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「マネージャー／ディレクター」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件180件該当しました
- 職位：
- マネージャー／ディレクター
グローバルESG活動推進／エレクトロニクスマテリアルズ事業
おすすめ
［ポジションNo.：58132］
| 日系超大手メーカー ※東証プライム上場 | |
| 職務職責 |
同社では、ワンストップでソリューションを提供することを目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。 そこで今回、半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・サステナビリティ、ESGに関する業務経験をお持ちの方 ・グローバルな業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・脱炭素、省エネ、資源循環、廃棄物削減、グリーンケミストリー等に関する知識をお持ちの方 ・化学 … |
| 会社紹介 | 極めて高い技術力、チャレンジ精神、グローバルマインドを備えた、日本を代表するメーカーです。その名は世界に知られており、同社の動向は大変注目されています。移り変わる市場ニーズを的確に掴みとり、現在はバイオや医療領域にも進出しています。もともと世の中に次々とヒット商品を送り出す技術力、商品開発力には非常に定評がありますが、自社での開発に加えてM&Aも積極的に行っています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | メンバー： 500万円 ～ 1000万円 マネージャー：1000万円 ～ 1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
【仕事の魅力】 ・今後、市場拡大が想定され、同社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる。 ・社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができる。 ・グローバルな活躍の場がある。 |
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アソシエイト or シニアアソシエイト
おすすめ
［ポジションNo.：58089］
| 日系PE投資（バイアウト投資）ファンド | |
| 職務職責 |
PE投資（バイアウト投資）に関わる業務全般 ●投資案件ソーシング ●投資実行に関わるエグゼキューション全般 ●投資先企業のモニタリング・ハンズオン成長支援、等 |
|---|---|
| 応募条件 |
●投資業務あるいはDX関連のコンサルティング業務の経験 ●事業戦略策定、組織運営、オペレーション改革の知見 ●高い英語（ビジネスレベル 読み書き必須） ●チームワークとコミニケーション力 ・業務遂行に関係する際立ったハードスキルがあれば、ファンド出身者でなくとも可能 ・既成概 … |
| 会社紹介 | 同社は、独自のDX手法（デジタルを活用したビジネスモデルの革新）とハンズオン支援を組み合わせた事業投資により、産業競争力の強化を目指しています。人と事業が持つ本来の価値を再定義し、潜在能力の開花と新たな挑戦に向けて、現場の方々と共に課題解決を図る事業投資会社です。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,IPO関連業務,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 著名コンサルティングファーム、大手商社などの出身者が共同代表パートナーを務め、事業投資、DXや組織活性に注力したハンズオン経営支援を行います。 |
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◆経営幹部候補・事業責任者候補◆事業戦略・事業推進
おすすめ
［ポジションNo.：58090］
| 日系大手メディア運営／新規AI×ヘルスケアビジネス ※IPO狙う | |
| 職務職責 |
同社の主力事業の成長を牽引し、今後のIPO及びその後の上場市場での事業活動を通じて、自己を飛躍的に成長させられる方を、経営幹部候補・事業責任者候補のポジションで新たに採用したいと考えています。 日本最大級の発信力をもつメディア、ネットワークなど、現在有するリソースを最大限に駆使 … |
|---|---|
| 応募条件 |
新規事業の立上げや既存事業を成長させるにあたり戦略の構築、施策の企画、実行、分析・修正などをリードできる能力を有する、もしくはそれらができるよう成長する意欲のある方 高い成長意欲 成果への執着（＝コミットメント力・実行力） タフさ・粘り強さ 柔軟さ・素直さ … |
| 会社紹介 |
ある領域における日本最大級のメディアです。2024年7月現在で、 ・メディア月間利用者数：2,000万人 ・YouTubeチャンネル登録者数：125万人 ・SNS総フォロワー数：400万人 という規模を誇り、当該領域の愛好家に対し、非常に大きな発信力を持っています。 これまで、メディア運営、そのノウハウを生かした法人向けマーケティング支援、保険などの分野で事業展開をしてきていますが、2021年よりAI・ITを活用したヘルスケアビジネスへの大きな転換を図っており、現在はその方向にシフトしています。 同社への注目度は非常に高く、国内有数のベンチャーキャピタル、上場企業、個人投資家などから数十億円の株式資金調達を行っています。近い将来の上場を目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円程度 |
| こだわり条件 | IPO関連業務,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 実際に事業成果を出す過程を通じ、飛躍的な成長を遂げていただいた後、事業責任者や経営幹部を担っていただくことをイメージしています。 |
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ファンド管理部長
おすすめ
［ポジションNo.：58164］
| 日系グローバル・インキュベーション・ファンド（大手企業傘下） | |
| 職務職責 |
東証プライム上場企業のグループに属するグローバル・インキュベーション・ファンドです。大手企業傘下ながら独立した活動を行っており、設立数年ですでに40社以のアーリーステージのスタートアップについて投資、育成を行っています。 【職務内容】 ●ファンドマネジメント業務・無限責任組合 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・以下のいずれかの経験・資格 - 証券会社や投資銀行での勤務経験 - IPO直前またはIPOして間もない企業の管理系業務経験 - 中規模以下の上場会社または大手上場会社子会社の管理系業務経験 - 公認会計士資格（日本／米国） ・ビジネスレベルのExcel … |
| 会社紹介 | WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,IPO関連業務,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | ファンド運用、資産運用関連の管理や監査のご経験者で、管理のみならず投資フロント業務を合せて行うことで、インキュベーション、ベンチャーキャピタル業務の経験値を高めたい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
経理部長候補
おすすめ
［ポジションNo.：58168］
| 日系デジタルマーケティングソリューション ※東証スタンダード | |
| 職務職責 |
・決算業務：月次、四半期、年次 ・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成 ・金融商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務 ・子会社：子会社の経理業務 ・内部統制：内部統制全般 ・税務：親会社及び子会社の申告業務 ・メンバーマネジメント ・事業部折衝：新規事業や新サービスな … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・上場企業での経理業務のご経験（5年以上） ・マネジメント業務のご経験 歓迎スキル ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・開示業務のご経験者 ・日商簿記（2級以上保有者尚可） ・FASS（レベルC以上尚可） ・BATIC（アカウンタントレベル（600）以上尚可） ・ … |
| 会社紹介 | デジタルマーケティングにかかるソリューション提供を中心に、様々な領域にビジネスを展開するIT企業です。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
| こだわり条件 | 公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 公認会計士の資格をお持ちの方、CPA、USCPA、税理士試験保有者の方で、事業会社でのキャリア展開を希望する方にチャンスです。想定年収も～1500万円と好条件です。 |
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ミドルマーケット企業向けアカウント開発／シニアマネージャー～ディレクター
おすすめ
［ポジションNo.：58169］
| 外資系大手監査法人 | |
| 職務職責 |
同社グループで強化しているミドルマーケット向けのコンサルティングビジネスを拡大・リードいただきます。具体的には以下の業務を推進いただく予定です。 ■業務の一例 ・新規顧客開拓に関する施策立案～実行（マーケティング、セミナー企画・実行等） ・見込みクライアントへの訪問およびビジネ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須スキル、マインド ・アントレプレナーシップ（新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド） ・チームワークで仕事をするというマインド ・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことが … |
| 会社紹介 |
世界有数の規模を誇る会計系コンサルティンググループにおける監査法人です。 グローバルに対応できる点が評価されています。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1300～1800万円程度 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | コンサルティング会社でクライアントリレーションを得意とされていた方、デリバリーよりもアカウント開発を中心に行っていきたい方などに、活躍いただけるポジションです。 |
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経営企画マネージャー候補
おすすめ
［ポジションNo.：58171］
| 日系医療×ITサービス企業（東証プライム・連続増収増益中） | |
| 職務職責 |
■配属部署 ・配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。 ・経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 事業会社の企画部門またはコンサルティング企業において、戦略策定/実行や経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験 歓迎条件 ・経営企画や事業企画/管理のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・その他、企画系業務（人事/購買/総務/マーケティング 等）において、 … |
| 会社紹介 |
同社は、高齢社会に適した情報インフラを構築することで社会に貢献することをミッションに、創業から連続して増益・増収をしている東証プライム上場企業です。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来連続で増収増益・時価総額2,000億円を超える、メガベンチャー企業として注目を集めています。 海外では18ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 810～1600万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 介護、医療の領域で事業開発を続け、上場以来時価総額も数十倍になっています。将来のキャリアパスも豊富にあります。コンサルティングや経営企画の経験者の方でご経験を活かしていただける方に是非ご応募いただきたいです。 |
| 詳細を見る | |
グロースフェーズのキャリア事業／事業責任者候補
おすすめ
［ポジションNo.：58174］
| 日系医療×ITサービス企業（東証プライム・連続増収増益中） | |
| 職務職責 |
◆担当領域 「キャリア領域」 高齢化が進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足はこのコロナ渦においても大変深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。 現時点では本事業領域だけでも約20サービ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 以下のいずれかを満たす方 ・人材紹介事業をはじめとした人材サービスを展開する企業で、事業企画/事業運営に携わった経験のある方 ・30名以上規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ちの方 歓迎条件 ・自ら意思決定を行い戦略から実行まで … |
| 会社紹介 |
同社は、高齢社会に適した情報インフラを構築することで社会に貢献することをミッションに、創業から連続して増益・増収をしている東証プライム上場企業です。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来連続で増収増益・時価総額2,000億円を超える、メガベンチャー企業として注目を集めています。 海外では18ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 730～1300万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
将来のキャリアパス ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ・事業開発／人材紹介事業／プロダクト開発／事業推進／人事採用等、領域毎の事業責任者 など |
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事業責任者候補 ※M&A実務経験者向け
おすすめ
［ポジションNo.：58176］
| 日系医療×ITサービス企業（東証プライム・連続増収増益中） | |
| 職務職責 |
【役割】 M&A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する 配属部署 【M&A支援グループ・募集背景について】 現在、医療・介護業界において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験をお持ちの方（1年以上） ・財務諸表が読める方（簿記2級程度） ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 歓迎条件 ・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見～解決まで自ら推 … |
| 会社紹介 |
同社は、高齢社会に適した情報インフラを構築することで社会に貢献することをミッションに、創業から連続して増益・増収をしている東証プライム上場企業です。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来連続で増収増益・時価総額2,000億円を超える、メガベンチャー企業として注目を集めています。 海外では18ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 890～1615万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | M&A支援事業の即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。 |
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＜責任者候補＞経理・財務マネージャー候補
おすすめ
［ポジションNo.：58178］
| 日系医療×ITサービス企業（東証プライム・連続増収増益中） | |
| 職務職責 |
今回の配属部署は、経営管理本部直下の財務企画部に属する、経理財務グループとなります。 ■経営管理本部について 事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、グループ全体の経営サポート、個別事業の運営サポートの2つを行うことがミッションです。 ■配属先につい … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 以下いずれか必須 ・経理・財務領域における5年以上の実務経験 ・監査法人・税理士事務所・会計コンサルご出身の方 以下必須 ・簿記資格：簿記2級以上 歓迎条件 以下のスキル・ご経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・マネジメント経験 ・ビジネス英語（リーディン … |
| 会社紹介 |
同社は、高齢社会に適した情報インフラを構築することで社会に貢献することをミッションに、創業から連続して増益・増収をしている東証プライム上場企業です。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来連続で増収増益・時価総額2,000億円を超える、メガベンチャー企業として注目を集めています。 海外では18ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 730～1050万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 上場会社としての安定した環境と監査法人やコンサル出身者等経理としてのスキルアップが可能なマチュアな環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。また、経営や事業責任者との距離が近く、裁量権を持って業務を推進できます。コーポレートに閉ざした経理業務ではなく、様々なビジネスモデル・事業フェーズに触れることが可能です。 |
| 詳細を見る | |
【幹部候補】経営企画部長（候補）
［ポジションNo.：58165］
| 日系サーキュラーエコノミーの先進企業 | |
| 職務職責 |
＜同社の特長・ビジネス状況＞ 気候変動ビジネスが今後の巨大な成長産業として注目を集めています。シリコンバレーでも“Climate Tec”関連のスタートアップ・VC投資の増加や、スタンフォード大学での学部新設など最もホットなテーマとなっています。 この状況下、同社は20年 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 ■戦略コンサルタントとしての就業経験3年以上 【歓迎】 ■MBAホルダー ■製造業などの事業会社での就業経験 |
| 会社紹介 |
「廃材」を「素材」に変える高い技術を保有し、再生素材を製造・販売する企業です。使用済みの建設資材や自動車部品など、有効利用されていない様々な廃棄物を、独自開発の技術により再資源化しています。世界的な社会問題となっている廃プラスチックのリサイクルを商業ベースで確立するなど、現在世界的に問題となっているゴミ問題に対してのソリューションを持ち合わせている数少ない企業です。 環境問題に対しての国際的な枠組みや民間企業での具体的な取り組みなどが活発化しており、これらの社会変化をとらえた積極的なビジネス展開を目指しています。 今後も廃棄物リサイクル先進企業として業界をリードしていくために、既存事業を大きく発展させるとともに、多様化する社会的ニーズに対応した新規事業を、スピード感をもって開発していく必要があると考えており、事業提携やM&Aも視野に入れながら、必要な企業ガバナンスとリスク管理体制を保ちつつ事業会社としての意思決定を迅速化しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 戦略コンサルタント出身者の方で、サーキュラーエコノミーに興味のある方、まだまだポテンシャルのある企業を戦略面から支えていただける方に是非ご検討いただきたいです。 |
| 詳細を見る | |
CTO候補／経営幹部候補 ※フルリモート・副業可
［ポジションNo.：58123］
| 日系大学発スタートアップ（深層学習の独自モデル開発） | |
| 職務職責 |
【ミッション】 大学教授が開発したAI技術を、超大手企業をパートナーとして社会実装していただきます。 CTOとして企業成長をリードし、社会課題解決のための研究開発とその実装を牽引いただきます。 【職務職責】 自社製品であるAI研究開発のマネジメントとサービス提供をリー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル/経験 ・技術組織をリードした経験 ・機械学習モデルの開発経験 ・システム設計から実装・テスト・運用まで一通り実務の経験 ・コンピューターサイエンスの基礎的な知識 歓迎スキル/経験 ・ベンチャー企業、スモールチームで働いた経験 ・大企業との協同開発案件 … |
| 会社紹介 |
製造業や物流業を中心とした超大手企業との共同研究や共創事業を通じて、レア/コーナーケースを含むAI学習を行うプラットフォームを提供する気鋭ベンチャーです。 多くの日本企業に眠る”暗黙知”をAIに覚え込ませ、日本らしいやり方で、再び日本が世界を驚かせること目指しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,ITエンジニア,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | MVP（Minimum Viable Product）からPMF（Product Market Fit）への移行期で、新しく就任したCEOとともに全力で仕事に打ち込めるタイミング、環境になっています。 |
| 詳細を見る | |
事業戦略ディレクター or シニアディレクター候補
［ポジションNo.：58110］
| 日系フィンテックベンチャー | |
| 職務職責 |
同社はこれまで、フィンテックサービスで業界をリードしてきました。 そして今、さらなる成長への転換期を迎えました。 本ポジションでは、総合アドバイザリー・プラットフォームサービスの開発を戦略的に推進していただきます。 ・新規事業戦略の立案 ・事業計画/PL立案を管理 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・事業会社あるいはコンサルティングファームでの事業戦略立案や提案経験 ・事業会社での提携やM&A等の戦略立案・推進経験 ・金融あるいはWebサービスなどフィンテック事業での経験 ※新サービス、新規事業開発がメインとなるため、管理職は出勤ベースとなります。 |
| 会社紹介 |
業界をリードしてきたフィンテックベンチャーです。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。3桁億円の資金調達を完了させ、規模拡大を加速させます。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円+RS マネージャー以上の社員は職位に応じた固定額を毎年付与 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 資産運用をオンラインで行うのは無理だという前提を乗り越え解決し、日本市場に存在しなかったロボアドバイザーという領域を立ち上げ・普及させた実績をもつ企業です。今後はそこからさらに、総合アドバイザリー・プラットフォームサービスの開発を戦略的に推進していただきます。第二創業期フェーズということもあり、組織も柔軟に組成。プロモーション/役割拡大の機会も多く、将来CEO、COOを目指す方にお勧めのリーダーポジションです。 |
| 詳細を見る | |
法務（本部長・部長候補） ※大阪or東京勤務
［ポジションNo.：58114］
| 日系美容関連ブランド（化粧品・家電メーカー） | |
| 職務職責 |
東証プライムに上場を果たした消費財メーカーです。今後さらに、新しいチャレンジを続けます。海外投資、M&A、アライアンス、事業開発、新商品開発を積極的に展開し、インオーガニックな成長を目指します。M&Aやアライアンスをいかして会社を継続的に成長させていく予定です。 本業務は、法務 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・事業会社あるいは弁護士事務所において、法務領域におけるマネージャー実務経験 ・ビジネス課題解決能力 ・プロジェクト遂行管理能力 ・論理的思考力 ・英語による業務遂行力 【歓迎スキル】 ・M&Aやアライアンスの経験 ・薬事法を扱った業務の実務経験/知的財産関連業 … |
| 会社紹介 |
ヘアケアやスキンケア、ビューティー家電などの複数ブランドを展開する日系メーカーです（東証プライム上場）。自社ブランドの運営、商品企画、卸小売、販売広告戦略、流通までを一手に行い、数多くの商品をお客様に届けることで高い収益性、成長性を備えたビジネスモデルで注目されています。 ＊売上規模 350億円強 ＊社員数 250名強 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※応相談 高報酬 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 株式公開後も急成長中で、本格的なM&Aと海外展開を目指しています。イノベーション、グローバルなどの観点からもブランド力のあるBtoC企業です。今後、法務業務においても海外案件が多く出てきます。年収については交渉可能です。 |
| 詳細を見る | |
経理責任者（IFRS適用上場準備）
［ポジションNo.：58122］
| 日系高級ブランド・リユース事業 ※国内トッププレイヤー | |
| 職務職責 |
・管理本部長（公認会計士）の管掌のもと、グループ各社（HD1社・事業子会社6社）について下記の業務をリード ・各種決算報告資料の作成業務：J-GAAPで作成のうえでIFRSへ組み換えを実施し、監査法人による準金商法監査に対応 ・各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務 ・新規に買 … |
|---|---|
| 応募条件 |
Functional Skill 1. 上場企業または上場準備企業の経理課長以上の責任者のご経験 ・以下のいずれかを満たすことが必須条件 ・上場企業におけるIFRSによる経理実務経験を有しているか、IFRS準備の経験を有しているもの(経理実務経験10年程度以上。公認会計士に限ら … |
| 会社紹介 | 同社グループは、高級ブランド品を中心としたリユース事業を展開。小売店舗のみならず、業者間オークションの運営、買取専門店も展開しており、豊富な仕入・販売チャネルを擁することで、国内有数の流通規模を誇っています。売上高は約800億円、著名ファンドングループへの投資を実行し、年2桁成長で成長を実現。数年内のIPOを目指しています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円＋SO |
| こだわり条件 | IPO関連業務,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | リユース高級ブランド品の国内トッププレイヤーであるグループにおいて、IFRS適用上場準備企業としての経理業務をリードできるポジションです。ストックオプションの付与を予定しています。 |
| 詳細を見る | |
Director, Investor Relations ※NY出張あり
［ポジションNo.：58085］
| 外資系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
外資系（米系）ベンチャーキャピタルの日本支社設立に伴う、最初のメンバー募集です。 同社は、米国でもスタートアップ投資をメインとしています。本ポジションでは、出資者やLP（リミテッド・パートナー）との交渉窓口など、IR担当ディレクターとしての業務を担っていただきます。 1号 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜経験＞ ・不動産、ベンチャーキャピタル、またはプライベートエクイティファンドでの投資家向け広報業務の経験が3年以上、または経営コンサルティングの経験があること。 ・創業者、法人顧客、および経営幹部を含むさまざまな対象者への対応経験があること。 ・不動産、建設、サステナビリ … |
| 会社紹介 |
日本の大手企業がLP（リミテッド・パートナー）となり、主にアメリカのスタートアップ投資先を発掘し、バリューアップからEXITをサポートしている外資系（米系）ベンチャーキャピタルです。投資先の社外取締役となり、ハンズオン支援を行うケースもあります。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | Base:800～1200万円,+ Incentive Bosus + carried interest |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 創業４年目で、さらに成長が見込まれる米国のベンチャーキャピタルです。グローバルなビジネス、スタートアップにかかわりながら、プロフェッショナルなキャリアを志向している方にお勧めです。IR経験者はもちろん、同社のミッション・ビジョンを理解して、自発的に仕事に取り組める方であれば可能性が高いです。 |
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ストラテジック・ビジネス・デベロップメント／創業期 幹部候補
［ポジションNo.：58014］
| 日系ディープテック | |
| 職務職責 |
・顧客価値を実現するためのプロダクト開発及びマーケティング戦略の策定、提案 ・グロース戦略ならび事業企画策定 ・プロジェクトマネジメント ・アライアンス戦略の実行 |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル、経験、意識】 ・量子技術に関する興味、熱意、同社ミッションへの共感 ・コンサルティングあるいは事業会社における事業戦略、事業開発の実績 ・エバンジェリストとしての自発性、創造力、推進力、胆力、コミュニケーション力 ・起業家精神、積極性、目的意識、コミットメント 【 … |
| 会社紹介 |
大学発ディープテック系スタートアップとして注目されている量子コンピューティング技術開発ベンチャーです。他には真似できない量子アルゴリズムの研究開発を行っています。すでにプロダクトのMVP（minimum viable product）をリリースし、来年度にはPMF（Product Market Fit）を目指します。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円程度＋将来ストックオプション付与の検討可能 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 著名大学の理工学部教授と、外資系大手ファーム出身社がCEOとCOOを務め、スーパーエンジニアがCTOとしてしっかりタッグを組み、ディ－プテックスタートアップに取り組んでいます。資金調達も無事完了し、MVPからPMFをリードしていただくには最適な環境、状態です。 |
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ファンドマネージャー／ディープテックスタートアップ特化ファンドのパフォーマンス最大化
［ポジションNo.：58097］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーを有するディープテック・スタートアップに特化したベンチャーキャピタルファンドです。 1号ファンド開始以来、これまでに4つのシード・アーリーファンドを組成し、ディープテック領域を代表する複数の企業のIPOを実現しました。そ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須スキル ・投資銀行、証券会社(投資銀行部門)でのエクイティファイナンス/M&Aアドバイザリー実務経験 ・M&Aファーム、VC、PEでの実務経験 ■歓迎スキル ・プロジェクトマネジメント力（複数のプロジェクトを同時並行的に推進できる実務能力） ・計数管理、ビジネスレベルの資 … |
| 会社紹介 |
社会課題解決に資するディープテック・スタートアップに特化したVCファンドです。インパクト投資の促進にも積極的に取り組んでいます。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000万円 1300万円 ※新規組成ファンドのためキャリーボーナス参加可能 ・前年収および経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定 ・年収の12分割の１を月給として支給 |
| こだわり条件 | IPO関連業務,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 投資先企業のExitをリードいただきます。また、既存の投資先に関してのみならず、今後組成するファンドのファンドマネジメントも行っていただきます。それゆえ、投資先の管理のみならずエグゼキューションにも関わることができます。 |
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バリューアップチーム／事業成長支援マネージャー
［ポジションNo.：58099］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
社会課題を解決する、研究開発型のスタートアップを全面的にサポートする気鋭ベンチャーキャピタルファンドです。地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して、投資育成を行っています。 【ミッション】 所属チームの支援により、スタートアップが最速・最大で成長することがミッションです … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手戦略コンサルティングファームで事業改善や事業成長等に関わった経験 ・PEでのターンアラウンドやバリューアップ業務に関わった経験 ・ベンチャー企業でCOOまたは事業開発責任者として事業成長させた経験 ・総合商社で事業会社の経営・運営 … |
| 会社紹介 |
社会課題解決に資するディープテック・スタートアップに特化したVCファンドです。インパクト投資の促進にも積極的に取り組んでいます。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800万円 1200万円 ※キャリー等のインセンティブあり ※年収の12分割の１を月給として支給 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 投資先企業の事業成長を支援するバリューアップチームの募集です。キャピタリスト、スタートアップの経営チームと連携し、成長を加速させます。コンサルティングファームでのご経験、スタートアップでの事業責任者のご経験、事業開発のご経験をお持ちの方にお勧めです。 |
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Chief of Staff（経営企画マネジャー）
［ポジションNo.：58112］
| 日系ディープテック・スタートアップ（米国拠点あり） | |
| 職務職責 |
【募集背景】 ■事業成長と大型の資金調達に伴い、組織体制を強化します。 代表は製鉄業界で10年以上エンジニアとして勤務し、材料工学の分野で米国留学も経験した後、同社を創業しました。独自の効率的な金属加熱技術により、地球全体のCO2排出量の10%以上を占める金属製造業界に革命をもた … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・コンサルティングファームでの約2年の勤務経験 （製造業クライアントへのプロジェクト従事経験） 歓迎スキル ・金属/鉄鋼業界の知識 ・事業会社での勤務経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・ビジネス英語 |
| 会社紹介 | 日本発・グローバル展開を目指すディープテックスタートアップです。これまでの金属業界は多額の投資と巨大な設備を必要とし、大量のエネルギーを消費し、CO2を大量に排出していました。同社の技術は最小限の投資とサイズ、消費エネルギーの削減を可能にします。最初からグローバルで勝つことを考えており、アメリカに本社を置いています。国内著名VCのほか海外VCからも出資を受けています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
プレシリーズAとして10億円以上の資金調達を行い、直近でも大型資金調達を予定しています。金属業界におけるCO2削減を行い、世界規模で金属製造の変革に取り組んでいます。 コンサルタント経験者でアメリカにあるHQと連携しながら、日本の組織を成長させることに関心をお持ちいただける方に是非ご応募いただきたいです。 |
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HRマネジャー (CHRO候補)
［ポジションNo.：58055］
| 日系ディープテック・スタートアップ（米国拠点あり） | |
| 職務職責 |
【募集背景】 ■事業成長と大型の資金調達に伴い、組織体制を強化します。 代表は製鉄業界で10年以上エンジニアとして勤務し、材料工学の分野で米国留学も経験した後、同社を創業しました。独自の効率的な金属加熱技術により、地球全体のCO2排出量の10%以上を占める金属製造業界に革命を … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・事業会社または人事コンサルタントとして人事/組織の改革/改善に携わったご経験 歓迎スキル ・事業会社における、人事領域または管理部門／経営企画部でのマネジメントのご経験 ・数十名から数百名以上まで組織を急拡大させたご経験 ・人事以外の機能におけるご … |
| 会社紹介 | 日本発・グローバル展開を目指すディープテックスタートアップです。これまでの金属業界は多額の投資と巨大な設備を必要とし、大量のエネルギーを消費し、CO2を大量に排出していました。同社の技術は最小限の投資とサイズ、消費エネルギーの削減を可能にします。最初からグローバルで勝つことを考えており、アメリカに本社を置いています。国内著名VCのほか海外VCからも出資を受けています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 800～1200万円 ・米国式ストックオプション制度 ・月給換算：66万円～100万円 ・年俸制 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | 金属業界の脱炭素を目指すクライメートテックスタートアップの人事責任者ポジションです。日本だけではなくグローバルで勝負しようとしており、これからの事業拡大に人事面から課題解決を行っていただける方に是非ご応募いただきたいです。 |
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人事部長候補
［ポジションNo.：57176］
| 日系大手ゲームコンテンツ関連企業 ※東証スタンダード | |
| 職務職責 |
まずは採用領域で、そして将来的には人事領域全般で横断的にご活躍いただくことを期待しています。ベンチャー企業の組織人事を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています。 具体的には ・採用 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須要件＞ ※以下いずれかの経験がある方 ・事業会社での人事マネージャー経験 ・コンサルティング会社での人材／組織コンサルティング経験 ＜歓迎要件＞ ・メンバーマネジメント経験 ・人事領域における部長レイヤーのご経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ＜求める人物像＞ ・会社や … |
| 会社紹介 |
ゲームサービス領域でコンテンツプラットフォーマーとしての基盤をもつ上場企業です。ゲームの再設計・新機能の開発・魅力的なキャラクターの創出・コミュニケーション体験の向上などを行っています。現在スマホゲーム市場に注目し、ゲームメーカーが製作したタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のノウハウでバリューアップ後、長期運営を行っています。 また、主力事業であるゲームサービス事業に次ぐ新規事業創出にも注力。投資・出資にも取り組んでおり、今後の伸びしろがさらに期待される注目企業です。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1300万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 将来のCHROとしてのポジションです。ご入社後は、まず人事部長候補として全社組織の人事課題解決をお任せします。V字回復中のエンタメベンチャーで組織の1→10をけん引いただきます。働き方としては、週2日程度の出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しています。 |
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◆将来の執行役員候補◆人事部長（CFO直下）
［ポジションNo.：58080］
| 日系エネルギー関連技術ベンチャー ※大手企業、VCが多額を投資 | |
| 職務職責 |
CFO直下のポジションです。入社後2か月程度は現任の人事部長から業務引継ぎがあり、終了後、人事部長に就任していただく想定です。ご活躍次第では将来の人事担当執行役員となっていただく可能性があります。 具体的には以下の業務をリードしていただきます。 ・採用計画立案、研修の企画立案か … |
|---|---|
| 応募条件 |
・人事業務全般ご経験（企画、制度、採用、教育、給与・社保、労務管理など）5年以上 ・マネジメント経験 ・全社視点で事業や組織を見ることができる方 ・新しいチャレンジに対して前向きな姿勢で取り組み、周りを巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方 ・同社の事業に共感し、企業成長を … |
| 会社紹介 |
世界トップレベルの安全性をもつ高性能リチウムイオン電池の開発・製造・販売を行っている企業です。今や多くの企業が参入するリチウムイオン電池市場ですが、同社製品は安全性、蓄電性、大容量、用途の広さなどの点で優れており、他社製品と比して大きな優位性を持っています。この技術力は高く評価されており、多くの大手企業、ベンチャーキャピタルから注目され、豊富な資金が集まっています。 その資金を元に、日々、より高性能な製品を目指し研究開発を行い、R&Dセンターやフルオートメーション工場を建設しています。今後はさらに性能を向上させ、量産体制を作り、より安価に高品質の製品を法人・一般家庭のもとにも届けたいと考えています。 同社製品は太陽光エネルギーや夜間電力を蓄電する機能や、緊急地震速報を音声で知らせる機能が内蔵されており、CO2の削減や防災時に大きな効果を発揮します。高い技術力を用いて、地球環境問題、エネルギー問題に立ち向かう同社は、大変社会的意義が高く、今後目が離せない一社と言えます。近い将来、株式公開も目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1100万円程度 |
| こだわり条件 | IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 世界トップレベルの安全性をもつ高性能リチウム電池の開発・製造・販売を行っている企業です。多くの大手企業、VCが投資を行っており、注目度の高さを伺わせます。上場を見据えて会社の体制づくり、人事領域の戦略、制度策定、実行までリードしていただきます。 |
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人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）／神奈川勤務・リモート可
［ポジションNo.：58084］
| 日系大手総合ITメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 人材組織開発部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、グループの改革を推進しています。 その中でもタレントマネジメントグループは、人材育成、とくにリーダー … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・グローバル組織におけるCenter of Excellence としてのタレントマネジメント企画・運営経験をお持ちの方 ・もしくは、HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験をお持ちの方 ・大規模で複雑な組織内で、上記いずれかの経験において、5年以 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT・エレクトロニクス企業です。 その技術力は世界でもトップクラスで、ビッグデータ、クラウド、仮想化、さらには宇宙産業などまで同社が展開する領域はまさに全方位。ここから更にその技術力を活かして、新しい領域に切り込み、未来を見据えた新しい事業を立ち上げようと考えています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 年収930万 ～ 1400万円程度 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社の中期経営計画および長期ビジョンにおいて、次世代リーダーの発掘と育成はビジネス戦略上、大変重要な位置付けです。本ポジションの業務を通じ、人材戦略について同社の経営陣と同様の全社視点、経営視点を養うことができます。 |
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人事企画部／人事企画マネージャーorシニアマネージャー（候補）
［ポジションNo.：58086］
| 日系大手ITサービスグループ ※東証プライム | |
| 職務職責 |
グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 ＜募集背景 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・グローバルやグループ各社標準の人事制度・施策設計のご経験 ・利害が対立する社内外関係者との折衝経験 歓迎要件： ・新人事制度や新規施策の導入と定着化をリードされたご経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・事戦略立案及び実行経験 ＜求める … |
| 会社紹介 | 世界で勝負するインターネット総合サービス企業です。世界各国から様々な国籍・バックグラウンドをもったメンバーが集まり、ユニークなアイデアを次々と具現化しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 950～1500万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、企業の成長を人と組織面で支える要と言えるポジションです。 |
| 詳細を見る | |
◆CEOを支える業務◆社長室マネージャー・メンバー
［ポジションNo.：57655］
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
CEO/創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。以下は一案です ・経営戦略、事業計画の策定 ・コーポレートアクション（資本政策、IPO、M&Aを含む）に係る業務 ・経営会議/取締役会向け資料作成および各会議体の運営 ・プロジェクトの組成と推進 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル・経験 ・戦略/総合系コンサルティングファーム、投資銀行、ベンチャー企業（Fintech系である場合は尚良）の経営企画もしくは事業企画部門での実務経験（3年以上） ・ハードワークへの耐性 歓迎スキル・経験 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・基礎的な … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1800万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | CEO/創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。ポストコンサルのキャリアとして、コンサルティングファームから事業会社へのキャリア転換をしたい方にもおすすめの案件です。 |
| 詳細を見る | |
◆シンガポール勤務◆マネジャー or シニアマネジャー
［ポジションNo.：58065］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、大企業のトップマネジメントへのコンサルティングサービスを提供しているファームです。 本件は、同ファームのシンガポールオフィスで勤務いただくポジションです。 【同ファームグループの特長】 -創業から20年にわたり、「人的資 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・コンサルティングファームにてManager Senior Managerクラスのご経験 ・変化を楽しみ、受け身ではなく、高い目標に向かって自走頂ける方 ・ビジネスレベルの英語力（社内外のコミュニケーションで問題なく使用できるレベル） ・シンガポールオフィスで勤務頂ける方( … |
| 会社紹介 |
企業が持ち合わせる知的資本に着目し、目標実現に向けた最適なコンサルティングを行っています。企業経営者が策定したビジョンと目指すべき姿を実現していくために、その源泉となる知的資本の効率性や革新カを適正に把握することを支援します。 企業内のどこに、どのような成長を担う知的資本が存在するのか、どこに改善を必要とする知的資本があるのかを抽出し、変革の優先順位付けをすることによって、知的資本の優位性と課題の抽出、企業価値向上への戦略立案、アクション・プラン策定と実践という、一連のプロセスのコンサルティングとソリューション提供を行います。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 1200～2000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 「人的資本からの価値創造」と「社会課題解決の共創」を軸に置いた経営コンサルティング会社です。新規事業創出やイノベーション創出を強みとしており、シンガポールオフィスも拡大させていきます。コンサルティングファームでのご経験をお持ちでシンガポール勤務可能な方に是非ご検討いただきたいです。 |
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マネージャー（戦略コンサルタント）
［ポジションNo.：57876］
| 外資系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
＜期待される職務・ミッション＞ 同ファームのマネージャーは、ケースリーダーとしてクライアント・プロジェクト全般の運営を担うとともに、ケースチームとしての仮説構築、統合的戦略示唆の見出し、一貫したストーリーとして“チャレンジング” かつ “実現可能な” 戦略提言を最終的に取り纏め … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須要件＞ 大学・大学院の卒業・修了資格（学士 / 修士以上） 実務経験における特筆すべき優れた成果 問題解決能力 論理的思考力に加え、ものごとの本質を捉える力 コミュニケーション能力 人の話をよく聞き、趣意を感じ取ることのできる力 知的粘り強さ 複雑な問 … |
| 会社紹介 | 優秀な学術研究機関を母体に持つ、世界トップクラスのコンサルティングファームです。クライアントの健全な成長と発展、収益の最大化を目標に、多様な経営課題に対して的確なソリューションを提供し続けてきました。リーダーシップと能力を兼ね備えた世界トップクラスの企業出身者が数多くの在籍しており、他に類を見ない高度なソリューションを展開しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500～2000万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | グローバル×テクノロジー、あるいはマネジメント×イノベーションというようなテーマに大変強みを持つ、独自性のあるコンサルティングファームです。「テクノロジーで社会を変えたい」、「日本の製造業がもっと世界で活躍する支援をしたい」、「とにかくモノ作りが大事だと思う」など、技術や製造という領域に関心が高い方にお勧めです。アットホームで協力的なカルチャーも魅力で、皆さん、比較的長く在籍・活躍されています。 |
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ファンドマネジャー ※アナリスト～マネジャー想定
［ポジションNo.：58023］
| 日系（独立系）PEファンド | |
| 職務職責 |
＜募集背景＞ ・新規ファンドの組み入れ中で、引き続き投資機会を積極的に捉えるため、優秀な投資担当者を積極採用しています。 ・国内最多の投資件数を誇り、また引き続き新たな投資の開発に多様な知見、思考、経験をお持ちの方を求めています。 ＜職務内容＞ ・既存、新規各種案件の投資分析（ … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須条件＞ ・PEファンドでのファンドマネジャーになることに強い動機を持ち、熱意と覚悟をもって取り組む方 ・特に中小・中堅企業への投資に特化した同社での投資活動に対して、個人としての意義を見出せる方 ・企業の強みや事業環境を俯瞰して捉え、物事の本質を見抜く力 ・チームメンバー、 … |
| 会社紹介 | 独立系プライベートエクイティファンドです。事業承継、事業再編等の課題を抱える日本の中堅・中小企業を支援し、日本の成長に貢献することを目的とし、創業より着実に投資実績を重ねています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円程度+特別賞与やキャリー |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 業績好調で、着実にファンドサイズを拡大させている日系PEファンドです。卓越した目利き力で、日本の優れた中小・中堅企業を発掘しています。 |
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CVC部門インベストメント・マネージャー／シニア・インベストメント・マネージャー
［ポジションNo.：58024］
| 日系大手ITサービスグループ | |
| 職務職責 | 同社のCVC部門はグループの一員として、革新的なスタートアップ企業への投資を通じて、未来のビジネスを支援しています。Eコマース、フィンテック、ヘルスケア、エンターテインメント、AIなど多岐にわたる分野での成長を目指す企業に対し、資金提供と戦略的サポートを行っています。その使命は、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・VC、CVC、PE、事業開発、または関連分野での最低5年以上の実務経験 ・日本語上級、および英語ビジネスレベルの会話及び文書作成能力 【WANT】 ・MBAまたは関連分野の上級学位 ・CFA、CPA、証券アナリストなどの資格保有者 ・データ分析ツール（Excel … |
| 会社紹介 |
世界で勝負するインターネット総合サービス企業です。世界各国から様々な国籍・バックグラウンドをもったメンバーが集まり、ユニークなアイデアを次々と具現化しています。 ＜働く環境＞ 所属部門は少数精鋭かつグローバルな組織です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いに刺激し合いながら成長しています。フラットな組織構造とオープンなコミュニケーション文化が特徴で、意見やアイデアを自由に発信できる環境が整っています。また、グローバルな視点での業務が求められるため、国際的なビジネス経験を積むことができます。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グローバルなコーポレートベンチャーキャピタルです。大手グループの一員として事業部門との連携を強化し、シナジーを最大化することで、投資先企業とグループの双方に価値を創出することができます。また、同社の豊富なリソースとネットワークを活用し、投資先企業の成長を加速させることが可能です。自身で事業の成長を生みだす醍醐味を感じていただけます。 |
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