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検索結果
現在の検索条件248件該当しました
- 職位：
- スタッフ
経営企画
おすすめ
［ポジションNo.：57759］
| 日系急成長ヘルステック | |
| 職務職責 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。AIをコア技術とし、医療現場の業務効率化を図るサービスと、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジンなどを開発・提供しています。 本ポジションでは、事業成 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・事業会社における経営企画やIR経験 ・戦略コンサルティング会社での戦略提案経験 歓迎スキル ・IPO準備経験 ・M&Aの経験 ・資金調達の経験 ・ビジネスレベルの英語 |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800 1500万円 (SO 全員付与) |
| こだわり条件 | IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント |
急成長ヘルステック企業における事業計画策定、事業推進、資金調達と経営・財務の観点から経営に貢献していただけるポジションです。 経営企画、IR経験をお持ちの方におすすめです。 |
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事業開発（物流領域）
おすすめ
［ポジションNo.：59324］
| 日系ロボティクス・スタートアップ | |
| 職務職責 |
ユニコーンを目指すスタートアップです。 同社は世界最高水準のロボット技術を有し、海外から高い注目を集めています。資金調達も順調で、博士号をもつ技術系創業者、ベンチャー経験豊富なCEO、優秀なコアメンバーが揃いました。直近のプレシリーズAラウンドで10億円以上の資金調達を得て、次 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ●物流会社での戦略・企画業務の経験、または物流関連ソリューション企業や大手コンサルティング会社（SCM・物流領域）での勤務経験 ●顧客対応・折衝経験（顧客との話し合いを通じ、双方が満足できる着地を模索・提案） ●自ら頭と手を動かし、「新しい世の中をつくる」気概のある方（ … |
| 会社紹介 |
世界最高水準のロボット技術により、社会課題の解決を目指すテクノロジースタートアップです。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円+SO |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
[ポジションの魅力] ●ユニコーンを目指す会社の中核として、ロボット技術を日本社会に実装するという、社会意義及び社会的インパクトの極めて高い経験を積むことができる ●「新しい世の中をつくる」という経験で得られるダイナミズムは稀有な経験であり、何よりも面白い ●技術者からビジネスチームまで全員がプロフェッショナルであり、本当の意味で「少数精鋭」なチームで働くことができる ●自由と責任のバランスを自分で取ることができる環境（裁量大） ●国際色豊かなチームで大きな社会課題に取り組むことができる |
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プロジェクトマネージャー（物流領域）
おすすめ
［ポジションNo.：59325］
| 日系ロボティクス・スタートアップ | |
| 職務職責 |
CEO直下で、独自のロボット技術を社会実装するプロジェクト（日本初）をリードいだきます。 同社は世界最高水準のロボット技術を有し、海外から高い注目を集めています。資金調達も順調で、博士号をもつ技術系創業者、ベンチャー経験豊富なCEO、優秀なコアメンバーが揃いました。直近のプレシ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・自動車業界での技術者バックグラウンド：3年以上（顧客側＆自社のエンジニアとの会話が発生するため、どのような技術に携わっていたかは問いません） ・複数のステークホルダーの関わるプロジェクトの管理・マネージメント経験 ・顧客対応・折衝経験（顧客との話し合いを通じ、双方が満 … |
| 会社紹介 |
世界最高水準のロボット技術により、社会課題の解決を目指すテクノロジースタートアップです。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント,ITエンジニア,電気・機械・素材系エンジニア,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円+SO |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
[ポジションの魅力] ・ユニコーンを目指す会社の中核として、組織の立ち上げ・ルールづくりができる ・あるロボット技術を初めて日本社会に実装するという、社会意義及び社会的インパクトの極めて高い経験を積むことができる ・「新しい世の中をつくる」という経験で得られるダイナミズムは稀有な経験であり、何よりも面白い ・技術者からビジネスチームまで全員がプロフェッショナルであり、本当の意味で「少数精鋭」なチームで働くことができる ・自由と責任のバランスを自分で取ることができる環境（裁量大） ・国際色豊かなチームで大きな社会課題に取り組むことができる |
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経営管理／サステナビリティ戦略（リーダー候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59335］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
■ミッション ・重要性が高まっているサステナビリティについて、戦略立案から実行までの全体をリード ・社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握し、最適なサステナビリティ戦略を構築 ・上記を踏ま … |
|---|---|
| 応募条件 |
■応募条件（必須） ・事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験 2年以上 ・英語力：海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール・口頭ベースで取ることが可能なビジネスレベルの英 … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1300万円（現職考慮） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
■当ポジションで働く魅力 ・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ・急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる ・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける |
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M&Aディールエグゼキューション・プロフェッショナル
おすすめ
［ポジションNo.：59316］
| 日系超大手グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 コーポレートのM&A専門部隊としてグループのM&A全般を統括するコーポレートアライアンス統括部における募集となります。 今般、次期中計においてM&Aに更に注力することを踏まえ、ディールの実行を担当するグループ強化を図るためのメンバーを募集します。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
主任 の場合 【MUST】 M&Aまたは事業投資の実務経験（3年以上） 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験 TOEIC850点以上または同等の英語力（海外案件対応可能レベル） 【WANT】 税務・会 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 ※前職年収を考慮 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 経営層への直接提案機会も多く、海外案件にも携われます。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への成長も期待されるポジションです。 |
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経営企画・事業管理（FP&A）リーダー候補
おすすめ
［ポジションNo.：57321］
| 日系著名大手フィンテック | |
| 職務職責 |
著名な大手フィンテック企業です。現在約50か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、金融プラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験/スキル 以下いずれかの業務経験を3年以上有する方 ・事業会社での経営企画全般の業務経験（中期経営計画策定・予算策定、予実管理、市場及び競合調査・分析等） ・経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるコンサルタントとしての業務経験 （事業会社の経営企画部門にお … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | Fintech領域におけるトッププレイヤーの重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることができます。コンサルタントとしての経験や経営企画業務の経験をお持ちの方におすすめです！ |
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ビジネスコンダクタ・オファリング（新設組織）
おすすめ
［ポジションNo.：59313］
| 日系大手エレクトロニクスメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 顧客を未来へ導く独自の価値創造モデルを活用し、顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。そのグループのなかで、企業変革を核に顧客経営層への戦略的アプローチを担う専門組織 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・スキル： - 経営企画・戦略立案（企業分析、フレームワーク活用、文書・資料化） - CXOレベルに対する提案作成、プレゼンテーション、ファシリテーションスキル ・経験： - 事業会社における経営企画経験（中期計画策定、経営課題解決への取り組み等） - 顧客C … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1070～1700万円程度 ※前職年収を考慮 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 同社の重要戦略にアラインした新設ポジションです。全業種（製造・金融・リテール等の民需、パブリック）の顧客経営層へのトップアプローチ活動を行っていただきます。自社の経営層（CIO、CDO、CSCO等）との共創を通じ、視座の高い議論や経営への理解が身につきます。 |
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HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事）
おすすめ
［ポジションNo.：59318］
| 日系超大手グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 人材組織開発部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。幹部人事＆評価グループでは、グループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフ … |
|---|---|
| 応募条件 |
シニアプロフェッショル（部長相当）の場合 【MUST】 下記の人事経験： ・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験 5年以上 ・プロジェクトマネジメントまたは業務推進の経験 ・社内外の関係者との折衝・調整スキル ・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 【 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 ※前職年収を考慮 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | グループ全体の変革期を支え、日本の未来をリードする経営人材づくりに貢献するダイナミックな環境で、ご自身の専門性を存分に発揮していただけます。人事・組織開発にご興味をお持ちの方、経営に直結した実感を持ちながら自己成長を目指したい方に最適なポジションです。 |
| 詳細を見る | |
◆関西常駐・投資先の幹部として経営◆バリューアップメンバー
おすすめ
［ポジションNo.：59310］
| 日系投資会社 | |
| 職務職責 |
1.バリューアップ業務全般 以下のように、中小企業2～3社（関西）に常駐し、幹部メンバーとして現場作業～経営全般に関与いただきます。 A社：－週3～4日勤務想定 B社：－週0.5～1日勤務想定 C社：－週0.5～1日勤務想定 ※想定キャリアパス： 入社後3～4年：上 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・以下のいずれかの出身者 -総合商社、専門商社 -コンサルティングファーム（領域問わず可） -投資銀行等のプロフェッショナルファーム -証券や銀行などの金融業界 （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） 歓迎スキル ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・ … |
| 会社紹介 |
事業継承問題を抱える中小企業を対象とし、「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つの点で特長を有する投資会社です。 ■自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ■投資件数 - 投資100件に向けて現在も加速中 - 1人あたり3～4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる - 実績：28歳で取締役就任（在籍1年2か月）、29歳で投資先社長に就任（在籍10か月） - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ■高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー（特別賞与）の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 大阪 |
| 想定年収 | 600～1200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※） ※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当） 在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象 |
| こだわり条件 | M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 関西の中堅企業に深く入り込み、経営課題の特定から改善実行まで手触り感をもって推進できる環境です。地域に根ざしながら、事業づくりと経営スキルを同時に習得できます。 |
| 詳細を見る | |
投資フロントメンバー（バリューアップ担当）
おすすめ
［ポジションNo.：59311］
| 日系投資会社 | |
| 職務職責 |
「投資業務」と「コンサルティング・アドバイザリー業務」の両方に従事頂きます。また、一部ソーシング業務にも携わっていただく場合があります。 1.投資業務 -バリューアップに関する一連の業務 投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを４～５社ほど担当 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・社会人経験5年以上 ・以下のいずれかの出身者 -総合商社、専門商社 -コンサルティングファーム（領域問わず可） -投資銀行等のプロフェッショナルファーム -証券や銀行などの金融業界 （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） 歓迎スキル ・中小企業を対 … |
| 会社紹介 |
事業継承問題を抱える中小企業を対象とし、「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つの点で特長を有する投資会社です。 ■自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ■投資件数 - 投資100件に向けて現在も加速中 - 1人あたり3～4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる - 実績：28歳で取締役就任（在籍1年2か月）、29歳で投資先社長に就任（在籍10か月） - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ■高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー（特別賞与）の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円程度 VPの場合は応相談 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 戦略策定だけでなく現場での実装まで深く入り込み、企業価値向上を実現する実践型ポジションです。改善の成果がダイレクトに投資リターンへつながる、手触り感あるやりがいがあります。 |
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◆M&A業務経験 必須◆投資フロントメンバー（投資～バリューアップまで全般）
おすすめ
［ポジションNo.：59312］
| 日系投資会社 | |
| 職務職責 |
1.投資業務 -投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを４～５社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ◆M&A業務の経験者対象 ・社会人経験2年以上 ・以下のいずれかの経験 -投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験 -事業会社でのM＆Aをリードした経験 -コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験（BDD、PMI等） （上記業務に関し2年以上 … |
| 会社紹介 |
事業継承問題を抱える中小企業を対象とし、「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つの点で特長を有する投資会社です。 ■自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ■投資件数 - 投資100件に向けて現在も加速中 - 1人あたり3～4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる - 実績：28歳で取締役就任（在籍1年2か月）、29歳で投資先社長に就任（在籍10か月） - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ■高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー（特別賞与）の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ・シニアアソシエイト 年棒：900万円～1,200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※） ・アソシエイト 年棒：600万円～900万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※） ※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当） 在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | フロント～ハンズオン支援まで幅広い業務を担い、圧倒的に成長できる環境です。投資判断と事業改善の両輪を経験し、経営人材としての厚みを身に付けられます。 |
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◆米国勤務◆フィールドセールス（リーダー／メンバー）
おすすめ
［ポジションNo.：59305］
| 日系Saas（グローバル展開中） | |
| 職務職責 |
【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】 大手外資系ファーム出身のCEOと、US育ちのCTOが、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。大型の資金調達をし、さらなる事業拡大に注力しています。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・法人営業での卓越したご経験 望ましい経験/スキル ・SaaSプロダクトにおけるフィールドセールスのご経験・卓越した成果 ・総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験 ・フットワーク軽く顧客先へ足を運び、泥臭く関 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 経験・能力を考慮し、業界水準に対して競争力のある報酬パッケージを同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
日本が育て、日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において、グローバルをリードするチェンジメーカーとなり、世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。 USチームは現在、CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている、少数精鋭の組織です。これから組織を大きくしていくプロセスに、初期メンバーの一員として深く関与できる、エキサイティングなフェーズでもあります。 ※CEOとCFOも米国在住です。 |
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コーポレートIT／DX推進プロジェクトマネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：59285］
| 日系超大手エレクトロニクスメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 グループの社内DXを統括し、千以上のシステム／年間IT支出800億円以上／IT要員1600名を束ねる全社変革をリード。 CIO直下の立場で、経営DXアジェンダ（AIビジネス変革・統合エクスペリエンス変革・SalesCloud変革など）を実行し、アジリテ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 【経験】 ・業界を問わず、大規模ITプロジェクト（50億円以上）のPM経験 ・部門横断的かつグローバルなステークホルダーとの調整経験 ・グループ会社や外部パートナーとの協業・共創プロジェクト推進経験 ・CIO／経営層と連携し、経営戦略をITで具現化した経験 ・不確実 … |
| 会社紹介 |
を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1100～2000万円 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 上席プロフェッショナル、シニアプロフェッショナル（部長相当）を想定しています。 |
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広告事業セールス／ファーマイノベーション事業
おすすめ
［ポジションNo.：59289］
| 日系ヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
同社の成 を加速させる広告事業のセールス担当を募集します。担当いただく広告事業は立ち上げフェーズの新規事業であり、共に事業を創り上げていく仲間を求めています。 仕事概要 医師とエンジニアが創業した急成長中のヘルステック企業です。医療現場の業務効率化を図るサービスと、生活者の適切 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・B2B向けソリューションセールスの経験（3年以上） ・デジタル広告に関する基礎知識 ・顧客とのリレーション構築能力 ・広告代理店との折衝経験 歓迎スキル ・製薬企業向け広告ソリューションのセールス経験 ・SaaS業界でのセールス経験 ・デジタルマーケティングに関す … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円＋ストックオプション |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 新規事業である広告事業をともに創っていただきます。インターネット広告に携わったことのある方で、ゼロイチや新規事業が好きな方に是非お勧めしたいです。 |
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オープンイノベーション推進（スタートアップとの社会価値の共創）
おすすめ
［ポジションNo.：59236］
| 日系大手エレクトロニクスメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 所属いただく部門では、共創による新規事業の創出を担っています。現在、海外を含むスタートアップとの連携を深め、各事業部とのシナジー創出を狙った新規事業開発を強化しています。 スタートアップとの連携は部内のコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）チームに … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 コンサルティングファームまたは事業会社でスタートアップとの連携を企画・推進する業務の経験 ・スタートアップのビジネスモデル・技術を分析した経験 ・英語でのコミュニケーションスキル（ネイティブとの会議への対応） 【WANT】 スタートアップのトレンドをレポーティング … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 790～1200万円程度※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
同社のオープンイノベーションは、海外含めたスタートアップとの社会価値の共創です。 同社ならではの世界有数の技術力と社会実装力を基盤に、CVCと連携してパートナーと共に未来の社会をデザインする挑戦ができます。 |
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プロダクト・マーケティングマネージャー（顧客の価値創造シナリオ企画）
おすすめ
［ポジションNo.：59282］
| 日系総合IT・エレクトロニクス企業 | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 顧客の課題解決とその先の価値創造へ導くシナリオ（※）の企画・開発・運営を行っています。同社の中核事業に位置しており、新たなビジネスモデルで社会価値を創出し、お客様の変革を促すことに貢献します。 （※）お客さま企業の課題解決とその先の価値創造へ導くシナリ … |
|---|---|
| 応募条件 |
プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・ビジネス企画力：企画書、ビジネスプラン、VS（/VP (Value Proposition)（BM：Cビジネスモデルキャンバス) ・理解・知識習得力：市場分析、ユーザーリサーチ、マーケティングメッセージ ・ITシステム知識：プ … |
| 会社紹介 |
を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 680～1200万円 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社のビジネスの「今」と「未来」を担う重要な役割であり、多くの協力者との連携活動、様々な情報の統合、自らの行動力とアイデアの活用によってビジネスリーダーとしてご活躍頂けます。タフアサインであり、簡単ではありませんが、仲間と共にビジネスのリーダーシップと構想力を身に付けることができます。 |
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◆ディープテック領域◆大手企業&スタートアップ支援
おすすめ
［ポジションNo.：59278］
| 外資系アクセラレーター／ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
同社は、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。 グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、ス … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・大卒以上 ・理工学領域の修士/博士課程の学位もしくは文系出身で半導体、コンピューター（ハード、IoTなど）等、技術系プロジェクト経験を有する方 【歓迎条件】 ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・スタ … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1500万円 *ご経験に応じて相談可 *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | ディープテックは、同社のビジネスで最大級の領域です。科学・工学をベースとした革新的技術により、脱炭素やサステナビリティ等の社会課題解決を目指しています。素材・デバイス等のハードウェアなど、最終消費者から遡った川上寄りのスタートアップが多いことも特徴です。今回の募集は、主にパートナー企業（大手企業）を担当いただくポジションです。パートナー企業とスタートアップが連携しイノベーションを実現するまでリードします。 |
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Sales manager Japan
おすすめ
［ポジションNo.：59250］
| 外資系飲料メーカー | |
| 職務職責 |
・営業・顧客管理 -担当顧客およびチャネルの販売目標（数量、売上高、利益）を達成する。 -ブランドおよびカテゴリー戦略に沿った年間および四半期ごとの販売計画を策定する。 -主要顧客（販売代理店、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、HORECA、プレミアムカフェ／バーチャネル … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須条件 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野で学士号以上を取得していること。 ・FMCG/飲料販売の経験が5～10年。プレミアムブランドまたは輸入ブランドでの経験が望ましい。 ・販売代理店管理および主要顧客??との交渉において豊富な実績があること。 ・カテゴリーマネジメ … |
| 会社紹介 |
1980年代創業の米国クラフト系飲料メーカーです（アメリカナスダック市場に上場）。保存料・人工甘味料不使用にこだわった製品づくりが特徴で、北米の自然食品店や大手スーパー、ドラッグストア、ECを中心に広く流通しています。 クラフト品質と継続的な商品イノベーションを重視し、俊敏な意思決定と挑戦を歓迎するカルチャーのもと、さらなる成長とブランド価値の向上を目指しています。昨年から、日本、アジアでの事業拡大に本格的に乗り出しました。日本法人も昨年設立され、ブランド上梓からその成長までを作っていく創業フェーズとなります。アントレプレナーシップにあふれ、0→1、その先を作っていくことに興味のある方にお勧めできる企業です。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | 米国のプレミアム飲料ブランドを日本で展開します。その参入にあたって事業を推進していただきます。 |
| 詳細を見る | |
事業開発・セールス
おすすめ
［ポジションNo.：59274］
| 日系デジタルヘルスケア | |
| 職務職責 |
【仕事の概要】 革新的なデータ事業における戦略構築から実行までリードしていただきます。経営や各部門のメンバーと連携しながら、イノベーティブに取り組める魅力があります。希少疾患等の早期診断に向けて、医療機関と製薬企業が協働して事業を開発しています。 MVPからPMFへの移行時期を … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ▼以下のいずれか必須 ・医療機関、もしくは製薬企業に対する営業もしくはコンサルティングのご経験 ・医療機関もしくは製薬企業にて勤務のご経験 ▼以下必須 ・顧客商談、顧客へのヒアリングのご経験、もしくはそれに準ずるスキル ・圧倒的なカオス耐性 ・ラーニングアジリティ … |
| 会社紹介 |
医療データの標準化と利活用ネットワークの構築をミッションとする、デジタルヘルスケアカンパニーです。米国に子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。 経済界では生成AIへの期待が急速に高まり、日本では当局による医療データの二次利用に関する検討が進み、国際標準の共通データモデルへの準拠も議論され、追い風となっています。 医療データ活用の会社はいくつかありますが、ほとんどの企業は電子カルテまでは参入できず、レセプトデータ（診療報酬明細書）にとどまっている中で、データを持っている病院との関係を唯一構築できているスタートアップです。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～800万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 同社は米国にも子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。患者の医療データを新薬開発を行う医薬品メーカーや研究所から入手し、さらなる研究に活用できる状態にできれば画期的なことです。30年前からビッグテックやヘルスケア業界においてそのチャレンジが続いてきましたが、その壁を越えられておらず、本当に実装できれば革新的なことといえます。 |
| 詳細を見る | |
経営企画（マネージャー/メンバー）
おすすめ
［ポジションNo.：58998］
| 日系大手フィンテック ※日本・US・EU 3つの拠点に展開 | |
| 職務職責 |
【募集背景】 仮想通貨・ブロックチェーン市場における急速な成長と複雑化する規制環境に対応し、持続的な企業価値向上を目指しています。国内外での事業拡大、ガバナンス強化、IPO準備、M&A戦略の推進など、多面的な経営課題を抱える中、戦略的かつ実行力のある経営企画機能が求められていま … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル・経験 ■上級レベル以上の日本語能力 ■事業会社または金融機関での経営企画経験（5年以上） ■戦略系コンサルティングファームまたは投資銀行での実務経験（5年以上） ■経営戦略や中期経営計画の立案・実行に携わった経験 ■財務分析や予算管理、KPI設計に関する知 … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～2500万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 仮想通貨・ブロックチェーン市場におけるリーディングカンパニーです。コンサルティングファーム、金融機関出身で経営企画として経営陣とともにIPOに向け、企業価値向上に貢献いただける方を探しています。 |
| 詳細を見る | |
人材戦略（人事）マネージャー候補
おすすめ
［ポジションNo.：59249］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
■会社概要・募集背景 同社は、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンター … |
|---|---|
| 応募条件 |
- 経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 - マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） 【必須】 以下いずれかの経験を必須とします - 人材紹介（両面型）エージェントとしての経験（5年以上） - 事業会社での人事（5年以上） - 法人営業経験 … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100％成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | 人事/総務系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
事業・組織が急拡大している同社にて、人事施策・人事課題を経営メンバー及び各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきます。 HRBP機能の立ち上げフェーズに携わっていただきますのでHRBPとしての役割定義から構築まで主導できます。 |
| 詳細を見る | |
Finance Manager
おすすめ
［ポジションNo.：59251］
| 外資系飲料メーカー | |
| 職務職責 |
日本における卸売事業の財務運営を統括する、戦略的かつ細部にまで気を配る財務マネージャーを募集しています。 財務・会計の豊富な経験、日本の税制および規制に関する深い知識、そして飲料または日用消費財（FMCG）業界での経験を有する方を歓迎します。 この職務は、財務実績の向上、コン … |
|---|---|
| 応募条件 |
・財務、会計、または関連分野の学士号（公認会計士資格があれば尚可） ・財務経験8年以上、うち管理職経験3年以上 ・日本における卸売業、飲料、または日用消費財業界での経験 ・日本の卸売流通モデルに関する深い理解 ・日本の税制および財務報告基準に関する深い理解 ・財務システム（Net … |
| 会社紹介 |
1980年代創業の米国クラフト系飲料メーカーです（アメリカナスダック市場に上場）。保存料・人工甘味料不使用にこだわった製品づくりが特徴で、北米の自然食品店や大手スーパー、ドラッグストア、ECを中心に広く流通しています。 クラフト品質と継続的な商品イノベーションを重視し、俊敏な意思決定と挑戦を歓迎するカルチャーのもと、さらなる成長とブランド価値の向上を目指しています。昨年から、日本、アジアでの事業拡大に本格的に乗り出しました。日本法人も昨年設立され、ブランド上梓からその成長までを作っていく創業フェーズとなります。アントレプレナーシップにあふれ、0→1、その先を作っていくことに興味のある方にお勧めできる企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 米国プレミアム飲料ブランドを日本で展開します。経理、FP&Aの実務経験者で英語力を生かしたい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
＜Energy領域＞大手企業&スタートアップのイノベーション支援（Manager～Sr.Manager）
おすすめ
［ポジションNo.：59252］
| 外資系アクセラレーター・ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
【会社概要】 同社は、米国シリコンバレー発のアクセラレーター／ベンチャーキャピタルです。年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、世界500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。 日本支社は、これまで1000社以上 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・コンサルティング経験/アカウントマネジメント経験2年以上 ・エネルギー領域の実務経験や専門知識 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・事業会社などでの新規事業立ち上げ経験 ・プ … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 *ご経験に応じて相談可 *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 世界を動かすエネルギー業界のイノベーションを生み出します。カーボンニュートラル技術と産業デジタルトランスフォメーションを主軸に、エネルギー関連業界に変化・革命をもたらすイノベーションを俯瞰的に探索します。エネルギー領域におけるイノベーションを実装したい方に、お勧めです。 |
| 詳細を見る | |
自社のマーケティング・ブランディング業務
［ポジションNo.：58558］
| 外資系フィナンシャル・アドバイザリー | |
| 職務職責 |
自社のブランド及びサービス認知度の向上を図り、収益力の向上及び市場シェアの拡大を行うマーケティング活動の実現に向け、マーケティングチームの一人としてご活躍いただける方を募集します。 お任せする業務は以下を含むマーケティング業務全般となります。 ＜自社のアカウントマーケ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 BtoBビジネスにおけるマーケティングにおいて、以下のいずれかの経験が１年以上ある方 ・Sales Forceを使用したマーケティング施策の立案・実行 ・クライアント向けイベントの運営経験 ・WEBサイトの更新・SEO対策 ・BtoBビジネスに関する記事の … |
| 会社紹介 | フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系プロフェッショナルファームです。M&A,、事業再編、企業再生等のトランザクション、ポストディールに至るまで、総合的にサポートするグローバルファームです。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 応相談 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | KPMG FASのさらなるブランド力向上を目指していただくポジションです。 |
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◆スタートアップ投資部門の中核ポジション◆アソシエイト or シニアアソシエイト
おすすめ
［ポジションNo.：59212］
| 外資系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
シード/アーリーステージのスタートアップを中心に、毎年グローバルで数百社以上への投資を行い、これまで多数のユニコーン企業を輩出してきました）。 日本拠点でもプリンシパル投資をスタートし、国内でもファンドを組成。スタートアップ投資事業をさらに強化すべく、中核を担うキャピタリストを … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・ベンチャーキャピタルにおける投資経験（1年以上） （投資経験なくソーシングのみの経験もOK） ・大卒以上 （海外でスタートアップ投資経験がある方もOKです） 【歓迎条件】 ・特定のスタートアップ領域に関する専門知識 ・スター … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1500万円 *上記の加えてSenior Associate以上はキャリーが報酬として含まれます *ご経験に応じて相談可 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、成長支援・エグジット支援だけでなく、企業連携や海外ネットワークを活かした事業創出支援にも関われます。「投資＋事業創出」の両軸で成長できる環境は国内でも非常に貴重です。スタートアップ投資経験を活かして次のステージを目指したい方に最適なポジションです。 |
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Platform Team／ コミュニティマネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：59229］
| 日系ベンチャーキャピタル（独立系） | |
| 職務職責 |
起業家と共にゼロから1兆円を超える産業とインパクトを生み出し続けることを目指す独立系ベンチャーキャピタルです。 ▼Platform Teamについて Platform Teamは知識・経験・ネットワークや人材といった資本以外の経営資源を包括的に提供/接続することで投資先の成功確 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・スタートアップやその支援に対する強い関心・情熱を持っている方 ・社内外の関係者を巻き込む、誠実でオープンなコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメント経験 (社内PJT等規模問わず) 応募資格（歓迎） ・法人営業や事業開発のご経験 ・マーケティングや … |
| 会社紹介 |
同ファンドは金融系VCから独立した代表パートナーにより設立されました。創業以来、関連ファンドを通じて数百社以上のスタートアップへ投資活動を行うなど、創業前後のシードステージに特化したベンチャーキャピタルとして国内最大規模の実績を有しています。 起業家のよきパートナーとして、新規事業の創造・スタートアップ企業への投資を行っています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～800万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 投資先、起業家、投資家など社内外の関係者を巻き込み「コミュニティ」を育てていくポジションです。スタートアップに興味があり、コミュニケーション能力やプロジェクトマネジメント能力を活かしたい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
広報マネージャー候補
おすすめ
［ポジションNo.：59245］
| 日系SaaS/高いAI技術を誇る注目企業 | |
| 職務職責 |
AI技術を中核にSaaSを展開し、建設・不動産業界の業務効率を抜本的に変革するAIカンパニーです。AI-SolutionとAI-SaaSの2軸で事業を展開しており高い成長を遂げています。 社会実装フェーズへと急成長する同社の価値を、広報戦略で産業界と社会に届ける人材を求めていま … |
|---|---|
| 応募条件 |
・事業会社またはPR代理店での広報実務経験3年以上 ・B2B領域での広報戦略立案・運用経験 ・部門横断での課題ヒアリング・ストーリーテリング設計力 ・メディアリレーション実務経験（業界別／専門誌含む） ・組織横断的な調整力・推進力（部門協業実績含む） 歓迎スキル ・AI/IT … |
| 会社紹介 |
日本を代表するAI技術者がCSO（チーフサイエンティフィックオフィサー）を務め、そして他にも極めて高い技術力を持つメンバーがAIチームに所属している、世界でもトップクラスの技術力を誇る気鋭の企業です。 現在のメインターゲットは不動産/建築業界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した主力事業は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に数千社以上が利用しています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 650 1000万円／経験・スキルにより応相談 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 極めて高い技術力を有する注目度の高い企業です。広報としてプロダクトやコーポレートの認知度向上、危機管理広報、採用広報にいたるまで幅広くご活躍いただくことを期待されています。 |
| 詳細を見る | |
キャピタリスト（アソシエイト／マネージャー／ディレクター）
［ポジションNo.：53702］
| 日系著名ファームによる新設投資会社 | |
| 職務職責 |
アソシエイト／マネージャー／ディレクターの各職位で、優秀な人材を募集しています。 同社では、これまでも自己資本で地方の企業などを買収し経営再建を行ってきましたが、新たに「投資＋ハンズオン経営支援」を行うための投資会社を新設することになりました。 新設投資会社は国内をターゲ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ＜ディレクター/マネージャー＞ ・PE投資活動そのものを行った経験（アドバイザリーではなく）3年以上 ・企業戦略/企業経営の理解 ・ソーシングを行えるネットワークを有していること ＜アソシエイト＞ ・戦略コンサルティングファーム、FAS、M＆Aアドバ … |
| 会社紹介 |
本体である企業は、ベンチャー成長支援、大手企業戦略立案、再生など、幅広い業種・規模・テーマにおいて支援を行う著名なハンズオン型コンサルティングファームです。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～3000万円程度 +キャリー |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 日本に元気を取り戻すために地方創成をテーマに活動をする新設された投資会社です。今であれば立ち上げのフェーズでの参画となり、大変まれで面白いタイミングです。 |
| 詳細を見る | |
◆日本発の技術で業界を変革！◆セールス・マネージャー候補
おすすめ
［ポジションNo.：59242］
| 日系ディープテック・スタートアップ（米国拠点あり） | |
| 職務職責 |
金属業界の脱炭素化を目指すスタートアップです。独自の金属加熱技術を用いて、低コスト・低CO2・省スペースで金属リサイクルを可能にし、巨大工場やサプライチェーンに依存しない新たな産業インフラをつくっています。技術を起点に、産業構造そのものを再設計していく挑戦を続けています。 ＜募 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・法人営業経験5年以上 歓迎要件 以下のいずれかのご経験・知識をお持ちの方 ・製造業向けの営業経験 ・専門商社での営業経験 ・金属 / 素材 / 装置を取り扱う業務経験 ・英語を使った業務経験 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 |
| 会社紹介 | 日本発・グローバル展開を目指すディープテックスタートアップです。これまでの金属業界は多額の投資と巨大な設備を必要とし、大量のエネルギーを消費し、CO2を大量に排出していました。同社の技術は最小限の投資とサイズ、消費エネルギーの削減を可能にします。最初からグローバルで勝つことを考えており、アメリカに本社を置いています。国内著名VCのほか海外VCからも出資を受けています。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 革新的な技術を世に広め、金属業界の変革を推進する法人営業募集しています。顧客との対話から得た示唆を製品開発や戦略に還元し、事業そのものをつくっていく立場です。このため、自然と幅広いスキル（市場分析・戦略立案・事業構築・チームマネジメントなど）を経験でき、将来的には営業領域を超えて、事業開発責任者や新規事業リーダー、マネジメントポジションへとキャリアを広げる可能性があります。個人の意志と成果次第で、会社の成長とともにキャリアのスコープも拡張していくフェーズです。 |
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海外ブランド事業・実務窓口（外商）担当
おすすめ
［ポジションNo.：59217］
| 日系レストラン＆消費財ブランド | |
| 職務職責 |
海外レストランブランドや洋菓子ブランドを展開する外食企業です。高品質な食材と心地よい空間づくりを追求したレストランビジネスと、チョコレートや洋菓子のライセンス製造販売、EC事業を行っています。 今後の事業拡大に伴い、海外ブランドとの契約交渉や実務オペレーションを担う人材を募集し … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ビジネスレベルの英語力（メール・会話での実務対応が可能な方） 海外企業との交渉・契約実務の経験 食品、ブランド、商社、リテールなどのいずれかでの法人営業・貿易実務経験 【歓迎要件】 海外ブランドのライセンス管理または輸入業務の経験 自ら主体的にプロジェクトを推進し … |
| 会社紹介 |
国内外で多彩なレストランブランドと消費財ブランドを展開する外食企業です。「食」を軸に、店舗事業・EC・コンサルティングなど、複数の柱で持続的な成長を続けています。 ※詳細は、初回のオンライン面談の際にご説明します。お問い合わせください。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 480～720万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 海外の食関連ブランドとの折衝、パッケージ、ライセンス、オペレーションをリードしていただきます。 |
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