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求人詳細
<リモート可>事業開発(M&A特化)部長候補
[ポジションNo.:57175]
日系ゲームコンテンツ関連企業 ※東証スタンダード | |
職務職責 |
M&Aやアライアンスなどを活用した成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。 主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。 まずはエグゼキューション領域を担当するグループのマネージャーとして、新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までを任せしつつ、将来的には事業開発部長を目指していただける方を歓迎します。 <具体的には> - ソーシンググループから案件を引継ぎ - デューデリジェンス - スキーム設計 - バリュエーション - 条件交渉 - 契約書案作成 - クロージング 等、ゲーム市場を軸としたM&A、アライアンス等に関する一連の業務をお任せします。 |
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応募条件 |
以下いずれかの業務経験のある方 ・(業種問わず)M&A、アライアンス担当等の業務経験 ・商社等の事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験 ・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験 《活かせるご経験・ご知見》 ・Excel、PowerPoint等での資料作成 ・論理的思考力と課題解決力 ・プレゼンテーション力と交渉力 ・インターネットサービスのビジネス理解 ・M&A、会計、税務、法務の実務知識 求める人物像 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方 ・買収戦略やスキームの策定だけでなく、実行計画や契約文書への落とし込みができる方 ・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方 ・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方 |
会社紹介 |
ゲームサービス領域でコンテンツプラットフォーマーとしての基盤をもつ上場企業です。ゲームの再設計・新機能の開発・魅力的なキャラクターの創出・コミュニケーション体験の向上などを行っています。現在スマホゲーム市場に注目し、ゲームメーカーが製作したタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のノウハウでバリューアップ後、長期運営を行っています。 また、主力事業であるゲームサービス事業に次ぐ新規事業創出にも注力。投資・出資にも取り組んでおり、今後の伸びしろがさらに期待される注目企業です。 |
職種 | 経営企画・事業開発系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 1000~1800万円 ◆給与改定機会:年2回(2月/8月) (試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 |
労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
こだわり条件 | |
おすすめコメント | エンタメ業界で最多のM&A実績を誇る企業です。M&A領域のご経験を活かし、事業会社にてさらにキャリアを高めていただける機会です。 |
この求人へのエントリー/お問い合わせ |
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