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「スタッフ」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件242件該当しました
- 職位：
- スタッフ
ビジネスインキュベーション（GX事業探索）
おすすめ
［ポジションNo.：59935］
| 日系超大手グローバルテクノロジー企業 | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 GX事業開発部は、環境保護と経済成長を両立する市場創造型イノベーションの実現を目指し、産業・都市・社会全体をよりサステナブルな形に変革していくGX事業の新規創造を担っています。 【職務内容】 GX領域における新規事業創出に向けて、顧客接点でのヒアリング … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・新規事業開発、事業開発、ビジネスデザイン、事業企画いずれかの経験 ・IT業界向けあるいは大企業向けに事業開発の経験 ・プロジェクトにおいてリーダー的な役割を担った経験、あるいは単独でプロジェクトを企画実行をした経験 【WANT】 ・顧客ヒアリング、市場調査、業界 … |
| 会社紹介 |
AIを核に、次世代の社会インフラを創造するテクノロジー企業（国内有数の総合テクノロジー企業）です。 長年にわたり、通信・IT・公共・社会インフラなど幅広い領域で国内外の社会基盤を支えてきました。現在は、従来のITサービス企業から、AIを組織や業務、社会システムのあらゆる領域に組み込む「AIネイティブ企業」への変革を推進しています。 同社の競争優位性は、以下の3つの強みに集約されています。 1. 世界トップクラスのAI・認証・セキュリティ技術 顔認証、生成AI、サイバーセキュリティなどの分野において世界トップレベルの技術力を有しています。また、これらの先端技術を顧客へ提供するだけではなく、自社グループ全体で積極的に活用し、業務改革や生産性向上を実践しています。自らの変革を通じて得た知見をもとに、企業や行政機関のデジタルトランスフォーメーションおよびAI活用を支援しています。 2. データ活用による価値創造モデル 同社は、AI技術と長年培ってきた高信頼・高セキュリティな社会インフラ基盤を組み合わせた独自の価値創造モデルを展開しています。業界や組織を横断してデータを安全に活用し、経営高度化や業務改革、さらには社会課題の解決までを支援しています。データを新たな価値へ転換し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。 3. ヘルスケア・ライフサイエンス領域への挑戦 AIとデータ活用の強みを活かし、ヘルスケア・ライフサイエンス領域においても新たな事業展開を進めています。 AI創薬 機械学習や大規模言語モデル（LLM）などの先端技術を活用し、個別化医療や次世代治療法の研究開発をグローバルに推進しています。 医療DX 医療現場の業務効率化や人手不足の解消に向けて、AIを活用した医療DXソリューションを展開しています。 予防医療 健康データを活用して疾病リスクを予測し、予防・健康増進を支援するサービスの社会実装にも取り組んでいます。自治体や民間企業との連携を通じて、より健康的で持続可能な社会づくりを推進しています。 同社が目指す未来 同社が目指すのは、AIに定型業務や高度なデータ処理を担わせることで、人が本来持つ創造性、戦略性、共感力といった価値を最大限に発揮できる社会の実現です。テクノロジーの力によって、企業や社会の可能性を広げ、新たな価値創造を支える次世代の社会インフラを構築していきます。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1200万円程度 ※前職年収を考慮 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 顧客やパートナーとの対話を通じて一次情報を収集し、事業機会の発見から仮説構築、ユースケース設計、初期事業構想まで、0→1の最上流フェーズに深く関わることができます。 自社の技術・顧客基盤・社内外ネットワークを活用しながら、新規事業開発に必要な顧客課題探索力、仮説構築力、事業構想力、共創推進力を実践的に獲得できます。 |
| 詳細を見る | |
HRビジネスパートナー（シニアプロフェッショナル/プロフェッショナル クラス）
おすすめ
［ポジションNo.：59652］
| 日系大手グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 HR方針に基づき、適時・適所・適材の実現や働きがいのある成長機会の提供・環境の整備など、人事および総務業務に関わる会社の戦略立案と施策の推進を通じて、グループが提供する顧客価値の向上と企業価値の向上の実現を目指している組織です。 本ポジションではHRビ … |
|---|---|
| 応募条件 |
シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 【MUST】 下記経験5年以上 ・難度の高い組織再編・人員最適化・変革の責任者経験 ・人材ポートフォリオ・ワークフォース戦略 ・経営会議レベルへの提言・意思決定支援経験 ・後進育成、レビュー、組織的な知見展開 ※コーポレート部門の担当を … |
| 会社紹介 |
AIを核に、次世代の社会インフラを創造するテクノロジー企業（国内有数の総合テクノロジー企業）です。 長年にわたり、通信・IT・公共・社会インフラなど幅広い領域で国内外の社会基盤を支えてきました。現在は、従来のITサービス企業から、AIを組織や業務、社会システムのあらゆる領域に組み込む「AIネイティブ企業」への変革を推進しています。 同社の競争優位性は、以下の3つの強みに集約されています。 1. 世界トップクラスのAI・認証・セキュリティ技術 顔認証、生成AI、サイバーセキュリティなどの分野において世界トップレベルの技術力を有しています。また、これらの先端技術を顧客へ提供するだけではなく、自社グループ全体で積極的に活用し、業務改革や生産性向上を実践しています。自らの変革を通じて得た知見をもとに、企業や行政機関のデジタルトランスフォーメーションおよびAI活用を支援しています。 2. データ活用による価値創造モデル 同社は、AI技術と長年培ってきた高信頼・高セキュリティな社会インフラ基盤を組み合わせた独自の価値創造モデルを展開しています。業界や組織を横断してデータを安全に活用し、経営高度化や業務改革、さらには社会課題の解決までを支援しています。データを新たな価値へ転換し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。 3. ヘルスケア・ライフサイエンス領域への挑戦 AIとデータ活用の強みを活かし、ヘルスケア・ライフサイエンス領域においても新たな事業展開を進めています。 AI創薬 機械学習や大規模言語モデル（LLM）などの先端技術を活用し、個別化医療や次世代治療法の研究開発をグローバルに推進しています。 医療DX 医療現場の業務効率化や人手不足の解消に向けて、AIを活用した医療DXソリューションを展開しています。 予防医療 健康データを活用して疾病リスクを予測し、予防・健康増進を支援するサービスの社会実装にも取り組んでいます。自治体や民間企業との連携を通じて、より健康的で持続可能な社会づくりを推進しています。 同社が目指す未来 同社が目指すのは、AIに定型業務や高度なデータ処理を担わせることで、人が本来持つ創造性、戦略性、共感力といった価値を最大限に発揮できる社会の実現です。テクノロジーの力によって、企業や社会の可能性を広げ、新たな価値創造を支える次世代の社会インフラを構築していきます。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | ご本人のキャリア志向により、海外を含めた他事業領域のHRBP、コーポレートHR部門でのCoE等、様々な場面で活躍頂きながら、マネジメント職またはプロフェッショナル職としてステップアップして頂くことが可能です。事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、自らの成長にもコミットメントする変革マインドを持ち合わせた方にぜひ応募いただきたいです。 |
| 詳細を見る | |
Exit戦略担当・マネージャー候補
おすすめ
［ポジションNo.：59904］
| 日系気鋭ファンド | |
| 職務職責 | ファンドライズから約10年を迎え、複数の投資先スタートアップが、IPIやM&Aを予定しています。投資回収EXITを重視しながらも、社内外の関係者と連携しながら、LP投資家及び起業支援プログラムのコーポレートパートナーとのコミュニケーション力をフロントとして担っていただき、戦略的連 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（Must） ・FAS、投資銀行等における、以下の業務経験（通算5年以上） ・セルサイドM&Aにおける戦略立案からクロージングまでの実行経験 ・買手候補の選定からアプローチ、条件折衝まで、自らフロントとして実行した経験 ・企業価値評価、財務モデリング等に関する経験 … |
| 会社紹介 |
公共性の強いファンドです。創業10年で約80社、約600億円弱の累積資金運用実績があります。さらに新規ファンドを組成する予定です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1200万円 |
| こだわり条件 | 公認会計士・USCPA優遇,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | VCにとって、EXIT先の議論や企業価値の議論は、ファンドのIRRを決定する重要な業務になります。新規投資、バリューアップも重要ですが、ファンドの業績を左右する、最も金融機関としての知見、コミニケーション力、交渉力が求められます。同ファンドは創業10年を迎えEXIT案件が多い時期を迎えていますので、経験値を一気に高められる時期ともいえます。 |
| 詳細を見る | |
デジタル・テクノロジー領域コンサルタント（Director／Senior Manager／Manager／Senior Consultant）
おすすめ
［ポジションNo.：57654］
| 日系戦略コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
デジタル・テクノロジー領域を新たなサービスの柱として確立するため、幅広い経験・専門性を持つコンサルタントを募集しています。事業の立ち上げメンバーとして、DX・AI・IT領域における戦略・企画構想から実行・実装までを支援します。 デジタル・テクノロジー領域の新たなサービス事業の立 … |
|---|---|
| 応募条件 |
1．ディレクター・シニアプロジェクトリーダークラス コンサルティングファーム出身者（パートナークラス・ディレクタークラス・シニアマネジャークラス） 2．プロジェクトリーダークラス ※以下のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム出身者（シニアマネジャークラス・マネジャークラ … |
| 会社紹介 |
国内有数の戦略コンサルティングと事業プロデュースを手がける企業です。 一般的な戦略コンサルティング会社とは異なり、戦略を描くだけでなく、新規事業・産業創造、M＆A、海外展開などを通じて、実際に事業を立ち上げ、成長させるところまで深く関与する点を特徴としています。、企業の経営課題や産業が抱える構造的な課題に対し、構想策定から実行まで一貫して支援しています。 事業領域は、全社・事業戦略、新規事業、M＆A、DX・AI、研究開発、サプライチェーン改革、海外展開、コーポレートベンチャリング、官民連携など多岐にわたります。また、自動車・製造業、エネルギー、金融、ヘルスケア、ITなど、幅広い産業を対象に事業を展開しています。 企業だけでなく、行政、投資家、スタートアップ、テクノロジー企業など、さまざまなプレイヤーを巻き込みながら、新たな事業や産業そのものを形にしていくことを重視しています。 近年は、製造業における生産管理やサプライチェーンの高度化を支援する取り組みをはじめ、AI・デジタルテクノロジーを活用した事業変革にも注力しています。また、急速に進化するAI・テクノロジー領域への対応力を高めるため、人材育成や専門人材への投資も強化しています。 さらに、デジタル政策や行政改革などに深い知見を持つ外部人材も迎え入れ、AI・デジタル、政策、社会課題といった領域を横断した事業創造力の強化を進めています。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | SC：800万円～、M:1200万円～、SM：1500万円～、D：2000万円～ 前職考慮 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 事業構想力とグローバルなスキル、視座を持つ人材を重視しています。コンサルティング業界出身者だけでなく、事業会社で新規事業開発などに携わっていた方も、ご入社後に活躍いただける業務です。 |
| 詳細を見る | |
M&Aコンサルタント／企業財務ソリューション
おすすめ
［ポジションNo.：52825］
| 日系戦略コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
・クロスボーダM&Aを中心に戦略策定・M&A実行・PMIまで、分業ではなくワンストップで提供 ・業界／企業分析 - 業界動向、主要プレーヤーのポジショニング等の調査と戦略仮説構築 - 個別企業の戦略課題の抽出、事業力／財務内容／事業価値の評価 ・デューデリジェンス（DD） 有力 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学／大学院を卒業後、事業会社での実務経験をお持ちの方 ・英語ビジネスレベル ・下記（歓迎項目）いずれかのご経験がおありで、企業のトップに戦略からみたM&Aの必要性を提案できる方 【歓迎】 M&A実務経験、業界分析／企業分析の経験をお持ちの方（投資銀行やPEフ … |
| 会社紹介 |
国内有数の戦略コンサルティングと事業プロデュースを手がける企業です。 一般的な戦略コンサルティング会社とは異なり、戦略を描くだけでなく、新規事業・産業創造、M&A、海外展開などを通じて、実際に事業を立ち上げ、成長させるところまで深く関与する点を特徴としています。、企業の経営課題や産業が抱える構造的な課題に対し、構想策定から実行まで一貫して支援しています。 事業領域は、全社・事業戦略、新規事業、M&A、DX・AI、研究開発、サプライチェーン改革、海外展開、コーポレートベンチャリング、官民連携など多岐にわたります。また、自動車・製造業、エネルギー、金融、ヘルスケア、ITなど、幅広い産業を対象に事業を展開しています。 企業だけでなく、行政、投資家、スタートアップ、テクノロジー企業など、さまざまなプレイヤーを巻き込みながら、新たな事業や産業そのものを形にしていくことを重視しています。 近年は、製造業における生産管理やサプライチェーンの高度化を支援する取り組みをはじめ、AI・デジタルテクノロジーを活用した事業変革にも注力しています。また、急速に進化するAI・テクノロジー領域への対応力を高めるため、人材育成や専門人材への投資も強化しています。 さらに、デジタル政策や行政改革などに深い知見を持つ外部人材も迎え入れ、AI・デジタル、政策、社会課題といった領域を横断した事業創造力の強化を進めています。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1400万円+業績賞与 （前職考慮） |
| こだわり条件 | M&A関連業務 |
| おすすめコメント |
同社は、「戦略コンサルティング」「事業会社」「投資」の中間に位置する、独自性の高いプロフェッショナルファームです。単に戦略を立案して提言するだけではなく、自ら事業を創り、必要に応じて社内外の関係者を巻き込みながら、事業の立ち上げや成長まで深く関与できる環境があります。 モデリングまでの複雑な企業財務のハードスキルをお持ちでなくとも、M&Aをクロージングできる知識とスキルを有する方であれば、ジュニアメンバーとしてスタートしていただくことも可能です。 |
| 詳細を見る | |
M&Aの戦略策定・実行・PMI担当
おすすめ
［ポジションNo.：59922］
| 日系大手エンターテインメント（総合メディア企業） | |
| 職務職責 |
同社グループでは、今後の成長を加速させるため、大規模な成長投資を計画しています。既存事業の枠を超えた非連続な成長を実現するため、M&A、資本業務提携、JV（合弁会社）設立などを積極的に推進しています。 本ポジションでは、グループの成長戦略の要となる大型投資・アライアンスについて … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST （何れかを満たす） 】 ・M&A実行または、プロジェクトマネジメントの経験 ・PMI実行または、プロジェクトマネジメントの経験 【BETTER】 ・エンタテインメント業界やコンテンツに対する知見、熱量 ・大きなプロジェクトを円滑に推進できるコミュニケーション力、巻き … |
| 会社紹介 |
同社は、多様なメディア・エンタテインメント事業を展開しています。長年培ってきた高いコンテンツ制作力を基盤に、デジタル領域での新規事業開発やIP（知的財産）の展開にも注力しています。近年は、コンテンツ関連企業やデジタルメディア企業などへのM&A・資本提携も積極的に進めており、従来の放送事業の枠を超えた成長戦略を加速しています。 また、数百億円規模の大型M&Aも実施するなど、既存事業とのシナジー創出に加え、新たな事業領域への進出や事業ポートフォリオの拡充にも取り組んでいます。 グループが持つ総合力を活かし、複数の事業領域を掛け合わせた新たな価値創造を推進。長年培ってきたコンテンツ力と、新たなテクノロジー・ビジネスモデルを融合し、次世代のメディア・エンタテインメント産業をリードする企業を目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 750～1300万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 自ら描いた成長戦略を、M&Aやアライアンスという形で実現し、その後の事業成長まで一貫してコミットできるポジションです。経営戦略、M&A、事業開発、投資先支援などを横断しながら、グループ全体の非連続な成長をリードしていただくことを期待しています。 |
| 詳細を見る | |
カスタマーサクセス マネージャー/マネージャー候補
おすすめ
［ポジションNo.：57663］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
【プライドを持って営業活動をリードいただける、新しい仲間を募集します！】 戦略コンサルティングファーム出身の代表と、グローバルテクノロジー企業でプロダクト開発に携わってきたCTOが製造業界が抱える課題の解決を目指して立ち上げたテクノロジー企業です。 設立以来、複数回にわたる大 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍 ・製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ・SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 営業系,ユーザーサポート/コールセンター |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1100～1800万円+SO ※賞与：年2回（業績連動型賞与） ※上記年収は賞与、固定残業代を含む |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことができます。また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につき活かせます。数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることができるロールです。 |
| 詳細を見る | |
◆M&A成功へ導く伴走者/税理士・公認会計士を求む◆コーポレートアドバイザー
おすすめ
［ポジションNo.：59882］
| 日系M&A仲介 | |
| 職務職責 |
主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・案件のディールサポート（同席・同行あり／出張可能性あり） ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 下記いずれも必須 ・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方 ・M&Aの実務経験がある方（M&A業界、監査法人、会計事務所など） 【歓迎】 ・コーポレートアドバイザー実務経験 ・営業視点や感覚をもってM&Aアドバイザーと併走いただける方 ・財務DDやバリュエーションの … |
| 会社紹介 |
M&A仲介サービスを展開する成長企業です。東京都内に本社を構え、「M&A×Technology」を掲げ、AI・DX技術を活用した効率的なM&A支援を強みとしています。 設立から比較的短期間で株式上場を果たし、その後も事業規模を急速に拡大。現在は、上場企業グループの一員として、さらなる事業成長とサービス領域の拡大を進めています。 同社の主力事業は、中堅・中小企業を対象としたM&A仲介です。後継者不足や事業承継問題を抱える企業オーナーに対して、譲渡企業・譲受企業双方のマッチング、企業価値算定、交渉支援、クロージングまで、一貫したサービスを提供しています。 特に、独自に開発したAIマッチングシステムや業務プロセスのDX化により、従来のM&A仲介業界で課題となっていた属人的な営業活動や案件探索の効率化を進めている点が特徴です。 同社のビジネスモデルは、M&A成立時に手数料を受け取る成功報酬型であり、M&Aアドバイザーの生産性向上と積極的な人材採用を成長ドライバーとしています。近年も高い成長性と収益性を維持しながら、従業員数も数百名規模へと拡大。M&Aアドバイザーを中心に、組織規模を急速に拡大しています。 近年は、地方企業における事業承継ニーズの高まりを背景に、全国への拠点展開を推進しています。また、M&A仲介に加えて、資産運用や経営支援など周辺サービスへの展開も進めており、単なるM&A仲介会社にとどまらず、企業経営を幅広く支援する総合的なプラットフォーム企業への成長を目指しています。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
| こだわり条件 | 公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 公認会計士・税理士資格保有者の方で、案件の財務・会計面をサポートする伴走役となっていただける方を探しています。 |
| 詳細を見る | |
◆未経験も検討可◆ベンチャーキャピタリスト／プリンシパル
おすすめ
［ポジションNo.：59733］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
世界市場を目指せるメガベンチャーの発掘、育成を実施しています。すでに数多くのスタートアップがIPOやM＆Aを達成しています。 ●スタートアップ投資、ベンチャーキャピタル業務 投資候補企業の発掘からデューデリジェンス、投資の契約締結及び実行、投資先企業のハンズオンでの成長支援及 … |
|---|---|
| 応募条件 |
ITおよびDeepTech領域に強い関心を有し、スタートアップ投資を通じて新産業の創出および社会課題の解決に貢献する意欲を持つ方。 【必須条件】 ・ITまたはDeepTech領域に関する基礎的な知識または強い関心を有する方 ・スタートアップや新規事業、テクノロジーを通じた産業変 … |
| 会社紹介 | 日系大手商社とそのグループ企業のITソリューション企業が共同出資したベンチャーキャピタルです。ハンズオン型をかかげ、IT系に軸足を置いたファンドとしては、日本最大級を誇ります。主に営業、マーケティングの領域でハンズオン支援を行い、グループ企業のリソースも活用して、アーリーステージのベンチャーに投資活動を展開しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1000万円＋特別報酬 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,起業・創業に役立つ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 世界市場を目指せるメガベンチャーの発掘、育成を実施、すでに数多くのスタートアップがIPOやM&Aを達成しています。 |
| 詳細を見る | |
システムリスク管理担当
おすすめ
［ポジションNo.：59877］
| 日系グローバル大手フィンテック | |
| 職務職責 |
▼チーム・組織紹介 事業継続上重要であるクラウドネイティブなシステムの安定稼働に係るリスクを特定・評価してリスク低減する取り組みの他、全社的なAIガバナンス体制の整備、自然災害やシステム障害など従業員の安全やサービス提供に甚大な影響が生じる有事の対応、経済安全保障に係る法制度対応 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必要な経験/スキル＞ 金融業界における以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムリスクアセスメント、またはリスク管理の実務経験 ・システム部門における障害管理、または品質管理の実務経験 ・システム監査、または内部統制（IT統制）の実務経験 ・システム開発・運用・保守経験 同 … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | ITエンジニア |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
チーム内で幅広い業務を担当しているため、システムリスク管理の他、AIガバナンスやBCP、経済安全保障といったニュースでも取り上げられる重要テーマを扱う機会があり、多様な業務経験が積めます。 フィンテック企業のリーディングカンパニーとして、新しいアーキテクチャや技術、クラウドサービスの利用、様々や契約や規制の考慮など、幅広く、難度の高いリスク管理に挑戦できる環境です。 金融機関としての自覚と、ITベンチャーとしての冒険心をもち、「攻め」と「守り」の両方を担うリスク管理として、対応のバランス感覚、及びスピード感を重視して業務に従事頂けます。 |
| 詳細を見る | |
ベンチャーキャピタリスト
［ポジションNo.：51559］
| 日系独立系ベンチャーキャピタル・ファンド | |
| 職務職責 |
ライフサイエンスおよびヘルスケアに特化したベンチャーキャピタル・ファンドでの、新規ファンド設立に伴うメンバーの募集となります。ご経験およびスキルに応じて、タイトルと職責が決まります。 【主な職務内容】 ・ベンチャー投資の投資先の発掘、評価及びインキュベーションに関する業務 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・医薬品メーカー、医療機器メーカー、治験支援企業、医療関連サービス企業などライフサイエンス、またはヘルスケア関連事業における実務経験 ・またはプロフェッショナル・ファーム（コンサルティング、ベンチャーキャピタル、監査法人など）における実務経験 |
| 会社紹介 |
ライフサイエンスおよびヘルスケアに特化した独立系ベンチャーキャピタル・ファンドです。 ヘルスケア×ＩＴ/ＡＩなどにかかわる領域への投資が広がりつつあります。産官学にわたる広範なネットワークを活用し、経験・スキルを持ったキャピタリストが、投資先と一体となって成長を目指していきます。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1400万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | ライフサイエンスの領域で数々の投資実績があり、教育者としても功績のある方がリードするベンチャーキャピタルです。政府や業界関係者から、数々の新しい取り組みや研究および投資の相談が来るなど、独立系ながらメジャープレイヤーからも信頼されるＶＣで、質の高い業務を担っていただきます。 |
| 詳細を見る | |
ファンド投資室／バイスプレジデント
おすすめ
［ポジションNo.：57685］
| 日系政府系ファンド | |
| 職務職責 |
すでに１兆円を超える投資実績を有する政府系ファンドです。 ファンド投資室は、国内のベンチャーキャピタルファンドを中心に投資活動を行っています。 日本のスタートアップのエコシステムの発展に貢献するため、国内に限らず海外の運用者、投資家などと緊密に連携しながら、自ら能動的に投 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ・機関投資家、金融機関、事業会社などで、プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務の経験（投資デューデリジェンス、契約交渉、投資実行、投資後のモニタリングなど） ・英語力 上級 ＜歓迎＞ ・ファンドの組成業務（企 … |
| 会社紹介 |
１千億円以上の投資運用額を実行している政府系ファンド（ファンドオブファンド）です。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1400～1750万円程度 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | グローバル環境が大きく変化する時代に、日本の産業革新に必要な資金を世界から呼び込む役割を担うファンドオブファンドです。日本のJTC（伝統的な日本企業）もスタートアップも、グローバルに生き残るため、同社は長期産業の礎として機能しています。長期的視点をもつことができるキャリアとしてお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
アソシエイト or シニアアソシエイト
［ポジションNo.：58089］
| 日系PE投資（バイアウト投資）ファンド | |
| 職務職責 |
PE投資（バイアウト投資）に関わる業務全般 ●投資案件ソーシング ●投資実行に関わるエグゼキューション全般 ●投資先企業のモニタリング・ハンズオン成長支援、等 |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ●案件ソーシング（マーケット分析、コミュニケーション力、交渉力） ●SPA/LBOローン等契約実務・交渉 （会計・ファイナンス・バリエーション、税務・ストラクチャリング） ●事業戦略策定 ●組織運営 （人材採用・育成、組織設計、ガバナンス構築・運 … |
| 会社紹介 | 同社は、独自のDX手法（デジタルを活用したビジネスモデルの革新）とハンズオン支援を組み合わせた事業投資により、産業競争力の強化を目指しています。人と事業が持つ本来の価値を再定義し、潜在能力の開花と新たな挑戦に向けて、現場の方々と共に課題解決を図る事業投資会社です。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,IPO関連業務,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 著名コンサルティングファーム、大手商社などの出身者が共同代表パートナーを務め、事業投資、DXや組織活性に注力したハンズオン経営支援を行います。 |
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ファンド投資室／アナリスト（ファンド投資担当） ※リモートワーク可
おすすめ
［ポジションNo.：58557］
| 日系プライベートエクィティ | |
| 職務職責 |
チームメンバーのサポートのもと、以下の業務を行っていただきます。 １．投資戦略の立案・企画業務 （１）新たな投資目標、戦略の立案、企画業務 （２）国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務 ２．プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する … |
|---|---|
| 応募条件 |
・コーポレートファイナンス及び株式投資に関する基礎的な知識・スキル ・機関投資家、金融機関、事業会社などにおける資産運用業務 ※プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務の経験 があれば尚可 |
| 会社紹介 |
数百億円～１千億円以上の投資運用額を実行している、ファンドオブファンドです。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ＜年俸制＞アナリスト 年俸560万円～680万円（想定年収：710万円～880万円程度 ※年度評価による） |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 日本では珍しいファンドオブファンドの業務となります。国内外のベンチャーキャピタルファンドやバイアウトファンドの運営実績評価分析が主な職務です。大規資産運用のマネジメントを目指す方にお勧めです。 |
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◆累計160億円調達の気鋭AI企業◆経営企画
おすすめ
［ポジションNo.：59801］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援に加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開。 企業の戦略パートナー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社における経営企画/事業企画経験 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社での財務またはM&A実務経験 歓迎スキル - 外資系銀行をはじ … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 経営企画として予算管理を行うポジションではなく、CｘO・役員と並走しながら事業戦略、M&A、新規事業、AIを活用した経営変革など、会社の成長そのものをリードいただくポジションです。成長フェーズだからこそ、意思決定の中心で経験を積める環境があります。 |
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◆欧州出張あり・将来赴任も◆Global Enterprise Account Executive, Europe Expansion
おすすめ
［ポジションNo.：59841］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
＜日本を代表する製造業のグローバル変革から、次の市場を創る！＞ 同社は、製造業向けのAI・データプラットフォームを提供しています。図面・調達・品質・サプライチェーンに点在するデータを企業の競争力へと変え、国や組織を越えて製造業全体の変革を実現すること。それが同社の挑戦です。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・エンタープライズ領域における法人営業で、継続的に高い成果を創出してきた経験 ・複数の部門や意思決定者が関わる、複雑かつ長期的な営業プロセスをリードした経験 ・顧客の経営・事業課題を構造化し、提案から契約締結までを主体的に推進した経験 ・ビジネスレベル以上の英語 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円＋賞与 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 欧州市場の開拓を担う、同社のグローバル成長を象徴するポジションです。製造業DXという社会的意義の高い領域で、大手企業への提案営業から市場創出まで裁量を持って推進でき、海外事業拡大の中核として活躍いただけます。 |
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◆インドほか海外出張あり・将来赴任も◆Global Enterprise Account Executive, India Expansion
おすすめ
［ポジションNo.：59842］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
＜日本を代表する製造業のグローバル変革から、次の市場を創る！＞ 同社は、製造業向けのAI・データプラットフォームを提供しています。図面・調達・品質・サプライチェーンに点在するデータを企業の競争力へと変え、国や組織を越えて製造業全体の変革を実現すること。それが同社の挑戦です。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・エンタープライズ領域における法人営業で、継続的に高い成果を創出してきた経験 ・複数の部門や意思決定者が関わる、複雑かつ長期的な営業プロセスをリードした経験 ・顧客の経営・事業課題を構造化し、提案から契約締結までを主体的に推進した経験 ・ビジネスレベル以上の英語 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円＋賞与 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | インド市場の開拓を担う、同社のグローバル成長を象徴するポジションです。製造業DXという社会的意義の高い領域で、大手企業への提案営業から市場創出まで裁量を持って推進でき、海外事業拡大の中核として活躍いただけます。 |
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新規事業開発（ストラテジックイニシアチブ）
おすすめ
［ポジションNo.：59844］
| ギフティグループ株式会社 | |
| 職務職責 |
■ギフティグループ株式会社とは ギフティグループ株式会社は、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる」ことをミッションに掲げています。 人と人、企業と顧客、企業と従業員、地域と住民。私たちの社会は、無数の関係性によって新たな価値を生み出しています。私 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・新規事業立ち上げ・事業開発の実務経験（目安：7年以上） ・0→1フェーズの事業組成・推進を自ら主導した経験 ・社内外のリソースを巻き込みながら事業を前進させた実績 歓迎スキル ・スタートアップ創業・共同創業の経験 ・大企業・グループ内での新規事業・カーブアウト経験 … |
| 会社紹介 |
ギフティは、「大切な人に感謝やお祝いの気持ちを、もっと気軽に届けられないか」という創業者・太田睦氏の発想から2010年に誕生した日本発のeギフトプラットフォーム企業です。 個人向けeギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。eギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で成長を続けています。その根底にあるのは、「ギフトを通じて人と人、人と企業、人と地域の関係性をより良くする」という思想です。 事業拡大やM&Aによりグループ経営が進展したことを受け、2026年7月には持株会社「ギフティグループ株式会社」を設立。グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社が事業運営に専念する体制へ移行しました。これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、東南アジアや中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していきます。 持株会社体制へ移行した際にも、この思想をさらに広い領域で実現するため、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をパーパスに掲げました。 人・企業・地域をつなぐ新たな価値を創造し続ける成長企業です。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | グループ内に蓄積されたアセット・ネットワーク・知見を掛け合わせ、まだ存在しない事業を自分たちの手で立ち上げ、グループの柱へと育てることが求められています。このポジションは、新規領域の「最初の仮説検証」から「事業の自立」まで、一気通貫で担います。 |
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コーポレートディべロップメント室（マネージャー）
おすすめ
［ポジションNo.：59845］
| ギフティグループ株式会社 | |
| 職務職責 |
■ギフティグループ株式会社とは ギフティグループ株式会社は、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる」ことをミッションに掲げています。 人と人、企業と顧客、企業と従業員、地域と住民。私たちの社会は、無数の関係性によって新たな価値を生み出しています。私 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかに該当する方 - 戦略コンサルティングファームでのコーポレート戦略/事業戦略/M&A/PMIの経験（3年以上） - 商社での経営支援/M&A/PMIの経験（3年以上） - 投資銀行や証券会社のIBDでの経験（3年以上） - 事業会社での経営企画/出資/アラ … |
| 会社紹介 |
ギフティは、「大切な人に感謝やお祝いの気持ちを、もっと気軽に届けられないか」という創業者・太田睦氏の発想から2010年に誕生した日本発のeギフトプラットフォーム企業です。 個人向けeギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。eギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で成長を続けています。その根底にあるのは、「ギフトを通じて人と人、人と企業、人と地域の関係性をより良くする」という思想です。 事業拡大やM&Aによりグループ経営が進展したことを受け、2026年7月には持株会社「ギフティグループ株式会社」を設立。グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社が事業運営に専念する体制へ移行しました。これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、東南アジアや中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していきます。 持株会社体制へ移行した際にも、この思想をさらに広い領域で実現するため、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をパーパスに掲げました。 人・企業・地域をつなぐ新たな価値を創造し続ける成長企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800 1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント |
出資やアライアンス・新規事業の推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行するコーポレートディべロプメント室のマネージャー・アナリストを募集します。 M&A・出資提携からPMIまで一気通貫で推進できる方を求めています！ |
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コーポレートストラテジー（全社戦略）
おすすめ
［ポジションNo.：59846］
| ギフティグループ株式会社 | |
| 職務職責 |
■なぜ、ギフティグループ株式会社を設立したのか 2010年に創業したギフティは、eGiftのパイオニアとして、「気持ちを届ける」という新しい文化をつくってきました。その後、法人向けサービスや自治体向け事業、コーポレートギフト、海外展開など、事業領域を広げながらギフトを通じてさまざ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかの経験をお持ちであること ・戦略コンサルティング・投資銀行・PE・VC・事業会社の経営企画における実務経験（目安：5年以上） ・事業分析・財務分析・戦略立案の実務経験 歓迎スキル ・M&A・資本政策・ポートフォリオ管理への関与経験 ・複数事業・グループ会社 … |
| 会社紹介 |
ギフティは、「大切な人に感謝やお祝いの気持ちを、もっと気軽に届けられないか」という創業者・太田睦氏の発想から2010年に誕生した日本発のeギフトプラットフォーム企業です。 個人向けeギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。eギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で成長を続けています。その根底にあるのは、「ギフトを通じて人と人、人と企業、人と地域の関係性をより良くする」という思想です。 事業拡大やM&Aによりグループ経営が進展したことを受け、2026年7月には持株会社「ギフティグループ株式会社」を設立。グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社が事業運営に専念する体制へ移行しました。これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、東南アジアや中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していきます。 持株会社体制へ移行した際にも、この思想をさらに広い領域で実現するため、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をパーパスに掲げました。 人・企業・地域をつなぐ新たな価値を創造し続ける成長企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | ホールディングス化により複数の事業・グループ会社を束ねる組織へと移行した今、グループ全体の長期戦略を描き、資本の使い方に一貫した哲学をもたらす機能が必要になりました。コーポレートストラテジーは、その羅針盤を設計するポジションです。 |
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事業開発（PMI推進担当）
おすすめ
［ポジションNo.：59847］
| ギフティグループ株式会社 | |
| 職務職責 |
■なぜ、ギフティグループ株式会社を設立したのか 2010年に創業したギフティは、eGiftのパイオニアとして、「気持ちを届ける」という新しい文化をつくってきました。その後、法人向けサービスや自治体向け事業、コーポレートギフト、海外展開など、事業領域を広げながらギフトを通じてさまざ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかのご経験を満たされる方 ・スタートアップ企業や事業部での事業開発経験 ・新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスをリードした経験 ・コンサルタントとして新規事業の立ち上げ支援に取り組んだ経験 歓迎スキル ・事業計画の策定／KPIモニタリング／予算 … |
| 会社紹介 |
ギフティは、「大切な人に感謝やお祝いの気持ちを、もっと気軽に届けられないか」という創業者・太田睦氏の発想から2010年に誕生した日本発のeギフトプラットフォーム企業です。 個人向けeギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。eギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で成長を続けています。その根底にあるのは、「ギフトを通じて人と人、人と企業、人と地域の関係性をより良くする」という思想です。 事業拡大やM&Aによりグループ経営が進展したことを受け、2026年7月には持株会社「ギフティグループ株式会社」を設立。グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社が事業運営に専念する体制へ移行しました。これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、東南アジアや中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していきます。 持株会社体制へ移行した際にも、この思想をさらに広い領域で実現するため、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をパーパスに掲げました。 人・企業・地域をつなぐ新たな価値を創造し続ける成長企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 550～900万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グループ会社のCOO的な役割を通して、事業成長をリードいただけます。グループ会社のCEOと二人三脚での未開拓なマーケットにおける0→1事業開発を通して、経営者と同じ目線でスタートアップ経験を積むことが可能です。 |
| 詳細を見る | |
◆ドバイ赴任・東証プライム◆グローバル内部統制担当
おすすめ
［ポジションNo.：59848］
| ギフティグループ株式会社 | |
| 職務職責 |
■業務について： 本ポジションは、2024年2買収したUAE・ドバイの子会社であるYougotagiftに赴任し、現地経営陣および日本本社と連携しながら、内部統制の仕組みを構築し、管理体制を強化することをミッションとします。 ※本ポジションは、いわゆる経理実務のプレイヤーではなく … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル -内部統制構築・運用の実務経験（3年以上） -英語でのビジネスコミュニケーション能力（TOEIC 800点以上目安） -会計・経理の基本知識（簿記2級レベル以上） 歓迎スキル -グローバル企業での内部統制経験 -監査法人や事業会社での監査経験 -公認会計士、内部監査 … |
| 会社紹介 |
ギフティは、「大切な人に感謝やお祝いの気持ちを、もっと気軽に届けられないか」という創業者・太田睦氏の発想から2010年に誕生した日本発のeギフトプラットフォーム企業です。 個人向けeギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。eギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で成長を続けています。その根底にあるのは、「ギフトを通じて人と人、人と企業、人と地域の関係性をより良くする」という思想です。 事業拡大やM&Aによりグループ経営が進展したことを受け、2026年7月には持株会社「ギフティグループ株式会社」を設立。グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社が事業運営に専念する体制へ移行しました。これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、東南アジアや中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していきます。 持株会社体制へ移行した際にも、この思想をさらに広い領域で実現するため、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をパーパスに掲げました。 人・企業・地域をつなぐ新たな価値を創造し続ける成長企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600 1000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,海外赴任の可能性あり |
| おすすめコメント |
ドバイのYougotagift社のM&Aに伴い、グループ全体の内部統制体制の強化が急務となっています。特に下記が直近の課題となっています。 ーYougotagiftにおける内部統制の仕組みの構築 ーYougotagiftのバックオフィス・FP&A体制の強化 ーグループ全体の一貫した内部統制ポリシーの策定と展開 ー英語で専門的なコミュニケーションができる内部統制・FP&A人材の不足 これらの課題を解決するため、英語力と内部統制の専門知識を兼ね備えたスペシャリストを求めています。 |
| 詳細を見る | |
海外投資家向けファンド募集・IR担当
おすすめ
［ポジションNo.：58375］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
現在、同社のVCファンド・バイアウトファンドにLP出資しているのは、国内の金融機関と事業会社が大半ですが、次期ファンドでは投資家層の裾野を広げるため、海外募集を本格的に行います。 そこで本ポジションでは、海外の投資家向けの募集・IR機能を本格的に立ち上げるミッションに取り組んで … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかに準じるご経験をお持ちの方 ・投資ファンド、資産運用会社等の金融機関における海外投資家営業経験をお持ちの方 ・投資銀行におけるグローバル企業向けカバレッジ業務の経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（英語でのプレゼン・交渉・資料作成経験が豊 … |
| 会社紹介 | 日系の著名ベンチャーキャピタル／バイアウトファンドです。日本、米国シリコンバレー、アジアの三極で未上場企業への投資活動を展開し、新興企業や中堅企業の成長や株式上場を長年に渡りサポートを実行。圧倒的なトラックレコードを誇っています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1100万円～ |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 著名専門誌のベンチャーキャピタリスト・ランキングに複数の同社キャピタリストが入選されました。ディープテック、スタートアップへの数年前からの投資成果が多数出てくるようになり、さらに新しいファンドライズを予定しています。そのため、IRチームでも海外担当者を新規に増員します。 |
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法務担当（海外事業担当）
おすすめ
［ポジションNo.：58572］
| 日系大手エネルギー開発企業 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
所属部署 ■法務部（プロジェクト法務グループ） 再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を行う組織です。 メンバーは、プロジェクトメンバーの … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な能力・経験（must） ・契約書のドラフティング、締結経験 ・ビジネスレベルの英会話力 ・コモンロー体系での英文契約のドラフティングの経験 必要な能力・経験（want） ・企業法務の実務経験が3年程度あること ・弁護士資格 重視する資質 ■リスク発見力 自らリスクを捉え … |
| 会社紹介 |
太陽光、バイオマス、風力、地熱など、地球環境に対して負荷の少ない再生可能エネルギー（再エネ）の発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて電力を提供している大手企業です（東証プライム）。アジアへも積極的に展開しており、海外からも高い評価を得ています。「エネルギー」「環境」という大変有望なマーケットの中で挑戦を続け、高い成長を続けています。 同社は多くのノウハウ、ネットワークを有しており、競争が激しい再生エネルギー事業の旗手を本気で目指しています。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1500万円程度 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 再生可能エネルギー分野をリードする成長企業で、海外事業を法務面から支えるポジションです。海外プロジェクトにおける契約交渉や法務リスク対応、各国関係者との調整など、グローバルな実務に携われます。脱炭素社会の実現に貢献しながら、事業と一体となって価値創出を支える法務として、専門性をさらに高められる魅力的な環境です。 |
| 詳細を見る | |
自社Webサイトディレクター
おすすめ
［ポジションNo.：59837］
| 外資系ベンチャーキャピタル/アクセラレーター | |
| 職務職責 |
[募集ポジション] 世界的にイノベーション競争が加速するなか、大手企業とスタートアップの連携による新規事業創出の重要性はますます高まっています。同社は米国発のイノベーションプラットフォームとして、日本最大級のイノベーション・エコシステムを運営・拡大しています。 そのエコシステム … |
|---|---|
| 応募条件 |
[必須要件] ・Webサイトのディレクション、UX/UIデザイン改善、またはCMS（Magnolia、Wordpress等）を用いたサイトの運用・改善経験（3年以上目安） ・基本的なHTML/CSSに関する知識と実務経験（エンジニアへの正確な指示、および自ら軽微な修正ができるレ … |
| 会社紹介 |
同社は、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。米国に本社を構え、日本を含む世界60拠点以上に展開しています。 グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 給与：当社規定により、ご経験・能力を考慮の上、面接にて決定いたします。 給与構成：Base + Bonus（業績による） 昇給：年2回 *試用期間中（入社後３ヶ月間）の給与に変動はありません |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 「どうすればコンバージョンや回遊率が上がるか」について正解のない中から顧客データを分析し、自ら仮説を立ててABテストなどの検証・改善を自発的に回せる方を求めています。 |
| 詳細を見る | |
◆リモート可・フルフレックス◆経営企画・経営管理
おすすめ
［ポジションNo.：59403］
| 日系大手グローバル デジタルイノベーション企業 | |
| 職務職責 |
【組織ミッション】 経営と現場をつなぐ「経営管理の専門家」として、正確な情報と中立的な視点で経営判断を支える役割を担っています。変化が激しく複雑な時代においても「分断をこえた共創」を促進し、会社の持続的な成長とグループの企業価値向上を目指しています。 具体的には、中期経営計画（ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 以下①②いずれかの領域において、関連する実務経験を3年以上お持ちの方 ① 経営管理領域 以下のような業務に携わった経験 ・会計／コーポレートファイナンスに関する基礎知識を前提とした業務 ・Excelを用いたデータ分析および、分析結果に基づく事業部・経営層へのレポート／資 … |
| 会社紹介 | 日本発の超大手グローバル企業の戦略的グループ会社です。デジタルイノベーション、Web3関連を主力事業領域とし、アメリカ、アジア、欧州を拠点に世界に展開。すでに数千名規模の社員数を誇ります。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～900万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | グループの中核企業です。グローバル化のプラットフォームになっている部分があり、将来、海外勤務になる可能性が高い部門です。 |
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◆新設部門◆マーケットデザイン部メンバー（事業責任者候補者）
おすすめ
［ポジションNo.：59802］
| 日系SDGs関連企業（再生素材メーカー） | |
| 職務職責 |
社長直下の新設部著のメンバーを募集します。中期経営計画の中核を担う新組織です。社長はじめ経営層が直接コミットし、事業変革を推進いただきます。 【職種】 事業開発 ※ゆくゆくはご自身で構想した事業の事業責任者を担っていただくことが可能です。 ※成果を出した方には、将来的なマネジメ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【人材の要件】 一般的な狭義のマーケティング機能に留まらず、マーケットそのものを定義することから考え、商品戦略や参入戦略の立案/実行、PR/広告施策の立案/実行など幅広い領域をカバーすることとなります。そのため、ゼロベースで物事を考え、主体的に動ける方が好ましいです。 ・正解が … |
| 会社紹介 |
「廃材」を「素材」に変える高い技術を保有し、再生素材を製造・販売する企業です。使用済みの建設資材や自動車部品など、有効利用されていない様々な廃棄物を、独自開発の技術により再資源化しています。世界的な社会問題となっている廃プラスチックのリサイクルを商業ベースで確立するなど、現在世界的に問題となっているゴミ問題に対してのソリューションを持ち合わせている数少ない企業です。 環境問題に対しての国際的な枠組みや民間企業での具体的な取り組みなどが活発化しており、これらの社会変化をとらえた積極的なビジネス展開を目指しています。 今後も廃棄物リサイクル先進企業として業界をリードしていくために、既存事業を大きく発展させるとともに、多様化する社会的ニーズに対応した新規事業を、スピード感をもって開発していく必要があると考えており、事業提携やM&Aも視野に入れながら、必要な企業ガバナンスとリスク管理体制を保ちつつ事業会社としての意思決定を迅速化しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | サーキュラーエコノミーのリーディングカンパニーとして新規事業や新素材を開発しています。社長直下で戦略的に事業をどのように組み立て、グロースさせていくかを考える部門を新設しました。いずれは事業責任者や将来的なマネジメントを担っていただくというキャリアパスも考えられます。 |
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経営企画（生命保険領域のスペシャリスト）
おすすめ
［ポジションNo.：59810］
| 日系グローバル大手フィンテック | |
| 職務職責 |
◆経営企画部のミッション ・グループの成長と収益性向上のドライブ ・事業成長の実現に必要な短期・中長期の経営計画策定及び進捗管理 ・各種KPI・損益の予実分析、経営層への報告・改善策提案 ・経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援 ・上記を支える管理会計インフラの整備・運営 ◆ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験/スキル 以下の実務経験をお持ちの方 ・生命保険会社での経営企画、財務、経営分析における実務経験（目安：５年以上） （以下含む） ・財務／管理会計／決算／事業計画等の数表を、自ら経営向けまたは対外向け資料として作成した経験 ・部門横断の調整・推進力（関係者を巻き込み、期 … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
◆組織の構成・魅力 ・Fintech領域トッププレイヤーの事業成長を実現する主体者となれること ・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られこと ・多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され様々な知見を学べること（ベンチャーから大企業まで、事業会社、金融機関、コンサル出身者など） |
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◆将来的に海外赴任あり・若手歓迎◆グローバルガバナンス（海外業務企画） 担当者
おすすめ
［ポジションNo.：59778］
| 日系超大手コンサルティング／シンクタンク ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■組織ミッション グローバル事業を積極的に展開する同社において、海外事業の経営管理を担う中核組織です。海外子会社・海外拠点におけるガバナンス体制の企画・制度設計・運用支援を担うほか、海外事業の経営管理・支援業務を推進しています。 また、M＆A実行時には、人事・法務・財務領域にお … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ■スキル・経験 ・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須 ・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントやコーポレート企画職に求められる基本スキル及び素養 ■資質 ・高いコミュニケーション能力（経営層や海外現地スタッフとの対話を含む） ・経験 … |
| 会社紹介 |
国内を代表する総合コンサルティング企業です。 戦略・業務コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一貫して提供しており、コンサルティングとテクノロジーを融合した独自のビジネスモデルを強みとしています。 公共、金融、流通・サービスをはじめとする幅広い業界に対してサービスを提供しており、長年にわたり日本の社会・産業基盤を支えてきました。リサーチ、コンサルティング、システム開発、運用までの機能を有することから、顧客の経営課題や業務課題に対し、構想策定から実行・定着まで一気通貫で支援できる点が大きな特徴です。 同社は、社会や産業の変化を先取りし、新たな価値創造を通じて社会の発展に貢献することを企業理念に掲げています。顧客との長期的な信頼関係を重視しながら、戦略立案から実行支援、運用まで包括的なソリューションを提供しています。 近年は国内事業が堅調に成長を続ける一方で、海外事業における経営基盤の強化にも取り組んでいます。新たな中期経営計画のもと、成長領域への投資を加速するとともに、グローバル事業の収益性向上と事業ポートフォリオの最適化を推進しています。 また、人材を重要な経営資産と位置付けており、育児・介護支援制度をはじめとする各種福利厚生制度が充実しています。働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでおり、高い定着率を維持しています。 報酬水準についても国内企業の中で高い競争力を有しており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
社会人経験3～7年程度で、早期に成長意欲を持って業務に取り組める方を歓迎します。 海外案件のみを担当していただきます。グローバル事業の経営やコーポレートガバナンスに興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。将来的な海外赴任のキャリアパスもあります。 |
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広報・PR担当（PR Manager / Sr. Associate）
おすすめ
［ポジションNo.：59782］
| 外資系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
[募集ポジション] 世界的にイノベーション競争が加速するなか、大手企業とスタートアップの連携による新規事業創出の重要性はますます高まっています。同社はシリコンバレー発のイノベーションプラットフォームとして、日本最大級のイノベーション・エコシステムを運営・拡大しています。 その提 … |
|---|---|
| 応募条件 |
[必須要件] ・B2B領域での広報・PR、コーポレートコミュニケーションの実務経験（Managerは5年以上、Sr. Associateは3年以上目安） ・ソーシャルメディア（特にLinkedIn、X等）のビジネス運用の実務経験 ・日本語（ネイティブレベル） 。 【Mana … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～1050万円 *ご経験に応じて相談可 *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | メディアや市場への情報発信を通じて、自社の提供価値の理解と信頼を市場に蓄積していただきます。単なるプレスリリース配信にとどまらず、ターゲットメディアを通じた適切なパーセプション（認知・評判）の形成や、指名検索トラフィックの向上を狙う「戦略的PR」を能動的に企画・実行していただきます。 |
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