- MBA転職・外資系求人(HOME)
- 求人検索
- 求人一覧
求人一覧
「人事/総務系」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内(ポジション紹介)いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内(ポジション紹介)に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件11件該当しました
- 職種:
- 人事/総務系
投資ポートフォリオ管理プロフェッショナル
[ポジションNo.:55940]
日系東証プライム ITソリューション企業 | |
職務職責 |
グループの中核となる投資セグメント全体で、横断型組織の企画室を新しく立ち上げます。 国内外へのスタートアップ企業への投資、および同社グループ内事業との連携による投資先の育成を実施します。今回は主に、直接投資を行っている投資先ベンチャー企業のうち、7割程度を占める海外スタートアップ … |
---|---|
応募条件 |
・VC、PE、FASや投資銀行(ブティック系でもOK)、商社投資業務で、国内外のベンチャーの株式を売却した経験 ・高いコミュニケーションスキル、チームワークスキル ・ビジネスレベルの英語力 |
会社紹介 |
IT系上場企業です。次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCやオープンイノベーションプラットフォームをもちます。 ※詳細はお問い合わせください。 |
職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む),人事/総務系,法務 |
職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 800~2000万円 |
こだわり条件 | |
おすすめコメント |
入社時には主に海外ベンチャーのEXIT戦略にかかわっていただきますが、投資目論見どおりの成功事例や失敗事例を短期間で習得することができますので、必ず将来、スタートアップへの投資判断や投資後のバリューアップの支援策の引き出しを増やす経験値になります。 チームワークが素晴らしいので、職能開発、課題に直面した時には、リーダーのみならず周りが支援してくれます。 |
詳細を見る |
CFO室 プロジェクト・マネージャー
[ポジションNo.:55905]
日系東証プライム 大手IT企業 | |
職務職責 |
世界中で数十以上のサービスを展開し、日本を代表するグローバル企業のひとつです。 同社のM&A関連業務では、主に、1) M&A、戦略提携、ジョイントベンチャー、事業売却、及び2) ポスト・マージャー・インテグレーション(PMI)など、ノンオーガニックな戦略の企画立案・実施の業務を … |
---|---|
応募条件 |
【MUST】 ・事業会社もしくはコンサルティング会社におけるPMI関連業務経験、または事業管理経験 ・英語力(ネイティブレベル) ・交渉力、調整力 ・MSオフィススキル 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コーポレートガバナンス / 会社法、会計 / 税務、コーポレ … |
会社紹介 | 世界で勝負するインターネット総合サービス企業です。世界各国から様々な国籍・バックグラウンドをもったメンバーが集まり、ユニークなアイデアを具現化しています。コロナ禍にあっても順調に事業を成長させており、さらなる躍進に向け、積極的に組織を拡大しています。また、様々な福利厚生が充実しており、社員が働きやすい環境が整っています。 |
職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む),人事/総務系,法務 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 1200~2000万円 |
こだわり条件 | MBAホルダー優遇,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
おすすめコメント | PMI案件のプロジェクト・マネージャーとして全てのプロセスに関与できます。 |
詳細を見る |
【総合企画部】 コーポレートプリンシパル
[ポジションNo.:55884]
日系東証プライム 大手IT企業 | |
職務職責 |
所属部門は、COO(チーフ・オペレーティング・オフィサー)直轄組織として、グループの更なる成長のため、グループの戦略立案、組織力・競争力強化に取り組んでいます。その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。 本件は、同社のイノベーション … |
---|---|
応募条件 |
【MUST】 ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力 … |
会社紹介 | 世界で勝負するインターネット総合サービス企業です。世界各国から様々な国籍・バックグラウンドをもったメンバーが集まり、ユニークなアイデアを具現化しています。コロナ禍にあっても順調に事業を成長させており、さらなる躍進に向け、積極的に組織を拡大しています。また、様々な福利厚生が充実しており、社員が働きやすい環境が整っています。 |
職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む),人事/総務系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 800~2000万円 |
こだわり条件 | MBAホルダー優遇,語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント | 急速に進化・拡大を続けるインターネット産業のもと、総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境でやりがいを持って取り組んでいただけます。 |
詳細を見る |
戦略人事企画 / シニアマネージャー
[ポジションNo.:55476]
外資系大手ファーム | |
職務職責 |
世界中に拠点を持つ、外資大手プロフェッショナルファームグループです。所属いただくのは、日本におけるメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務をグループ横断的に行う組織です。 本ポジションでは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略 … |
---|---|
応募条件 |
【MUST】 ・上記(仕事内容の欄に記載)の専門領域のいずれかにおける経験・スキル ・国内外・社内外のステークホルダーと関係を構築・強化するための対人関係能力 ・経営・ビジネスのニーズを把握するための分析力、仮説・課題設定能力 ・改善のビジョンを描く構想力 ・ビジョン・目標を施策 … |
会社紹介 |
グローバルのネットワークをもつ外資系大手プロフェッショナルファームのコーポレート業務機能を担う企業です。 ※詳細はお問合せください。 |
職種 | 人事/総務系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 1000~1500万円 |
こだわり条件 | 語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント | バイリンガル(日英)環境におけるコミュニケーション能力をお持ちの方には、その高い英語力を日々活かして活躍頂ける環境です。 |
詳細を見る |
投資チームアシスタント
[ポジションNo.:55644]
日系プライベートエクイティ | |
職務職責 |
日系の著名な独立系プライベートエクイティが増員を行います。サステナビリティをテーマとしたファンド業務は、新しいチームです。 【主な職務内容】 (1) パートナーサポート業務(秘書的役割を含む/名刺管理・経費精算・トラベル手配・スケジューリング他) (2) 投資チームのサポート … |
---|---|
応募条件 |
【MUST】 ・英語力:海外拠点にいるメンバー、欧米とのやり取りもデイリーに発生するため相応の英語力 ・PCスキル:エクセルとパワーポイントスキルは中級程度(VLOOKUP関数やピボットテーブル、グラフ作成など、プレゼンテーションはゼロベースからでも作成できること) 【WA … |
会社紹介 |
日本におけるプライベートエクイティ投資ファンドのパイオニアでとして設立されました。創業より積極的なファンドを通じた投資活動を展開し、MBO、MBIで数多くの実績とノウハウを積み上げています。 投資先企業の企業価値創造に向けた経営支援を志に掲げ、多角的な視野を通じて提供される経営指針、また自己資本により複数のベンチャー企業を起業し経営してきた成功体験、中堅企業の経営ノウハウを武器に、企業の未来創造に貢献しています。 |
職種 | 人事/総務系,秘書・その他事務系 |
職位 | スタッフ |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | ~700万円 |
こだわり条件 | 語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント | 再生エネルギーやサステナビリティをテーマとした新しいファンド業務を担う、新しいチームです。意欲的に業務に取り組んでいただける方が求められています。 |
詳細を見る |
HRマネジャー
[ポジションNo.:55649]
日系プライベートエクイティ | |
職務職責 |
著名な独立系プライベートエクイティにおいて、人事総務グループの業務全般を統括していただきます。CAOにリポートし、以下の職務を担っていただきます。 【主な職務内容】 総務・庶務: 組織・規定管理、基本的なPR・渉外対応(ホームページを通じた情報発信・更新を含む)、文書保管・契 … |
---|---|
応募条件 |
・中間管理職として一定のチームをマネージした経験 ・金融、コンサルティング、ソフトウェア、エンタテイメントなど、高度な人材を付加価値・サービスの源泉とする組織での経験があることが望ましい ・ITを活用した業務効率化経験や、人材管理関連の経験尚可 ・総務及び労務関連の幅広い実務スキ … |
会社紹介 |
日本におけるプライベートエクイティ投資ファンドのパイオニアでとして設立されました。創業より積極的なファンドを通じた投資活動を展開し、MBO、MBIで数多くの実績とノウハウを積み上げています。 投資先企業の企業価値創造に向けた経営支援を志に掲げ、多角的な視野を通じて提供される経営指針、また自己資本により複数のベンチャー企業を起業し経営してきた成功体験、中堅企業の経営ノウハウを武器に、企業の未来創造に貢献しています。 |
職種 | 人事/総務系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 800~1200万円 |
こだわり条件 | |
おすすめコメント | 実務を通じたプロフェショナルな人材育成に力を入れるPEファンドです。人事総務の業務全般を統括し、アドミニストレーション部門としてファンド運営管理に貢献していただきます。 |
詳細を見る |
タレントアクイジション/マネジャーまたはディレクター
[ポジションNo.:55573]
日系クラウド関連企業 | |
職務職責 |
クラウド関連のプラットフォーム技術をコアとしたベンチャ―企業です。 グローバルなタレントを引き付け、最先端技術・イノベーションを継続的に産み出すCoE(Center of Excellence)を構築するという非常に重要なポジションとなります 【主な職務内容】 攻めのInsid … |
---|---|
応募条件 |
【MUST】 ・採用戦略の企画立案、実行経験は必須。エンジニアの採用経験があればベスト ・採用戦略の一環としてのSNS含むコミュニケーション戦略の立案実行経験があればなお良い ・ハンズオンプレイヤーとしてタスクを迅速に推進する力 ・ストーリーテラーとして内外の人々を巻き込む高いコ … |
会社紹介 |
日本を代表するグローバル企業のグループ会社です。グループのコア技術を開発している、中核ベンチャ―で急成長を遂げています。クラウドコンピューティング向けソフトウェアの開発を行っており、海外にも拠点をおいています。 ※詳細はお問い合わせください。 |
職種 | 人事/総務系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 800~1200万円 |
こだわり条件 | 語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント | 日本を代表するグローバル企業のコア技術を開発している、中核ベンチャ―企業として、急成長を遂げています。 |
詳細を見る |
管理部長
[ポジションNo.:55538]
日系SaaS企業(不動産管理領域クラウドサービス) | |
職務職責 |
不動産管理の現場で発生する業務をリアルタイムでダッシュボードに情報集約する事で、労働生産性の改善をサポートするクラウド型のシステムを開発・提供している企業です。 組織拡大による管理業務の増加、および上場を見据えた管理体制の強化のため、管理部長として活躍いただける方を募集します。 … |
---|---|
応募条件 |
【MUST】 ・経理、労務の実務経験 ・管理部門責任者としての実務経験 【WANT】 ・上場対応のご経験 ・公認会計士の資格 【求める人物像】 ・どんな状況に対しても冷静に事実を捉える精神力と、正しい選択肢を選ぶ判断力を兼ね備えている方 ・過去のご経験を活かしつつ、アンラーニ … |
会社紹介 |
不動産管理業界の課題を解決するためのAI搭載によるクラウド型サービスを開発・提供するSaaS企業です。 コンサルティング業界出身者や投資銀行、FAS、PEなどの金融業界出身者、およびAIエンジニア、webエンジニアが集まり、不動産・建築業界の透明化を通じて業界全体の取引を活性化する事を目的として設立されました。 現在同社のプロダクトは大手不動産管理会社を含め、すでに1000社以上に導入されています。 ※詳細はお問い合わせください。 |
職種 | 財務/会計(税務、IR含む),人事/総務系,法務 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 700~1100万円 |
こだわり条件 | IPO関連業務,公認会計士・USCPA優遇 |
おすすめコメント | 現在バックオフィスを管掌しているCOOから、管理部門のマネジメントを引き継いでいただきます。上場を見据えた体制強化のため、経営陣と同じ視座で業務を担った経験のある方に、ご検討いただきたいポジションです。 |
詳細を見る |
人事戦略部 人事企画
[ポジションNo.:55312]
日系大手総合情報サービス | |
職務職責 |
同社では、2021年に国内の事業会社数社を統合したことから、人事制度を大きく改定し、これまで以上に働くひとりひとりが能力を発揮できる機会・環境の整備、拡大を目指しています。 今後その制度を含めた仕組みづくりに加えて、中長期的にも社会の変化に柔軟に対応し変化し続けることができるよ … |
---|---|
応募条件 |
・経営企画や事業企画(またはそれに近しい組織)において、戦略設計、企画、コンサルティングなど「見立て・仕立て」に携わった経験3年以上 ・上記経験の中でプロジェクトをリードした経験1年以上 ・データ分析スキル(大規模データ分析や経営アウトプット経験) ・資料作成力、文章力 ・戦略的 … |
会社紹介 |
誰もが知る日系大手情報サービス企業です。 人生・生活のさまざまなシーンをカバーする多彩な情報サービスを提供しています。 働く環境としては、長期休暇取得や退職金制度など福利厚生が非常に手厚く、フレックスタイム制のもとリモートワークも可能です。 |
職種 | 人事/総務系 |
職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 600~1300万円 |
こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
おすすめコメント |
グループ内の事業会社統合により、人事制度も大きく改定されました。 しかし、今後の事業戦略に伴う人事戦略の立案と実行はまさにこれからが強化が必要なフェーズであり、規模の大きな変化に関わることができます。人事起点で変化を起こしたい方におすすめのポジションです。 |
詳細を見る |
管理本部副本部長
[ポジションNo.:55188]
日系メーカー | |
職務職責 |
上場メーカー(電子機器関連)において管理本部副本部長として、ご活躍いただきます。 【主な職責】 ・管理本部は経営企画、法務、総務人事、財務、情報システムを掌握しています。 上記領域において管理本部長のサポートを担っていただきます。 ・経営管理体制、管理会計を大きく改革している … |
---|---|
応募条件 |
・ガバナンス、子会社経営、FP&A、広報・IR、マーケティング戦略、M&A等の経験 ・電子デバイスや自動車部品メーカー等での実務経験 ・企業の変革を引率していく、地に足の着いたコミュニケーション力に自信のある方 |
会社紹介 |
日系上場メーカー(電子デバイス関連)です。 ※詳細はお問い合わせください。 |
職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む),人事/総務系,法務 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 1400~1500万円 |
こだわり条件 | |
おすすめコメント | 全社的な改革を強力に推進していただける、総合力のある方が求められています。 |
詳細を見る |
人事・労務リーダー候補
[ポジションNo.:54585]
日系医療ITサービス | |
職務職責 |
国内外の事業拡大・成長を人事領域から支えていただきます。 経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と従業員の相互発展を前提に、グループの継続成長とリンクした継続的な労働力確保に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。 【主な職務内容】 … |
---|---|
応募条件 |
【MUST】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事領域の制度設計もしくは業務プロセス構築の実務経験がある方 ・海外駐在に関する業務の実務経験を英語でできる方 ・管理部門・間接部門の業務のマネジメント経験及び実務経験がある方 ・プロジェクト・マネジメント経験のあ … |
会社紹介 | 東証一部上場の大手医療系ITサービス企業です。高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることを目指しています。グローバルでは、アジア・オセアニアを中心に十数か国で事業を展開しています。 |
職種 | 人事/総務系 |
職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 500~800万円 |
こだわり条件 | |
おすすめコメント | 会社のオーガニックな成長やM&Aでの規模拡大等に伴い、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があるほか、人事企画・労務に限らず、採用その他コーポレートや事業人事など、様々なキャリア機会があります。 |
詳細を見る |
再検索
「人事/総務系」の求人情報ページです。
人事とは、企業や組織の社員情報の管理(異動・退職)、採用活動(リクルーティング)、人事制度構築(評価制度や就業規則の制定)、報酬・福利厚生、労務、社員教育・研修、ジョブローテーションの企画、ダイバーシティやワークライフバランスの推進、給与計算、社会保険手続など「人」に関する業務全般を行う職種です。
<人事企画>
経営目標を達成するために、適切な部門構成や人員配置、採用計画を立案・実行します。
<採用関連>
採用計画に基づいて、必要な人員を採用するための活動を行います。
<教育・研修関連>
人材の研修・教育業務を行います。研修と言っても、すべてを人事が行なうことは少なく外部の会社に委託することも。外部に委託する際には、自社の社員にどのような研修が必要かを立案し、コーディネートを行います。
<評価関連>
社員の「目標管理制度」や「評価制度」、「報酬制度」などを構築します。
<労務関連>
社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務や安全衛生管理など。最近では職場での過労死やうつ病の発生が社会問題になっており、メンタルヘルス対策も重要な職務です。
総務とは、社員が働きやすい環境を整え、業務が円滑に行われるようサポートする職種です。その職務範囲は企業によって様々ですが、主な仕事は以下のとおり。株主総会や取締役会の運営、資産や登記関連の管理、契約・契約書管理、IRの実施、社内・社外広報、業務委託管理、役員のスケジュールの調整、社内の施設の保全、設備品の購入、オフィスの建物管理(ファシリティ)、文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理、防犯・防災対策、社内外の慶弔業務、社内制度の改善・推進、会社主催のイベント運営など。企業規模によっては、総務部門が経理や人事の業務まで担っている場合もあります。
人事とは、企業や組織の社員情報の管理(異動・退職)、採用活動(リクルーティング)、人事制度構築(評価制度や就業規則の制定)、報酬・福利厚生、労務、社員教育・研修、ジョブローテーションの企画、ダイバーシティやワークライフバランスの推進、給与計算、社会保険手続など「人」に関する業務全般を行う職種です。
<人事企画>
経営目標を達成するために、適切な部門構成や人員配置、採用計画を立案・実行します。
<採用関連>
採用計画に基づいて、必要な人員を採用するための活動を行います。
<教育・研修関連>
人材の研修・教育業務を行います。研修と言っても、すべてを人事が行なうことは少なく外部の会社に委託することも。外部に委託する際には、自社の社員にどのような研修が必要かを立案し、コーディネートを行います。
<評価関連>
社員の「目標管理制度」や「評価制度」、「報酬制度」などを構築します。
<労務関連>
社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務や安全衛生管理など。最近では職場での過労死やうつ病の発生が社会問題になっており、メンタルヘルス対策も重要な職務です。
総務とは、社員が働きやすい環境を整え、業務が円滑に行われるようサポートする職種です。その職務範囲は企業によって様々ですが、主な仕事は以下のとおり。株主総会や取締役会の運営、資産や登記関連の管理、契約・契約書管理、IRの実施、社内・社外広報、業務委託管理、役員のスケジュールの調整、社内の施設の保全、設備品の購入、オフィスの建物管理(ファシリティ)、文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理、防犯・防災対策、社内外の慶弔業務、社内制度の改善・推進、会社主催のイベント運営など。企業規模によっては、総務部門が経理や人事の業務まで担っている場合もあります。