転職ツールよくある面接Q&A集

Q&A 詳細

管理者であるあなたが、採用のとき最も重視される点は何ですか？

ポイント

  • Human Resource Management の観点からだと スピード と コミットメント がすぐに挙げられる。
  • しかし日本型の慣習の中では、まだ人格的な側面が挙げられることが多いのも事実。
  • 一般的な市場傾向を知っておくべき。能力と意識については、実力主義に推移してきている昨今、能力は当然となってきており、その上で意識が重要となってきている。ただし、「良い人だ、やる気もある、能力は未知数」という応募者と、「能力は抜群、やる気はあるだろう、性格などは未知」という応募者が比較されれば後者が採用となりがち。
  • 回答にかなりの個人差がある質問。経営哲学や大袈裟に言えば人生哲学が答えに含まれる。

解答例

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