【経営企画・事業企画】全社業務変革プロジェクトのPMO候補[56872]日系東証プライム上場　大手アパレル・リテール | 求人詳細 | MBA転職・外資系企業の求人ならアクシアム

MBA転職・外資系求人（HOME）
求人検索
【経営企画・事業企画】全社業務変革プロジェクトのPMO候補[56872]日系東証プライム上場　大手アパレル・リテール

求人検索

求人詳細

【経営企画・事業企画】全社業務変革プロジェクトのPMO候補

［ポジションNo.：56872］

日系東証プライム上場　大手アパレル・リテール
職務職責	東証プライム上場のグローバル大手リテール企業が、さらなる成長のため、店舗・企画・計画・マーケティング・生産・物流など、会社の全てを変える全社的な「業務変革推進プロジェクト」を進めています。本ポジションは、その全社的プロジェクトのPMOとして、部門横断的な改革プロジェクトをリード頂きます。役職に関わらず、常に経営者の視点からEnd to End で改革実行の推進力となるべく、各部署の業務に入り込み、全部署横断で事業構造改革をリードし、日々の商売をより良いものに進化させていくことがミッションです。また、改革の中で、デジタル化、グローバル化に取り組み、新しい形の自社組織を作ることを目指しています。アサインの領域・具体的職務内容は、選考プロセスを通じて皆様のご意向・適性に応じて決定します。＜進行中の改革4領域＞フロントエンド改革: (1)世界中のお客様の声を起点とした働き方改革 (2)店舗・EC一体型の購買体験・新しい小売業の実現 (3)お客様を中心とした店舗の働き方改革　などグローバル商品本部改革: (1)お客様の潜在的ニーズをもとにした商品化 (2)商品・マーケティング・売場が完全連動した商売計画の策定 (3)グローバルで最適な商品構成の提供　などサプライチェーン改革: (1)End to Endでのサプライチェーン最適化に向けた計画精度向上・計画間連動 (2)リードタイム短縮 (3)サプライチェーンのフレキシビリティ向上　などサステナビリティ改革: (1)サステナブルな自社サプライチェーンを構築 (2)販売後の服にも責任を持ち、循環型事業モデルを０から構想・構築　など各領域における想定される業務内容は、以下の通りです。・経営チームとの議論を通じ、有明プロジェクトを通じて目指すべきあるべき姿、達成すべきゴールの定義・現状の課題把握、目指すゴールとのギャップの明確化、改革に向けたアクションプランの策定・業務・現場に入り込んだアクションプランの実行、実際の商売成果への寄与・改革を加速するための戦略的パートナーシップ構築、最先端のテクノロジーの取り込みによる全社改革の加速
応募条件	【MUST】・常識を疑い、ゼロから物事を具体化・構築までを実行できる理想を追求し、変革する力・将来的に、自社がどうあるべきか、という将来の視点から、何があるべきなのかをご自身で深く考える力・現場に入り込み、現実を深く深く知り、課題を正確に捉える力・数字・ロジカルなストーリー・情熱を駆使し、他部署・現場を巻き込み改革を実行する力・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上：口頭・書面での英語運用能力)　【WANT】・事業会社やコンサルティング会社などにおいて、新しい商品、プロセス、システムを生み出すプロジェクトマネジメントを行ってきた経験・新規事業開発領域などで戦略的パートナーの開拓、パートナーシップの構築などをリードした経験
会社紹介	日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。
職種	コンサルタント,経営企画・事業開発系
職位	マネージャー／ディレクター,スタッフ
勤務地	東京23区
想定年収	740～2000万円
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	ポストコンサルにおすすめ
おすすめコメント	ポストコンサルから事業会社へのキャリアにお薦めのチャンスです！将来の経営者候補として、あるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしています。
この求人へのエントリー／お問い合わせ

その他のおすすめ求人情報

戻る