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検索結果
現在の検索条件204件該当しました
- 職位：
- マネージャー／ディレクター
経営戦略部・部長
おすすめ
［ポジションNo.：58345］
| 日系大手メーカー（建築関連製品） | |
| 職務職責 |
事業計画策定と現場のオペレーションをつなぎ、企業価値最大化を目指していただきます。 マクロ環境動向（顧客、競合含む）を把握し、中長期視点や全社部門視点の視座と視野を持ちながら、事業計画（経営/事業目標・予算）を策定し、現場が動けるように、各部門とのハブの役割を担っていただき … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 ・中長期視点に立った戦略立案に必要とする分析能力及び創造力 ・リーダシップと管理及び問題解決スキル ・全ステークホルダー（株主、上司部下、関連部署、事業アライアンス先、M&A 候補先等）とのコミュニケーション能力 ・個別プロジェクトの遂行・管理能力 … |
| 会社紹介 |
建築関連製品の開発、設計、販売を専門とする大手メーカーです。主力商品は業界の市場占有率が高く、顧客からも信頼されています。大手企業からスピンアウトし、ファンドの支援を得て上場を目指しています。 長年にわたって培ってきた技術・ノウハウをもとに、特長ある独自の高付加価値商品を創出しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1,250万円～1,450万円（賞与コミ） |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 建築関連製品の開発、設計、販売を専門とする大手メーカーです。主力商品は業界の市場占有率が高く、顧客からも信頼されています。大手企業からスピンアウトし、ファンドの支援を得て上場を目指しています。 |
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CHRO候補／ホールディングス・オペレーション部門
おすすめ
［ポジションNo.：57916］
| 日系マネジメントコンサルティング | |
| 職務職責 |
グローバル20拠点体制で展開する同社にて、グループ全体の組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な施策の立案・推進を図り、組織能力向上の側面からグループの成長に貢献いただくポジションです。 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・グループ全体の経営、現場からのHR課題に … |
|---|---|
| 応募条件 |
・企業人事またはHRコンサルタントとして、人事制度構築や制度改定プロジェクトに携わった経験 ・コンサルティング業界でのご経験（プロフェッショナルファームの働き方や、必要な社員教育・評価制度に関して土地勘がある方） ・上級以上の日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル各拠点の … |
| 会社紹介 | 経営者輩出のプラットフォームとなるべく、グローバルに拠点を展開する日系コンサルティング企業です。戦略、ファイナンス、マーケティング領域でのアドバイザリーサービスをハンズオンで提供しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500～2000万円＋別途ストックオプション有 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 日本発グローバル企業の同社で、経営に直結して組織や人事領域の課題解決に携われます。日本含めてグローバルグループ全体のHR業務を横ぐしで見ていただくので、HR領域の専門性の広さと深さを身につけることができます。グローバル企業でCHROを目指している方にお勧めします。 |
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HRビジネスパートナー（候補）／人事HRBP
おすすめ
［ポジションNo.：58289］
| 日系IT×医療サービスグループ ※東証プライム | |
| 職務職責 |
同社は、急速な少子高齢化と人口減少が進行する時代に、社会課題の解決につながる情報インフラの構築を通じて、人々のより良い暮らしを実現することを目指しています。 現在は、介護事業者向けのバーティカルSaaSや、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療・介護従 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 以下いずれかの経験 ・事業サイドにおける責任者経験(営業・CS・マーケ・事業企画などの部室長経験)3年以上 ※事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など ・HRBP、人事部 … |
| 会社紹介 | 東証プライム上場の医療系ITサービス企業です。高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることを目指しています。少子高齢化・人口減少に伴い直面している高齢社会における課題に対し、具体的な解決の方向性を定め、情報インフラを構築することで社会課題の解決に貢献しています。また、志高く、風通しのいい、誠実な社風が多くの優秀な人材を惹きつけています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 620～1200万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
将来のキャリアパス ・事業サイドへのキャリアチェンジや、人事内での横串機能（労務や人事制度など）へのキャリアパスなども可能です。 ・HRBPは事業の深い理解はもちろんのこと、人事やコーポレートの横断機能組織との連携も強く求められるため、将来的に事業側への拡張や人事内・その他コーポレート機能組織への拡張など、キャリアパスは様々です。 |
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法務責任者候補／リスクマネジメント責任者候補
おすすめ
［ポジションNo.：58308］
| 日系IT×医療サービスグループ ※東証プライム | |
| 職務職責 |
同社では海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。 それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 ・事業会社での法務部門勤務ご経験がある方 歓迎条件 ・法務部門であるかどうかを問わず、人材紹介事業に従事した経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 求める人物像等 以下のような特徴を持つ社員が多く在籍しています。 ・正しいことを正しく行う誠実な方 ・文章の読 … |
| 会社紹介 | 東証プライム上場の医療系ITサービス企業です。高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることを目指しています。少子高齢化・人口減少に伴い直面している高齢社会における課題に対し、具体的な解決の方向性を定め、情報インフラを構築することで社会課題の解決に貢献しています。また、志高く、風通しのいい、誠実な社風が多くの優秀な人材を惹きつけています。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 690～1300万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 海外事業を含め40以上の事業を展開し、継続的な成長を実現している企業です。その変化に対応し、今後も成長を継続するためにリスクマネジメント部の採用を強化しています。※ハイブリッドワーク（週2～3程度の出社想定） |
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内部監査・内部統制室長候補／リスクマネジメント責任者候補
おすすめ
［ポジションNo.：58309］
| 日系医療×ITサービス企業（東証プライム・連続増収増益中） | |
| 職務職責 |
同社は、急速な少子高齢化と人口減少が進行する時代に、社会課題の解決につながる情報インフラの構築を通じて、人々のより良い暮らしを実現することを目指しています。 海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業とし … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 ・監査法人または、内部監査、内部統制のご経験がある方 ・海外子会社との英語でのコミュニケーションが可能な方（メール等テキストがメインです） 歓迎条件 ・J-SOX業務に従事した経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 開発環境・利用ツール slack, cha … |
| 会社紹介 | 東証プライム上場の医療系ITサービス企業です。高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることを目指しています。少子高齢化・人口減少に伴い直面している高齢社会における課題に対し、具体的な解決の方向性を定め、情報インフラを構築することで社会課題の解決に貢献しています。また、志高く、風通しのいい、誠実な社風が多くの優秀な人材を惹きつけています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 690～1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
海外事業を含め、40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。その変化に対応し、今後も成長を継続するために内部監査・内部統制部門の採用を強化しています。 ※ハイブリッドワーク（週2～3程度の出社想定） |
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ブランディングコンサルタント（マネージャー） ※リモート可
おすすめ
［ポジションNo.：58313］
| 日系マーケティングコンサルティング（大手リサーチ企業グループ） | |
| 職務職責 |
同社が支援するブランディングプロジェクトの特徴は、高級品や嗜好品などが持つイメージや印象のような「見え方」としてのブランディングではなく、クライアント企業やクライアントが手掛ける事業/プロダクトが、ステークホルダーに対して提供する「価値」を明らかにすることです。 またその「価値 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにて、ブランディングやマーケティングに関するコンサルティング業務経験を有する方 ・広告代理店、調査会社にてブランディングやマーケティング、広告に関連する業務経験を有する方 以下いずれかの経験 ・ピープルマネジメ … |
| 会社紹介 |
革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しているコンサルティングファームです。経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援します。 マーケティングは単に広告や販売促進だけではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値の向上など様々な可能性を持っています。国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきた親会社とそのグループが持つ業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1200万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | データとマーケティングからクライアント企業の課題解決に貢献しているコンサルティングファームです。グループのクライアントネットワークも強固で多くの案件があり、しっかりとしたスキルを身につけ、成果も出していただける環境です。 |
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＜急募＞北海道・インキュベーション事業
おすすめ
［ポジションNo.：58315］
| 日系大手プライム企業 | |
| 職務職責 |
日系大手プライム企業が、北海道を元気にする投資活動・事業開発に乗り出します。 新たに設立した会社の代表とともに、下記3つのファンクションにまたがり、新規事業開発、地域インキュベーション、ベンチャー投資育成をリードしていただきます。投資だけでなく、企画から事業展開まで、戦略立案、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ＜経験＞ 以下のいずれかを2年以上（いずれも業種や商材は問わず） ・新規事業の開発等やプロジェクト推進経験 ・オペレーション現場のマネジメントマネジメント ＜能力要件と意識要件＞ ・創造力 ・コミニケーション力 ・自己管理能力 ・向上心 ・柔軟性 ・忍耐力 ＜歓迎 … |
| 会社紹介 | インターネットとともに時代を創ってきた、東証プライム上場の大手デジタル先端企業です。WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円＋α可能、北海道勤務の場合はハウジングサポートも用意 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 北海道をデジタルとエクイティを活用し、新たに開拓する気概をもった方と、チームで計画的に事業開発、新価値創造を推進します。忍耐強く計画をしっかり立て、それを実行しリードする方には、大きな事業開発実績の経験を獲得してもらえます。同社で得られるベンチャー投資、M&A、アライアンス、事業開発の経験と実績は、将来経営を目指す人にとってプラスとなるものです。 |
| 詳細を見る | |
経理担当（マネジャー）
おすすめ
［ポジションNo.：58333］
| 外資系外資系不動産運営管理・投資会社 | |
| 職務職責 |
＜事業会社担当者＞ まずは、コーポレート経理担当を想定しています。 ・事業会社の月次・四半期・年次連結決算業務及び監査対応（M&A対象会社含む） ※主に国際会計基準 ・事業会社のキャッシュマネジメントを財務部と連携・モニタリング ・請求書、経費精算のチェック ・シンガポールチー … |
|---|---|
| 応募条件 |
《必須条件》 ・経理経験５年以上 ・ビジネスレベルの英語スキル TOEIC 700レベル（実際に海外拠点のスタッフと意思疎通を十分に図ることができるか、積極的に会話しようとする姿勢があるかを重視。メール必須） ・Excelスキル（目安としてvlookup, sumifを十分に扱え … |
| 会社紹介 |
グローバル展開する物流施設プロバイダーです。今後非常に有望な成長産業で、同社も着実に業績を伸ばしています。 外資系といえども社風はいわゆる日系企業のよいところを残し、社員には長く活躍してもらいたいという風土があります。社員が働きやすい環境づくりや、チームビルディングをこれだけ力を入れて行う企業はそうはありません。 本社は海外ですが、事業判断は各国の法人にほぼ委ねられるため、スピード感と裁量をもった事業展開ができるのも大きな魅力です。 日本全体の物流施設・倉庫で先進型物流施設と呼ばれるものはわずか数％。コロナ禍において、今後は物流の重要性が増し、市場の拡大はまだまだ続くと目されています。 ※詳細は、コンサルタントからご説明します。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 商業物流施設を中心に不動産事業、ファンド事業を行っている外資系不動産運営管理会社です。ご経験に応じてアセットマネジメント会社の担当や、コーポレートの経理担当などからスタートを検討可能です。外資系企業でコントローラー、CFOを目指したい人にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
営業戦略・企画マネジャー／GHG排出量算定の業務支援SaaS
おすすめ
［ポジションNo.：58334］
| 日系エネルギーテック | |
| 職務職責 |
テクノロジーを通じて企業と社会の「グリーントランスフォーメーション（GX）」に貢献することをミッションに、創業された企業です。 ■ポジションについて ▽役割 ・自社プロダクトである「GHG排出量算定の業務支援SaaS」の営業戦略・営業企画をリードしていただきます。 ・今後拡大し … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかの業務経験を保有の方 ・事業責任者、営業責任者等の立場でSaaSのグロースを牽引してきた方 ・営業企画、マーケティング等の立場で営業部門の戦略策定・戦術実行のリード・支援をされてきた方 ・コンサルティングファーム等で上記を外部から支援してきたご経験をお持 … |
| 会社紹介 |
テクノロジーを通じて、企業と社会の「グリーントランスフォーメーション」（企業における温室効果ガスの排出源である化石燃料や電力使用を再生可能エネルギーや脱炭素ガスに転換することで、社会経済を変革させる）を実することをミッションに設立された企業です。 日本の「グリーントランスフォーメーション」をリードする事業を作るべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。そしていよいよ大型の資金調達、初期プロダクトのローンチなど、本格的な事業展開がスタート。社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、事業展開を一気に加速させていくフェーズです。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 今後エンタープライズ領域・SMB領域共に、GHG排出量算定関連市場は急速に拡大していく見込みです。自社プロダクトを営業戦略・営業企画の観点でリードし、市場・事業の成長を牽引していただける方を募集します。 |
| 詳細を見る | |
◆東南アジア事業◆海外カーボンクレジット事業開発・プロジェクトマネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：58336］
| 日系エネルギーテック | |
| 職務職責 |
テクノロジーを通じて企業と社会の「グリーントランスフォーメーション（GX）」に貢献することをミッションに、創業された企業です。 東南アジアを中心とした発展途上国で、自然由来を主としたCO2の削減事業開発を担っていただきます。現地の事業者・パートナーと連携し、カーボンクレジットの … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・事業構想立案、推進に関するプロジェクトの経験 ・新規事業立ち上げに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル ・東南アジアでの事業開発経験 ・農業関連の知見 ・カーボンクレジットに関する知見 ・分からない分野についても調べ学び自己解決できる力 |
| 会社紹介 |
テクノロジーを通じて、企業と社会の「グリーントランスフォーメーション」（企業における温室効果ガスの排出源である化石燃料や電力使用を再生可能エネルギーや脱炭素ガスに転換することで、社会経済を変革させる）を実現することをミッションに設立された企業です。 日本の「グリーントランスフォーメーション」をリードする事業を作るべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。そしていよいよ大型の資金調達、初期プロダクトのローンチなど、本格的な事業展開がスタート。社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、事業展開を一気に加速させていくフェーズです。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
電力・エネルギー会社、商社・事業会社、JICA等の海外支援機関のご出身の方、大歓迎です！ 今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、自社事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しています。 |
| 詳細を見る | |
M&Aトランザクションサービス（セルサイド・カーブアウト）
［ポジションNo.：55949］
| 日系大手ファイナンシャルアドバイザリーファーム | |
| 職務職責 |
昨今大企業を中心として持続的な成長の実現に向けた事業ポートフォリオの見直しを行う企業が増え、会社（グループ）単位のM＆Aとは異なる複合的な観点での検討や交渉が必要な難易度が高いM＆Aが急増しています。 従来は、主として買手（バイサイド）である企業・投資家が投資判断を行うためのデ … |
|---|---|
| 応募条件 |
□Manager以上での採用要件 １． M&A財務アドバイザリーファームでのマネージャー経験 ２． 金融機関または大手事業会社で事業投資関連業務を管理職として経験 ３． コンサルティングファームでのマネージャー経験（ファイナンス・アカウンティング・M&A領域） □SeniorC … |
| 会社紹介 |
世界最大級のファイナンシャル・アドバイザリーファームです。M&Aアドバイザリー、企業再生、不正対応・係争サポート、知的財産アドバイザリーなど攻守にわたって広くカバーして、クライアント企業をサポートしています。 グローバルネットワークを有し、全方位的にあらゆるタイプの課題を解決に導けるのが同社の最大の強みです。近年はアジアを中心としたクロスボーダー案件が増えているので、主要国にメンバーを派遣しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円程度 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 公認会計士（USCPAを含む）や税理士資格保有者を歓迎します。案件需要の増加に対応するための陣容の拡大に伴い、将来的にチームの主力を担っていただけるメンバーを募集します。 |
| 詳細を見る | |
新設PEセクター／コンサルタント（シニアマネージャーorマネージャー）
［ポジションNo.：58153］
| 外資系大手ファームグループ ※業績好調 | |
| 職務職責 |
◆新設PE（プライベートエクイティ）セクター紹介 投資銀行・証券会社・コンサルティングファーム出身者や、PEファンド投資先における重要ポジション経験者等が在籍し、投資戦略策定・実行支援・各種 DD・Value Creationなどの経験豊富なメンバーを中心に組成された、PEファン … |
|---|---|
| 応募条件 |
◆Financial Due Diligence業務領域 ・CPA （日本／米国／英国／豪州など）資格保持者 ・PE ファンド向けのプロジェクト経験を有する方は優遇 ・日本語力必須 ・ビジネスレベルの英語力 ◆Information Technology Due Diligen … |
| 会社紹介 |
財務アドバイザリー業務とトランザクション関連のサービスを提供する大手グローバル金融サービスグループの一員です。 同グループの財務アドバイザリーサービスのリーディングカンパニーとして、企業成長を加速させるためのM＆Aを活用した事業戦略計画・実行を、グローバルのプロフェッショナル約10,000名のネットワークを活かしサポートしています。クロスボーダー案件も多く、市場参入への戦略策定だけではなく、その後のデューデリジェンス、エグゼキューション、PMIまでの一貫したソリューション提供が可能な点を強みとしています。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2500万円＋賞与 ＊ベース＆タイトルはご経験により応相談 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 2024年度の売上は1100億円を超え（前年比12.4％アップ）、成長をしている同社。自社のグローバル（本社）でも注目をされている新設PEセクターにおいて、組織づくりとコンサルタントとしての仕事の両方で力を発揮できます。同社は組織内での垣根が低く、必要な時に必要な情報をグローバルで得られる点が魅力です。 |
| 詳細を見る | |
新規事業セールス・Bizdev（新規事業グロースの立ち上げ）
［ポジションNo.：58272］
| 日系Saas企業 ※米国・アジアにも展開中 | |
| 職務職責 |
◆新プロダクト創出／戦略立案と実行を担う仲間を募集 同社は、AIとデータ活用を通じて製造業の経営にインパクトを創出し、モノづくり業界を変革することを目指しています。現在、リリースしたばかりの新プロダクトを起点に、複数のプロダクトの立ち上げを進めているフェーズです。その1つ1つのプ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 新しいチャレンジをしたい方、営業としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 １. 卓越した法人営業のご経験をお持ちの方 ┗ただ”売る”だけではなく、グロースのための企画・開発を担いながら数字責任 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | Manager：年収1150万円～1600万円 Leader/Manager候補：年収900万円～1200万円 Member：年収700万円～1000万円 ※成果に応じた変動給与制（上限なし） ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍 |
| おすすめコメント |
現在は国内が中心ですが、今後はアメリカ、アジアをはじめとしたグローバル展開をしていきます。グローバルに成長していくプロダクトの初期フェーズからプロダクトチームと一緒にプロダクトを育て、グロースしていく経験ができます。 また現在、営業組織とプロダクト組織は同じ部門の中に所属しており、近い距離で議論をしながらプロダクトづくりを進めています。距離が近いからこそ、新しいセグメントの開発のための機能開発を共同で担うPJもあります。 |
| 詳細を見る | |
Enterprise Bizdev
［ポジションNo.：58273］
| 日系Saas企業 ※米国・アジアにも展開中 | |
| 職務職責 |
「エンタープライズ企業向けプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを、一気通貫で手がけていただきます。 自社製品を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 以下１、２、３いずれかを満たす方 １、事業企画・開発のご経験をお持ちの方 ┗経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ２、コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ┗戦略、総合、ITコンサルタントと … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 ※上記金額は、SO等を含む目標100%達成時 のオファー想定金額です ※成果に応じた変動給与制（上限なし） ※管理監督者としての採用を想定しています |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百～数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万～数億円規模の大型案件を仕掛けています。担当事業本部は創業経営者が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。 |
| 詳細を見る | |
セールス責任者
［ポジションNo.：58275］
| 日系Saas企業 ※米国・アジアにも展開中 | |
| 職務職責 |
◆急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、営業責任者ポジションを募集 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。設立以来、大手メーカーなどからの問い合わせが殺到しています。 大型の資金調達を次々と行い、新規事業であるクラウ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 ・非連続なB2B×High Growthリードのご経験 ・高度な課題解決能力 望ましい経験/スキル ・事業戦略 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1250～1800万円 ※成果に応じた変動給与制（上限なし） ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※管理監督者としての採用となります。 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | 新プロダクトの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていきます。そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。担当いただく事業部は創業経営者が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 |
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Global Business Development Leader
［ポジションNo.：58278］
| 日系デジタル関連プライム企業 | |
| 職務職責 |
プレシードからインキュベーション、さらに新規事業開発、グローバルな成長まで、長期的な視点で起業家とその仲間を支援（投資・育成）していただきます。 ・投資先スタートアップの経営支援（事業開発、資本政策、組織開発など） ・起業家との対話、ソーシング、事業化の相談 同社には、これま … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・新規事業開発・事業戦略立案の実行経験 ・英語によるビジネス遂行力 ・スタートアップや新しいテクノロジー、新しい世界への強い関心、興味、こだわり ・コミニケーション力 ・チームワーク |
| 会社紹介 | インターネットとともに時代を創ってきた、東証プライム上場の大手デジタル先端企業です。WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1400万円 +α検討可能 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | グローバルスタートアップ投資に関心をお持ちの方には、またとないキャリアチャンスです。高い英語力が必須のポジションです。 |
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＜新部門・立ち上げ責任者候補＞マーケット調査・事業企画／市場調査を通した事業貢献～マーケ戦略検討
［ポジションNo.：58279］
| 日系医療×ITサービス企業（東証プライム・連続増収増益中） | |
| 職務職責 | 創業から20期連続で増益・増収している東証プライム上場企業です。様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 以下のようなご経験をお持ちの方 ・事業接続を前提としたマーケットリサーチ業務のご経験 ・事業企画や事業推進等、事業全体を俯瞰的に捉え、課題解決してきたご経験 ※コンサルやリサーチ会社、広告代理店、事業会社等、立場は問いません。 歓迎条件 ・人材ビジネスの知見 ・医療や … |
| 会社紹介 |
同社は、高齢社会に適した情報インフラを構築することで社会に貢献することをミッションに、創業から連続して増益・増収をしている東証プライム上場企業です。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来連続で増収増益・時価総額2,000億円を超える、メガベンチャー企業として注目を集めています。 海外では18ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 810～1100万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 事業開発が同社の強みであり特徴です。事業との接続を目的にしたマーケットリサーチ部門を新たに立ち上げることになり、その責任者を担っていただける方を探しています。 |
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CFO候補／経営管理部マネジャー
［ポジションNo.：58281］
| 日系バイオインフォマティクス ※IPO目指す注目企業 | |
| 職務職責 |
ヘルスケア×デジタル領域で、注目度が一気に高まってきたスタートアップです。 経営管理部門を新設・管掌いただき、将来上場を目指し、自らもCFOとなっていただける方を募集します。 【主な業務内容】 資金調達や財務・投資戦略の立案・実行、将来的な上場に向けた内部統制などの構築、内部統 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・財務会計、経営企画管理などの経験 ・スタートアップの事業形態への理解や経験 ・起業家精神とリーダーシップ スタートアップの会計や監査を担当していたご経験があれば尚可 |
| 会社紹介 | 同社は、ヘルスケア関連のある特定領域に関するデータを集積・活用するプラットフォーム構築を目指しています。創業からわずか数年で成長基盤を構築し、さらに拡張期に入りました。複数のプライム上場企業から支援を経て、急成長を遂げようしています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900 1100万円 ストックオプション付与は検討 |
| こだわり条件 | IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 注目のディープテックスタートアップです。CEO、COOとも研究者出身です。ヘルスケア×デジタル領域において、経営へのご関心があったり、ご自身のキャリア形成をしていきたい方は、思う存分お力を発揮いただけるものと思います。 |
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人事採用マネージャー
［ポジションNo.：58282］
| 日系コンサルティングファーム ※業績好調・IPO目指す | |
| 職務職責 |
約200名のメンバーがおり、売上も規模も急成長中の組織です。 今後さらなる事業の拡大・組織の成長を目指しており、コンサルティング会社として非常に重要な人材の確保が急務となっています。 当ポジションのミッションとしては、ずばり「採用」です。今後は新卒採用を始める予定がありますが … |
|---|---|
| 応募条件 |
・様々な手段を用いた中途採用活動全般（プロフェッショナルファームにおける採用活動があれば尚可） ・事業や取り組みに共感いただき、自社をしっかりと売り込んでいただける方 ・強い目標達成意欲、フットワークの軽さ、コミュニケーション力などを備えること |
| 会社紹介 |
数年前に設立された日系コンサルティングファームです。創業者は著名な大手ファーム出身です。 主要コンサルティングファームの出身者や、新規事業の立ち上げ・DXなどに強いコンサルタントが多数在籍し、経営戦略とDXを中心としたコンサルティングを主軸に、SaaSプロダクト開発・運営、地方創生の事業を展開し、イノベーションを支えるプラットフォーマーとしてサービスを提供しています。 経営課題の抽出、経営戦略の策定、DX化推進、新規事業開発、事業計画の策定・実行支援等を通じて、クライアントの多岐に渡る課題解決に貢献しています。 業績は非常に好調で、数年以内のIPOを目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～900万円程度（うち、賞与は10％程度） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 急成長中のコンサルティングファームです。大手著名ファーム出身者が立ち上げました。人材が何よりの資産である同社にとって、今後の成長を大きく左右する採用担当ポジションです。 |
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法務マネージャー
［ポジションNo.：58283］
| 日系コンサルティングファーム ※業績好調・IPO目指す | |
| 職務職責 |
約200名のメンバーがおり、売上も企業規模も急成長中の組織です。今後、さらなる事業の拡大・組織の成長を目指しています。 ・主に新規案件獲得時の契約書ドラフティング、レビュー、審査業務。契約内容についてフロントメンバーとの折衝 ・顧問弁護士との法律相談窓口 ・会社のリスクマネジメ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・法務部門の実務経験をお持ちの方（3年以上、企業規模・業種不問） 特に契約法務の業務経験者（契約書の作成や審査） |
| 会社紹介 |
数年前に設立された日系コンサルティングファームです。創業者は著名な大手ファーム出身です。 主要コンサルティングファームの出身者や、新規事業の立ち上げ・DXなどに強いコンサルタントが多数在籍し、経営戦略とDXを中心としたコンサルティングを主軸に、SaaSプロダクト開発・運営、地方創生の事業を展開し、イノベーションを支えるプラットフォーマーとしてサービスを提供しています。 経営課題の抽出、経営戦略の策定、DX化推進、新規事業開発、事業計画の策定・実行支援等を通じて、クライアントの多岐に渡る課題解決に貢献しています。 業績は非常に好調で、数年以内のIPOを目指しています。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1000万円程度（うち、賞与は10％程度） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 急成長中のコンサルティングファームです。大手著名ファーム出身者が立ち上げました。契約法務の業務経験者、特に契約書の作成や審査に強みをお持ちの方を求めています。 |
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モビリティ領域／オープンイノベーション・アクセラレータ事業担当（シニアマネジャー）
［ポジションNo.：58305］
| 外資系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
世界トップレベルのアクセラレーター/ベンチャーキャピタルである同社グループの日本拠点です。現在では40社以上におよぶ各業界のリーディングカンパニーがパートナーとして参画しています。 同社は、「コンソーシアム型プログラムの提供」「グローバルネットワークを活かしたアクセラレータープ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 ■日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上 ■コンサルティング経験 / アカウントマネジメント経験2年以上 【歓迎条件】 ■スタートアップ、オープンイノベーション、新規事業創出に関する経験、関心がある方 ■自動車業界、モビリティ事業関連の経験・知見をお持ちの … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900-1200万円＋ボーナス |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
生活に不可欠な『移動』の姿は大きく変容しつつあります。所属いただくモビリティ部門では「シェアモビリティや配車サービスにより所有だけではない新しい交通の形」や「交通だけではなく環境への配慮、安全・安心、サステナビリティ、省エネなどのテクノロジーにより、都市インフラの改善」、「メタバース社会に向けた新しいモビリティの在り方の探索」など多岐に渡るテーマに取り組んでいます。 顧客の増加と共に、高品質の価値の提供に向けて、ディレクターの右腕としてご活躍いただけるシニアマネジャークラス（チームリード経験のある方）の方を求めています。オープンイノベーションでモビリティの世界に変化をもたらすことに興味がある方に是非お勧めしたいポジションです。 |
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HRディレクター ※SO付与予定
［ポジションNo.：58253］
| 日系（大学発）ディープテック | |
| 職務職責 |
【募集背景】 ■事業成長と大型の資金調達に伴い、組織体制を強化します ディープテック系スタートアップとして注目されている技術開発ベンチャーです。資金調達を経て、技術開発へのリソース投入を控えているため、エンジニアやセールスの人材採用を見込んでいます。 HR領域の実行責任者として … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・スタートアップ、事業会社または人事コンサルタントとして人事/組織の改革/改善に携わったご経験 歓迎スキル ・事業会社における、人事領域または管理部門／経営企画部でのマネジメントのご経験 ・組織を急拡大させたご経験 ・人事以外の機能におけるご経験 ・スタートアッ … |
| 会社紹介 |
大学発ディープテック系スタートアップとして注目されている量子コンピューティング技術開発ベンチャーです。他には真似できない量子アルゴリズムの研究開発を行っています。すでにプロダクトのMVP（minimum viable product）をリリースし、来年度にはPMF（Product Market Fit）を目指します。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800-1000万＋SO付与予定 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | 創業メンバーといえる現在の時期から、オーナーシップをもち、将来のコアとなる人事責任者として力を発揮いただけます。 |
| 詳細を見る | |
事業開発・営業マネジャー候補 ※理系/エンジニア、金属商社経験者歓迎
［ポジションNo.：58209］
| 日系ディープテック・スタートアップ（米国拠点あり） | |
| 職務職責 |
金属業界の脱炭素を目指すクライメートテック企業です。世界を見据えて事業を拡大していくにあたり、エンジニアバックグラウンドの方、金属商社経験者の方で事業開発にご興味をお持ちいただける方を募集しています。 同社は大型の資金調達と大手鉄鋼商社との事業提携を機に、これまで積極投資し … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・理工学系の大学/大学院を修了した後、製造業の技術職として勤務したご経験3年以上 ・顧客と技術的な折衝を行ったご経験（技術営業/技術サポート/品質不具合対応等） 歓迎スキル ・素材業界、産業用装置業界でのご経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・ビジ … |
| 会社紹介 | 日本発・グローバル展開を目指すディープテックスタートアップです。これまでの金属業界は多額の投資と巨大な設備を必要とし、大量のエネルギーを消費し、CO2を大量に排出していました。同社の技術は最小限の投資とサイズ、消費エネルギーの削減を可能にします。最初からグローバルで勝つことを考えており、アメリカに本社を置いています。国内著名VCのほか海外VCからも出資を受けています。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 金属業界の脱炭素を目指すクライメートテック企業です。世界を見据えて事業を拡大していくにあたり、エンジニアバックグラウンドの方、金属商社経験者の方で事業開発にご興味をお持ちいただける方を募集しています。 |
| 詳細を見る | |
CSO・CRO候補
［ポジションNo.：58208］
| 日系東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー | |
| 職務職責 |
さらなる新製品の開発やIP取得を進めることで、次のヒット商品をつくることを目指しています。自社開発したIoT製品をカーブアウトさせましたが、次はAI領域のIoT製品やアプリケーションが期待されています（年間40件以上のプロダクト開発を進行中）。 ユーザーが求める声を自ら聞き取り … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・事業収益をハンズオンで改善・成長させた経験を持つ方 ∟分析に基づく重要な事業課題の洞察・特定 ∟事業課題解決の戦略・実行施策の立案 ∟結果を出すために必要な施策の強い実行推進" 応募資格（歓迎） ・10人以上のセールスマネジメントの経験がある方 |
| 会社紹介 | 常識にとらわれないサービスやコンテンツ展開をすすめ、業績も好調な上場ソフトウェア総合メーカーです。スマートフォン向けアプリサービスも堅調です。国内だけでなく、海外ユーザー獲得を目指します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1450～1900万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | セールスの戦略、企画、管理が主なミッションとなりますが、マーケティングやプロダクト開発にも大きく寄与いただけるポジションです。ソフトにみならず、Eコマース戦略などとの連携業務も多く、やりがいある業務です。 |
| 詳細を見る | |
事業開発リーダー
［ポジションNo.：58211］
| 日系気鋭フィンテック ※東証グロース上場 | |
| 職務職責 | 同社の重要な成長ドライバーの一つに、金融機関・事業会社とのアライアンスが挙げられます。これまでも、既存事業で磨きこんできたプロダクト企画・開発力と、提携パートナーが持つアセットを掛け合わせ、提携パートナーの顧客基盤へと協業サービスを展開するBtoBtoCモデルの事業開発を行ってき … |
|---|---|
| 応募条件 |
・プロジェクトマネジメント経験またはPMO経験 ・プロダクト仕様を含むビジネス要件を整理・言語化できるスキル ・資料作成スキル（主にGoogleスライド、スプレッドシートデータ集計等） ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 |
| 会社紹介 | 業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。多くのVCが資本参加。第二創業期をむかえ、ますますの事業拡大を狙っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進をお任せします。提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開発のプロジェクトマネジメントを担うポジションです。 |
| 詳細を見る | |
Web戦略推進マネージャー候補
［ポジションNo.：58212］
| 日系フィンテック（東証グロース上場） | |
| 職務職責 |
同社の重要な成長ドライバーの一つに金融機関・事業会社とのアライアンスが挙げられます。これまで培ってきたプロダクト企画・開発力と、提携パートナーが持つアセットを掛け合わせ、提携パートナーの顧客基盤へと協業サービスを展開するBtoBtoCモデルの事業開発を行ってきました。 今後は多 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・Webサイトの制作ディレクション及びタスクマネジメントの経験 ・データ分析経験、また分析結果からの課題抽出、改善企画の立案～実行までの経験 ・PDCAサイクルの推進による事業KPI達成の経験 ・対外折衝の経験 |
| 会社紹介 | 業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。多くのVCが資本参加。第二創業期をむかえ、ますますの事業拡大を狙っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 日本市場に存在しなかったサービス領域を立ち上げ・普及させた実績がありますが、そこからさらに、新たなプラットフォームサービスの開発を戦略的に推進していただきます。第二創業期フェーズということもあり、ユーザビリティーは維持しながら、新たなWeb戦略とサイト制作を推進していただきます。 |
| 詳細を見る | |
プロダクトマネージャー
［ポジションNo.：58215］
| 日系気鋭フィンテック ※東証グロース上場 | |
| 職務職責 |
経営層や事業責任者とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUX・UI検討、エンジニアとの要件整理まで、プロダクトを前進させるためのあらゆる業務が責任範囲です。 ・プロダクト戦略の策定 ・要求定義・プロトタイプ設計 ・業務オペレーション検討 ・KPI設定・管理 ・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・プロダクトの企画・要件定義における責任者の経験 ・データ分析設計および改善企画を通じてKPIを達成した経験 ・UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験 ・ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験 |
| 会社紹介 | 業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。多くのVCが資本参加。第二創業期をむかえ、ますますの事業拡大を狙っています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 第二創業期にあり、複数の新規事業開発、新商品開発を進めています。複数のプロダクトを同時並行で展開する上では、組織として自律的な事業推進体制をつくる必要があります。事業と組織の大きな転換期に、中心的な役割を担う存在として、プロダクトマネージャーを募集しています。 |
| 詳細を見る | |
プロダクト責任者候補
［ポジションNo.：58216］
| 日系気鋭フィンテック ※東証グロース上場 | |
| 職務職責 |
同社は創業以来、業界のマーケットリーダーとして成長を続けてきました。今後もサービス改善・普及をますます積極化させていきます。 また、同社は複数事業展開で成長を加速させる第二の創業期にもあります。新規プロダクトを順次展開していくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、サービスの拡 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・プロダクトの企画・要件定義における責任者の経験 ・データ分析設計および改善企画を通じてKPIを達成した経験 ・UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験 ・ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験 ・ピープルマネジメント経験 |
| 会社紹介 | 業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。多くのVCが資本参加。第二創業期をむかえ、ますますの事業拡大を狙っています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 新たな金融プラットフォームサービスの開発を戦略的に推進していただきます。第二創業期フェーズということもあり、組織も柔軟に組成中です。コンセプト、要件計等を担っていただく、新商品開発のための責任者ポジションです。 |
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プロダクトマネージャー（システム企画）
［ポジションNo.：58217］
| 日系気鋭フィンテック ※東証グロース上場 | |
| 職務職責 | 自社プロダクト改善・更改における企画・開発を推進していただきます。お客さまのサービス利用開始までのオンボーディングや利用開始後の利用促進などに関わる機能開発・改善、カスタマーサポートや口座開設オペレーションなどの業務改善、制度・法令改正対応など案件は多岐に渡りますが、ご経験や適性 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・システム開発プロジェクトやチームをリードした経験 ・ビジネス要件をヒアリングし、課題抽出や要求や要件の整理を行った経験 ・ビジネス部門、開発部門との連携・調整の経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの合意形成の経験 |
| 会社紹介 | 業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。多くのVCが資本参加。第二創業期をむかえ、ますますの事業拡大を狙っています。 |
| 職種 | ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1５00万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 新商品開発のためのプロダクトマネジャーです。将来的には今よりも10倍以上の顧客基盤を目指しており、日々の改善に加えてプロダクトとしてのイノベーションも必要不可欠です。また、上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は非常に希少な機会です。 |
| 詳細を見る | |
プロダクトマネージャー（カスタマーサクセスチーム責任者候補）
［ポジションNo.：58218］
| 日系気鋭フィンテック ※東証グロース上場 | |
| 職務職責 |
担当プロダクト企画・改善をお任せいたします。ハンズオンでのプロダクトマネジメントに加えて、チーム責任者候補としてメンバーマネジメントもお任せする想定です。 目標に対して主要なKPIを担当し、お客さまのエンゲージメント向上およびLTV最大化を図るのが「カスタマーサクセスチーム」の … |
|---|---|
| 応募条件 |
・自社プロダクトの企画・改善の経験 ・継続的なPDCAの実践による、KPIグロースの実績 ・定量・定性双方の分析により、プロダクト改善を行った経験 ・ピープルマネジメントの経験 |
| 会社紹介 | 業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。多くのVCが資本参加。第二創業期をむかえ、ますますの事業拡大を狙っています。 |
| 職種 | 営業系,マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 既存商品の改善、バージョンアップの責任者です。同社の「カスタマーサクセスチーム」では、事業拡大を見越した体制強化を進めています。機能拡充、新規事業の立ち上げ、大手金融機関との資本業務提携などの新たな展開を折り込みながら、主要KPIや担当事業などを分担してプロダクト改善を推進できる体制づくりを行うべく新たな人材を募集します。 |
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