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- ◆CEO直下◆社長室長[59680]日系ヘルステック(医療DXを推進する急成長スタートアップ)
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◆CEO直下◆社長室長
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[ポジションNo.:59680]
| 日系ヘルステック(医療DXを推進する急成長スタートアップ) | |
| 職務職責 |
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。 <募集背景> 同社はこれまで、CEOが現場に深く関与しながら意思決定と実行をリードしてきました。 現在は事業・組織の拡大に伴い、経営判断をより迅速かつ再現性をもって実行できる体制構築が求められています。 本ポジションでは、CEO直下において、経営課題や戦略テーマを自ら手を動かしながら意思決定と実行を前に進めていただきます。 単なる調整や指示出しではなく、外部案件や新規テーマ、部門横断の重要プロジェクトに対して、自ら入り込み、構造化から実行、成果創出まで一気通貫で担っていただく役割です。 また、成果をもとに再現性のある仕組みへと昇華させ、組織全体に展開していくことも期待しています。 将来的には、事業責任者や役員など、より広い裁量を持つポジションとして経営を担っていただくことを想定しています。 <業務概要> ・CEOの構想・経営方針の具体化および実行推進 CEOの思考や意思決定の背景を踏まえ、必要なアクションやKPIを設計するだけでなく、自らプロジェクトに入り込み、実行までリード ・外部案件・新規テーマの立ち上げ、推進 アライアンスや新規事業、未定義の経営テーマに対して、自らフロントに立ち、要件整理から推進、成果創出までを担当 ・部門横断プロジェクトの企画・実行 特定部署に閉じない重要課題について、自ら主体となって関係者を巻き込み、意思決定から実行まで一貫して推進 ・経営課題の特定およびボトルネックの解消 現場や事業の状況を踏まえ、経営上の課題や進行を阻害する要因を特定し、自ら解決に向けて動く ・重要テーマの整理および意思決定の推進 経営として優先すべき論点を整理し、会議設計や事前準備を通じて、意思決定と実行のスピードを高める ※お願いする業務は固定ではなく、ご入社時の状況やご本人の強みに応じて柔軟にお任せします。 |
|---|---|
| 応募条件 |
必須(MUST) ・事業会社またはコンサル等において、抽象度の高い課題を自ら構造化し、実行までやり切った経験(目安3年以上) ・複数部門(営業・開発・企画等)を巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験 ・与えられた役割に閉じず、課題の特定から実行までを自ら担った経験 ・スピードと成果に対する高いコミットメントを持ち、自走できる方 歓迎(WANT) ・新規事業立ち上げまたは事業グロースの経験 ・アライアンス・外部パートナーとの折衝・推進経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での成長フェーズ(組織・事業拡大期)での実務経験 ・経営企画/事業企画/全社横断プロジェクトの推進経験 ・医療/ヘルスケア領域でのビジネス経験 求める人物像 ・曖昧で難易度の高い経営課題に対し、自ら定義し前に進められる方 ・他人を動かすだけでなく、自らも手を動かしながら成果を出せる方 ・役割や担当範囲に縛られず、事業成長に必要なことを自ら考え実行できる方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、スピード感を持って意思決定・行動できる方 |
| 会社紹介 |
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。 医療機関専用スマートフォンを中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。 多くの医療機関では医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXといったアナログなツールが利用されているため、日々の業務において非効率な作業が発生し、業務の妨げになっている状況です。また近年の個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりから、医療現場の業務効率化・DX化に必要なICTツールへのセキュリティ要求への取り組みが急務となっています。 そんなDXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトを開発しました。すでに全国各地の施設に導入され、利用者数は7万人を超えるなど、順調に導入が拡大しています。 今後は病院内にとどまらず、地域医療連携や介護・福祉領域への展開も視野に入れ、医療・ヘルスケア領域におけるプラットフォーム企業としての成長を目指しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900~1100万円 |
| 労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | CEO直下で経営課題を解決し、戦略テーマを推進していただくポジションです。若手コンサルタント経験者や事業会社の経営企画経験者の是非お勧めしたいです。 |
| この求人へのエントリー/お問い合わせ | |
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