外資系転職・エグゼクティブ転職を叶える 『求人特集』

アクシアムが転職サポートを得意とするテーマ(外資系への転職、エグゼクティブ転職、CxO転職、年収アップ転職、MBA新卒時の転職、ポストMBA転職、コンサルティングファーム転職、キャリアチェンジ転職、英語を活かす転職など)ごとに、案件を厳選してご紹介する求人特集です。


外資系メーカー

HRビジネスパートナー
日本発のグローバルビジネスを人事面から支えてくれる方を探しています。人事の実務経験やHRコンサルティングのご経験をお持ちの方で、高い語学力も活かしてグローバルにキャリアを作っていきたいとお考えの方にお勧めです。

スピーディではあるものの、入社後約2年で本社人事、海外人事等をローテーションいただき、HR分野での競争力を高めてじっくりとHRMのキャリアを作っていただけます。ワークライフバランスも非常によく、働きやすい環境が整っています。


株式会社グロービス

経営人材育成コンサルタント
ソリューションの内容はご自身の人脈、アイディア次第でより効果のあるものを自由に設計できます。実現性のあるリアルな提案を行い、良質な問いをクライアントの経営層・管理職層に投げかけ気付きを与え、自己変革実現を強力に支援いただきます。難易度の高い仕事ですが、大きなやりがいや醍醐味もあります。

※経営管理本部長の林様にグロービスがどういう想いで事業を行っているか、どういう方にジョインしていただきたいと考えているかなど、貴重なお話を伺いました。是非お読みください。

株式会社グロービス



日系その他サービス

人事
少数精鋭ですので、1人の社員の影響力は大きなものとなります。このポジションの成果が同社の成長に大きく関わるといえます。

ポジションの魅力は、候補者と長い時間を共にし、深い付き合いをしていく中で信頼関係を構築していくこと。入社後もその活躍を間近で見続けることができることは、なかなか他の企業では体験できない独自の魅力です。また、人事の立場から経営戦略として将来的には会社全体の事業を視野にいれながら業務ができます。


日系マーケティングソリューションベンチャー

【急成長の上場ベンチャー】人事担当
サービス開始から十数年。同社は圧倒的な強みを発揮するコア事業を中心に、メディア事業、EC事業、店舗事業など、ネットとリアル双方の事業を積極的に展開しています。今後更なる事業の拡大を目指すに当たり、M&Aや海外展開も行っています。

今回募集するポジションで担当いただくのは、まだまだ着手しきれていない施策ばかり。ゼロから企画と推進をお任せできる裁量範囲の広い環境です。また会社単体だけではなく、グループ全体としての施策のデザインや既存制度の統合などにも関わって頂く機会もあります。


日系IT情報サービス

人材開発本部/採用担当
●事業でキャリアを積んでこられた方で、経営に近いポジションでキャリアを拡張されたい方におすすめの案件です。攻めの採用活動を通じて、マーケティングや営業スキルも身につけていただくことができます。

●同社のカルチャーは、とてもユニーク。年功序列を廃してフラットな組織づくりをしており、能力や実績の評価も年齢などに関係なく仕事内容で評価されます。それゆえ、志高く、風通しのいい、誠実な社風が多くの優秀な人材を惹きつけています。


日系新規事業開発コンサルティング

人事/採用担当者
社会的課題解決に向けたビジネスを創出するという、社会貢献度の高いビジネスを手掛ける企業を、人材獲得の面から支えていただきます。

【ダイバーシティについて】
過去に女性のGMが育児と仕事を両立し執行役員を担っていた例があるなど、自分で働き方をマネジメントできる方であれば男女関係なく成長機会が設けられており、活躍できる環境といえます。産休、産後の復帰、在宅勤務など個々人の状況に合わせて相談可能です。


日系IT関連ベンチャー

人事責任者
農業AIの領域で、非常に大きな成功の可能性を秘めたベンチャー企業です。今後まだまだ成長を目指す同社にとって、特に優秀な人材の確保は大きなテーマです。会社の成長に人事面から貢献したいという方におすすめです。


外資系ガス事業会社

HRビジネスパートナー
継続成長が見込まれるビジネスのもと、更なる成長のため、チェンジエイジェントとして、HRとして働き・実績をだすことができます。

グローバルのリーディングカンパニーのもつ人材育成・タレントマネジメントを含むHRモデルのもと、自らの能力開発を行い、将来的には、日本にいながら、様々なHRファンクションへの異動および経験することが可能です。

また、グローバル・ポジションへのキャリア・チャレンジが可能です。


日系部品関連メーカー/商社

グローバル人事(リーダー/メンバー)
同社は業績は絶好調ですが、油断どころか世界においていかれるという強烈な危機感を持っています。新しいことに日々取り組んでおり、インダストリー4.0時代を生き残り、さらに牽引できる企業となるべく、多くの資金と人材を投資しています。

今回募集するポジションでは、ご入社後は、人事の他の機能への人事ローテションにより、様々な人事経験を積む機会があります。

日系企業でのGlobal人事経験、外資系企業での人事経験、人事系コンサル(制度関連)などのご経験ある方を求めています。


株式会社 MCJ

総務人事スタッフ/※幹部候補
フラットな社風。役員とも気軽にやり取りできる環境ですので、一人ひとりに期待される役割も大きく、裁量権をもった働き方が可能な企業です。
将来の幹部候補としてご活躍ができます注目ポジションです。

【参考情報】
・注目企業インタビュー

株式会社MCJ

・安井社長が登場…“展”職成功者インタビュー
 https://www.axiom.co.jp/achievement/interview/a008


日系メーカー

社長室長
高い技術力と長年培ったノウハウをもち、積極的なチャレンジを続ける日本発の老舗メーカーです。

今回募集するのは、IR、広報、総務、財務、経理等でのマネジメント経験をお持ちの方におすすめの社長室長ポジションです、勤務地は、大阪オフィスとなります。

社長室長として、部下の管理もお任せするとともに、一番近い位置でトップのサポートも担っていただきますので、トップの意向をくみ取り、先回りして動ける方を求めています。


日系アパレルメーカー

人事総務責任者/マネージャークラス
創業から約15年、着実に成長を続けるアパレル企業にて、人事/総務領域をリードいただきます。

更なるグロースに向け組織を再構築中ですので、任される領域は広く大きな裁量をもって業務を進めることが可能です。

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