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検索結果
現在の検索条件253件該当しました
- 職位：
- スタッフ
◆リモート可・フルフレックス◆経営企画・経営管理
おすすめ
［ポジションNo.：59403］
| 日系大手グローバル デジタルイノベーション企業 | |
| 職務職責 |
【組織ミッション】 経営と現場をつなぐ「経営管理の専門家」として、正確な情報と中立的な視点で経営判断を支える役割を担っています。変化が激しく複雑な時代においても「分断をこえた共創」を促進し、会社の持続的な成長とグループの企業価値向上を目指しています。 具体的には、中期経営計画（ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 以下①②いずれかの領域において、関連する実務経験を3年以上お持ちの方 ① 経営管理領域 以下のような業務に携わった経験 ・会計／コーポレートファイナンスに関する基礎知識を前提とした業務 ・Excelを用いたデータ分析および、分析結果に基づく事業部・経営層へのレポート／資 … |
| 会社紹介 | 日本発の超大手グローバル企業の戦略的グループ会社です。デジタルイノベーション、Web3関連を主力事業領域とし、アメリカ、アジア、欧州を拠点に世界に展開。すでに数千名規模の社員数を誇ります。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～900万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | グループの中核企業です。グローバル化のプラットフォームになっている部分があり、将来、海外勤務になる可能性が高い部門です。 |
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◆新設部門◆マーケットデザイン部メンバー（事業責任者候補者）
おすすめ
［ポジションNo.：59802］
| 日系SDGs関連企業（再生素材メーカー） | |
| 職務職責 |
社長直下の新設部著のメンバーを募集します。中期経営計画の中核を担う新組織です。社長はじめ経営層が直接コミットし、事業変革を推進いただきます。 【職種】 事業開発 ※ゆくゆくはご自身で構想した事業の事業責任者を担っていただくことが可能です。 ※成果を出した方には、将来的なマネジメ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【人材の要件】 一般的な狭義のマーケティング機能に留まらず、マーケットそのものを定義することから考え、商品戦略や参入戦略の立案/実行、PR/広告施策の立案/実行など幅広い領域をカバーすることとなります。そのため、ゼロベースで物事を考え、主体的に動ける方が好ましいです。 ・正解が … |
| 会社紹介 |
「廃材」を「素材」に変える高い技術を保有し、再生素材を製造・販売する企業です。使用済みの建設資材や自動車部品など、有効利用されていない様々な廃棄物を、独自開発の技術により再資源化しています。世界的な社会問題となっている廃プラスチックのリサイクルを商業ベースで確立するなど、現在世界的に問題となっているゴミ問題に対してのソリューションを持ち合わせている数少ない企業です。 環境問題に対しての国際的な枠組みや民間企業での具体的な取り組みなどが活発化しており、これらの社会変化をとらえた積極的なビジネス展開を目指しています。 今後も廃棄物リサイクル先進企業として業界をリードしていくために、既存事業を大きく発展させるとともに、多様化する社会的ニーズに対応した新規事業を、スピード感をもって開発していく必要があると考えており、事業提携やM&Aも視野に入れながら、必要な企業ガバナンスとリスク管理体制を保ちつつ事業会社としての意思決定を迅速化しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | サーキュラーエコノミーのリーディングカンパニーとして新規事業や新素材を開発しています。社長直下で戦略的に事業をどのように組み立て、グロースさせていくかを考える部門を新設しました。いずれは事業責任者や将来的なマネジメントを担っていただくというキャリアパスも考えられます。 |
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経営企画（生命保険領域のスペシャリスト）
おすすめ
［ポジションNo.：59810］
| 日系グローバル大手フィンテック | |
| 職務職責 |
◆経営企画部のミッション ・グループの成長と収益性向上のドライブ ・事業成長の実現に必要な短期・中長期の経営計画策定及び進捗管理 ・各種KPI・損益の予実分析、経営層への報告・改善策提案 ・経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援 ・上記を支える管理会計インフラの整備・運営 ◆ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験/スキル 以下の実務経験をお持ちの方 ・生命保険会社での経営企画、財務、経営分析における実務経験（目安：５年以上） （以下含む） ・財務／管理会計／決算／事業計画等の数表を、自ら経営向けまたは対外向け資料として作成した経験 ・部門横断の調整・推進力（関係者を巻き込み、期 … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
◆組織の構成・魅力 ・Fintech領域トッププレイヤーの事業成長を実現する主体者となれること ・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られこと ・多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され様々な知見を学べること（ベンチャーから大企業まで、事業会社、金融機関、コンサル出身者など） |
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◆将来的に海外赴任あり・若手歓迎◆グローバルガバナンス（海外業務企画） 担当者
おすすめ
［ポジションNo.：59778］
| 日系超大手コンサルティング／シンクタンク ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■組織ミッション グローバル事業を積極的に展開する同社において、海外事業の経営管理を担う中核組織です。海外子会社・海外拠点におけるガバナンス体制の企画・制度設計・運用支援を担うほか、海外事業の経営管理・支援業務を推進しています。 また、M＆A実行時には、人事・法務・財務領域にお … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ■スキル・経験 ・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須 ・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントやコーポレート企画職に求められる基本スキル及び素養 ■資質 ・高いコミュニケーション能力（経営層や海外現地スタッフとの対話を含む） ・経験 … |
| 会社紹介 |
国内を代表する総合コンサルティング企業です。 戦略・業務コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一貫して提供しており、コンサルティングとテクノロジーを融合した独自のビジネスモデルを強みとしています。 公共、金融、流通・サービスをはじめとする幅広い業界に対してサービスを提供しており、長年にわたり日本の社会・産業基盤を支えてきました。リサーチ、コンサルティング、システム開発、運用までの機能を有することから、顧客の経営課題や業務課題に対し、構想策定から実行・定着まで一気通貫で支援できる点が大きな特徴です。 同社は、社会や産業の変化を先取りし、新たな価値創造を通じて社会の発展に貢献することを企業理念に掲げています。顧客との長期的な信頼関係を重視しながら、戦略立案から実行支援、運用まで包括的なソリューションを提供しています。 近年は国内事業が堅調に成長を続ける一方で、海外事業における経営基盤の強化にも取り組んでいます。新たな中期経営計画のもと、成長領域への投資を加速するとともに、グローバル事業の収益性向上と事業ポートフォリオの最適化を推進しています。 また、人材を重要な経営資産と位置付けており、育児・介護支援制度をはじめとする各種福利厚生制度が充実しています。働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでおり、高い定着率を維持しています。 報酬水準についても国内企業の中で高い競争力を有しており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
社会人経験3～7年程度で、早期に成長意欲を持って業務に取り組める方を歓迎します。 海外案件のみを担当していただきます。グローバル事業の経営やコーポレートガバナンスに興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。将来的な海外赴任のキャリアパスもあります。 |
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広報・PR担当（PR Manager / Sr. Associate）
おすすめ
［ポジションNo.：59782］
| 外資系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
[募集ポジション] 世界的にイノベーション競争が加速するなか、大手企業とスタートアップの連携による新規事業創出の重要性はますます高まっています。同社はシリコンバレー発のイノベーションプラットフォームとして、日本最大級のイノベーション・エコシステムを運営・拡大しています。 その提 … |
|---|---|
| 応募条件 |
[必須要件] ・B2B領域での広報・PR、コーポレートコミュニケーションの実務経験（Managerは5年以上、Sr. Associateは3年以上目安） ・ソーシャルメディア（特にLinkedIn、X等）のビジネス運用の実務経験 ・日本語（ネイティブレベル） 。 【Mana … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～1050万円 *ご経験に応じて相談可 *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | メディアや市場への情報発信を通じて、自社の提供価値の理解と信頼を市場に蓄積していただきます。単なるプレスリリース配信にとどまらず、ターゲットメディアを通じた適切なパーセプション（認知・評判）の形成や、指名検索トラフィックの向上を狙う「戦略的PR」を能動的に企画・実行していただきます。 |
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◆戦略立案から実行・PMIまで一気通貫／グループ会社・投資先を牽引【M&A戦略リーダー候補】
おすすめ
［ポジションNo.：59788］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社は、国内有数のフリーランスコンサルタント・ITプロフェッショナルネットワークと、正社員コンサルタントを組み合わせた独自のハイブリッドモデルを強みに、戦略、業務改革、IT、PM／PMOなど幅広い領域で企業の変革を支援する独立系コンサルティングファームです。 近年は事業拡大を続 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル M&Aに関連する実務経験（3年以上）、またはVC／PEでの投資実行経験 （例：企業買収・売却の実行、投資検討、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、PMI等） 加えて以下を満たす方 交渉/折衝経験 財務/会計/企業分析の基礎知識と実務経験 歓迎 … |
| 会社紹介 |
コンサルティングサービスと高度専門人材のマッチングを融合した独自のビジネスモデルを展開する、独立系のコンサルティングファームです。創業以来、「最適なプロフェッショナル人材を、最適なタイミングで提供する」ことを強みとし、国内有数のコンサルタント・ITプロフェッショナルネットワークを活用して、戦略立案、業務改革、DX推進など幅広い領域で企業の変革を支援しています。 近年は、企業のDXや経営変革ニーズの拡大を背景に、コンサルティング事業およびプロフェッショナル人材活用事業ともに高い成長を続けています。上場を機にさらなる組織拡大と新規事業の創出を推進しており、自社コンサルタントと外部の専門人材を柔軟に組み合わせることで、スピード感と実行力を兼ね備えたコンサルティングサービスを提供しています。 同社で働く魅力は、成長市場の中で大きな裁量を持ち、自ら事業やサービスを創り上げられる環境にあります。経営陣やプロフェッショナルメンバーには、コンサルティングファームや大手事業会社など多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっており、戦略、IT、PMO、新規事業開発など幅広い専門領域の知見を活かしながら、企業変革を支援しています。 また、国内有数の独立系プロフェッショナルネットワークを有していることも大きな特徴です。多様な専門人材との協働を通じて、さまざまな業界・テーマのプロジェクトに携わることができ、自身の専門性を高めながらキャリアの幅を広げることが可能です。組織の成長に伴い、マネジメント、事業開発、経営企画などへキャリアを発展させる機会も豊富にあります。 「コンサルティング」と「プロフェッショナル人材プラットフォーム」を融合し、企業の課題解決と新しい働き方の実現を支えることを目指しています。変化の大きい市場環境の中で、事業成長と企業価値向上を牽引できる、チャレンジングなフィールドが広がっています。 さらに、海外企業とのM&Aや事業提携などを積極的に推進しており、グローバル市場での事業拡大も加速しています。今後は海外拠点の拡充や国際的な事業基盤の強化を進め、グローバルに事業を展開する企業への成長を目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様な案件に携わることで、経営視点・分析スキルを磨ける環境が整っています。さらに今後は投資先やグループ会社におけるM&A・事業拡大プロジェクトにも参画し、投資実行後の成長支援までダイレクトに事業成長を牽引いただけます。 |
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財務・M&A戦略
おすすめ
［ポジションNo.：59199］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援に加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開。 企業の戦略パート … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル】 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 【歓迎スキル】 - 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | M&Aチームのメンバーが中心となり、経営メンバーと連携しながらM&Aをリードいただくと同時に全社・各事業における経営企画/事業企画関連業務にも携わって頂きます。主に財務面から新規事業と既存事業、全社視点で事業成長の推進に携われるやりがいのあるポジションです。 |
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DX/AI＆データコンサルティング（マネージャー～プリンシパル）
おすすめ
［ポジションNo.：59197］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援に加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開。 企業の戦略パート … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験3年以上 ・ピープルマネジメントのご経験 加えて、下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・経営 … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～2300万円＋インセンティブ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 大手企業のDX支援、AI実装など本質的な価値創出と、「コンサルティング事業」の事業成長をリードしていただきます。エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100％成長（2025年3月）で推移と急成長を維持し顕著な成長が今後も期待できます。 |
| 詳細を見る | |
安全保障戦略コンサルタント（Senior Associate/Manager/Senior Manager）
おすすめ
［ポジションNo.：59766］
| 外資系大手アドバイザリーファーム | |
| 職務職責 |
国家安全保障および経済安全保障に関する政策動向や技術トレンドを踏まえ、政府機関、防衛関連企業、ならびに経済安全保障上重要な産業（エネルギー、半導体、AI等）に対して、戦略策定、オペレーション改革、DX推進を支援するコンサルティング業務です。 主な業務内容は以下のとおりです。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■求める経験 以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験 ① コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ② 事業会社における経営企画・事業開発、業務改革等に関する業務の経験 ③ 防衛分野や経済安全保障に関わる施策・企画・業務運用等の経 … |
| 会社紹介 |
グローバルネットワークを有する大手プロフェッショナルファームグループのアドバイザリー会社として、M&A、事業再生、事業戦略、フォレンジック、インフラ・PPPなど幅広い領域のアドバイザリーサービスを提供しています。 M&Aアドバイザリーを中核事業の一つとし、企業の成長戦略から事業再編、危機対応まで、経営における重要な意思決定を支援しています。特にM&A領域では、財務デューデリジェンス、企業価値評価（バリュエーション）、PMI（統合支援）まで一貫したサービスを提供できる体制を有しており、クロスボーダー案件にも豊富な実績があります。 また、事業再生・リストラクチャリングや、不正調査・コンプライアンス対応など、企業経営における「守り」と「攻め」の双方を支援できる点も特徴です。会計・税務・コンサルティングなどグループ内の専門組織と連携し、グローバルネットワークを活用したクロスボーダー案件にも対応しています。国内企業の海外展開や海外企業の日本市場参入支援など、国際性の高いプロジェクトにも数多く携わっています。 大手アドバイザリーファームの中でも、戦略立案だけでなく、オペレーション改革や実行支援まで一貫して伴走するスタイルを強みとしており、財務・会計の専門性と経営視点を融合した実践的なアドバイザリーを提供しています。 グローバルな知見と高い専門性を活かしながら、経営変革やM&Aの最前線で企業価値向上を支援できる環境であり、複雑な経営課題の解決に深く携わりたい方にとって、大きな成長機会が得られるフィールドです。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～2000万円程度まで |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 安全保障戦略コンサルタント職は、経営戦略的思考と安全保障や防衛に対する知見・視座を基に、防衛省・自衛隊、民間防衛産業、経済安全保障の対象産業（電力、半導体、AI等）に対する問題解決に取り組んでいます。「戦略×M&A」や官民連携の領域で国内トップクラスのチームと緊密に連携しつつ、監査法人、コンサルティング、海外法人等、グループ全体でのコラボレーションを積極的に行い、課題山積で日々複雑化する安全保障領域の社会課題解決への貢献を目指しています。 |
| 詳細を見る | |
◆グローバルに活躍◆事業経営支援／事業監査・ビジネスコンサルティング
おすすめ
［ポジションNo.：55995］
| 日系大手リテールグループ ※東証プライム | |
| 職務職責 |
＜配属部門について＞ 配属予定の事業経営支援部門は、グローバルに事業を展開する同社グループにおいて、監査および経営支援機能を担う組織です。 事業課題を発見し、改善・変革の実行までを推進することをミッションとしており、単なる監査機能ではなく、経営者視点で事業課題や組織課題を特定し … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・事業全体を見渡し本質的な課題を発見ができ、あらゆる人・組織を巻き込み解決・変革ができる方 ・正しさへのこだわりを持ち、あるべき姿に向けて、最後まであきらめずにや … |
| 会社紹介 |
日本を代表するリテールブランドです。複数のブランドを展開し、世界各地で事業を拡大しています。連結売上は数兆円規模、グローバル店舗網は数千店舗に及び、成長を続けています。今後もさらなる海外展開を進めながら、グローバルリーダー企業としての地位確立を目指しています。 主力ブランドは世界各国で展開されており、日本発ブランドとして高い認知度を獲得しています。特に北米、欧州、アジア地域を重要な成長市場と位置づけ、グローバル展開を加速しています。 同社は単なるアパレル小売企業ではなく、データ、テクノロジー、サプライチェーンを融合した次世代型の製造小売企業への変革を推進しています。商品企画から生産、物流、店舗運営、EC、顧客接点までを一気通貫でつなぎ、顧客起点で事業全体を再設計する取り組みを進めています。 また、環境負荷低減、責任ある調達、人権尊重などサステナビリティ経営にも注力しており、事業成長と社会価値創出の両立を目指しています。世界トップクラスの企業を目指しながら、継続的な変革と挑戦を続けています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 960～2000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 複数の経験層を求めているため、ご経験に応じて幅広くポジションを検討いただけます。上場企業での経営企画、管理会計、海外子会社管理経験をお持ちの方や、コンサルティングファーム在籍者、内部統制関係でご経験をお持ちの方にも門戸が開かれています。語学力を活かして、日本発世界一を目指す経営を自分事として取り組むことができる貴重な機会です。 |
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法務スペシャリスト
おすすめ
［ポジションNo.：57852］
| 日系超大手コンサルティング／シンクタンク | |
| 職務職責 |
【募集職種の期待役割】 IT系企業における法務/コンプライアンス全般（グローバル案件も含む） 【具体的な職務内容】 ■契約法務（契約書作成・審査） ■新規ビジネス立ち上げ支援（特にAI関連） ■M&A（海外M&A含む）支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアン … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ・企業又は法律事務所にて企業法務実務を5年以上経験していること ・英語力（目安はTOEIC800点以上） 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・弁護士（日本国、米国、欧州）資格 ・IT、デジタル（特にAI）及び金融業に関する知見 |
| 会社紹介 |
国内を代表する総合コンサルティング企業です。 戦略・業務コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一貫して提供しており、コンサルティングとテクノロジーを融合した独自のビジネスモデルを強みとしています。 公共、金融、流通・サービスをはじめとする幅広い業界に対してサービスを提供しており、長年にわたり日本の社会・産業基盤を支えてきました。リサーチ、コンサルティング、システム開発、運用までの機能を有することから、顧客の経営課題や業務課題に対し、構想策定から実行・定着まで一気通貫で支援できる点が大きな特徴です。 同社は、社会や産業の変化を先取りし、新たな価値創造を通じて社会の発展に貢献することを企業理念に掲げています。顧客との長期的な信頼関係を重視しながら、戦略立案から実行支援、運用まで包括的なソリューションを提供しています。 近年は国内事業が堅調に成長を続ける一方で、海外事業における経営基盤の強化にも取り組んでいます。新たな中期経営計画のもと、成長領域への投資を加速するとともに、グローバル事業の収益性向上と事業ポートフォリオの最適化を推進しています。 また、人材を重要な経営資産と位置付けており、育児・介護支援制度をはじめとする各種福利厚生制度が充実しています。働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでおり、高い定着率を維持しています。 報酬水準についても国内企業の中で高い競争力を有しており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む）,法務 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円くらい |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 広範な裁量と相応の責任をまかされるので、成長機会が豊富です。技術の進歩/革新が激しい業界で、既存のスキームとらわれず様々な案件に取り組めます。特に、AI活用の最前線で実案件に携わることができ、答えがない世界における最適化を検討していくエキサイティングなポジションです。 |
| 詳細を見る | |
事業再生コンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：33126］
| 外資系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援 （売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等） ・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【下記いずれかの経験者優遇】 ・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ・コンサルティングファームでの実務経験者（戦略立案、オペレーション改善 等） ・M&Aに関する実務経験者 ・会計士資格を保有し、監査業務の経験者 ・金融機関 … |
| 会社紹介 |
同社は世界157カ国にネットワークを持つ日本におけるメンバーファームとして、M＆A、事業再生、インフラの三つの領域でサービスを展開しています。 グローバルネットワークを駆使したクロスボーダー案件が多く、グループ内の法人間での協働プロジェクトにより、クライアントのあらゆる課題を解決できる点、が同社の強みといえます。 また、ここ数年はいわゆる「働き方改革」を推進しており、具体的には、1）過残業防止（36協定順守）、2）有休休暇取得の推奨（年間15日以上の取得を推奨）、3）教育研修の強化（年間40時間のLearning Creditの導入）を三つの柱とし、コンサルティングファームにありがちなオーバーワークの軽減に取り組んでいます。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | A：600万以上 SA：約1000万円前後 M：1250-1500万円 SM：1700前後 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 事業再生・M&Aコンサルティングと業務改革・戦略立案・民営化などの2つの強みを併せ持つファームです。こちらは、同社の軸の一つとなる再生領域のポジションとなります。 |
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財務・経営企画部／経営管理メンバー
おすすめ
［ポジションNo.：59747］
| 日系手エネルギー開発企業 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
同社は日本からアジア、米国へと事業領域を拡大している、再エネプロジェクトの開発・運営に特化した成長企業です。 ＜業務詳細＞ ・連結予算管理、連結業績予想、中長期のFS予想の作成（IFRS） ・その他財務・非財務の計数を用いた経営意思決定支援 ・全社リスク管理（リスク評価と対応、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な能力・経験（must） ・事業会社での経理業務の経験 ・エネルギー業界、脱炭素に向けた事業への関心 ・他部署も含め、社内を巻き込んで業務を推進する姿勢 ・英文メールの読み書き、英語での資料作成 望む能力・経験（ｗant） ・システム導入または業務プロセス設計・改善の経験 … |
| 会社紹介 |
太陽光、バイオマス、風力、地熱など、地球環境に対して負荷の少ない再生可能エネルギー（再エネ）の発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて電力を提供している大手企業です（東証プライム）。アジアへも積極的に展開しており、海外からも高い評価を得ています。「エネルギー」「環境」という大変有望なマーケットの中で挑戦を続け、高い成長を続けています。 同社は多くのノウハウ、ネットワークを有しており、競争が激しい再生エネルギー事業の旗手を本気で目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～900万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
ポジションの魅力 ・CｘOと同じ目線で事業戦略を議論し、事業成長に向けた具体施策の議論とアクションが可能 ・スピーディーかつシンプルな意思決定と実行が積極的に推進される社風の元、将来の会社の成長に寄与する仕組みの導入、業務プロセスの改善など挑戦が歓迎される ・全社横断的に様々な部署との関わる必要がある事から、様々な分野のプロフェッショナルと協力し事業を進める事ができ、多様な知見に触れることで自己成長の糧とできる |
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財務・経営企画部／経営企画担当
おすすめ
［ポジションNo.：59748］
| 日系手エネルギー開発企業 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
同社は日本からアジア、米国へと事業領域を拡大している、再エネプロジェクトの開発・運営に特化した成長企業です。 ＜業務詳細＞ 以下業務を上長のサポートの下で実施 1.開発事業投資の投資意思決定支援 ①経営会議上程前の事業リスク・収益性のレビューと事業部へのフィードバック ② … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な能力・経験（must） ・エネルギー業界、脱炭素に向けた事業に高い関心がある方 ・事業または会社の収益について数値面から関与したことがある経験（経理、FP&A、財務等） ・英語の業務に対して抵抗が無い ・様々なバックグラウンドの社員と円滑にコミュニケーションできる方 望む … |
| 会社紹介 |
太陽光、バイオマス、風力、地熱など、地球環境に対して負荷の少ない再生可能エネルギー（再エネ）の発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて電力を提供している大手企業です（東証プライム）。アジアへも積極的に展開しており、海外からも高い評価を得ています。「エネルギー」「環境」という大変有望なマーケットの中で挑戦を続け、高い成長を続けています。 同社は多くのノウハウ、ネットワークを有しており、競争が激しい再生エネルギー事業の旗手を本気で目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
ポジションの魅力： ・全社のプロジェクトを横ぐしでレビューし、成長企業の戦略に照らした経営判断のサポートを担う ・世界の潮流である脱炭素事業における経営計画の立案に関与できる（＊社内調整業務ではなく、自身の分析と思考を元に提案を行うことが経営企画部には求められています。） ・投資意思決定に最前線で関与できる ・多種多様なバックグラウンドのプロ人材と質の高い業務遂行ができる |
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グループビジネスサポート担当
おすすめ
［ポジションNo.：59757］
| 日系グローバル大手フィンテック | |
| 職務職責 |
著名な大手フィンテック企業です。現在約50か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。 同社はAIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験/スキル 以下いずれかの業務経験を合計6年以上有する方 ・事業領域が多岐にわたる業界（金融機関･総合商社･IT業界等）において、 複数組織・部門横断での全社プロジェクト推進経験 ・グループ会社のPMIへの関与経験 ・複数ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グループ横断の重要プロジェクトの実行推進（PMO/プログラムマネジメント）を担っていただきます。戦略の実現に向け、関係部署・グループ会社と連携しながら、プロジェクトの前進および成果創出までをリードする役割です |
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法務スペシャリスト
おすすめ
［ポジションNo.：59768］
| 日系大手IT×住宅関連サービス ※東証プライム | |
| 職務職責 | 法務グループは、同社の経営理念や価値観の体現を目指し、グループ全体を法務観点でサポートしています。事業部門が実現したいことを安全に実現できるよう事業部門に伴走し、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処することをミッションとしています。この積み重ねにより、他社にはない最高水準の法 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 企業・法律事務所での企業法務経験10年以上 M&A・知財・個人情報保護法、労働法など主要な分野のうち1つ以上における高い専門性と実務経験 複雑なM&A・組織再編・提携案件・新規事業案件などの実務経験 全社的な法務・コンプライアンス体制の改善経験 歓迎要件 弁護士、司法 … |
| 会社紹介 | 業界最大級のBtoCサービスを行っている東証プライム上場企業です。多くの方の生活インフラに、よりよいサービスを提供することをミッションとし、確実に成長を続けている優良企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系,法務 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1200万円 ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
【やりがい・魅力】 社会課題を解決する新しい事業・サービスが続々と立ち上がる環境であるため、法務業務を通じて社会貢献性の高い事業に携わることができます。法務相談チームは部門担当制となっており、裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。 AIやリーガルテックなどを活用し、業務フローの改善やナレッジ向上に取り組んでおり、法務組織の仕組み作りから携わることができます。何かするときには法務に相談という雰囲気があり、一点の曇りもなく行動するというガイドラインが浸透しているので、法務の意見が尊重される環境です。 |
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◆週半分リモート可◆AIネイティブ開発リーダー
おすすめ
［ポジションNo.：59769］
| 日系大手エレクトロニクスメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 サステナビリティ・サプライチェーン領域において、企業向けSaaSやデータ活用サービスの新規事業開発に取り組んでいます。同社自身を最初のユーザーとする「クライアントゼロ」アプローチを採用し、社内実践を通じて得た知見をもとに、サービス化・事業化を進めています … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・WebサービスまたはSaaS開発におけるアジャイル開発経験 ・PL、SM、PO等として社内外の部門横断の開発プロジェクト推進経験 ・生成AI（Claude code、Cursor）の使用経験 ・要件定義、受入試験設計の経験 ★AI駆動/AIネイティブ開発に関わる記 … |
| 会社紹介 |
AIを核に、次世代の社会インフラを創造するテクノロジー企業（国内有数の総合テクノロジー企業）です。 長年にわたり、通信・IT・公共・社会インフラなど幅広い領域で国内外の社会基盤を支えてきました。現在は、従来のITサービス企業から、AIを組織や業務、社会システムのあらゆる領域に組み込む「AIネイティブ企業」への変革を推進しています。 同社の競争優位性は、以下の3つの強みに集約されています。 1. 世界トップクラスのAI・認証・セキュリティ技術 顔認証、生成AI、サイバーセキュリティなどの分野において世界トップレベルの技術力を有しています。また、これらの先端技術を顧客へ提供するだけではなく、自社グループ全体で積極的に活用し、業務改革や生産性向上を実践しています。自らの変革を通じて得た知見をもとに、企業や行政機関のデジタルトランスフォーメーションおよびAI活用を支援しています。 2. データ活用による価値創造モデル 同社は、AI技術と長年培ってきた高信頼・高セキュリティな社会インフラ基盤を組み合わせた独自の価値創造モデルを展開しています。業界や組織を横断してデータを安全に活用し、経営高度化や業務改革、さらには社会課題の解決までを支援しています。データを新たな価値へ転換し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。 3. ヘルスケア・ライフサイエンス領域への挑戦 AIとデータ活用の強みを活かし、ヘルスケア・ライフサイエンス領域においても新たな事業展開を進めています。 AI創薬 機械学習や大規模言語モデル（LLM）などの先端技術を活用し、個別化医療や次世代治療法の研究開発をグローバルに推進しています。 医療DX 医療現場の業務効率化や人手不足の解消に向けて、AIを活用した医療DXソリューションを展開しています。 予防医療 健康データを活用して疾病リスクを予測し、予防・健康増進を支援するサービスの社会実装にも取り組んでいます。自治体や民間企業との連携を通じて、より健康的で持続可能な社会づくりを推進しています。 同社が目指す未来 同社が目指すのは、AIに定型業務や高度なデータ処理を担わせることで、人が本来持つ創造性、戦略性、共感力といった価値を最大限に発揮できる社会の実現です。テクノロジーの力によって、企業や社会の可能性を広げ、新たな価値創造を支える次世代の社会インフラを構築していきます。 |
| 職種 | ITエンジニア |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 1000～1400万円程度(応相談） ※前職年収を考慮 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
【ポジションのアピールポイント】 ・同社のAI戦略を実際の事業開発で体験できる ・生成AIを前提とした新しい開発スタイルを実践できる ・新規SaaS事業の立ち上げに携われる ・少人数チームで大きな裁量を持って活動できる ・AI時代の開発プロセスを現場から作り上げることができる |
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◆アート×オルタナ投資◆調達戦略ディレクター
おすすめ
［ポジションNo.：59741］
| 日系アート×投資×ECスタートアップ | |
| 職務職責 |
同社は、アートを新たな資産クラスとして確 すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 Supply（仕入れセールス）のディレクターとして、DD手法、数理モデル構築力、リスク管理をアート市場に応用し、データドリブンな調達戦略を牽引いただきます。 具体的な業務内容 ・Supp … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・マネジメント経験5年以上（チーム規模5名以上） ・超富裕層向け営業経験5年以上（商材問わず） ・現代アート市場に対する理解（市場構造、プレイヤー等） ・戦略立案と実行、数値管理能力 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 850点以上） 歓迎スキル ・データ分析 … |
| 会社紹介 | 同社は、現代アートマーケットの変革推進をミッションに掲げる注目のベンチャーです。資産性の高い現代アートによる資産形成サービスでは、世界中のアーティストが創造する作品を未来へ遺していくために、不透明で分かりにくい価格を、定量・定性分析に基づいた透明性・客観性の高い市場価格情報の開示による適正価格での売買と流動性の拡大を促進しています。アジア圏を中心に、アーティスト・現代アート作品の国境を越えた展開に取り組んでいます。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500万円～ |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | アート市場に、データドリブンな評価基準と透明性の高い取引インフラを構築できる点が魅力です。また、データと数字で語る世界と、文化的価値を持つアートの世界を橋渡しする唯一無二のキャリアを構築できます。 |
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人事企画・HRBP（国内外人事）
おすすめ
［ポジションNo.：59744］
| 日系大手消費財メーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■募集背景 同社は、国内の人事制度や人材マネジメントの高度化に加え、海外拠点を含む人事施策との連携も進めています。そこで制度企画や人材開発、採用、M&A対応など、人事戦略を推進できる方を募集します。 人事企画・HRBPとして、組織課題への対応、人材マネジメント支援、人事制度の企 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST要件】 ・制度企画、採用、育成、タレントマネジメントなど、いずれかの人事領域での主担当の実務経験 ・事業会社の人事部門における実務経験（3年以上） ・関係部門と連携しながら施策を推進した経験 ・英語を用いたコミュニケーションに抵抗がない方（目安：日常会話レベル / TO … |
| 会社紹介 | 創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。国内No.1のみならず、世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、幼児向け知育グッズ、ビジネスマン向けビジネスゲームなどの新しい領域にもチャレンジしています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 630 1000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
＜キャリアパス＞ ・人事企画、HRBP、タレントマネジメントなど幅広い人事領域に携わる機会があり、将来的には海外拠点を含む人事施策やグループ横断プロジェクトに関わる可能性があります。 |
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財務企画・チームリーダー候補／財務戦略に関する企画立案および執行業務
おすすめ
［ポジションNo.：59755］
| 日系大手 総合コンサルティングファーム／シンクタンク | |
| 職務職責 |
＜組織概要＞ 財務企画、税務、資金管理の機能を担う本社コーポレート部門です。グループ全体の最適化を目標に、以下の業務を担っています。 財務企画：グループ全体の財務活動の企画立案、資本政策、資産・負債管理、資金調達（社債・銀行借入等）に関する業務 税務：グループ全体の税務に関する … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ・企業における財務・管理会計・コーポレートファイナンスの実務経験（目安5 10年以上） ・日商簿記2級以上の資格、およびそれに準ずる高度な会計・財務知識 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 860点目安。海外子会社や外部ステークホルダーとの交渉、ミー … |
| 会社紹介 | 顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング／シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1300～1800万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 同社の現状として、「海外事業再編」「資本効率向上」「グローバル経営管理」が課題といえます。数字で経営を動かせること、利益だけでなく、キャッシュを生み出す経営を推進してきた方にご案内したいポジションです。 |
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富裕層向けセールス・アートアドバイザー
おすすめ
［ポジションNo.：58653］
| 日系アート×投資×ECスタートアップ | |
| 職務職責 |
現代アートをより身近な存在にし、アートをアートとしてだけではなく、資産形成のための資産としてとらえ、マーケットを創出していこうとしているスタートアップです。 募集背景 ・事業成長に伴い、富裕層向けセールスの引き合い・提案機会が拡大 ・顧客への中長期提案と体験品質をさらに高めるた … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須要件 ・営業経験5年以上（to B / 社長、経営者、投資家等への営業経験） ・無形商材または高額商材（1,000万円以上）の営業経験 ・新規開拓営業のご経験 ■ 歓迎要件 ・金融リテラシーを有する方（例：FP2級以上、証券外務員、金融機関での営業経験、資産運用提案の実務 … |
| 会社紹介 | 同社は、現代アートマーケットの変革推進をミッションに掲げる注目のベンチャーです。資産性の高い現代アートによる資産形成サービスでは、世界中のアーティストが創造する作品を未来へ遺していくために、不透明で分かりにくい価格を、定量・定性分析に基づいた透明性・客観性の高い市場価格情報の開示による適正価格での売買と流動性の拡大を促進しています。アジア圏を中心に、アーティスト・現代アート作品の国境を越えた展開に取り組んでいます。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 400～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
現代アートをより身近な存在にし、アートをアートとしてだけではなく、資産形成のための資産としてとらえ、マーケットを創出していこうとしているスタートアップです。 提案型のセールスができる方に是非ご応募いただきたいです。 |
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保険事業開発（生命保険・営業企画）
おすすめ
［ポジションNo.：59731］
| 日系グローバル大手フィンテック | |
| 職務職責 |
国内有数のフィンテック企業です。約50の国・地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現しています。日本のキャッシュレス決済市場、およびそれを活用した金融ライフプラットフォームの普及を … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験/スキル ・保険会社における経営企画、営業企画 ・当局（金融庁等）への認可申請や、法令等への対応・折衝経験 ・金融事業での勤務経験3年以上かつ卓越した成果を上げた経験 ・金融事業に関わる法令等の知識 ・戦略の立案や事業計画の策定経験 ・社内外のステークホルダ … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1600万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 生命保険事業への本格参入を行います。同社の注力領域における事業開発のポジションです。 |
| 詳細を見る | |
事業戦略（マネージャー／メンバー）
おすすめ
［ポジションNo.：59000］
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
【募集背景】 暗号資産市場の進化と競争激化に対応すべく、プロダクトの拡充と事業提携を含めた事業戦略の強化が急務となっています。ユーザーニーズや市場変化に応じた成長戦略を共に推進する中核人材を募集します。 【業務内容】 ■事業戦略の立案・推進 - 経営戦略に基づく事業戦略・プロダ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（スキル/経験等） ■ベンチャーまたはFinTech企業での事業戦略立案・実行経験（5年以上） ■to Cのデジタルマーケティングまたはプロダクト企画経験（5年以上） ■10名以上のマネジメント経験 ■暗号資産（仮想通貨）に関する知識（取引または投資経験） 歓迎要件（ … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1800万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 暗号資産市場の進化と競争激化に対応すべく、プロダクトの拡充と事業提携を含めた事業戦略の強化が急務となっています。ユーザーニーズや市場変化に応じた成長戦略を共に推進する中核人材を募集します。 |
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グローバル経理（マネージャー／メンバー）
おすすめ
［ポジションNo.：59001］
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
同社は、日本・アメリカ・ヨーロッパの3極体制でグローバルに事業展開しています。グローバルな事業拡大を支える経理部門の中核人材を募集します。 各国の経理メンバーと連携しながら、グローバル経理体制の整備・高度化を担っていただきます。単なる実務遂行にとどまらず、制度設計やプロセス改善 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（スキル/経験等） ■経理業務経験5年以上（金融機関での経験がある場合は尚良） ■ビジネスレベルの英語力 ■日商簿記2級以上の資格 ■英語を用いた業務経験（海外拠点とのメール・会議対応など） ■会計ソフトおよびExcelを活用したデータ処理・集計能力 歓迎要件（スキル … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 各国の経理メンバーと連携しながら、グローバル経理体制の整備・高度化を担っていただきます。単なる実務遂行にとどまらず、制度設計やプロセス改善にも積極的に関与いただける方を歓迎します。 |
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保険事業開発（再保険）
おすすめ
［ポジションNo.：59729］
| 日系グローバル大手フィンテック | |
| 職務職責 |
著名な大手フィンテック企業です。現在約50か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。 同社はAIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験/スキル ・生命再保険実務（再保険戦略の立案、再保険契約の交渉・締結・管理）の経験 ・金融事業での勤務経験3年以上かつ卓越した成果を上げた経験 ・金融事業に関わる法令等の知識 ・戦略の立案や事業計画の策定経験 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションス … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 保険サービスの新規事業企画・立ち上げや、アプリのサービス運営を行っている部署でのポジションです。ミッションは、保険のデジタルプラットフォーマーとなり、ユーザーにとって最も利便性の高いデジタル保険サービスを提供することです。 |
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◆ハイレイヤー採用を牽引！◆Executive Talent Acquisition
おすすめ
［ポジションNo.：59679］
| 日系急成長ユニコーン（HR系SaaS） 企業 | |
| 職務職責 |
同社は2030年に向けた事業成長を実現するため、経営・事業戦略に直結する全社的なキーポジション（VP以上/エグゼクティブ層）の獲得をこれまで以上に強化しています。 この領域は「採る」だけでなく、採用に必要な制度設計（例：報酬/インセンティブ、株式・長期インセンティブなどの検 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・採用人事として戦略立案からクロージングまでを完遂した経験 ・採用領域に閉じず、人事制度（評価・報酬）、タレントマネジメント、組織配置などの論点に人事として関わり、仕組みの構築や運用改善を主導した経験 ・IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでの … |
| 会社紹介 |
クラウド型人事・労務ソフトを開発・提供するテクノロジーカンパニーです。人事・労務手続きの効率化にとどまらず、組織改善や人材活用を支援する機能を通じて、企業の人的資本経営を支援しています。 創業以来、国内数万社の企業に導入されており、2025年にはARR（年間定期収益）200億円を突破。人事DXを牽引するユニコーン企業として急成長を遂げています。 エンジニア・ビジネス・コーポレートの各部門で約1,400名以上の社員が在籍し、ユーザーファーストな開発と高いセキュリティ体制のもと、社会にインパクトあるプロダクトを提供し続けています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1400万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | タレントマネジメントと連動し、ハイレイヤー採用を成立させるための制度・運用・受け入れ体制を整備したうえで、経営・事業戦略に沿ったキー人材の獲得を推進していただきます。 |
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◆リモート週半分可◆ビジネスデザイン（金融におけるセキュリティ関連の事業企画・開発）
おすすめ
［ポジションNo.：59661］
| 日系大手エレクトロニクスメーカー（東証プライム） | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 所属部署は、金融サービスを中心とした新規事業の企画・開発及び事業展開を推進しています。同グループは、特に、「セキュリティ」や「クラウド」などを起点としたビジネスの開発にチャレンジしています。 【職務内容】 金融領域におけるサイバーセキュリティの事業開発 … |
|---|---|
| 応募条件 |
プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 以下①および②の要件を満たす方。 ①以下のいずれかの要件を満たしている。 ・金融機関におけるサイバーセキュリティ部門での企画推進経験 (1年以上) ・エンタープライズ向けサイバーセキュリティ事業開発に携わった経験 (1年以上 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1200万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
「事業開発」「サイバーセキュリティ」「金融業務」などの専門性を高められるとともに、金融業界を代表する企業の方々と一緒に事業開発を進めることで、視野を広げ成長していくことができます。 また、同社では、オンサイト×リモートワークでのハイブリッドな働き方が可能です。 |
| 詳細を見る | |
カーブアウトDDコンサルタント（シニアコンサルタント～ディレクター）
おすすめ
［ポジションNo.：59726］
| 外資系M&Aアドバイザリーファーム | |
| 職務職責 |
＜募集ポジション＞ シニアコンサルタント マネージャー シニアマネージャー ディレクター ●チーム紹介／特徴 M&Aや事業再編等のトランザクションのプロセスにおけるオペレーショナル・デューディリジェンス、M&Aを成功に導くための統合・再編後のプロセスの設計 (PMI：Post- … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜希望スキル・希望経験： シニアコンサルタント＞ （必須） ・下記いずれかのご経験を有する方 >コンサルティングファーム（戦略系、Big4系、総合系、FAS系、独立系等）、PEファームでの業務経験 >事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験（3年以上） >監査 … |
| 会社紹介 |
財務アドバイザリー業務とトランザクション関連のサービスを提供する大手グローバル金融サービスグループの一員です。 同グループの財務アドバイザリーサービスのリーディングカンパニーとして、企業成長を加速させるためのM＆Aを活用した事業戦略計画・実行を、グローバルのプロフェッショナル約10,000名のネットワークを活かしサポートしています。クロスボーダー案件も多く、市場参入への戦略策定だけではなく、その後のデューデリジェンス、エグゼキューション、PMIまでの一貫したソリューション提供が可能な点を強みとしています。 |
| 職種 | コンサルタント,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1800万円＋賞与 ※前職考慮 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセスなど、さまざまな経験とスキルを持つコンサルタントが多数在籍しています。また、自社ファーム内の税務やコーポレートファイナンスなどの専門家と連携して仕事を進めることが多いため、実務を通じて幅広い分野の知識を身につけることができます。 |
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Global HR Business Partner
おすすめ
［ポジションNo.：59728］
| 日系超大手グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業概要と組織構造】 同社のHRBP（人事ビジネスパートナー）には、事業リーダーと緊密に連携し、変革を主導し、事業を推進する戦略的パートナーとしての役割が期待されています。人材面と組織面の両方において、HRBPは事業成長の加速に不可欠な役割を担います。 【職務内容】 グローバ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 - HRビジネスパートナー、組織開発、人材管理、または関連するHR機能に おける実績 - 役員報酬、組織戦略、人材戦略（組織設計、人員計画、後継者育成計画を含む）に関する深い理解 - 人材と組織の視点から洞察と提言を提供し、上級ビジネスリーダーと戦略的に連携できる能力 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
グローバルHRBPは、欧州に拠点を置く各買収企業（AC）の人事部長と連携してグローバルリーダーの育成・支援を担い、事業目標達成のための組織戦略および人材戦略の策定・実行を推進していきます。 海外赴任を含む他のビジネス領域におけるHRBPや、センター・オブ・エクセレンス（COE）などのコーポレートHR機能に おけるポジションなど、幅広い機会へキャリアを拡大できます。マネジメント職または専門職リーダーシップ職へのキャリアアップも可能です。 |
| 詳細を見る | |
ベンチャーキャピタリスト／プリンシパル
おすすめ
［ポジションNo.：59733］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
●スタートアップ投資、ベンチャーキャピタル業務 投資候補企業の発掘からデューデリジェンス、投資の契約締結及び実行、投資先企業のハンズオンでの成長支援及び売却まで、一連の業務をパートナーのもとで行っていただきます。 日本国内を中心に有望ベンチャー企業の発掘、投資審査、投資。ハン … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・VC、CVC、PE、商社、金融機関、事業会社において投資業務に従事した経験を有する方 ・IT領域やDeepTech領域に関する基礎知識または強い関心を有する方 【WANT】 ・新産業を創出し、社会に進化をもたらす熱意や意欲をもって行動できる方 ・DeepTech … |
| 会社紹介 | プライム上場企業が出資しているベンチャーキャピタルですが、経営や投資は独立していることが特徴です。設立後20年以上の投資実績があり、多くのスタートアップがEXITを果たしています。知名度の高いベンチャーも多く、現在運営しているファンドの総額も150億円以上の規模になります。ハンズオン型をかかげ、IT系に軸足を置いたファンドとしては、日本最大級を誇ります。主に営業、マーケティングの領域でハンズオン支援を行い、グループ企業のリソースも活用して、アーリーステージのベンチャーに投資活動を展開しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1500万円＋特別報酬あり |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,起業・創業に役立つ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 世界市場を目指せるメガベンチャーの発掘、育成を実施しています。すでに数多くのスタートアップがIPOやM&Aを達成しています。 |
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