外資系転職・エグゼクティブ転職を叶える 『求人特集』

アクシアムが転職サポートを得意とするテーマ(外資系への転職、エグゼクティブ転職、CxO転職、年収アップ転職、MBA新卒時の転職、ポストMBA転職、コンサルティングファーム転職、キャリアチェンジ転職、英語を活かす転職など)ごとに、案件を厳選してご紹介する求人特集です。


外資系コンサルティング

コンサルタント/リサーチ・アナリスト
「テクノロジーで社会を変えたい」、「日本の製造業がもっと世界で活躍する支援をしたい」、「とにかくモノ作りが大事だと思う」など、技術や製造という領域に関心が高い方にお勧めの戦略コンサルティングファームです。

アットホームで協力的なカルチャーが魅力であり、皆さん、他のコンサルティングファームと比較して在籍期間が長く、じっくりとキャリアを醸成して活躍されています。そのような働きやすい環境もお勧めです。


外資系戦略コンサルティング

コンサルタント/アソシエイト
外資系コンサルティングファームの中でも比較的穏やかな(アットホームな)カルチャーを持ち、人を育てる風土があります。グローバル・コンサルティング・ファームの中でも、特にパブリックセクターに強いファームとして定評があり、今後日本でも同分野の強化を行う方針です。同分野へ関心が高い方、あるいは若いうちにコンサルティング業界で戦略構築能力を身に付けたいという方に特にお勧めします。グローバルに活躍するチャンスもひらかれています。


外資系戦略コンサルティングファーム

コンサルタント/シニアコンサルタント/プロジェクトマネージャー
近年目覚しい活躍ぶりのコンサルティングファームです。特に、単なる戦略提案にとどまらず、実行にまで踏み込む、現場を動かすコンサルティングへこだわっているという点が特徴的です。

戦略コンサルティングをすでに経験された方も、これからやってみたいという方も、いずれでも面白い仕事ができるフィールドが用意されています。かっちりと枠にはまった仕事よりも混沌のなかで自らの存在意義を発揮したい方におすすめの案件です。


外資系戦略コンサルティング

コンサルタント(将来のパートナー候補)
外資系大手コンサルティングファームでの将来のパートナー候補という、転職市場にあまり出てこない求人です。パートナー候補は入社時に確約されるものではありませんので、しっかりと実績を出し、社内外から群を抜く評価を得ることが求められます。スキル、人物、価値観を非常に重視します。

国/地域を超えたオフィス連携の共同プロジェクトも多数あり、そのような案件を進める際、日本が各国のコンサルタントを束ね、主導します。これは外資系コンサルティングファームとしてはあまり多くなく、大きなやりがいを感じることができます。


欧州系戦略コンサルティングファーム

戦略&マーケティングコンサルタント/シニアコンサルタント
マーケティング、特にプライシングにおいて世界的に評価の高いコンサルティングファームです。グローバルファームゆえのトップレベルのクライアント、そしてコンサルティング手法の蓄積を活かすことが可能です。

他の戦略コンサルティングファームと異なり、勤務時間、労働スタイルにおいて、ヨーロッパ的なワークライフバランスを重視している点も魅力です。また、海外オフィスでの長期勤務を望むコンサルタントを歓迎し、サポートしています。


外資系コンサルティングファーム

【世界的ファーム】事業再生アドバイザリー・実行支援
事業再生・M&Aコンサルティングと業務改革・戦略立案・民営化などの2つの強みを併せ持つ世界的なコンサルティングファームです。

こちらは、同社の軸の一つとなる再生領域のポジションとなります。特に大手銀行において融資・審査業務などを経験していて、企業が銀行から協力を受けられることについて知見を有しているような方に応募していただきたいポジションです。これまでのご経験を活かし、専門性を高めたい方にお勧めです。


外資系コンサルティング

人事・チェンジマネジメント・コンサルタント アソシエイト~マネージャー
同社は企業が直面する様々な課題解決のためのコンサルティングサービスを提供していますが、特に人事領域の問題に関しては、組織の課題を深く掘り下げ、実行可能なコンサルティングを行うことでj評価が高いファームです。

様々な調査、分析にもとづく提案は合理的なものですが、それ以上に同社のHRコンサルタントは組織や日本の悪しき慣習を本気でを変えようという意欲が強く、クライアントの課題解決に真摯に取り組んでいます。


外資系戦略コンサルティング

経営戦略コンサルタント
外資系メジャー戦略コンサルティングファームです。各業界のトップ企業のクライアントが多いため、スケールの大きさ、課題の斬新さなど、同社独自のやりがいがあります。日本のために尽力するコンサルティングファームとしても知られています。

国/地域を超えたオフィス連携の共同プロジェクトも多数あり、そのような案件を進める際、日本が各国のコンサルタントを束ね、主導します。これは外資系コンサルティングファームとしてはあまり多くなく、大きなやりがいを感じることができます。


外資系大手監査法人

グローバル企業アドバイザリー
いろいろなプロフェッショナルがチームワーク良く、クライアントにベストなサービスを提供しようという考えが根付いている同社。こちらのポジションでは、クライアント企業の海外進出にあたり、リスクマネジメント、ガバナンスの観点から支援を行っていただきます。

景気に左右されず順調に成長している点、人事評価制度、オープンエントリー制度、社内公募制度などが十分に機能している点、退職率が非常に低い点などが同社の魅力。また、社内は風通しもよく、働きやすい環境です。


外資系戦略コンサルティングファーム

戦略コンサルタント アソシエイト/コンサルタント
同社は、人に対するパワーのかけ方が特徴的で、メンターによるコーチング、エバルエーション、スキルアップについては徹底的に時間と労を惜しみません。そしてなにより個人プレーよりもチームとしての活動、成果を重視するカルチャーです。

仕事・プライベートの双方に情熱を注ぐ仲間達が集まっており、また、同ファームの強力で多様性に富んだAlumni / 卒業生ネットワークが、社員それぞれのキャリア目標を達成する上での大きな助けとなる点が魅力です。


Corporate Value Associates

戦略コンサルタント Associate
世界で戦えるプロフェショナルを目指している方におすすめです。グローバルに活躍され、特に日欧ビジネスで大変著名な今北純一パートナーの下、グローバル戦略プロジェクトに従事していただきます。

独創的な提案、クリエイティブな提案型戦略コンサルティングが同社の特長であり、オーナーシップをもって仕事に取り組んでいただけます。他のコンサルティングファームでは経験できないような価値創造に寄与する満足度があります。


外資系コンサルティングファーム

エネルギー産業担当コンサルタント
世界有数の規模を誇るグループにおけるコンサルティング部門です。グローバルに展開するネットワークがあるため、実に多くのノウハウ、ケースを有しており、最大限に活用できる土壌があることも大きなメリットといえます。

電力の全面自由化により開かれる市場規模は7.5兆円とも言われており、この巨大な市場に多くの企業が参入しています。同社にとっても大きなビジネスチャンスであり、業界経験のある方を積極的に探しています。


外資系コンサルティング

戦略コンサル部門/シニアコンサルタント
業績、業容拡大に連動しての増員です。ヘルスケアを通して貢献していきたいという強い志のある方におすすめです。

また、同社は福利厚生が手厚く、キャリア展開における個人の意志を非常に尊重する社風です。社内公募による日本法人内での部門異動、グローバル転籍も含めたキャリア展開のチャンスが設けられています。ダイバーシティの推進にも積極的で、育児・介護中の社員をサポートする制度が充実しているなど男女ともに働きやすい環境が整えられています。


外資系メジャー戦略コンサルティングファーム

経営戦略コンサルタント
日本オフィスの開設から現在まで着実な成長を続け、ここ最近も年率平均15%で伸び続けています。安定した顧客基盤と高いリピート率が特徴のファームです。

優秀な人材の採用と育成には常に力を入れており、ダイバーシティも進んでいます。多様な働き方に応えるべく、フレックスタイムでの勤務など制度も充実。その利用者は女性のみならず男性にも広がっています。出産後も復帰されていたり、パートタイムやクライアントとやり取りのない業務にアサインするなど、女性の登用も積極的に行っています。


外資系コンサルティングサービス

M&A Advisory/コンサルタント、シニアコンサルタント
CEOはじめマネジメント陣は外国籍。他ファームに比べ、少数精鋭のメンバーでチームワークを基本に、個々で幅広い業務に関わることができます。

同ファームでは、企業成長を加速させるためのM&Aを活用した事業戦略計画・実行を、グローバルのプロフェッショナルのネットワークを活かしサポート。クロスボーダー案件も多く、市場参入への戦略策定だけではなく、その後のデューデリジェンス、エグゼキューション、PMIまでの一貫したソリューション提供が可能な点を強みとしています。クロスボーダー案件を扱いたい方にもおすすめの環境です。


外資系M&Aアドバイザリー

【バリュエーション&ビジネスモデリング部署】アナリスト~シニアコンサルタント
同ファームは売り上げも好調で、今後さらなる拡大を目指し増員しています。

CEOはじめマネジメント陣は外国籍。他ファームに比べ、少数精鋭のメンバーでチームワークを基本に、個々で幅広い業務に関わることができます。

同ファームでは、企業成長を加速させるためのM&Aを活用した事業戦略計画・実行を、グローバルのプロフェッショナルのネットワークを活かしサポート。クロスボーダー案件も多く、市場参入への戦略策定だけではなく、その後のデューデリジェンス、エグゼキューション、PMIまでの一貫したソリューション提供が可能な点を強みとしています。クロスボーダー案件を扱いたい方にもおすすめの環境です。


外資系M&Aアドバイザリー

【不動産マーケット専門チーム】アシスタントディレクター
同ファームは売り上げも好調で、今後さらなる拡大を目指し増員しています。

CEOはじめマネジメント陣は外国籍。他ファームに比べ、少数精鋭のメンバーでチームワークを基本に、個々で幅広い業務に関わることができます。

同ファームでは、企業成長を加速させるためのM&Aを活用した事業戦略計画・実行を、グローバルのプロフェッショナルのネットワークを活かしサポート。クロスボーダー案件も多く、市場参入への戦略策定だけではなく、その後のデューデリジェンス、エグゼキューション、PMIまでの一貫したソリューション提供が可能な点を強みとしています。クロスボーダー案件を扱いたい方にもおすすめの環境です。


外資系M&Aアドバイザリー

【財務デューディリジェンス部門】コンサルタント~アシスタントディレクター
同ファームは売り上げも好調で、今後さらなる拡大を目指し増員しています。

CEOはじめマネジメント陣は外国籍。他ファームに比べ、少数精鋭のメンバーでチームワークを基本に、個々で幅広い業務に関わることができます。

同ファームでは、企業成長を加速させるためのM&Aを活用した事業戦略計画・実行を、グローバルのプロフェッショナルのネットワークを活かしサポート。クロスボーダー案件も多く、市場参入への戦略策定だけではなく、その後のデューデリジェンス、エグゼキューション、PMIまでの一貫したソリューション提供が可能な点を強みとしています。クロスボーダー案件を扱いたい方にもおすすめの環境です。


外資系M&Aアドバイザリー

【リストラクチャリング部門】アナリスト~アシスタントディレクター
同ファームは売り上げも好調で、今後さらなる拡大を目指し増員しています。

CEOはじめマネジメント陣は外国籍。他ファームに比べ、少数精鋭のメンバーでチームワークを基本に、個々で幅広い業務に関わることができます。

同ファームでは、企業成長を加速させるためのM&Aを活用した事業戦略計画・実行を、グローバルのプロフェッショナルのネットワークを活かしサポート。クロスボーダー案件も多く、市場参入への戦略策定だけではなく、その後のデューデリジェンス、エグゼキューション、PMIまでの一貫したソリューション提供が可能な点を強みとしています。クロスボーダー案件を扱いたい方にもおすすめの環境です。


外資系M&Aアドバイザリー

【経営統合関連サービス部門】アナリスト~アシスタントディレクター
同ファームは売り上げも好調で、今後さらなる拡大を目指し増員しています。

CEOはじめマネジメント陣は外国籍。他ファームに比べ、少数精鋭のメンバーでチームワークを基本に、個々で幅広い業務に関わることができます。

同ファームでは、企業成長を加速させるためのM&Aを活用した事業戦略計画・実行を、グローバルのプロフェッショナルのネットワークを活かしサポート。クロスボーダー案件も多く、市場参入への戦略策定だけではなく、その後のデューデリジェンス、エグゼキューション、PMIまでの一貫したソリューション提供が可能な点を強みとしています。クロスボーダー案件を扱いたい方にもおすすめの環境です。


外資系M&Aアドバイザリー

【インフラ関連のアドバイザリー部門】コンサルタント~アシスタントディレクター
日本のインフラストラクチャー全体が建設ラッシュだったころから半世紀を迎え、改築、補修、解体、新設の時期を迎えています。そのため、本業務は非常に重要になってきます。対象となる領域に、水やエネルギーも入ってきましたので、さらにニーズは拡大しています。

なお、同社のCEOはじめマネジメント陣は外国籍。他ファームに比べ、少数精鋭のメンバーでチームワークを基本に、個々で幅広い業務に関わることができます。


外資系M&Aアドバイザリー

【コーポレートファイナンス部門】アナリスト~アシスタントディレクター
同ファームは売り上げも好調で、今後さらなる拡大を目指し増員しています。

CEOはじめマネジメント陣は外国籍。他ファームに比べ、少数精鋭のメンバーでチームワークを基本に、個々で幅広い業務に関わることができます。

同ファームでは、企業成長を加速させるためのM&Aを活用した事業戦略計画・実行を、グローバルのプロフェッショナルのネットワークを活かしサポート。クロスボーダー案件も多く、市場参入への戦略策定だけではなく、その後のデューデリジェンス、エグゼキューション、PMIまでの一貫したソリューション提供が可能な点を強みとしています。クロスボーダー案件を扱いたい方にもおすすめの環境です。


外資系ヘルスケアコンサルティング

コンサルティング部門/エンゲージメント・マネージャー、プリンシパル
ヘルスケア業界最大規模のデータを活用したコンサルティングサービスの提供が可能です。リーダーシップチームの一員として、コンサルティングチームの組織運営にも参画いただけます。

また、同社は福利厚生が手厚く、キャリア展開における個人の意志を非常に尊重する社風です。社内公募による日本法人内での部門異動、グローバル転籍も含めたキャリア展開のチャンスが設けられています。ダイバーシティの推進にも積極的で、育児・介護中の社員をサポートする制度が充実しているなど男女ともに働きやすい環境が整えられています。


外資系へルスケア特化型の総合コンサルティング企業

【グローバル大手】戦略部門 アナリスト~コンサルタント
【ヘルスケアをテーマにキャリアを作っていきたい方にお薦めです!】
圧倒的な量と質のあるデータを基に、データサービス、ITシステム、コンサルティングなどを提供する企業です。全世界に展開する外資系企業で、そのうち日本におけるコンサルティング部門の規模は70名程度です。日本のみならず海外の拠点でもキャリアを作ることが可能です。

【ワークライフバランス充実】
データ部門やIT部門など他のサービスを持っているため、コンサルティング部門のみで利益創出する必要がありません。従って、質を重視して1つのプロジェクトのみに集中して取り組んだり、ワークライフバランスを取ったりなどが推奨される環境です。


外資系M&Aコンサルティング

【M&A専門コンサルティング】バリュエーション
企業が成長、再編を行う際にM&Aがメジャーな手段として用いられるようになってきましたが、同社では、M&Aを行うことだけが目的ではなく、そのあとのPMIも非常に重要視しています。そもそもM&Aを成功させるための精緻な調査も必要です。

同社では、グローバルのネットワークを駆使して調査を行い、グループが一丸となってクライアントの課題を解決します。どの地域、どのテーマであっても解決できる総合力が同グループの強みといえます。

M&Aという領域で、キャリアを伸ばしていきたい若手人材にお勧めの案件です。


外資系ファンド バリューアップコンサルティング

アソシエイト
プライベート・エクイティ、エネルギー、インフラ、不動産、クレジット、ヘッジファンドを含む様々な資産クラスの運用をう、世界的なPEファンドです。

日本ではすでに複数の企業への投資を行っています。これからもまだ新規企業投資は続きます。同社のコンサルタントは投資先企業のバリューアップを目指していますので、業界にかかわらず、事業再編、再生、持続可能な経営改革などリードできる方、リードしていきたい方にお勧めです。


外資系ブランドコンサルティング

コンサルタント(シニアコンサルタント/コンサルタント)
ブランドに関するテーマを専門に扱っており、その実績は世界でも屈指です。ブランド評価やブランド戦略のみならず、より顧客のグローバル化や経営改革ニーズに対応したコンサルティングを提供するなど、専門性を深めつつも最近ではコンサルティングの幅も広がっています。そのため、この領域で先進的なテーマに触れられるチャンスがあります。

また。同社の戦略上、日本は成長性の高い拠点として期待されており、多くのキャリアチャンスがあります。


外資系ブランドコンサルティング

【世界的ブランドコンサルファーム】マーケティングコンサルタント(ディレクター/シニアディレクター)
ご希望があればカジュアルミーティングからのスタートが可能です。

ブランドに関するテーマを専門に扱っており、その実績は世界でも屈指です。ブランド評価やブランド戦略のみならず、より顧客のグローバル化や経営改革ニーズに対応したコンサルティングを提供するなど、専門性を深めつつも最近ではコンサルティングの幅も広がっています。そのため、この領域で先進的なテーマに触れられるチャンスがあります。

また。同社の戦略上、日本は成長性の高い拠点として期待されており、多くのキャリアチャンスがあります。


外資系ヘルスケアサービス&コンサルティングファーム

自社B2Bマーケティング戦略担当マネージャー/シニアマネージャー
コンサルティングファームご出身者で事業会社のマーケティングに軸足を移していきたい方、ヘルスケア業界での新しい試みに興味の強い方にお薦めです。

また、同社は福利厚生が手厚く、キャリア展開における個人の意志を非常に尊重する社風です。社内公募による日本法人内での部門異動、グローバル転籍も含めたキャリア展開のチャンスが設けられています。ダイバーシティの推進にも積極的で、育児・介護中の社員をサポートする制度が充実しているなど男女ともに働きやすい環境が整えられています。


外資系コンサルティングファーム

戦略人事コンサルタント(Associate/Sr. Associate/Manager/Sr. Manager/Director)
世界有数の規模を誇るファームです。グローバルに展開するネットワークがあるため、実に多くのノウハウ、ケースを有しており、最大限に活用できる土壌があることも大きなメリットといえます。

人事コンサルティングと一口にいっても人事制度、組織設計、役員報酬、サクセッションマネジメントなど、実に多岐に渡ります。人材をいかにうまく活かすか極めて重要になってきている昨今、難易度が高い一方、多くのやりがいもあります。

コンサルタント経験豊富な方はディレクターとしての入社もあるポジションです。

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