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人事企画　※リモート・副業可・SO全員に付与[57382]日系AIヘルステック企業

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人事企画　※リモート・副業可・SO全員に付与

［ポジションNo.：57382］

日系AIヘルステック企業
職務職責	医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、すでに米国事業も展開を開始しています。またこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬業界向けのソリューション開発・提供を行っています。同社では、事業ミッション達成のために「組織はどうあるべきか」「どんなカルチャーを醸成すべきか」「どんな人事制度を設計すべきか」など人的側面からの施策を非常に重要に捉えています。ホラクラシー型組織の導入（一部組織）、業績連動報酬の導入（一部対象）など独自の施策も取り入れながら、何がベストかを追求し続けるスタンスです。今後の更なる事業成長のためにより人事・組織施策を強化すべく、人事企画のポジションを募集します。非連続な成長を支えるために、既存の枠にとらわれず業務を行うことを期待します。＜想定される主な業務＞・人事制度の設計・運用・組織のあるべきの設計・運用・人員計画の策定・採用推進・人材開発の設計・運用・Value・カルチャーの浸透・促進・人的課題の特定・分析
応募条件	必須スキル・ベンチャー企業、特にTech系企業での人事経験・タレントマネジメント設計・運用・組織開発設計・運用・VMVやカルチャー設計・推進・浸透歓迎スキル・人事制度（評価・報酬など）の設計・運用・大手企業での人事企画・HRBP経験・従業員数300人以上の拡大フェーズ組織における人事経験・採用広報の経験・グローバル人事経験求める人物像以下の要素を兼ね備えた方を募集しています ■全社を見渡す視点と当事者意識常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる。 ■成熟した人間力いかなる環境においても、自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できるマチュアさ ■建設的なコミュニケーション社内外問わず、いかなる状況でも組織合理に沿った建設的なコミュニケーションを行いその過程を残す ■適切な判断力いかなる状況においても、事業成長やROI最大化に繋がる正しい判断ができる ■変化への受容と攻略社内外の環境変化を素早く・適切に受容し、自分の立場からどう攻略できるか考えられる ■確実かつタイムリーな遂行力中長期のゴールから逆算して現在実行することをイメージしながら、目の前の業務をミスなく速やかに遂行して確実にゴールに近づける力 ■プロアクティブな行動力事業の価値最大化につながる支援を、専門性を活かして自ら打ち出し実行する
会社紹介	医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。
職種	人事/総務系
職位	スタッフ
勤務地	東京23区
想定年収	600 1200万円 (SO 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	ワークライフバランスがとれる
おすすめコメント	プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。また、副業可、リモート可、フレックスなど働きやすい環境です。
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