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求人一覧
東京23区の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件382件該当しました
- 勤務地：
- 東京23区
◆CEO直下／将来の役員候補◆CoS（Chief of Staff）
おすすめ
［ポジションNo.：59653］
| 日系ヘルステック（医療DXを推進する急成長スタートアップ） | |
| 職務職責 |
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。本件は、医療DXを推進する急成長スタートアップで、経営を“実行”に変えるCEOの右腕の募集です。 ＜募集背景＞ 同社はこれまで、CEOが現場に深く関与しながら意思決定と実行をリードしてき … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須（MUST） ・事業会社またはコンサル等で、経営層・事業責任者の意思決定を受け、施策やプロジェクトとして実行に落とし込んだ経験 ・複数部門（営業・開発等）を巻き込んだ業務推進、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・医療・ヘルスケア領域におけるビジネスのご経験 ・圧倒的なオー … |
| 会社紹介 |
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。 医療機関専用スマートフォンを中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。 多くの医療機関では医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXといったアナログなツールが利用されているため、日々の業務において非効率な作業が発生し、業務の妨げになっている状況です。また近年の個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりから、医療現場の業務効率化・DX化に必要なICTツールへのセキュリティ要求への取り組みが急務となっています。 そんなDXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトを開発しました。すでに全国各地の施設に導入され、利用者数は7万人を超えるなど、順調に導入が拡大しています。 今後は病院内にとどまらず、地域医療連携や介護・福祉領域への展開も視野に入れ、医療・ヘルスケア領域におけるプラットフォーム企業としての成長を目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1800万円＋ストックオプション付与可能性あり |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | CEO直下で経営と現場の間に立ち、重要課題の推進、実行の伴走、仕組み化までを担っていただきます。将来的には役員・経営幹部として事業成長を牽引していただくことを想定しています。 |
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ベンチャーキャピタリスト（パートナー候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59670］
| 日系気鋭ファンド | |
| 職務職責 |
同社は、ファンド投資を通じて世界の公共性の実現のために、ESGおよびSDGs達成への貢献を目指しています。 ＜職務内容＞ ●ベンチャー直接投資 ソーシング、ビジネスデュー・デリジェンス、クロージング（契約交渉）、投資後のバリューアップ・Exitに向けた支援など ●事業開発 大学 … |
|---|---|
| 応募条件 |
ベンチャーキャピタルの実務経験（ソーシングからEXITまで） 案件発掘やネットワーキングの拡大に貢献できる積極性と行動量 他者への敬意を持って建設的な意見を提案できる明るく前向きな姿勢 大学発ベンチャーエコシステム創造への高い共感 少人数組織のため、他のメンバーと協調しプロジェク … |
| 会社紹介 |
公共性の強いファンドです。創業10年で約80社、約600億円弱の累積資金運用実績があります。さらに新規ファンドを組成する予定です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 個別相談（現年収・役割期待を踏まえ決定）※年俸制、賞与有、キャリー付与検討 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 海外のファンドへのLP投資を開始し、さらに新たなファンドを組成するため、増員募集となります。研究開発からスタートアップを生み出したいという、志の高いメンバーが集まっています。 |
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◆年収～2500万円＋SO・執行役員候補◆営業本部長
おすすめ
［ポジションNo.：59672］
| 日系気鋭ヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
急成長中のヘルステック企業です。生活者向けサービスの症状検索エンジンと、医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、米国事業も展開を開始しています。 加えて、これまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業も … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ◆エンタープライズセールスの実績（最重要） ・大手企業の部長 CxOクラスに直接提案・クロージングした経験 ・単なるルート営業ではなく、新規開拓または大型案件の攻略実績 ・製薬業界である必要はなく、異業界でのエンタープライズセールス経験も歓迎 ◆プレイングマネージ … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～2500万円＋SO |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 同社のコア事業である製薬業界向けソリューション事業の売上成長をリードいただける方にお勧めしたいポジションです。エンタープライズセールスの実績をお持ちでチームビルディングにも貢献いただける方に是非ご検討いただきたいです。 |
| 詳細を見る | |
公共セクター／スタートアップの海外進出・国内誘致・事業化支援（マネージャー候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59676］
| 外資系アクセラレーター／ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 | 日本政府は2022年をスタートアップ元年として位置付け、官主導でのスタートアップを創出・育成するプログラムを幅広に展開する指針を掲げました。そのスタートアップ5カ年計画も中間地点を迎え、グローバル市場に挑戦できるスタートアップの育成や大手企業連携からの成果創出がますます重要となっ … |
|---|---|
| 応募条件 |
[必須要件] 経験 ・チームマネジメント(管理職)経験 ・大卒以上 スキル ・公的支援としての公平性・プロセスの透明性・安全保障・意思決定プロセスに対する理解と許容力 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル(ミーティングや海外出張が可能なレベル) ・計画書、企画書、 … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 *ご経験/スキルに応じて決定いたします *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 公共政策としてスタートアップのビジネスを支援するため、公共性と事業性を高いレベルで両立させることが本ポジションの難しさであり、社会課題の解決に大きなインパクトを与えられることが最大の面白さです。欧米アジア様々な地域・国へ渡航し、世界を舞台にスタートアップの伴走支援を担う業務は、日頃から海外と接する機会の多い刺激的な環境です。 |
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人事企画（Leader / Manager）
おすすめ
［ポジションNo.：59543］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業 | |
| 職務職責 |
ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードいただきます。 人事戦略の立案・実行 評価・報酬制度の企画・運用 ┗ 全社横断の評価・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 評価・報酬制度の運用に関わった経験 スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 応募資格（歓迎） スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 組織マネジメント経験 |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍 |
| おすすめコメント |
＜仕事のやりがい・魅力＞ グローバルで700人を超える規模でありながら、アーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量でスピード感を持って組織課題の解決に取り組むことができます。最速のペースで拡大する事業・組織を支える仕組みを、マネジメントと密接に連携しながら構築していくことで、ご自身の貢献を感じると同時に、与える事業インパクトの大きさも感じることができます。 |
| 詳細を見る | |
経営企画マネージャー候補（戦略／重点施策推進／AI活用）
おすすめ
［ポジションNo.：59576］
| 日系ハイブリッド型コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社の次のフェーズは「拡大」から“拡大を再現可能にする意思決定の質と速度、実行の型づくりへ移行しています。 この局面で求められるのは、 ・経営課題を構造化して論点化し、 ・経営陣と合意形成しながら実行計画に落とし込み、 ・現場を巻き込み成果が出るまで推進する という、まさにポス … |
|---|---|
| 応募条件 |
【Must】 ・コンサルティングファームでの実務経験（目安：シニアコンサル マネージャー相当） ・経営層・事業責任者クラスとのコミュニケーション／合意形成の経験 ・課題設定 分析 提案 実行推進（PMO含む）を一気通貫でリードした経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、意思決定と … |
| 会社紹介 |
日系大手・外資系大手コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に設立された、「コンサル×事業会社」のユニークなハイブリッド型ファームです。 クライアントの事業・サービスの成長を加速させるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップという2つの側面を持ち合わせています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 650～1100万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 急成長コンサル×事業会社機能を併せ持つ同社で、経営直下から全社戦略・KPI設計・新規事業推進などを横断的に担える中枢ポジションです。 |
| 詳細を見る | |
海外再エネ事業開発リード（次世代プロジェクトマネージャー候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59585］
| 日系大手エネルギー開発企業 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
同社は日本からアジア、米国へと事業領域を拡大している、再エネプロジェクトの開発・運営に特化した成長企業です。中期経営計画の実現に向け、グローバル市場（米国、フィリピン中心）において、事業の「次の一手」を生み出すフェーズにいます。 今回は、「決められた役割」に留まらず、同社の海外 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な能力・経験（must） ・エネルギー、インフラ等、関連する分野でのプロジェクト経験 ・海外事業への強い挑戦意欲： 海外での業務経験は問いませんが、 新しい市場、異なる文化・商習慣に飛び込み、事業を築き上げたいという強い意志 ・ビジネスレベルの語学力 （英語：交渉・契約レビ … |
| 会社紹介 |
太陽光、バイオマス、風力、地熱など、地球環境に対して負荷の少ない再生可能エネルギー（再エネ）の発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて電力を提供している大手企業です（東証プライム）。アジアへも積極的に展開しており、海外からも高い評価を得ています。「エネルギー」「環境」という大変有望なマーケットの中で挑戦を続け、高い成長を続けています。 同社は多くのノウハウ、ネットワークを有しており、競争が激しい再生エネルギー事業の旗手を本気で目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円程度まで |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | いわゆる日本的な大手企業ではなく、再エネ特化の成長企業で、次世代のグローバルプロジェクトを開拓し、事業を自らの手で推進する醍醐味を味わえます。また、同社の次なる成長を担う海外事業を、最前線でリードし、会社の成長にダイレクトに貢献する臨場感を味わえます。 |
| 詳細を見る | |
PMI推進者（プロフェッショナルクラス）
おすすめ
［ポジションNo.：59651］
| 日系総合グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 所属部門は、同社全グループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 以下いずれかの経験を有する方 ・ PMI（統合／分離）プロジェクト経験（リーダーでもメンバーでも可） ・ M&Aに関わる実行・企画経験 ・ 事業会社での企画／経営企画／事業推進経験 ・ コンサルティングファームでの実務経験 ・ 英語（ビジネスレベル）でのコミュニケ … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | コーポレートアライアンス統括部内で、新しく新設されたグループです。統合を単なるプロジェクトではなく、事業・人・文化の統合による成長ドライバーとして実装するため、PMI専門組織を強化しています。ディレクターの下でリーダーとして、経営戦略・オペレーション・文化統合まで一貫して関わり、事業の成長を「実行」「定着」まで導くやりがいのあるポジションです。 |
| 詳細を見る | |
HRビジネスパートナー（シニアプロフェッショナル/プロフェッショナル）
おすすめ
［ポジションNo.：59652］
| 日系大手グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 同社において、HRBPは、ビジネスリーダーと共に変革を牽引していくパートナーとしての戦略的観点でのパフォーマンスを期待されており、人と組織の両面から事業成長をドライブする役割を担っています。 【職務内容】 事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実 … |
|---|---|
| 応募条件 |
シニアプロフェッショル（部長相当）の場合 【MUST】 ・HRBPとしてビジネスリーダーとの折衝経験 ・人事戦略の企画（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務をのいずれかに精通されている方） （目安：5年以上） 【WANT】 ・複数人のHRBPを取りまとめ、大規 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
ご本人のキャリア志向により、海外を含めた他事業領域のHRBP、コーポレートHR部門でのCOE等、様々な場面で活躍頂きながら、マネジメント職またはプロフェッショナル職としてステップアップして頂くことが可能です。 事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、自らの成長にもコミットメントする変革マインドを持ち合わせた方にぜひ応募いただきたいです。 |
| 詳細を見る | |
管理部マネージャー（次期部長候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59616］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
現在、IPOを想定して会社組織の強化を図っており、管理部の体制強化が必要なフェーズとなっています。そこで、管理機能を強化するべく管理部マネージャー（次期部長候補）のポジションを募集します。 管理部は財務経理を除く、経営企画、総務労務、法務、情報システムを管掌しています。管理部マ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須条件 ・謙虚な人 ・対話が円滑にできる方 ■歓迎条件 ・IPO準備経験 ・中堅～上場企業（準備中を含む）での管理部門全般の経験 ・多重下請構造業界（コンサルティング、人材派遣、システム開発等）での業務経験 ・マネジメント経験（～10名程度） ・中期経営計画策定に関する経験 … |
| 会社紹介 |
【優秀コンサルタントが複数所属/急成長中ベンチャー企業/事業会社の機能を持つコンサルティングファーム】 同社は、戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」です。事業戦略と最新テクノロジーの融合による、デジタルイノベーションをグローバルに実現します。急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、戦略フェーズをメインにコンサルティングサポートします。 クライアントは各業界上位5社の役員層をメインターゲットとしており、グローバルにハイレベルなコンサルティング支援を提供しています。メガバンク・通信・小売業界などのリーディングカンパニーをメインとした、クライアント・プロジェクトの獲得力に強みを持っています。 また、所属コンサルタントの経歴・経験に強みを持っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系,法務,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1500万円 |
| こだわり条件 | IPO関連業務 |
| おすすめコメント | 上場を目指す同社にとって重要なテーマである管理部門の強化をリードしていただきます。管理部門全般の知識を有し、メンバーマネジメントをお任せできる方に来ていただきたいとお考えです。 |
| 詳細を見る | |
ITコンサルタント／ディレクター
おすすめ
［ポジションNo.：59643］
| 日系IT/DXコンサルティング | |
| 職務職責 |
ディレクターとして、下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメン … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル・経験 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 … |
| 会社紹介 |
数年前に設立されたコンサルティングファームです。IT・DXコンサルティングが中心となっています。代表は大学卒業後、大手金融関連企業から某ファームを経て事業会社のグロースに貢献し、COOはIT物流ベンチャーの共同創業経験があるなど、経営陣の営業力が非常に強いコンサルティングファームです。 急成長を遂げており、今後も上場を視野に入れ、積極的に事業拡大を進めていきます。大手企業からも続々と優秀なメンバーがジョインしています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1400～2500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | IT/DXコンサルに強みをもつ注目のファームです。組織規模が200名以上となり、創業フェーズにおける拡大期となっています。ディレクターとして、プロジェクトリードやチームビルディングに貢献いただきます。 |
| 詳細を見る | |
AI戦略（室長／マネージャー）
おすすめ
［ポジションNo.：59646］
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
AIの自律的知性とBlockchainの永続化基盤が融合する時代を見据え、この領域でプラットフォーム提供者としての地位を確立するため、AI戦略の策定・実行を統括する室長を募集します。 業務生産性の飛躍的向上に加え、革新的プロダクトを構想・実装し、AIが経済主体として活動する次世 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（スキル/経験等） ■日本語（ビジネスレベル） ■英語（ビジネスレベル） ■AI・データ戦略またはDX戦略の立案から実行までを主導し、事業または業務変革を実現した経験（5年以上） 歓迎要件（スキル/経験等） ■AIモデル／LLM／AI Agentの導入およびプロダ … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～3000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | CEO直下で、AI × Blockchain 技術の融合による次世代金融インフラの研究開発を推進するためにAI戦略室が新設されました。AI戦略の策定・実行を統括いただける方を募集しています。 |
| 詳細を見る | |
グローバル事業戦略
おすすめ
［ポジションNo.：59648］
| 日系大手一般消費財メーカー | |
| 職務職責 |
◆募集背景 現在、中期経営計画においてグローバルでの圧倒的成長を最優先課題として掲げており、アジアNo.1、ひいてはグローバルNo.1を目指しています。 担当いただく事業は急成長中であり、さらに海外展開を加速させるべく、市場インテリジェンスの収集から勝ち筋の構造化、M&A … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜MUST要件＞ 戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験（2年以上） 製造業または海外展開支援のプロジェクト経験/プロジェクトマネジメント（PMO）経験 クロスボーダーM&Aに関する基礎知識 資料作成/財務・市場分析の実務スキル ビジネスレベルの英語力（TOEI … |
| 会社紹介 |
創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。 国内No.1のみならず、世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、幼児向け知育グッズ、ビジネスマン向けビジネスゲームなどの新しい領域にもチャレンジしています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 790 1000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | すでに展開している海外事業をさらに加速させていきます。年間数度の海外出張の機会があり、海外の舞台で活躍したい方にはお勧めです。 |
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CFO候補 ※新設ポジション
おすすめ
［ポジションNo.：59636］
| 日系不動産テック企業 | |
| 職務職責 |
同社は、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 不動産、とりわけ賃貸領域は、エンドユーザー／仲介会社／管理会社／オーナーといった多様なプレイヤーが関与する一方で、依然としてアナログな業務が多く、データが分断されているという構造的な課題を抱えています。同社はこの課 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・投資銀行、PEファンドなどでのファイナンス関連業務経験 歓迎スキル ・金融に関する深い知見があり、事業戦略を理解したうえで最適な資本政策を検討できる方。 ・基礎能力が高く、財務にとどまらず事業全般や重要なコーポレートアクションでも価値貢献できる方。 ・AIなど … |
| 会社紹介 |
不動産DX領域で事業を展開する注目の企業です。人々の「住」に関する課題を、ITの力で解決することを目指しています。BtoC、BtoB双方のサービス運営のほか、DXソリューション事業も展開しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 基本年収2000万円以上＋SO付与の可能性あり |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 不動産テック領域のスタートアップです。CEOとともに資本政策・財務戦略・コーポレート機能全般を統括し、企業価値最大化をリードしていただきます。投資銀行やPEファンドなどでのファイナンス経験者に、ぜひお勧めしたい求人です。 |
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事業開発（アライアンス）担当
おすすめ
［ポジションNo.：59637］
| 日系気鋭ヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
急成長中のヘルステック企業です。生活者向けサービスの症状検索エンジンと、医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、米国事業も展開を開始しています。 加えて、これまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業も … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・法人営業・事業開発・プロジェクト推進のいずれかにおいて3年以上の実務経験（業界不問） ・社内外の複数ステークホルダーとの折衝・調整・合意形成の経験 ・不確実性の高い環境で、自ら課題を設定し推進した経験 歓迎スキル ・ヘルスケア/製薬業界での営業・事業開発・プロ … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円＋SO |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 事業開発担当として、社内外のステークホルダーとの折衝・調整・合意形成を通じて、プロダクト・ソリューション提案から事業提携、プロジェクト推進まで幅広い業務に携わっていただきます。 |
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VP of Finance
おすすめ
［ポジションNo.：59638］
| 日系不動産テック企業 | |
| 職務職責 |
同社は、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 不動産、とりわけ賃貸領域は、エンドユーザー／仲介会社／管理会社／オーナーといった多様なプレイヤーが関与する一方で、依然としてアナログな業務が多く、データが分断されているという構造的な課題を抱えています。同社はこの課 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・投資銀行、PEファンド、銀行、大手事業会社等におけるファイナンス関連業務のご経験 歓迎スキル ・資金調達、IPO準備、IR、M&Aいずれかの実務経験 ・スタートアップまたは成長企業での経営／事業関与経験 求める人物像 ・金融に関する深い知見があり、事業戦略 … |
| 会社紹介 |
不動産DX領域で事業を展開する注目の企業です。人々の「住」に関する課題を、ITの力で解決することを目指しています。BtoC、BtoB双方のサービス運営のほか、DXソリューション事業も展開しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1500万円＋SO付与の可能性あり |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 同社は非連続な成長を実現するフェーズにあり、ファイナンス機能が企業価値に直結する局面にあります。CEO、CFOとともにIPO準備、IR、資本政策、資金調達に貢献いただくポジションです。資本政策から事業戦略まで関与することができます。 |
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データサイエンティスト（データ分析・AI活用）
おすすめ
［ポジションNo.：59619］
| 日系大手グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 同社は、社外の顧客向けに、AIコンサルティングサービス/データ分析サービス/人材育成サービスの提供、個別AIシステムの開発・構築/データマネジメントシステムの構築をしています。統括部内には、AIコンサルタント、データサイエンティスト、ラーニングプランナー … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 １．プロジェクトリーダ経験 (データ分析・AI活用に関わるプロジェクトが好ましい) ２．以下の条件の1つ以上に対し、3年以上の職務経験有すること。あるいは、以下の条件のいずれかに対し1年以上の職務経験およびWANT条件を任意に数個を満たしていること。 ・データ分析 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | ITエンジニア |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 680～1100万円程度 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
【ポジションのアピールポイント】 1. 多様なプロジェクト参画による実践的な成長機会 ・大規模データサイエンスプロジェクト（金融、公共インフラ、製造業など）に直接関与し、実社会の課題解決に寄与できます。 ・プロジェクトマネジメント経験：5名以上の中小規模チームから数十名の大規模チームまで、業界最先端のAI/データ分析・AIシステム構築プロジェクトを主導。 2. 技術的優位性とイノベーションへの挑戦 ・業界最先端のAIアルゴリズムやOSSを適材適所で活用。独自技術基盤とAI研究者との協業を通じて、常に技術のフロントラインに触れる環境。 ・技術スペシャリストとしての発展：特定の領域（画像認識、自然言語処理など）での深い専門性の確立と、横断的な技術統合スキルを習得。 ・学術連携の機会：AI研究チームとの協働で、学術的知見を実務応用する経験を積めます。 3. AI運用ノウハウの習得 ・AIシステムの継続的運用（MLOps）やガバナンス体制構築に深く関わり、企業に不可欠なAI活用基盤の確立に参画。 4. キャリアパス ・技術知見を基にした経営視点でのAI活用提案が可能な、AIコンサルタントへのキャリアパス。 ・技術検証やシステム開発・運用を担当するプロジェクトマネージャタイプのシニアデータサイエンティストへのキャリアパス。 |
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プロダクトマネージャー（ソフトウェア開発）
おすすめ
［ポジションNo.：59620］
| 日系大手グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 お客様の基幹システム向け業務アプリケーションを開発するための開発環境製品(コンパイラ、エディタ、統合開発環境など)の開発・販売・保守を担っているグループです。 扱っている製品で作成できる業務アプリケーションは、同社のメインフレームであるACOS向けから … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 以下の条件を全て満たしていること（SW開発/システム開発の言語不問） ・SW開発もしくはシステム開発での、設計・製造・テストなどの実務経験2年以上 ・SW開発もしくはシステム開発プロジェクトでのプロジェクトリーダ経験2年以上 ・SW開発もしくはシステム開発における品 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | ITエンジニア |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1200万円程度 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
プロダクトマネージャーとして、日本社会のインフラを支える一端を担っているソフトウェア製品の製品戦略からお客様対応まで一貫して対応できる、やりがいのあるポジションです。 プロダクトマネージャーとしてのソフトウェア製品のライフサイクル全般のスキルアップだけではなく、同社の重要ユーザとの対応経験やお客様の基幹システムの業務アプリケーション開発の実態ノウハウなど、日本のシステム開発における知見を深めることができます。 将来的には、実績を積むことで一製品だけではなく複数製品や事業部レベルでの製品戦略など対応範囲を広げることも可能です。 |
| 詳細を見る | |
◆将来のCFO候補◆ファイナンスリーダー
おすすめ
［ポジションNo.：59627］
| 日系デジタルヘルスケアカンパニー | |
| 職務職責 |
CFOと協働して次の資金調達ラウンド（シリーズA）に向けた IR・ファイナンス業務をリードする経験を積んでいただきます。FP&A業務です。将来的には、CFOとして経営・資金戦略の中心を担っていただくことが期待されています。 【主な業務内容】 ・経理/管理会計領域のリード（経理の … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・経理、財務、経営企画などお金まわりの実務経験（自立自走できる、目安3年以上） ・管理会計・予算管理・資金繰りなど、数字を扱う業務の経験 ・予算策定や資金繰り表などの数値管理の実務スキル ・会計、税務の基本知識 ・Excel/スプレッドシートを使った財務モデリング・ … |
| 会社紹介 |
医療データの標準化と利活用ネットワークの構築をミッションとする、デジタルヘルスケアカンパニーです。米国に子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。 経済界では生成AIへの期待が急速に高まり、日本では当局による医療データの二次利用に関する検討が進み、国際標準の共通データモデルへの準拠も議論され、追い風となっています。 医療データ活用の会社はいくつかありますが、ほとんどの企業は電子カルテまでは参入できず、レセプトデータ（診療報酬明細書）にとどまっている中で、データを持っている病院との関係を唯一構築できているスタートアップです。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～900万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 米国に子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。資金調達に積極的で、純損失がある投資フェースにあります。MVPからＰＭＦへの移行期で最も面白い時期でもあり、乗り越えれば大成功というステージにあります。 |
| 詳細を見る | |
経営基盤の高度化支援コンサルタント（リスク・ガバナンス）
おすすめ
［ポジションNo.：59628］
| 外資系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
海外事業・成長投資・変革局面の経営判断を“実行できる仕組み”に落とすコンサルタントを募集します。 成長戦略や重要投資を「描いて終わり」にせず、不確実性の中でも“実行し切れる状態”をつくる仕事です。海外事業の拡大、M&A、新規事業、大規模投資。企業の経営判断は、これまで以上に複雑 … |
|---|---|
| 応募条件 |
経験・バックグラウンド（※すべてを満たす必要はない） ① これまで関わってきた領域【下のいずれかに当てはまる】 戦略企画／経営企画／事業企画コンサル（戦略・業務・IT・財務いずれでも） 投資、M&A、新規事業、海外事業、全社改革プロジェクト ERM、海外子会社管理、グ … |
| 会社紹介 |
財務アドバイザリー業務とトランザクション関連のサービスを提供する大手グローバル金融サービスグループの一員です。 同グループの財務アドバイザリーサービスのリーディングカンパニーとして、企業成長を加速させるためのM＆Aを活用した事業戦略計画・実行を、グローバルのプロフェッショナル約10,000名のネットワークを活かしサポートしています。クロスボーダー案件も多く、市場参入への戦略策定だけではなく、その後のデューデリジェンス、エグゼキューション、PMIまでの一貫したソリューション提供が可能な点を強みとしています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1800万円＋賞与 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | “止まらない経営”を実装します。投資判断・撤退基準・KPI設計など「意思決定の土台」から支援し、判断の質とスピードを向上。さらに、戦略・財務・IT・外部環境束ねて、領域横断でクライアント企業の重大意思決定の実現をやり切るための最適化を提供します。成長投資・海外展開・変革を前進させるために“攻め”のリスク活用していきます。「リスクを織り込んで意思決定を設計してきた」方にお勧めのポジションです。 |
| 詳細を見る | |
人事責任者／組織設計・採用
おすすめ
［ポジションNo.：59629］
| 日系ものづくりスタートアップ（次世代モビリティ） | |
| 職務職責 |
【本ポジションのミッション】 同社では、自社製品の量産・事業拡大フェーズに突入しています。 本ポジションでは、組織を壊さずスケールさせるための「組織設計と人材戦略の実装」を担っていただきます。単なる採用責任者ではなく、経営と並走しながら、マネージャー育成・評価設計・組織構造の整備 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・事業会社またはスタートアップにおける組織拡大フェーズの経験（目安：30名→80名以上） ・人事またはそれに準ずる立場での組織設計・評価設計の経験 ・マネージャー育成または組織マネジメントに関わった経験 ・自ら手を動かしながら実務を推進できる方 歓迎スキル ・ス … |
| 会社紹介 |
次世代モビリティを開発している気鋭のスタートアップです。すでに資金調達実績は、累計20億円以上となっています。製造・供給体制を着々と進めており、業界内外から非常に注目されています。 ※詳細は、初回のオンライン相談時にご説明します。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800 1200万円（経験・能力に応じて応相談） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 製造・供給体制を着々と進めており、業界内外から非常に注目されている企業です。事業拡大のための採用・組織面の強化を力強く推進していただくことを期待されています。 |
| 詳細を見る | |
タレントマネジメント・プロフェッショナル
おすすめ
［ポジションNo.：59631］
| 日系大手グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 ・タレントマネジメント統括部は、市場や顧客の変化に対応し新たな顧客価値を創出し続けるために、グループの人材の確保・育成および組織力の向上を推進する組織です。 ・特に次世代リーダー／経営人材の発掘・育成・登用を中心テーマとして、グループの企業価値最大化に直 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験） ・サクセッションプラン／タレントパイプライン管理の実務経験 ・タレントマネジメント／アセスメントに関する知識（原則・手法の理解） ・高いビジネス感覚、データリテラシー、課題解決力、オーナーシッ … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円程度 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
【ポジションのアピールポイント】 ・経営ボードの優先度が高い「次世代リーダー育成・サクセッション」を、グループ規模で推進するポジションのため、プロセス運用に留まらず、経営アジェンダとしてのタレント戦略を形にしていけます。 ・タレントレビュー運営、アセスメント、育成アサインメント設計、HRBP・事業側との交渉などを通じ、全社視点・経営視点を実務の中で養えます。 ・グローバルも視野に、買収会社を含む多様なカルチャーを前提にしたタレントマネジメントを扱うため、世界標準の手法と大企業の実装力の両方が身につきます。 |
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◆Biz組織を再設計し採用で事業を伸ばす◆事業横断・人事責任者
おすすめ
［ポジションNo.：59611］
| 日系AI×ペット・ヘルスケアビジネス | |
| 職務職責 |
＜経営に踏み込み、意思決定の質を引き上げるHRリーダーポジション＞ 同社は、AIやロボティクス等の先端テクノロジーを駆使し、ペット領域のAI社会実装カンパニーを目指しています。AIスマートクリニックの展開をはじめ、国内獣医療のリーディングカンパニーとなる構想を掲げています。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 中途採用と新卒採用の実務経験（いずれも3年以上） 採用戦略の設計および実行経験 事業責任者または経営と連携しながら採用・組織課題に向き合った経験 自ら手を動かして採用を成立させた経験 歓迎要件 人事企画・組織開発の経験 スタートアップまたはグ … |
| 会社紹介 | ペットに関する大手メディア運営のほか、そのノウハウを生かした法人向けマーケティング支援、保険などの分野で事業展開を行う企業です。現在はAI・ITを活用したヘルスケアビジネスへの大きな転換を図っており、さらなる成長が見込まれます。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1200万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | Biz組織の採用および組織設計をリードするポジションです。採用戦略の設計・実行に加え、配置・評価・組織課題の解消まで踏み込みます。また、経営と同じテーブルで議論しながら、人材・組織に関する意思決定の質を引き上げる役割が求められます。「採用すること」ではなく、「組織として成果が出る状態を作ること」が責任範囲です。 |
| 詳細を見る | |
SaaSプロダクト/サービスのマーケティング・営業企画
おすすめ
［ポジションNo.：59614］
| 日系大手グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 所属組織では、コーポレートの新規事業開発部門として、様々な領域の新規事業開発を行っています。自社研究所のAI技術活用・外部スタートアップや産学共同でのプロジェクト、他社大手企業との共創など、様々なNECアセットを活用した新規事業を年間複数件創出しています … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・事業会社におけるマーケティング、プリセールス、営業経験（マーケティング経験1年、営業経験2年以上） ・クラウド系の製品・サービスを複数の企業に導入した実績、またはそれに関わった経験(マーケティング・営業・カスタマーサクセス等) 【WANT】 ・マーケティング経験 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 790～1200万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 同社は、新規事業を年間複数件創出しています。市場リリースを見据えたの事業企画、マーケティング、セールス活動を担っていただきます。一言でいうと、「AI×役務サービスの売り方を設計」、これから市場にでる新規事業の成功に直結するやりがいのあるポジションです。コンサル経験やスタートアップで事業運営に携わっていた方にお勧めします。 |
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マネジメントサービス部門／コンサルタント（マネージャー/ディレクター）
おすすめ
［ポジションNo.：57516］
| 日系グローバル展開するマネジメントコンサルティング | |
| 職務職責 |
同社は、戦略や業務のコンサルティングに留まらず、クライアントの経営に深く入り込む「マネジメントサービス」と、独自のバランスシートを活用してリスクマネーを提供する「プリンシパル投資」の2つの事業を展開しています。 また直近では、「M&Aにおけるフィナンシャルアドバイザリー」、「グ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームでの3年以上のご経験 ・外資系、日系証券会社及び会計系FASにおいて3年程度のM&Aの業務経験 【歓迎要件】 ・事業会社での事業責任者・経営層としての実務経験 ・英語でのビジネス経験 【求める人物像】 … |
| 会社紹介 |
同社は、投資銀行や戦略、オペレーション、製造業、消費財、ファイナンス、マーケティングなど各分野をリードする企業で活躍してきた人材を抱え、幅広い領域における高い専門性を強みとしています。 世界中に20以上の拠点を展開し、現地市場に対する専門知識とグローバルなノウハウを組み合わせてサービスを提供しています。豊富な業界知識と広範な経験を活かし、ビジネスライフサイクル全体にわたり適切なソリューション提供が可能です。戦略的ビジョンの策定から重要施策の実行まで、クライアントと連携し、さまざまな業界および地域で変革的なビジネス成果を実現します。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500万円～ (賞与含む) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | マネジメントサービス部門は、戦略立案に留まらず実行フェーズまで深く関与できる点が魅力です。特にアジア市場における豊富な実績と現地密着型の支援を通じて、クライアントの成長に実質的なインパクトを与えられる環境です。 |
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グローバルESG活動推進／エレクトロニクスマテリアルズ事業
おすすめ
［ポジションNo.：58132］
| 日系超大手メーカー ※東証プライム上場 | |
| 職務職責 |
同社では、ワンストップでソリューションを提供することを目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。 そこで今回、半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・サステナビリティ、ESGに関する業務経験をお持ちの方 ・グローバルな業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・脱炭素、省エネ、資源循環、廃棄物削減、グリーンケミストリー等に関する知識をお持ちの方 ・化学/材料系企業ま … |
| 会社紹介 | 極めて高い技術力、チャレンジ精神、グローバルマインドを備えた、日本を代表するメーカーです。その名は世界に知られており、同社の動向は大変注目されています。移り変わる市場ニーズを的確に掴みとり、現在はバイオや医療領域にも進出しています。もともと世の中に次々とヒット商品を送り出す技術力、商品開発力には非常に定評がありますが、自社での開発に加えてM&Aも積極的に行っています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | メンバー ： 500万円 ～ 1000万円 マネージャー：1000万円 ～ 1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
【仕事の魅力】 ・今後、市場拡大が想定され、同社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる。 ・社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができる。 ・グローバルな活躍の場がある。 |
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VC ファンドレイズ／LPセールス（Investor Relations）
おすすめ
［ポジションNo.：59605］
| 日系独立系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
■ ポジション概要 国内外のスタートアップ投資をリードする同ファンドにおいて、ファンドレイズを行っていただくセールスポジションを募集します。 本ポジションでは、ファンド拡大に向けたLP（機関投資家・事業会社等）からの資金調達＝ファンドレイズ機能を担っていただきます。VCにおける … |
|---|---|
| 応募条件 |
■ 必須要件 ・PEファンド／アセットマネジメント／投資銀行／証券会社など金融機関における法人営業／投資家向け営業経験 ・高いドキュメンテーション能力（ピッチ資料・投資説明資料） ・経営層との折衝経験 ■ 歓迎要件 ・ファンドレイズの実務経験（コミットメント獲得までの一連 … |
| 会社紹介 |
設立数年ながら数百億円規模の運用実績を持つ、日本で最も勢いのある次世代VCファンドの一つです。国内外の有望スタートアップへの投資実績が多数あり、投資ステージはシードからアーリーステージです。 20～30代中心の少数精鋭チームで、フラットでスピード感ある組織カルチャーも魅力の一つです。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 2000万円～ |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | エンタメ、コンテンツ、DX領域に強みを持つVCのセールスポジションです。ファンドやアセットマネジメント、投資銀行や証券会社の営業経験者、投資家向け営業経験をお持ちの方に是非ご検討いただきたい求人です。 |
| 詳細を見る | |
経営企画・経営管理（VP直下）
おすすめ
［ポジションNo.：59606］
| 日系急成長ユニコーン（HR系SaaS） 企業 | |
| 職務職責 |
同社は、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作ることをミッションに、クラウド人事ソフトなどを開発・提供しています。その既存製品の枠を超えて、事業領域を拡大していこうとしています。 今後も非連続な成長を実現するためには、単一事業の経営から脱却し、複数の事 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 下記のいずれかのご経験を有していること ・上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験 ・証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験（M&Aや資金調達のプロジェクト経験） ・コンサルティングファームでの3年以上のご経験（中期経 … |
| 会社紹介 |
クラウド型人事・労務ソフトを開発・提供するテクノロジーカンパニーです。人事・労務手続きの効率化にとどまらず、組織改善や人材活用を支援する機能を通じて、企業の人的資本経営を支援しています。 創業以来、国内数万社の企業に導入されており、2025年にはARR（年間定期収益）200億円を突破。人事DXを牽引するユニコーン企業として急成長を遂げています。 エンジニア・ビジネス・コーポレートの各部門で約1,400名以上の社員が在籍し、ユーザーファーストな開発と高いセキュリティ体制のもと、社会にインパクトあるプロダクトを提供し続けています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1800万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | VP直下で、CFOやコーポレート組織のリーダーと協働しながらコーポレート横断の経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトに参画いただきます。中期経営計画達成のためにも重要なポジションです。 |
| 詳細を見る | |
Strategy Lead
おすすめ
［ポジションNo.：59615］
| 日系注目のAI×創薬グローバルスタートアップ | |
| 職務職責 |
注目のAIスタートアップです。ライフサイエンス領域に注力しており、AIによる新薬発見および酵素発見を実現すべく、分子に特化した基盤モデルを開発・事業化しています。 【業務内容】 ・トライアルプロジェクトの設計 -顧客ニーズを実現可能なプロジェクト計画に落とし込み、スコープ・予 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・マルチステークホルダープロジェクトのリード経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 応募資格（歓迎） ・製薬・バイオテック・化学業界でのR&D実務経験 ・スタートアップまたは新規事業での業務構築経験 ・AI/MLプロジェクトのマネジメント経験 ・プロジェクトマ … |
| 会社紹介 |
英国と日本で設立されたライフサイエンス分野に特化したAIスタートアップです。AI創薬市場には多くのスタートアップが参入していますが、同社は、その中でもアプローチや機能を比較しても競合優位性を有しています。起業家精神、製薬業界、研究開発、コンサルティング、ML/AIのバックグラウンドを持つ優秀な人材が参画しており、国際的なチームを構成しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1300万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | ライフサイエンス領域に注力しているAIスタートアップにて、今後の成長に向けて各種プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 |
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新規事業開発 経営者候補
おすすめ
［ポジションNo.：59395］
| グラフェナリー株式会社 | |
| 職務職責 |
◆ミッション 創業者、CEOと共に、グラフェナリーの経営者候補としてグラフェン光デバイスの社会実装を目指していただきます。 創業者である教授やCEOと共に、ゼロワンでビジネスモデルを戦略的に策定しながら、資金調達やMVPからPMFまで、リードいただきます。 ◆社内主な職務内 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験・スキル ・ディープテック領域または大学発技術の事業化経験 ・海外企業との大型商談成立経験 ・ビジネスモデル設計力 ・投資家・大学・企業パートナーとの交渉・リレーション構築能力 ・財務リテラシー（P/L・キャッシュフロー・株主資本政策の理解） ・ビジネス遂行可能な英語力 … |
| 会社紹介 |
慶應義塾大学牧研究室の研究成果を元に、2024年に創業したばかりの、グラフェン赤外光源技術の社会実装を目指すスタートアップです。 グラフェンとは炭素の2次元結晶の事ですが、同社が開発したグラフェン光デバイスが革新的と呼ばれ注目を浴びています。 ●革新的技術と呼ばれる理由 ①半導体、通信領域 シリコンチップ上で動作する高速なグラフェン発光素子の実験に成功しています。高速で変調可能であることが実験で明らかになりました。本発光素子は、シリコン上に集積可能な、高速で超小型の光源として、光インターコネクトやシリコンフォトニクスといった、高集積光技術に応用できると期待されます。 ②バイオ医療領域 グラフェン光源チップによる赤外分析の新技術は、理論限界も超える性能を安価・小型で実現、新たなバイオ・医療・新物質です。今まで、レーザーなどの大型で高価な赤外光源を用いることなく、あるいはバイオマ―カーの検査など時間と手間とコストをかけることがなく、医療・バイオ・新物質開発・環境分析などの様々な分野での全く新しい赤外分析技術の創出が期待できます。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～2000万円程度 （ストックオプション制度導入検討中） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | 慶義塾大学の教授がスタートさせた、ディープテックスタートアップです。グローバル企業との事業パイプラインを開拓できるご経験・ネットワークをお持ちのマネジメント経験者にお勧めです。もし半導体やデータセンター関連事業に関わられていたご経歴があれば、チャネル化をすぐに実現化して、会社の成長を加速させられると思います。オーナーシップをもって世界市場に挑戦していただけます。 |
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