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検索結果
現在の検索条件240件該当しました
- 職位：
- マネージャー／ディレクター
データ＆アナリティクスソリューションコンサルタント（全業種）
おすすめ
［ポジションNo.：59714］
| 日系大手エレクトロニクスメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 所属部署は、同社のデータ＆アナリティクス領域での事業を牽引するために新設された組織のうちの1つです。「データ起点のビジネスモデル改革で、お客様の成功を約束するパートナーを目指す」という上位組織のビジョンの下、顧客のデータ＆アナリティクス領域における課題を … |
|---|---|
| 応募条件 |
シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 【MUST】 ・データ基盤構築プロジェクトあるいはデータ利活用プロジェクトにおける、上流工程（要求定義、要件定義）の経験 ・お客様の抱える課題を理解し、適切なソリューションをデザインできる能力 ・ターゲットとする企業のDX責任者（意思決 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
【ポジションのアピールポイント】 ・データ＆アナリティクスに関して、お客様に対する網羅的な提案を実施することが可能です。 ・お客様との対話や本ポジションの主業務である提案活動を通じて、データ＆アナリティクス領域に関する専門性を向上させることが可能です。 |
| 詳細を見る | |
経営管理（ライフサイエンス事業／海外投資・JVガバナンス）
おすすめ
［ポジションNo.：59718］
| 日系大手グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
【組織および役割】 ライフサイエンス事業部門における海外関連事業管理 【事業概要】 Science & AIを基盤に、医療・予防領域における社会実装を加速し、いのちの未来に持続的なインパクトを生み出す事業部門です。自社の先進AI技術の活用やグローバルでのライフサイエンス関連企業 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・事業会社における子会社／関連会社の経営管理、投資、事業管理のいずれかの経験 ・担当する制度・施策・システムにおける変革を実行し、適切な事業運営や企業価値向上に貢献した経験 ・担当領域（製品・サービス・システム・ソリューション … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | ライフサイエンス事業のグローバル展開を、経営管理の立場から支える希少性の高いポジションです。投資、契約、財務、リスク管理、ガバナンスを横断して扱うため、経営企画人材としての専門性を広く深く磨ける環境です。 |
| 詳細を見る | |
サイエンス・テクノロジーリーダー／責任者候補（ヘルスケア検査事業）
おすすめ
［ポジションNo.：59719］
| 日系大手グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 同社はヘルスケア検査領域において、研究開発・検査技術・データ活用を統合し、世界で通用する検査事業へ進化するフェーズにあります。 本ポジションでは、現CTO（※）と密に連携しながら、サイエンス・テクノロジー領域の中核人材として、技術戦略、R&D、事業化、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、創薬、医療機器、デジタルヘルス等のいずれかの領域における研究開発・技術開発・事業化経験 ・海外アカデミア、スタートアップ、技術パートナー等との打合せ・メール対応が可能な英語力、 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,人事/総務系,ITエンジニア,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 将来的なCTO候補です。現CTO直下で、サイエンス・テクノロジー領域の意思決定に深く関与し、事業成長を牽引できます。 |
| 詳細を見る | |
◆韓国のエコシステム開拓／公共セクター◆スタートアップの海外進出・国内誘致・事業化支援コンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：59691］
| 外資系アクセラレーター／ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
同社は、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。米国に本社を構え、世界60拠点以上に展開しています。 [募集背景/募集ポジション] 日本政府は2022年をスタートアップ元年として位置付け、官主導でのス … |
|---|---|
| 応募条件 |
[必須要件] ・公的支援としての公平性・プロセスの透明性・安全保障・意思決定プロセスに対する理解と許容力 ・日本語：上級レベル以上 ・英語：ビジネスレベル(ミーティングや海外出張が可能なレベル) ・韓国語：ビジネスレベル(ミーティングや海外出張が可能なレベル) ・計画書、企画書、 … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | マネージャー相当の場合：800-1500万 メンバー相当の場合：600-900万 *ご経験/スキルに応じて決定いたします *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
[このポジションの魅力] ・公共政策としてスタートアップのビジネスを支援するため、公共性と事業性を高いレベルで両立させることが本ポジションの難しさであり、社会課題の解決に大きなインパクトを与えられることが最大の面白さです。 ・欧米アジア様々な地域・国へ渡航し、世界を舞台にスタートアップの伴走支援を担う業務は、日頃から海外と接する機会の多い刺激的な環境です。 |
| 詳細を見る | |
セールス・ディレクター候補／医療機関事業本部
おすすめ
［ポジションNo.：59211］
| 日系気鋭ヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
医師とエンジニアが創業したヘルステック企業です。現在はAIをコア技術に、生活者向けサービスの症状検索エンジンと、医療機関向けサービス、左記サービスから得られるデータを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、米国事業も展開を開始しています。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ◆無形商材の法人営業経験 ・大手法人向けITソリューション、SaaS、またはコンサルティングサービス等の無形商材での法人営業経験5年以上 ・特に、複雑な組織（大企業、官公庁など）の経営層・事業責任者に対し、課題解決型のソリューション提案からクロージングまで一貫 … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000万円〜 + ストックオプション |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 医療現場のDXを加速させる生成AIサービスを扱い業務効率を向上させ、より患者に向き合える時間を作ることに貢献いただける業務です。地域貢献性の極めて高い事業ドメインであり、地域ごとの戦略を立案・実行する面白さと、地域に貢献しているという手触り感を感じることができます。 |
| 詳細を見る | |
データサイエンス＆プランニングマネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：59683］
| 日系マーケティングコンサルティング（大手リサーチ企業グループ） | |
| 職務職責 | 同社はマーケティングや事業戦略の意思決定に資するデータ活用支援を一気通貫で提供しています。本ポジションでは、単なる分析業務にとどまらず、「課題理解」→「分析設計」→「技術的実行（モデリング・コーディング）」→「レポーティング・示唆提言」といった一連のプロセスをビジネス起点でリード … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・コンサルティングファーム／広告代理店／マーケティングリサーチ会社等でのプロジェクトリード経験（3年以上） ・マーケティング領域におけるデータ分析経験（消費財、EC、広告、デジタルマーケティング等） ・課題整理 分析設計 実行 レポーティングまでを主導した経験 歓迎要 … |
| 会社紹介 |
革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しているコンサルティングファームです。経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援します。 マーケティングは単に広告や販売促進だけではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値の向上など様々な可能性を持っています。国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきた親会社とそのグループが持つ業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
このポジションの魅力 ・データが実際にマーケティングに活用される過程すべてに関与できます。設計・実行・振り返りまで、クライアントと並走する支援スタイルです。 ・技術実装やデータ加工は外注含めた分業体制のため、PMとして設計・設問設計・提言に集中できる環境が整っています。 ・例えば「分析チームとしてこういう示唆出せそうですね」といった提案をグループのリサーチ基盤を活用して行うケースもあります。 |
| 詳細を見る | |
新規事業開発・ 戦略／マネージャー候補（グローバル領域）
おすすめ
［ポジションNo.：59697］
| 日系グローバル大手フィンテック | |
| 職務職責 |
著名な大手フィンテック企業です。現在約50か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。 同社はAIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験/スキル ・プロジェクトまたはチームを率い、業務の進行管理や意思決定を担ったマネジメント経験 （少人数チームやプロジェクトベースでのマネジメントも含みます） ・事業戦略・事業開発・アライアンス戦略の企画および推進経験 ・国内外パートナーとの折衝・交渉・契約推進の経験 ・ … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1600万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
▼本ポジションの魅力 ・戦略設計から実行まで、一連のプロセスに責任を持って関われる ・国内外パートナーとの協業を通じて、グローバルな経験を積める ・投資検討から出資後の事業推進まで、事業づくりの中核に関われる ・経営や意思決定に近い立場で、事業成長に貢献できる |
| 詳細を見る | |
フィールドセールス（部長/部長候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59489］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業 | |
| 職務職責 |
・営業戦略の立案・実行： 全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理 ・組織マネジメント： 複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行 ・型化・仕組み化： 属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200 2000万円＋賞与 ※賞与：年2回 ※賞与は事業部業績連動 ※一定のレイヤー以上において、ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 製造業DXを牽引する最前線のポジションです。SaaS×コンサルティング型提案により大手顧客の経営課題に深く入り込み、営業戦略の立案から組織マネジメントまで統括。急成長フェーズの中核として事業拡大を主導できる、裁量とインパクトの大きい挑戦機会です。 |
| 詳細を見る | |
◆取締役直下◆経営企画部長（役員候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59656］
| 日系累計資金調達50億円超のヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。 医療機関専用スマートフォンを中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することを目指しています。 事業が成長フェーズを迎 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須（MUST） ＜以下全てのご経験をお持ちの方 ＞ ・事業会社における経営企画／事業企画の統括のご経験 または戦略コンサルティングファームにおけるプロジェクトリードのご経験 ・経営判断に関与するポジションのご経験 ・部門横断のプロジェクトを推進なさったご経験 ■歓 … |
| 会社紹介 |
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。 医療機関専用スマートフォンを中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。 多くの医療機関では医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXといったアナログなツールが利用されているため、日々の業務において非効率な作業が発生し、業務の妨げになっている状況です。また近年の個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりから、医療現場の業務効率化・DX化に必要なICTツールへのセキュリティ要求への取り組みが急務となっています。 そんなDXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトを開発しました。すでに全国各地の施設に導入され、利用者数は7万人を超えるなど、順調に導入が拡大しています。 今後は病院内にとどまらず、地域医療連携や介護・福祉領域への展開も視野に入れ、医療・ヘルスケア領域におけるプラットフォーム企業としての成長を目指しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
本ポジションでは、CEOと共に中長期の経営戦略や事業戦略、その実行までを一体となって担っていただきます。今後の経営を左右するような全社レベルの意思決定にも関わりながら、会社の進む方向を具体的にしていく役割です。 まだ仕組みや前提が固まりきっていないフェーズのため、戦略を描いて終わりではなく、現場とすり合わせながら実行し、うまくいかなければ見直す…というサイクルを回していくことを求めています。 |
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事業開発マネージャー（セキュリティサービス）
おすすめ
［ポジションNo.：59663］
| 日系大手グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 所属部署は、既存事業の基盤を活かしながら、新規事業創出にもスピード感を持って取り組む活気ある部門です。運用DX・DWP・インキュベーションの3事業を通じ、データとテクノロジーを起点に企業の本質的な経営課題に向き合い、構想から実行・定着まで一貫して支援し、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・ソフトウェアまたはプラットフォームサービスにおける、新規事業立ち上げまたは事業拡大の経験 ・顧客ヒアリングや市場分析を通じて課題を発見し、解決策を企画・提案した経験 ・パートナー企業との協業推進、またはアライアンス構築・推進の経験 ・高いコミュニケーション力、ネゴ … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 930～1200万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 今後さらなる成長が見込まれるセキュリティ・トラスト領域において、新規事業の立ち上げから拡大まで一気通貫で関わることができます。防衛、官公庁、経済安全保障・ナショナルセキュリティ領域のプロジェクトに携わり、社会的意義の大きいテーマに挑戦できます。 |
| 詳細を見る | |
経理財務（マネージャー）／次世代CFO候補
おすすめ
［ポジションNo.：58520］
| 日系大手ソフトウェア総合メーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
プライム上場企業の、次世代CFO候補となる方の採用です。 ・年次決算、月次決算、四半期決算 ・開示業務 ・財務 ・監査法人対応 など |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・公認会計士資格保持者または公認会計士試験合格者（または同等の能力・経験） ・連結決算の経理財務経験3年以上、または監査実務経験3年以上 応募資格（歓迎） ・開示資料作成の経験が ・各種業務改善提案の経験 ・銀行交渉含む資金繰り担当の経験 ・上場している事 … |
| 会社紹介 |
常識にとらわれないサービスやコンテンツ展開をすすめ、業績も好調な上場ソフトウェア総合メーカーです。スマートフォン向けアプリサービスも堅調です。国内だけでなく、海外ユーザーのさらなる獲得を目指しています。 同社の強みは4つです。（1）圧倒的な商品数（PC向けアプリ、スマホ向けアプリ、IoT製品など）、（2）多様な販売チャンネル（自社ECサイト、家電量販店、法人向け直接営業網、キャリア向け直接アプリ提供など）と海外市場開拓の推進、（3）圧倒的な累計ユーザー数、（4）世界のパートナー網です。 また、スピーディー、オープン、フラットな組織であることも強みです。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | CFOは50代で、元監査法人出身の方です。３０代の方から後任候補を育成したいと考えていらっしゃいます。 |
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◆神奈川勤務◆ビジネスインキュベーションマネージャー（GX事業）
おすすめ
［ポジションNo.：59662］
| 日系大手グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 所属事業部は、環境保護と経済成長を両立する市場創造型イノベーションの実現を目指し、産業・都市・社会全体をよりサステナブルな形に変革していくGX事業の新規創造を担っています。新規事業の探索活動と並行し、スタートアップをはじめとした社外との連携を強化しつつ、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・サステナビリティ業界の経験 3年以上 ・スタートアップ企業の経営経験、或いは大企業のCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）を活用したスタートアップ企業協創事業立ち上げの経験 【WANT】 ・海外勤務経験 1年以上 |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 1070～1700万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 国内外の有力スタートアップ企業と協創し、ビジネスモデル設計から実証、事業化までを推進できる点が大きな特徴です。スタートアップのスピード感と自社の技術力・事業基盤を掛け合わせ、GX領域で新たな事業を創出したい方にとって、大きな挑戦機会となるポジションです。 |
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◆CEO直下◆社長室長
おすすめ
［ポジションNo.：59680］
| 日系ヘルステック（医療DXを推進する急成長スタートアップ） | |
| 職務職責 |
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。 ＜募集背景＞ 同社はこれまで、CEOが現場に深く関与しながら意思決定と実行をリードしてきました。 現在は事業・組織の拡大に伴い、経営判断をより迅速かつ再現性をもって実行できる体制構築が … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須（MUST） ・事業会社またはコンサル等において、抽象度の高い課題を自ら構造化し、実行までやり切った経験（目安3年以上） ・複数部門（営業・開発・企画等）を巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験 ・与えられた役割に閉じず、課題の特定から実行までを自ら担った経験 ・スピー … |
| 会社紹介 |
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。 医療機関専用スマートフォンを中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。 多くの医療機関では医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXといったアナログなツールが利用されているため、日々の業務において非効率な作業が発生し、業務の妨げになっている状況です。また近年の個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりから、医療現場の業務効率化・DX化に必要なICTツールへのセキュリティ要求への取り組みが急務となっています。 そんなDXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトを開発しました。すでに全国各地の施設に導入され、利用者数は7万人を超えるなど、順調に導入が拡大しています。 今後は病院内にとどまらず、地域医療連携や介護・福祉領域への展開も視野に入れ、医療・ヘルスケア領域におけるプラットフォーム企業としての成長を目指しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1100万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | CEO直下で経営課題を解決し、戦略テーマを推進していただくポジションです。若手コンサルタント経験者や事業会社の経営企画経験者の是非お勧めしたいです。 |
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ベンチャーキャピタリスト（パートナー候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59670］
| 日系気鋭ファンド | |
| 職務職責 |
同社は、ファンド投資を通じて世界の公共性の実現のために、ESGおよびSDGs達成への貢献を目指しています。 ＜職務内容＞ ●ベンチャー直接投資 ソーシング、ビジネスデュー・デリジェンス、クロージング（契約交渉）、投資後のバリューアップ・Exitに向けた支援など ●事業開発 大学 … |
|---|---|
| 応募条件 |
ベンチャーキャピタルの実務経験（ソーシングからEXITまで） 案件発掘やネットワーキングの拡大に貢献できる積極性と行動量 他者への敬意を持って建設的な意見を提案できる明るく前向きな姿勢 大学発ベンチャーエコシステム創造への高い共感 少人数組織のため、他のメンバーと協調しプロジェク … |
| 会社紹介 |
公共性の強いファンドです。創業10年で約80社、約600億円弱の累積資金運用実績があります。さらに新規ファンドを組成する予定です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 個別相談（現年収・役割期待を踏まえ決定）※年俸制、賞与有、キャリー付与検討 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 海外のファンドへのLP投資を開始し、さらに新たなファンドを組成するため、増員募集となります。研究開発からスタートアップを生み出したいという、志の高いメンバーが集まっています。 |
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◆年収～2500万円＋SO・執行役員候補◆営業本部長
おすすめ
［ポジションNo.：59672］
| 日系気鋭ヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
急成長中のヘルステック企業です。生活者向けサービスの症状検索エンジンと、医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、米国事業も展開を開始しています。 加えて、これまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業も … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ◆エンタープライズセールスの実績（最重要） ・大手企業の部長 CxOクラスに直接提案・クロージングした経験 ・単なるルート営業ではなく、新規開拓または大型案件の攻略実績 ・製薬業界である必要はなく、異業界でのエンタープライズセールス経験も歓迎 ◆プレイングマネージ … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～2500万円＋SO |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 同社のコア事業である製薬業界向けソリューション事業の売上成長をリードいただける方にお勧めしたいポジションです。エンタープライズセールスの実績をお持ちでチームビルディングにも貢献いただける方に是非ご検討いただきたいです。 |
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公共セクター／スタートアップの海外進出・国内誘致・事業化支援（マネージャー候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59676］
| 外資系アクセラレーター／ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 | 日本政府は2022年をスタートアップ元年として位置付け、官主導でのスタートアップを創出・育成するプログラムを幅広に展開する指針を掲げました。そのスタートアップ5カ年計画も中間地点を迎え、グローバル市場に挑戦できるスタートアップの育成や大手企業連携からの成果創出がますます重要となっ … |
|---|---|
| 応募条件 |
[必須要件] 経験 ・チームマネジメント(管理職)経験 ・大卒以上 スキル ・公的支援としての公平性・プロセスの透明性・安全保障・意思決定プロセスに対する理解と許容力 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル(ミーティングや海外出張が可能なレベル) ・計画書、企画書、 … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 *ご経験/スキルに応じて決定いたします *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 公共政策としてスタートアップのビジネスを支援するため、公共性と事業性を高いレベルで両立させることが本ポジションの難しさであり、社会課題の解決に大きなインパクトを与えられることが最大の面白さです。欧米アジア様々な地域・国へ渡航し、世界を舞台にスタートアップの伴走支援を担う業務は、日頃から海外と接する機会の多い刺激的な環境です。 |
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経営企画室長（幹部候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59309］
| 日系化学製品メーカー | |
| 職務職責 |
期待する役割 ・企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理 ・社長の右腕として、複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導する ・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する ・周辺領域への販路拡大 ・既存顧客以外の新た … |
|---|---|
| 応募条件 |
要件（Must） ・化学品関連業界の勤務経験を持ち、当該業界の知見があること ・上記業界において以下の経験を有すること ・目標達成に向けてチーム・会社・プロジェクトを率いた経験 ・施策の計画・実行をやりきるリーダーシップ ・関係部署を跨いで調整できるコミュニケーション力 ・上記業 … |
| 会社紹介 |
同社は、化学品製造を中心に事業を展開し、特に特定分野では高い国内シェアを誇り、圧倒的なポジションを確立しています。同社の強みは、独自開発した技術によって生み出される高い製品品質と、それによって長年にわたり築いてきた揺るぎない信頼です。看板製品は特定業界の効率化に大きく寄与し、最終ユーザーから指名買いされるほどのブランド力を持っています。 今後は得意分野にとどまらず、自動車や医療など新たな領域への展開余地も大きく、事業拡張のポテンシャルが広がっています。海外販路の開拓にも意欲的で、同社の技術力を武器にさらなる市場を取りにいくフェーズに入っています。 技術に裏打ちされた確かな事業基盤を持ちながら、今まさに成長加速のタイミングを迎えている点が、同社で働く大きな魅力です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 800～1200万円（人材に応じて+αも検討可） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 圧倒的シェアと独自技術で市場を牽引する化学製品メーカーです。確かな基盤と大きな伸びしろが共存する、稀有なタイミングでジョインできる点が大きな魅力です。 |
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グローバル・アライアンス・マネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：59581］
| 日系日本を代表する総合グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 同社のクラウドビジネスを推進する事業部門における、アライアンスパートナーとのグローバル戦略協業スキーム・ビジネスのマネジメント・推進 【職務内容】 ・グローパルのパートナー本社（米国）と自社の役員レベルでの戦略アライアンス協業スキームの推進 ・マルチク … |
|---|---|
| 応募条件 |
ディレクター（部長相当）の場合 【MUST】 ・ピープルマネジメント経験 10年以上、10名規模 ・グローバルパートナーアライアンス経験 5年以上 ・B2Bソリューションビジネス経験 5年以上 ・クラウドビジネス経験 5年以上 ・ビジネス英語での コミュニケーション・折衝スキル … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 930～1400万円 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社の経営レベルでのグローバルパートナーとのアライアンス戦略を立案実行できます。加えて、自社海外・国内のグローバル全体の事業組織と連携し、広範囲・横断的なビジネス推進に関わるダイナミックなポジションです。 |
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PMI推進者（プロフェッショナルクラス）
おすすめ
［ポジションNo.：59651］
| 日系総合グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 所属部門は、同社全グループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 以下いずれかの経験を有する方 ・ PMI（統合／分離）プロジェクト経験（リーダーでもメンバーでも可） ・ M&Aに関わる実行・企画経験 ・ 事業会社での企画／経営企画／事業推進経験 ・ コンサルティングファームでの実務経験 ・ 英語（ビジネスレベル）でのコミュニケ … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | コーポレートアライアンス統括部内で、新しく新設されたグループです。統合を単なるプロジェクトではなく、事業・人・文化の統合による成長ドライバーとして実装するため、PMI専門組織を強化しています。ディレクターの下でリーダーとして、経営戦略・オペレーション・文化統合まで一貫して関わり、事業の成長を「実行」「定着」まで導くやりがいのあるポジションです。 |
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HRビジネスパートナー（シニアプロフェッショナル/プロフェッショナル）
おすすめ
［ポジションNo.：59652］
| 日系大手グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 同社において、HRBPは、ビジネスリーダーと共に変革を牽引していくパートナーとしての戦略的観点でのパフォーマンスを期待されており、人と組織の両面から事業成長をドライブする役割を担っています。 【職務内容】 事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実 … |
|---|---|
| 応募条件 |
シニアプロフェッショル（部長相当）の場合 【MUST】 ・HRBPとしてビジネスリーダーとの折衝経験 ・人事戦略の企画（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務をのいずれかに精通されている方） （目安：5年以上） 【WANT】 ・複数人のHRBPを取りまとめ、大規 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
ご本人のキャリア志向により、海外を含めた他事業領域のHRBP、コーポレートHR部門でのCOE等、様々な場面で活躍頂きながら、マネジメント職またはプロフェッショナル職としてステップアップして頂くことが可能です。 事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、自らの成長にもコミットメントする変革マインドを持ち合わせた方にぜひ応募いただきたいです。 |
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管理部マネージャー（次期部長候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59616］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
現在、IPOを想定して会社組織の強化を図っており、管理部の体制強化が必要なフェーズとなっています。そこで、管理機能を強化するべく管理部マネージャー（次期部長候補）のポジションを募集します。 管理部は財務経理を除く、経営企画、総務労務、法務、情報システムを管掌しています。管理部マ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須条件 ・謙虚な人 ・対話が円滑にできる方 ■歓迎条件 ・IPO準備経験 ・中堅～上場企業（準備中を含む）での管理部門全般の経験 ・多重下請構造業界（コンサルティング、人材派遣、システム開発等）での業務経験 ・マネジメント経験（～10名程度） ・中期経営計画策定に関する経験 … |
| 会社紹介 |
【優秀コンサルタントが複数所属/急成長中ベンチャー企業/事業会社の機能を持つコンサルティングファーム】 同社は、戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」です。事業戦略と最新テクノロジーの融合による、デジタルイノベーションをグローバルに実現します。急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、戦略フェーズをメインにコンサルティングサポートします。 クライアントは各業界上位5社の役員層をメインターゲットとしており、グローバルにハイレベルなコンサルティング支援を提供しています。メガバンク・通信・小売業界などのリーディングカンパニーをメインとした、クライアント・プロジェクトの獲得力に強みを持っています。 また、所属コンサルタントの経歴・経験に強みを持っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系,法務,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1500万円 |
| こだわり条件 | IPO関連業務 |
| おすすめコメント | 上場を目指す同社にとって重要なテーマである管理部門の強化をリードしていただきます。管理部門全般の知識を有し、メンバーマネジメントをお任せできる方に来ていただきたいとお考えです。 |
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AI戦略（室長／マネージャー）
おすすめ
［ポジションNo.：59646］
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
AIの自律的知性とBlockchainの永続化基盤が融合する時代を見据え、この領域でプラットフォーム提供者としての地位を確立するため、AI戦略の策定・実行を統括する室長を募集します。 業務生産性の飛躍的向上に加え、革新的プロダクトを構想・実装し、AIが経済主体として活動する次世 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（スキル/経験等） ■日本語（ビジネスレベル） ■英語（ビジネスレベル） ■AI・データ戦略またはDX戦略の立案から実行までを主導し、事業または業務変革を実現した経験（5年以上） 歓迎要件（スキル/経験等） ■AIモデル／LLM／AI Agentの導入およびプロダ … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～3000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | CEO直下で、AI × Blockchain 技術の融合による次世代金融インフラの研究開発を推進するためにAI戦略室が新設されました。AI戦略の策定・実行を統括いただける方を募集しています。 |
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CFO候補 ※新設ポジション
おすすめ
［ポジションNo.：59636］
| 日系不動産テック企業 | |
| 職務職責 |
同社は、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 不動産、とりわけ賃貸領域は、エンドユーザー／仲介会社／管理会社／オーナーといった多様なプレイヤーが関与する一方で、依然としてアナログな業務が多く、データが分断されているという構造的な課題を抱えています。同社はこの課 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・投資銀行、PEファンドなどでのファイナンス関連業務経験 歓迎スキル ・金融に関する深い知見があり、事業戦略を理解したうえで最適な資本政策を検討できる方。 ・基礎能力が高く、財務にとどまらず事業全般や重要なコーポレートアクションでも価値貢献できる方。 ・AIなど … |
| 会社紹介 |
不動産DX領域で事業を展開する注目の企業です。人々の「住」に関する課題を、ITの力で解決することを目指しています。BtoC、BtoB双方のサービス運営のほか、DXソリューション事業も展開しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 基本年収2000万円以上＋SO付与の可能性あり |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 不動産テック領域のスタートアップです。CEOとともに資本政策・財務戦略・コーポレート機能全般を統括し、企業価値最大化をリードしていただきます。投資銀行やPEファンドなどでのファイナンス経験者に、ぜひお勧めしたい求人です。 |
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VP of Finance
おすすめ
［ポジションNo.：59638］
| 日系不動産テック企業 | |
| 職務職責 |
同社は、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 不動産、とりわけ賃貸領域は、エンドユーザー／仲介会社／管理会社／オーナーといった多様なプレイヤーが関与する一方で、依然としてアナログな業務が多く、データが分断されているという構造的な課題を抱えています。同社はこの課 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・投資銀行、PEファンド、銀行、大手事業会社等におけるファイナンス関連業務のご経験 歓迎スキル ・資金調達、IPO準備、IR、M&Aいずれかの実務経験 ・スタートアップまたは成長企業での経営／事業関与経験 求める人物像 ・金融に関する深い知見があり、事業戦略 … |
| 会社紹介 |
不動産DX領域で事業を展開する注目の企業です。人々の「住」に関する課題を、ITの力で解決することを目指しています。BtoC、BtoB双方のサービス運営のほか、DXソリューション事業も展開しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1500万円＋SO付与の可能性あり |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 同社は非連続な成長を実現するフェーズにあり、ファイナンス機能が企業価値に直結する局面にあります。CEO、CFOとともにIPO準備、IR、資本政策、資金調達に貢献いただくポジションです。資本政策から事業戦略まで関与することができます。 |
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◆将来のCFO候補◆ファイナンスリーダー
おすすめ
［ポジションNo.：59627］
| 日系デジタルヘルスケアカンパニー | |
| 職務職責 |
CFOと協働して次の資金調達ラウンド（シリーズA）に向けた IR・ファイナンス業務をリードする経験を積んでいただきます。FP&A業務です。将来的には、CFOとして経営・資金戦略の中心を担っていただくことが期待されています。 【主な業務内容】 ・経理/管理会計領域のリード（経理の … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・経理、財務、経営企画などお金まわりの実務経験（自立自走できる、目安3年以上） ・管理会計・予算管理・資金繰りなど、数字を扱う業務の経験 ・予算策定や資金繰り表などの数値管理の実務スキル ・会計、税務の基本知識 ・Excel/スプレッドシートを使った財務モデリング・ … |
| 会社紹介 |
医療データの標準化と利活用ネットワークの構築をミッションとする、デジタルヘルスケアカンパニーです。米国に子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。 経済界では生成AIへの期待が急速に高まり、日本では当局による医療データの二次利用に関する検討が進み、国際標準の共通データモデルへの準拠も議論され、追い風となっています。 医療データ活用の会社はいくつかありますが、ほとんどの企業は電子カルテまでは参入できず、レセプトデータ（診療報酬明細書）にとどまっている中で、データを持っている病院との関係を唯一構築できているスタートアップです。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～900万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 米国に子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。資金調達に積極的で、純損失がある投資フェースにあります。MVPからＰＭＦへの移行期で最も面白い時期でもあり、乗り越えれば大成功というステージにあります。 |
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人事責任者／組織設計・採用
おすすめ
［ポジションNo.：59629］
| 日系ものづくりスタートアップ（次世代モビリティ） | |
| 職務職責 |
【本ポジションのミッション】 同社では、自社製品の量産・事業拡大フェーズに突入しています。 本ポジションでは、組織を壊さずスケールさせるための「組織設計と人材戦略の実装」を担っていただきます。単なる採用責任者ではなく、経営と並走しながら、マネージャー育成・評価設計・組織構造の整備 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・事業会社またはスタートアップにおける組織拡大フェーズの経験（目安：30名→80名以上） ・人事またはそれに準ずる立場での組織設計・評価設計の経験 ・マネージャー育成または組織マネジメントに関わった経験 ・自ら手を動かしながら実務を推進できる方 歓迎スキル ・ス … |
| 会社紹介 |
次世代モビリティを開発している気鋭のスタートアップです。すでに資金調達実績は、累計20億円以上となっています。製造・供給体制を着々と進めており、業界内外から非常に注目されています。 ※詳細は、初回のオンライン相談時にご説明します。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800 1200万円（経験・能力に応じて応相談） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 製造・供給体制を着々と進めており、業界内外から非常に注目されている企業です。事業拡大のための採用・組織面の強化を力強く推進していただくことを期待されています。 |
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タレントマネジメント・プロフェッショナル
おすすめ
［ポジションNo.：59631］
| 日系大手グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 ・タレントマネジメント統括部は、市場や顧客の変化に対応し新たな顧客価値を創出し続けるために、グループの人材の確保・育成および組織力の向上を推進する組織です。 ・特に次世代リーダー／経営人材の発掘・育成・登用を中心テーマとして、グループの企業価値最大化に直 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験） ・サクセッションプラン／タレントパイプライン管理の実務経験 ・タレントマネジメント／アセスメントに関する知識（原則・手法の理解） ・高いビジネス感覚、データリテラシー、課題解決力、オーナーシッ … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円程度 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
【ポジションのアピールポイント】 ・経営ボードの優先度が高い「次世代リーダー育成・サクセッション」を、グループ規模で推進するポジションのため、プロセス運用に留まらず、経営アジェンダとしてのタレント戦略を形にしていけます。 ・タレントレビュー運営、アセスメント、育成アサインメント設計、HRBP・事業側との交渉などを通じ、全社視点・経営視点を実務の中で養えます。 ・グローバルも視野に、買収会社を含む多様なカルチャーを前提にしたタレントマネジメントを扱うため、世界標準の手法と大企業の実装力の両方が身につきます。 |
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マネジメントサービス部門／コンサルタント（マネージャー/ディレクター）
おすすめ
［ポジションNo.：57516］
| 日系グローバル展開するマネジメントコンサルティング | |
| 職務職責 |
同社は、戦略や業務のコンサルティングに留まらず、クライアントの経営に深く入り込む「マネジメントサービス」と、独自のバランスシートを活用してリスクマネーを提供する「プリンシパル投資」の2つの事業を展開しています。 また直近では、「M&Aにおけるフィナンシャルアドバイザリー」、「グ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームでの3年以上のご経験 ・外資系、日系証券会社及び会計系FASにおいて3年程度のM&Aの業務経験 【歓迎要件】 ・事業会社での事業責任者・経営層としての実務経験 ・英語でのビジネス経験 【求める人物像】 … |
| 会社紹介 |
同社は、投資銀行や戦略、オペレーション、製造業、消費財、ファイナンス、マーケティングなど各分野をリードする企業で活躍してきた人材を抱え、幅広い領域における高い専門性を強みとしています。 世界中に20以上の拠点を展開し、現地市場に対する専門知識とグローバルなノウハウを組み合わせてサービスを提供しています。豊富な業界知識と広範な経験を活かし、ビジネスライフサイクル全体にわたり適切なソリューション提供が可能です。戦略的ビジョンの策定から重要施策の実行まで、クライアントと連携し、さまざまな業界および地域で変革的なビジネス成果を実現します。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500万円～ (賞与含む) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | マネジメントサービス部門は、戦略立案に留まらず実行フェーズまで深く関与できる点が魅力です。特にアジア市場における豊富な実績と現地密着型の支援を通じて、クライアントの成長に実質的なインパクトを与えられる環境です。 |
| 詳細を見る | |
グローバルESG活動推進／エレクトロニクスマテリアルズ事業
おすすめ
［ポジションNo.：58132］
| 日系超大手メーカー ※東証プライム上場 | |
| 職務職責 |
同社では、ワンストップでソリューションを提供することを目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。 そこで今回、半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・サステナビリティ、ESGに関する業務経験をお持ちの方 ・グローバルな業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・脱炭素、省エネ、資源循環、廃棄物削減、グリーンケミストリー等に関する知識をお持ちの方 ・化学/材料系企業ま … |
| 会社紹介 | 極めて高い技術力、チャレンジ精神、グローバルマインドを備えた、日本を代表するメーカーです。その名は世界に知られており、同社の動向は大変注目されています。移り変わる市場ニーズを的確に掴みとり、現在はバイオや医療領域にも進出しています。もともと世の中に次々とヒット商品を送り出す技術力、商品開発力には非常に定評がありますが、自社での開発に加えてM&Aも積極的に行っています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | メンバー ： 500万円 ～ 1000万円 マネージャー：1000万円 ～ 1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
【仕事の魅力】 ・今後、市場拡大が想定され、同社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる。 ・社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができる。 ・グローバルな活躍の場がある。 |
| 詳細を見る | |
◆新設◆ブランドマネジャー（マーケティング責任者） ※将来のCMO候補
おすすめ
［ポジションNo.：59555］
| 日系著名食品ブランド/老舗メーカー | |
| 職務職責 |
300年を超える伝統を有する、日本の著名食品ブランド/老舗メーカーです。 自社商品ブランドの持続的な成長と収益性の最大化に責任を持ち、市場・顧客分析に基づいたマーケティング戦略の立案から実行までをリード、ブランド価値向上に寄与していただきます。 ＜主な職責＞ ・ブランドビジョ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・ 食品業界を含むFMCG関連におけるマーケティング実務を通じて、ビジネスを成長させた経験と実績 ・ データ分析力: 市場調査やデータ分析ツールを用いた高度な顧客理解力 ・ ピープルマネジメントスキル ・ プロジェクトマネジメント: クロスファンクショナルな環境でプ … |
| 会社紹介 |
日本の伝統食品を扱う、長い歴史を持つ老舗企業です。国内外に複数の販売拠点を展開しています。 江戸時代に創業し、首都圏を中心に事業基盤を築いてきました。伝統を重んじながらも、製法や商品開発において独自の工夫を重ね、時代に応じた進化を続けています。戦後には新たな食品分野にも進出し、事業の幅を拡大。現在では複数の主力商品カテゴリーを持つ企業へと成長しています。 早くから海外市場に取り組み、現在は北米を中心にグローバルに事業を展開。海外企業との連携や投資も進めながら、事業領域の拡張を図っています。近年はグローバル体制の見直しを進め、本社主導での経営強化と、さらなる国際展開を推進しています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000万円（±200万円） |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 日本伝統的な製品（食品）をブランドマネジメントできるやりがいのある機会です。マーケティング責任者、将来のCMO候補として活躍いただきたいと期待されるポジションです。 |
| 詳細を見る | |
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