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転職のポイント／選択の決め手

優秀な方ほど、大企業の組織の中でもプロフェッショナルファームでも、高く評価されます。MBA取得後にはハードスキルが高くなり、さらに評価は高まります。戦略コンサルタントを続けていれば、年収が数千万円となることも容易だったかもしれません。実際この方の場合も、魅力的な求人のスカウトが多数舞い込んできました。ですが、選択肢が多くなればなるほど、選択ミスも起こりやすくなるというのが転職市場の常です。

30代は、年収などの経済面のほか、自己実現や社会への貢献、ワークライフバランスなど、キャリア選択の条件が増えてくる時期です。しかしそのような時こそ、本当に自分がやり遂げたいこと、人生の目的を見極めることが肝要です。この方は、ベンチャーのCOOを務めた経験を通じて、日本のスタートアップを取り巻く環境には構造的な課題があることを実感され、それらを解決したいという大きな目的を見つけました。

その経験を踏まえ、つぎに選ばれたのは、1社の経営に携わる立場ではなく、多くのスタートアップの成長を支援できるVCでした。VC側から多くのスタートアップの育成をリードするというキャリアの選択は、利己的な利益アップよりも社会や経済に貢献する、利他を優先した選択といえます。しかしながらそれは、ご自身のキャリア上にも大きなプラスとなる決断であり、転機であったといえます。