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海外大学院合格者ジョブフェア2006開催Report ｜ 外資系・MBAの転職・求人ならアクシアム
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イベントジョブフェア
海外大学院合格者ジョブフェア2006開催Report2006.06.13
2006年6月3日（土）、六本木・泉ガーデンギャラリーにて「海外大学院合格者 ジョブフェア2006」を開催させていただきました。
海外ビジネススクール・大学院の合格者100名、著名企業12社が参加
参加企業
- 楽天株式会社
- シティバンク・ジャパン
- A.T.カーニー株式会社
- マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング株式会社
- 株式会社ドリームインキュベータ
- 日本イーライリリー株式会社
- 日興シティグループ証券会社
- GE
- ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
- アーンストアンドヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社
- リーマン・ブラザーズ証券会社
- UBS証券会社
企業プレゼン
世界へ出て行こう、世界で戦える企業になろう…いま第ニの創業期をむかえている「楽天」。我が社では、三木谷を筆頭にMBAホルダーが数多く活躍しています。MBAで学ぶことと、「楽天」で仕事をしていくことの要素はほほ同じ。つまり「仮説」「実行」「検証」というMBAで学ぶプロセスを、我々は日々繰り返しながら仕事をしているのです。ぜひ「楽天」でMBAを十分に活かしてください。
参加者の声
- MBA出身者が多く活躍されていることを初めて知った。
- 日本発の世界戦略を立てているというところに感銘を受けた。
- 海外進出のお話が、非常に魅力的だった。
- これからの成長性に興味を持った。
シティバンク・ジャパン
プレゼンター：CS推進企画部 アシスタントバイスプレジデント 山中 里織 氏
私がシティバンク・ジャパンに入社した理由は、日本でまだまだ成長できる余地があり、だからこそ、海外大学院で学んだスキルを活かせると考えたからです。入社後活躍できる人材とは、常にマネジメントの目線を持って仕事にあたれる方だと思います。そのためにも、 留学先では世界のビジネスパーソンと触れ合い、ネットワークを作って、多様なアクティビティーに前向きに挑戦してい ただきたいですね。
プレゼンター：法人本部 マネジメントアソシエイト 松村 健一 氏
グローバルコーポレートバンキング部門に配属され8ヵ月が経ちます。サマーインターンの経験で得られた通り、顧客との中長期的な関係構築を念頭にグローバルに仕事が出来る環境にあります。大学院入学後は、すぐにインターンシップ探しはスタートします。入学後直後は勉強等で時間の管理は予想以上に大変だと思いますが、いい出会いを手にしてください。
参加者の声
MBA卒業生の実体験をお聞きすることができ、非常に参考になった。- グローバルな展開をされており、興味を持った。
- ポジションの豊富さにひかれた。
「A.T.カーニー」は、日本を代表する多くのエクセレント・カンパニーをクライアントとして、戦略の「構想」から「実行」まで、継続して支援するコンサルティングファームです。我々が特にこだわるのは、真の変革の実現を通じた「目に見える成果」（Tangible Results）。企業と社会へリアルなインパクトを与える活動を通じて、高い「志」と「経営視点」「専門性」「実行力」を持つプロフェッショナルに成長する事を目指す方の参画をお待ちしています。
参加者の声
-
プレゼンテーションの後、さらに詳しくお話を伺いたいという参加者の列が絶えませんでした。 - 同社独自の付加価値の付け方が、とてもわかりやすく説明していただけた。
- 成功事例を挙げての説明が印象に残った。
- 戦略立案だけでなく、実行まできっちり行っていこうとする姿勢に共感を覚えた。
マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング株式会社
プレゼンター：常務取締役 アジア・パシフィック M&Aアドバイザリーサービス統括西口 尚宏氏
http://www.mercer.co.jp/
わたしたちは、組織・人材開発、報酬、評価、退職給付制度設計、M&Aプロジェクト、年金資産運用等、「人」にこだわったコンサルティングを提供しています。提供する「プロダクト」が一流でも、物事の進め方の「プロセス」が三流であれば全体としては三流です。組織・人事マネジメントに対して強い興味と信念をお持ちの方は、「マーサー」の門をたたかれることをお勧めします。
参加者の声
-
「人」を切り口にしたコンサルティングの詳細をさらに聞きたいという参加者が熱心にお話を聞いていました。 - 人事・組織関連の仕事に関心を持っていたが、ブースで直接お話を伺い、理解が深まった。
- 企業の事業成功の柱となる「人」に携われる点に関心を持った。
“未来のソニー・ホンダを100社つくる会社に”というビジョンを持ち、コンサルティング&インキュベーションとプリンシパル投資を行っているのが「ドリームインキュベータ」です。ベンチャー、Post-IPO、大企業まで全成長フェーズにわたって支援するというのは、稀有の存在ではないでしょうか。留学後何をしようかと考えたとき、ひとつの分野しか選べない！と悩まれたなら、我々「ドリームインキュベータ」という選択もあると思います。
参加者の声
-
ブースに移動してからもプレゼンテーターを務められた椿氏に、熱心に質問する参加者の姿が見られました。 - コンサルティング業務およびベンチャー育成という仕事内容に、大変興味を持った。
- 事業内容とビジョンがとてもわかりやすかった。
- 上場企業とベンチャーの両者を顧客に持つ点が興味深かった。
世界的に見ても、製薬マーケットは毎年堅実に伸びており、「日本イーライリリー」は飛躍的な成長の過程にあります。そこで、グローバルリーダーとして活躍してくださる方を数多く必要としています。我が社のミッションや、130年間守ってきた“リリー・バリュー”に共感し、グローバルな環境で仕事をしたいという方をお待ちしています。
プレゼンター：人事部 人材計画担当課長 佐藤 真治 氏
「日本イーライリリー」のサマーインターンシップの特徴は、リアルなビジネスの経験ができること。そして社員、特にシニアマネジメントへのExposureが高いことです。毎年8名～10名を採用しており、インターン生への期待も高いものがあります。
参加者の声
-
ブースでは、歴史あるインターンシッププログラムについての質問が、多く寄せられていました。 - 日本市場拡大のために人材を必要とされていることが、よく伝わってきた。
- MBA採用を強化されている点と成長性に関心を持った。
- 人材開発に注力されているところに興味を持った。
日興シティグループ証券会社
プレゼンター：投資銀行本部 ディレクター 佐藤 直 氏
他の投資銀行等と比較して、当社の特徴的な点は「Local Depth／Global Reach」にあります。つまり、日本においては日興コーディアルグループのリレーションを使って深くコンタクトを持つことができ、海外ではシティグループのネットワークを駆使して広くリーチできるということ。また、金融グループであるシティの強みを活かし、様々な金融商品を使うことも。よりダイナミックなビジネスを手がけることができます。
プレゼンター：人事部長 マネジングディレクター 森 計彦 氏
旧ソロモン・ブラザース時代から有名なニューヨークでの研修はおよそ2ヵ月。バラエティに富む実践的なプログラムが用意され、実務に役立つ能力を磨いていただくことができます。
参加者の声
-
たくさんの社員の方々がブースで対応。じっくり参加者に説明されている姿が印象的でした。 - リクルートのプロセスを、わかりやすくご説明いただけた。
- 株式調査等、興味を抱いている仕事があり、お話を伺えてよかった。
GE
プレゼンター：取締役 人事本部長 山下 美砂 氏
世界100カ国以上で製造・金融・メディアと多岐にわたる事業を展開している「GE」。日本は「GE」にとって、米国以外で最大級の市場規模を誇る国です。多様な社員が、同じ“GEバリュー”を共有し、性別や国籍に関係なく実力を思う存分発揮しています。人材が会社の成功をつくる、との考えのもと、教育研修プログラムに投じる予算は年間約10億ドル。世界のリーダー輩出企業としても高い評価を得ています。
参加者の声
-
この日、ブースに参加くださったのは「GE Money」「GEキャピタルリーシング」「GEリアル・エステート」「GE横河メディカルシステム」の4社でした。 - 充実した社内トレーニング制度に感銘を受けた。
- ポジションの豊富さに興味を持った。多くのチャンスがありそう。
- 企業文化に共感した。また、その浸透に積極的に取り組んでいることや、人材を重視している点がよいと思った。
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
プレゼンター：エチコン エンドサージェリー ジャパン マーケティング部エンドスコピックチーム プロダクトマネージャー 黒川 貴史 氏
http://www.jnj.co.jp/entrance/index.html
「ジョンソン・エンド・ジョンソン」と聞くと『バンドエイド』『ワンデーアキュビュー』等の消費者向け製品を思い浮かべる方が大半だと思います。しかし、実際は医薬品および医療機器が売上の80％以上を占め、世界57ヵ国に展開する「グローバルトータルヘルスケアカンパニー」です。また、毎年研究開発に売上の10％以上を投資し、社会貢献・社会還元を重んじています。メインとなる米国以外での売り上げも拡大しており、日本をはじめアジア、ヨーロッパ、南米など世界各国でビジネスを手がけたい方には多くのチャンスがあります。
参加者の声
-
社内で活躍する先輩MBAのキャリア変遷を取り上げた雑誌の記事など、具体像がわかる資料が配られていました - 成長性を国際性に興味を持った。
- 若くして活躍できる可能性を感じた。
- 実際のマーケッターの仕事か理解でき、参考になった。
アーンストアンドヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社
プレゼンター：マネージング ディレクター 山田 聡 氏
世界4大会計ファームの1つであるーンストアンドヤングにおいて、取引支援サービス部門を担っているのが弊社です。会計ファームのグローバル化が進み、クロスボーダーな案件が増えつつある今、優秀なグローバル人材を求めています。資産を有さないアドバイザリー・サービス会社は真の意味で「人が唯一の財産」であり、さまざまな形で「人」に蓄積・投資をしています。自らを向上させることに熱意をお持ちの方は、大変面白く、やりがいある場だと思います。
参加者の声
-
充実したグローバル研修制度の詳細を聞きたいという参加者が多く見受けられました。 - グローバル研修を受けてみたいと思った。
- 柔軟なインターンシップ内容に関心を持った。
リーマン・ブラザーズ証券会社
リーマン・ブラザーズ証券150年以上の歴史を誇る世界有数の米系投資銀行「リーマン・ブラザース証券」。ニューヨーク・ロンドン・東京を3大拠点とし、最先端の金融商品や財務アドバイザリーを提供しています。
今回はブースのみのご参加でしたが、社員の一日を紹介した資料等も用意され、より具体的に業務を理解できるよう配慮されていました。
メッセージ
金融業界を取り巻く様々な環境の変化に伴い、投資銀行のビジネスチャンスはますます拡大しています。だからこそ向上心に満ち溢れた皆さんの若いエネルギーが弊社にとって不可欠なのです。社員一人ひとりの能力や個性を最大限に引き出し、存分に活躍できる組織と企業文化をリーマン・ブラザーズは常に追及しています。（当日配布資料／東京支店 在日代表兼投資銀行本部長 桂木明夫氏のメッセージより抜粋）
参加者の声
- 現在のビジョンをお伺いすることができ、参考になった。
- Equity Researchのお話をさらにお伺いしたいと思った。
- ブースでの対応を熱心にしてくださった。
UBS証券1998年、スイス・ユニオン銀行とスイス銀行コーポレイションとの合併により、新生UBS AGの投資銀行部門として営業を開始した「UBS証券」。世界有数の投資銀行としての確固たる地位を築き、日本においても着実に業務基盤を固めています。
今回はブースのみのご参加となりましたが、「UBS証券」ならではのビジョンやバリューのほか、投資銀行本部・債券本部・株式本部などの業務について来場者に詳しい説明が行われていました。
メッセージ
激変する金融ビジネスの中心に位置する私たちが成功するためには、優秀な人材を採用し、成長とチャレンジの機会と環境を与えることだと考えます。緊張感あるダイナミックな環境の中で、専門性を身につけ、自分を磨いてグローバルに活躍したいと考える、向上心あふれる方の応募をお待ちしています。（当日配布資料／採用メッセージより）
参加者の声
- 欧州系との違いをご説明いただき、理解が深まった。
- Equityに力を入れられる、とのお話に興味を持った。
- IB部門について、関心が増した。
ジョブフェアに参加して～来場者の声～
- 留学前のこのタイミングで、ネットワークを作ることは大変有効だと思った。
- 各企業の雰囲気を知る、非常にいい機会。
- 「こんなキャリアパスがあるんだ」と視野が広がった。
- 実際にどんな勉強をすればいいのか、方向性を決めるために有益。
- 情報収集に役立つと感じた。
- 参加企業がもっと増えるとよい。
- 参加者同士の交流を行える時間があれば、さらに良かった。
留学前の貴重なお時間を使ってご参加いただき、 ありがとうございました。
ご参加くださった皆さんのお声を大切にし、 今後の運営に反映させていただきます。
今回の「ジョブフェア」が、少しでも皆さんのキャリア形成のお役に立ち、 展望を実現されることを願っています。
皆さんの留学生活が、 より充実したものでありますようにお祈りしています！
アクシアム スタッフ一同
お問い合わせ
本イベントについてのお問い合わせは、下記連絡先までお願いいたします。
株式会社アクシアム イベント事務局
Email：event@axiom.co.jp