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転職のポイント／選択の決め手

日本の金融機関、外資系金融機関でのキャリアを構築された後、44歳で金融不況のあおりから退職勧告を受けました。グローバルな金融サービスを提供できる力、そして金融法人とも事業法人とも十分な人脈がある方でしたが、実力があっても求人がないという状況が１年以上も続きました。高い専門性を活かせる場所として、大手企業だけではなく専門家の集団、すなわちブティックタイプの組織も選択肢としてあることをご提案。市場の好不況にも左右されにくいことから、十数名程度のグローバル金融ブティックに入社されました。部下もいないマネイジングパートナーとして新しい人生をスタートされ、無事に60歳まで勤めあげられました。