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経営コンサルタント[41243]日系HRコンサルティングファーム

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経営コンサルタント

［ポジションNo.：41243］

日系HRコンサルティングファーム
職務職責	【職務内容】人事制度改革、人材アセスメント、人材育成システムの設計、組織診断、意識改革等のコンサルティングプロジェクトを推進。
応募条件	【求める人材】・企業の組織構築や人事領域に強い興味をお持ちの方、論理的思考のできる方、地頭が良い方、柔軟性があり様々な業務に対応できる方、等・下記の経験がある方を優遇しますが、育成重視の方針から未経験者でも上記に当てはまる方は歓迎。 ①：組織・人事コンサルタント経験者 ②：事業会社/人事経験者（特に、人事制度構築経験者） ③：コンサルティングファーム出身者：戦略系、業務系、ＩＴ系は問わない。 ④：事業会社/経営企画、事業企画など、企画経験者
会社紹介	大手コンサルティングファームのHRM部門からスピンアウトしたコンサルティングファームです。
職種	コンサルタント
職位	スタッフ
勤務地	東京23区
想定年収	～1000万円
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ
おすすめコメント	人事経験、企画業務経験を活かしてHRコンサルタントとして活躍していきたいと考えている若手候補者にお勧めです。同社は専門ブティック型の少数精鋭部隊のため、入社後の早い段階から裁量のある業務に就くことができ、専門性の高い仕事をすることが可能です。若手のうちからプロジェクトの中心メンバーとしてクライアント企業の経営者と一体となって活躍しているコンサルタントの方が多数おられます。また業界を問わず「組織・人事」領域の様々なプロジェクトに関与することが可能で、さらに新聞、専門誌等への執筆など社外に向けた情報発信をする機会もあり、若手社員にも幅広い活躍の機会があります。
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