常に強い権限で命令を伝えていくタイプ。しかし最近は随分と変化している。ブルーボックス・マネジメントと呼ばれるタイプから、率先統括タイプと言われるプレーイング・マネージャー型に変わってきている。
• リーダーの定義に関わるこの質問は、いわば経営管理者志望の人に「将来どうなりたいですか？」と尋ねている訳ですから、慎重に定義付けて答えること。
• 若い人ならば、偉人伝やビジネス書を読んで共感できる先人に学ぶのも良い。目指したい実在の人物を挙げ、リーダー像について具体的に説明することも、ご自分の性格や価値観を表現することとなる。