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コンサルタント（戦略策定およびM&A・トランザクション支援）　※職位：マネジャー以上 おすすめ
［ポジションNo.：60042］
日系コンサルティングファーム
職務職責 同社のコーポレートファイナンス・変革領域における、戦略策定およびM&A・トランザクション支援ポジションの募集です。

戦略策定や実行計画の立案にとどまらず、プロジェクトを通じた事業基盤の構築や次世代リーダーの育成を通じて、プロジェクト終了後もクライアントの変革が継続・加速するよう、経営力の向上に取り組みます。クライアントと定義した「成功」の実現にコミットすることを重視しています。

上位戦略の策定はもちろん、M&Aの実行プロセスにおいても、クライアントがディールを実行すべきかどうかを戦略的な視点から検証・判断する支援を行います。単なるM&Aプロセスの遂行支援ではなく、常に経営戦略との整合性を踏まえてクライアントをサポートすることが特徴です。

長期ビジョンや中期経営計画の策定、事業ポートフォリオ変革のマネジメント、資本効率経営の構想・導入・定着までを幅広く支援します。全社戦略・事業戦略・機能戦略（組織戦略、人事戦略、経営管理など）を連動させた一気通貫の変革プログラムを、経営層から現場までクライアントと一体となって推進します。

また、ポートフォリオ戦略に関わるカーブアウトDDや組織再編（機能構造改革、ガバナンス改革）、FAを起点としたビジネスDD・財務DDなども担当します。構想や評価にとどまらず、M&Aなどによる非連続な成長戦略の実現まで伴走します。

M&Aを前提としない全社戦略・事業戦略の構築から、その実行手段としてのM&A戦略の立案・実行、グループ内の組織再編、アライアンスに伴う共同事業の設計や合弁会社の構築まで、幅広いプロジェクトを手がけています。

■業務内容
具体的なプロジェクトでは、以下のようなテーマを扱います

■経営構想
・長期ビジョン策定／中期経営計画策定
・事業戦略（M&Aありきではない）、成長戦略
・事業計画策定
・企業ミッション/ビジョン策定
・事業ポートフォリオ変革のマネジメント／資本効率経営の構想・導入・定着
・企業グループ/ペアレンティング戦略
等の、必ずしもM&Aありきではない上位戦略から、経営の実行までを支援します。

■M&A・投資/撤退戦略
・買収戦略/ターゲット選定（ロングリスト/ショートリスト、買収効果等）
・売却戦略・カーブアウト戦略策定
・資本政策の策定支援
・アライアンス / JV構築におけるジョイントビジネスモデルの設計

■ディール実行・アドバイザリー
・フィナンシャルアドバイザー（ディールプロセスサポート、交渉支援）
・財務モデリング・企業価値算定
・各種デューディリジェンス（財務DD、ビジネスDD、カーブアウトDD、全体デューディリジェンスの設計）

■グループ内組織再編
・組織再編構想策定
・組織再編実行支援（PMO及び各種分科会支援）
・組織再編に伴う人事戦略・構想策定
応募条件 経験業務-必須要件
■Strategy領域
コンサルティングファーム（戦略系、会計系等）または事業会社において、単なる事務局運営だけでなく、経営層とのディスカッション・ファシリテーションを通して経営の方向性を描き実行した経験
M&Aも経験のある戦略コンサルタント
戦略ファームもしくは総合ファームの戦略チーム所属

■Transaction領域
証券会社もしくは会計系 FASでのフィナンシャルアドバイザー業務経験者
FAビジネスを自ら創出できるリーダークラス（シニアマネジャー～ダイレクター）
マネージャー/メンバークラスとしては、上記経験者で今後戦略領域も志向できるコンサルタント
公認会計士
会計事務所でのM&A業務経験
財務領域のビジネスを自ら創出できるリーダークラス（シニアマネジャー～ダイレクター）
マネージャークラスとしては、上記に加え今後戦略領域も志向できるコンサルタント

※上記いずれかの専門性をお持ちの方は、Strategy/Transaction未経験でもご応募可能です。

経験業務-歓迎要件
事業会社、投資銀行、コンサルティングファームで経営戦略・事業戦略策定やM&A推進経験
戦略系ファームにおけるM&Aアドバイザリー経験
M&Aブティックファームにおける戦略策定支援経験

歓迎資格/スキル
MBA、中小企業診断士
公認会計士、USCPA、証券アナリスト
ビジネスレベルでの英語コミュニケーションスキル
会社紹介 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。

また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。

日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。

また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。

【同社ならではの魅力】
◆グローバルな支援体制
多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。

◆「リアルパートナー」としての支援
顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。

【企業風土・社風】
◆長期的なキャリア形成を重視
◆社内異動・キャリアチェンジの機会
◆「Up or Out」の文化が薄い
◆ワークライフバランス
◆外部からも評価される職場環境
職種 コンサルタント
職位 マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
勤務地 東京23区
想定年収 1200～2500万円
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 公認会計士・USCPA優遇,M&A関連業務
おすすめコメント Strategy領域、Transaction領域をシームレスにサービス提供しますので、専門性を活かしながら両領域に携わっていただくことを期待します。
この求人へのエントリー／お問い合わせ

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同社はCXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。...

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DX/AI/データコンサルタント（シニアマネージャー以上）

職種
コンサルタント
職位
マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
想定年収
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同社は創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援に加え、AI活用による事業変革...

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グローバル・デジタル人的資本コンサルティング

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職位
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