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事業責任者候補/ウェルビーイング領域
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[ポジションNo.:59169]
| 日系系医療×ITサービス企業 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
20年以上にわたり増収を継続している成長企業です。 超高齢社会の進展に伴い、さまざまな社会課題が生まれる中、人々のニーズや関心の高まりを新たな価値創出の機会と捉え、「高齢社会×情報」を切り口に、「医療」「介護・障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」などの領域で40以上のサービスを展開しています。 少子高齢化が進む日本では、年金・医療・福祉など高齢者を支える社会保障費は今後も増加が見込まれる一方、生産年齢人口は減少していくことが予測されています。そのため、現役世代の負担軽減や労働生産性の向上が、社会全体の重要なテーマとなっています。 この課題に対し、ヘルスケア領域では医療・介護分野の専門職ネットワークを活用し、企業や健康保険組合が抱える従業員の健康づくりを支援するサービスを提供しています。また、認知機能の維持・向上など、社会課題の解決につながるデジタルソリューションの開発・提供にも取り組んでいます。 <配属部署> 新規事業領域の一つです。 BtoBtoEモデルを中心に、医療・介護分野の専門職ネットワークを活用し、企業の健康経営や従業員の健康支援を推進する事業を展開しています。 <ポジションについて> ヘルスケア領域全体、または個別事業の責任者として、新規事業・事業開発をリードしていただきます。多様な事業機会があるため、ご経験やご志向に応じて担当領域をご提案します。 事業領域の例 ① グロースフェーズ(1→10) ヘルスケア領域における以下のようなサービスの成長を推進していただきます。 法人向け健康経営支援サービス データヘルス関連サービス ② 新規事業開発(0→1) 企画段階にある新規事業の立ち上げを担当いただきます。 メンタルヘルス支援事業 その他、ローンチ前の新規事業 <業務内容> 事業責任者としてPL責任を担いながら、大きな裁量を持って事業開発を推進していただきます。 マーケットリサーチ(市場分析・競合分析・販売チャネル分析) 事業戦略の立案・実行 中期事業計画の策定 PLマネジメント プロダクト開発 プライシング戦略の設計 組織づくり(採用・育成・仕組み化) 新規市場の調査および新サービスの企画・開発 |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 歓迎条件 ・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験 求める人物像等 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 |
| 会社紹介 | 東証プライム上場の医療系ITサービス企業です。高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることを目指しています。少子高齢化・人口減少に伴い直面している高齢社会における課題に対し、具体的な解決の方向性を定め、情報インフラを構築することで社会課題の解決に貢献しています。また、志高く、風通しのいい、誠実な社風が多くの優秀な人材を惹きつけています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800~1300万円 |
| 労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
同社では、一人ひとりの志向や適性を尊重し、多様なキャリア形成を支援しています。専門性を深めるスペシャリストとしてのキャリアはもちろん、マネジメントや新規事業、さらには異なる事業領域へのチャレンジなど、幅広いキャリアの選択肢があります。 医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外事業など、多様な領域で複数の事業を展開しているため、転職することなくさまざまなビジネスモデルや事業フェーズを経験しながら、自身のキャリアを築くことが可能です。 |
| この求人へのエントリー/お問い合わせ | |
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