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海外再エネ事業開発リード(次世代プロジェクトマネージャー候補) おすすめ
[ポジションNo.:59585]
日系大手エネルギー開発企業 ※東証プライム
職務職責 同社は日本からアジア、米国へと事業領域を拡大している、再エネプロジェクトの開発・運営に特化した成長企業です。中期経営計画の実現に向け、グローバル市場(米国、フィリピン中心)において、事業の「次の一手」を生み出すフェーズにいます。

今回は、「決められた役割」に留まらず、同社の海外事業を力強く牽引し、将来の変化をも楽しめる、自律的でタフなプロフェッショナルを仲間に迎えるための募集です。

業務内容(主な例は以下。詳細はご相談)
以下の業務をお任せします。

1.プロジェクト開発・マネジメント
・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発
(土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部)を推進し、事業化まで完遂させる。
・社外(現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等)および社内(エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等)のステークホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする。

2.新規プロジェクト・パートナー開拓
・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施。
・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる。

対象事業
大規模太陽光(蓄電池併設含む)、系統用蓄電池、陸上風力
主な国:
米国、フィリピン(将来的にその他地域でのプロジェクト開拓機会の検討含む)

業務内容
以下の業務をお任せします。
業務内容(主な例は以下。詳細はご相談)
業務内容(主な想定ミッション)

1.プロジェクト開発・マネジメント
・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発
(土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部)を推進し、事業化まで完遂させる。
・社外(現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等)および社内(エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等)のステークホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする。

2.新規プロジェクト・パートナー開拓
・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施。
・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる。

対象事業
大規模太陽光(蓄電池併設含む)、系統用蓄電池、陸上風力

主な国:
米国、フィリピン(将来的にその他地域でのプロジェクト開拓機会の検討含む)
応募条件 必要な能力・経験(must)
・エネルギー、インフラ等、関連する分野でのプロジェクト経験
・海外事業への強い挑戦意欲: 海外での業務経験は問いませんが、
 新しい市場、異なる文化・商習慣に飛び込み、事業を築き上げたいという強い意志
・ビジネスレベルの語学力
(英語:交渉・契約レビュー・海外メンバーとの議論を円滑に行えるレベル)
・不確実性の高い状況や、失敗・混沌さえも「成長の糧」として楽しめるポジティブな精神力

必要な能力・経験(want)
・海外のエネルギー、インフラ事業開発・投資業務の経験。
・いずれか一つ以上に該当する、専門的な知識・経験:技術的なデューデリジェンス、
 国際契約実務、プロジェクトファイナンス、事業性の評価・モデリング。
・過去のプロジェクトで大きな失敗や危機的状況から速やかに立ち直り、成功に結びつけた経験
会社紹介 太陽光、バイオマス、風力、地熱など、地球環境に対して負荷の少ない再生可能エネルギー(再エネ)の発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて電力を提供している大手企業です(東証プライム)。アジアへも積極的に展開しており、海外からも高い評価を得ています。「エネルギー」「環境」という大変有望なマーケットの中で挑戦を続け、高い成長を続けています。

同社は多くのノウハウ、ネットワークを有しており、競争が激しい再生エネルギー事業の旗手を本気で目指しています。
職種 経営企画・事業開発系
職位 スタッフ
勤務地 東京23区
想定年収 800~1500万円程度まで
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる
おすすめコメント いわゆる日本的な大手企業ではなく、再エネ特化の成長企業で、次世代のグローバルプロジェクトを開拓し、事業を自らの手で推進する醍醐味を味わえます。また、同社の次なる成長を担う海外事業を、最前線でリードし、会社の成長にダイレクトに貢献する臨場感を味わえます。
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PMI推進者(プロフェッショナルクラス)

職種
経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
930~1400万円 ※前職年収を考慮、当社規定による

【事業・組織構成の概要】 所属部門は、同社全グループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to...

グローバル事業戦略

職種
経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター,スタッフ
想定年収
790 1000万円

◆募集背景 現在、中期経営計画においてグローバルでの圧倒的成長を最優先課題として掲げており、アジアNo.1、ひいてはグローバルNo.1を目指しています。...

◆リモート可/ハイブリッド推奨◆AIソリューションコンサルタント

職種
経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター,その他(コンサルタント・スペシャリスト等)
想定年収
ベース年収1200~1800万円+セールス歩合 (正社員 / 管理監督者) ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※超過分は別途支給

建設・ビル管理領域に特化したバーティカルAI企業です。 ビッグデータを学習する特化型AIを社会実装、非効率な建設・不動産業務をAIで置換し、実運用で80%超の精度を実現しています。...

事業開発(アライアンス)担当

職種
経営企画・事業開発系
職位
スタッフ
想定年収
800~1500万円+SO

急成長中のヘルステック企業です。生活者向けサービスの症状検索エンジンと、医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、米国事業も展開を開始しています。...