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転職のポイント／選択の決め手

この方が大学を卒業された1990年代前半は、バブル崩壊後、日本社会が大きく変わり始めた時代でした。早い段階から資本流動と、デジタルを含めたテクノロジーや経営の在り方が大きく変わるという大局観を持ち、その変化の中心に身を置くキャリアを選択されてきました。それは、ご自身の年齢軸にも見事にリンクしたものでした。

法学部出身ながらIT部門でデジタル技術を学び、29歳で投資銀行へ転身。テクノロジー領域を中心に資本流動をセルサイドで学び、さらに43歳でVCファンドへ。バイアウトやスタートアップ投資、経営支援を通じて企業経営を学びました。さらに49歳で大企業の執行役員となりましたが、社会のスピードが急速に加速していることもあり、52歳でゼロワン・スタートアップの経営にCFOとして参画。ご自分よりも若い起業家のもと、タイトルにもこだわらず飛び込まれました。

このポジションが過去の経験を活かせるまたとない機会であり、かつ未来志向で「スタートアップをどう成長させるか責任を持てる」「経営のオーナーシップを持てる」という点を優先して決断されました。