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◆プロダクト開発エンジニア（Director / Manager）高報酬2000万円以上[59855]日系デジタル関連大手　※東証プライム

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◆プロダクト開発エンジニア（Director / Manager）高報酬2000万円以上おすすめ

［ポジションNo.：59855］

日系デジタル関連大手　※東証プライム
職務職責	Fintech企業の草分けとしてカード・コンビニ・QRコード・仮想通貨等などの「総合決済プラットフォーム」を提供。国内最級の決済事業者として年間数兆円規模まで成。「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。職責：研究開発部門から派生したテクノロジー事業部です。DX事業や決済プラットフォーム事業において、プロダクト開発の内製化と組織成長のディレクターあるいはディレクター候補となるマネジャーとして、技術面と組織面の両方からプロダクトの成功を保証し、変化の激しい市場環境でエンジニアリング組織をリードします。・開発組織・チームの戦略的立ち上げとマネジメント・立ち上げフェーズやグロースフェーズなどフェーズに適した技術戦略を策定し、最適なアーキテクチャや技術スタックを導入します。・プロダクトの成長に合わせ、システムのスケール戦略やパフォーマンス改善に必要な技術的ロードマップを策定・実行します。・複雑な技術課題とステークホルダーマネジメント・企業文化の体現とエンジニアの挑戦支援・優秀なエンジニアが才能を最大限に発揮できる場を開発、技術者一人ひとりの成長を支援するため、リスキリングの機会提供やキャリア自律の支援を推進します。
応募条件	【必須条件】開発組織または開発チームのマネジメント経験（メンバーの評価、育成、メンタリング、キャリア支援を含む）を3年以上有すること新規プロダクトの立ち上げ、または大規模システムの拡張において、技術戦略の策定とアーキテクチャ選定を主導した経験アジャイル開発、CI/CD、品質保証プロセスなどの開発プロセス全体を設計・改善し、チームの生産性を向上させた実績 PdM、ビジネス、営業など非技術部門のステークホルダーと円滑に連携し、技術的な制約とビジネス要求のバランスを取りながらプロジェクトを推進した経験【歓迎条件】決済、FinTech、またはDX領域（不動産、医療、小売/飲食など）における組織マネジメント経験生成AIやブロックチェーンなどの最先端技術を調査・導入し、開発効率化を主導した経験開発組織の内製化立ち上げ、または急成長する組織での採用・組織設計をゼロから推進した経験エンジニアのキャリアパス制度の設計や運用に関わった経験
会社紹介	インターネットとともに時代を創ってきた、東証プライム上場の大手デジタル先端企業です。WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。
職種	金融・不動産系スペシャリスト,ITエンジニア
職位	マネージャー／ディレクター
勤務地	東京23区
想定年収	2000～3000万円
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件
おすすめコメント	DX、Payment、仮想通貨のプラットフォームとして、常に先端技術を開発、提供してきた事業部です。30名程度のプロフェショナル・エンジニア集団をディレクターあるいはディレクターを目指せるマネジャーとして、リードしていただきます。さらに新規事業として分社化されたらマネジメントリーダーとなれる可能性もあります。
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