今週、求人企業から新たに受託した求人です。

キャリアコンサルタントが特にお薦めしたいキャリア機会、報酬アップが狙えるハイクラスポジション、希少なマネジメントへのチャンスなどを厳選してお届けします。

※こちらに掲載しているものは、実名または匿名で公開できる案件のみです。これ以外にも機密性が高く、一般には公開できない案件も多数受託しております。詳しくは担当キャリアコンサルタントまでお問い合わせください。


日系コンサルティング

COO候補
クライアント企業の国内外への展開を支援しています。市場調査から始まり、ビジネスプラン作成、事業所設立、ビジネススキームの構築など、戦略立案から実施、海外事業展開、人事戦略、M&Aまでの全てをハンズオンで支援しています。

20名程度の会社ですが、事業開発をリードできる、経営陣の一角となれる方を募集されています。グローバルビジネスを手掛けるチャンスもありますので、英語が必須要件となっています。英語ができる若手リーダー候補にぜひチャレンジしていただきたい、COO求人です。


日系上場企業

【中国勤務】中国子会社 管理部門立上マネージャー
中国ビジネスに精通する副総経理のもと、日本企業が苦戦している中国進出の成功モデルとして、管理領域の礎を築いていただくことができます。

キャリアパスとして、日本本社での経理部長を狙っていただくことができるポジションです。


外資系コンサルティングファーム

戦略人事コンサルタント(Associate/Sr. Associate/Manager/Sr. Manager/Director)
人事コンサルティングと一口にいっても人事制度、組織設計、役員報酬、サクセッションマネジメントなど、実に多岐に渡ります。人材をいかにうまく活かすか極めて重要になってきている昨今、難易度が高い一方、多くのやりがいもあります。

コンサルタント経験豊富な方はディレクターとしての入社もあるポジションです。


日系フィンテックベンチャー

プロパティマネジメント/Head of Operations候補
チームの8割が外国籍。アジア、マレーシア、ベトナム、スリランカ、欧州など、10ヵ国以上の国籍のメンバーが集っています。
中国語(広東語、北京語、台湾語)、英語が飛び交うクロスボーダーな環境ですので、中国語スキルをお持ちの方におすすめのポジションです。

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