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検索結果

現在の検索条件5件該当しました

職種： 
ITエンジニア
HRマネージャー
［ポジションNo.：50684］
外資系デジタルメディア
職務職責 人事領域における業務プロセスのデジタル化の推進と、合わせて全社のデジタルトランスフォーメーションを推進する組織体制・風土をつくる各種制度設計、システムの導入を担っていただきます。

・人事業務プロセスの精査、新しい業務プロセスの設計/実行
・人事基幹システムを含む、各種ツールの精 …
応募条件 【MUST】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社、またはコンサルティング会社で、組織、風土改革の施策立案、実行、業務プロセス改善経験
・人事系システムに関連する業務経験
・人事、労務、給与、採用、人材開発など、いずれかの領域における専門性

【WANT】
・システムプロ …
会社紹介 良質なコンテンツと業界屈指のネットワークを誇る大手外資系出版社が、デジタルメディア事業に特化した新会社として設立したデジタル・パブリッシャーです。
職種 人事/総務系,ITエンジニア
職位 マネージャー／ディレクター
勤務地 東京23区
想定年収 700～1000万円
こだわり条件 ワークライフバランスがとれる
おすすめコメント グループ全体でこれまでのやり方、制度などを大きく見直し、新しい会社づくりを目指しています。人事部門も全社を見据えたより戦略的な動きが求められており、その変革を推進していくことが可能です。
働き方も個々の状況により柔軟に対応いただけます。
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製品開発／パッケージ製品のディレクション
［ポジションNo.：43093］
ソースネクスト株式会社
職務職責 当社のパッケージ製品の開発ディレクション（サーバーサービスの場合もあり）
・開発案件の要件定義、仕様書作成
・詳細仕様打合せに関するオペレーション
　それに付随する社内関連部署との調整
・プロジェクト管理（外部開発会社の進捗管理）
・テスティング管理（チェックリスト作成、社内テス …
応募条件 ■応募資格
Ｊａｖａ/PHP/Ruby開発経験
C++開発経験

■必要な能力・経験
・ソフトウェアの開発経験
・プロジェクトマネージメント経験
・アプリケーション開発経験
・社内外への折衝業務
※これらのうち、いずれかの経験をお持ちの方

■前職・ご経験イメージ
・パッ …
会社紹介 ソフトウェアの総合メーカーです。40代のの社長のもと、平均年齢33歳の若い会社です。※詳細はお問い合わせください。
職種 ITエンジニア
職位 スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
勤務地 東京23区
想定年収 ～750万円
こだわり条件 優良＆注目ベンチャー
おすすめコメント 同社は「ソフトでワクワク」を目指すソフトウェアの総合メーカーであり、業績が近年急拡大しています。創業社長・松田憲幸氏はアメリカ本社シリコンバレーに自ら移動し、いよいよグローバル化を目指します。

モバイルソフトウェア市場で成長性のある商品をスピーディーに開発しており、自由闊達な社風は、創業時から失われることなく、同社の普遍的な企業文化となっています。

※弊社サイトに掲載のインタビュー記事もご参照ください。
注目企業特集の松田里美副社長
http://www.axiom.co.jp/sp/sourcenext/index.html
“展”職成功者インタビュー Vol.7　杉浦 圭祐 氏　シニアチームマネージャー（元部長）
http://www.axiom.co.jp/achievement/interview/a007PC／
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iPhone/スマートフォン/webアプリ開発
［ポジションNo.：43094］
ソースネクスト株式会社
職務職責 ■仕事の内容
当社のWebアプリケーション開発（Webサービス、スマートフォンアプリ）のディレクション
・開発案件の要件定義、仕様書作成
・詳細仕様打合せに関するオペレーション
　それに付随する社内関連部署との調整
・プロジェクト管理（外部開発会社の進捗管理）
・テスティング管理 …
応募条件 ■応募資格
Webアプリケーション開発経験（Ｊａｖａ/PHP/Rubyなどによるシステム）
Android/iOSアプリ開発経験

■必要な能力・経験
・Ｗｅｂアプリケーション開発経験
・スマートフォンアプリ（iOS/Android）開発経験
・ソフトウェアの開発経験
・プロジェ …
会社紹介 ソフトウェアの総合メーカーです。40代のの社長のもと、平均年齢33歳の若い会社です。※詳細はお問い合わせください。
職種 ITエンジニア
職位 スタッフ
勤務地 東京23区
想定年収 ～750万円
こだわり条件 優良＆注目ベンチャー
おすすめコメント 同社は「ソフトでワクワク」を目指すソフトウェアの総合メーカーであり、業績が近年急拡大しています。創業社長・松田憲幸氏はアメリカ本社シリコンバレーに自ら移動し、いよいよグローバル化を目指します。

PC／モバイルソフトウェア市場で成長性のある商品をスピーディーに開発しており、自由闊達な社風は、創業時から失われることなく、同社の普遍的な企業文化となっています。

※弊社サイトに掲載のインタビュー記事もご参照ください。
注目企業特集の松田里美副社長
http://www.axiom.co.jp/sp/sourcenext/index.html
“展”職成功者インタビュー Vol.7　杉浦 圭祐 氏　シニアチームマネージャー（元部長）
http://www.axiom.co.jp/achievement/interview/a007PC／
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【コアメンバー募集】総合企画開発職／ミドルマネジメント・マネジメント候補
［ポジションNo.：48014］
日系ソフトウェアメーカー
職務職責 平均年齢33歳の若い世代が活躍している会社です。マネジメントリーダーシップを磨き、発揮できるチャンスがあります。複数の職種でコアメンバーとなっていただける方を募集中です。

ユーザーニーズに合わせたソフトやアプリケーションを企画・開発から、マーケティング、販売まで一貫して提供して …
応募条件 バックグラウンドは不問です。

企画力と実行力、自立心と協調性や巻き込む力、なによりもポテンシャルの高い方で、将来のリーダーを目指したい方を募集します。過去の経験やスキルの合致以上に、ソフトや事業を生み出したい、創出したいという将来へのキャリアのアスピレーションをしっかりもった方 …
会社紹介 常識にとらわれないサービスやコンテンツ展開をすすめ、業績も好調な上場ソフトウェア総合メーカーです。スマートフォン向けアプリサービスも堅調です。国内だけでなく、海外ユーザー獲得を目指します。
職種 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア
職位 マネージャー／ディレクター
勤務地 東京23区
想定年収 ※応相談　高報酬　前職考慮
こだわり条件 語学力（英語）を活かせる
おすすめコメント 2017年の同社は、海外展開、M&Aなど経営戦略の大きな転換を迎えます。ミドルマネジメント、トップマネジメントを担える実績とスキルをもった候補者をご推薦したいと思います。

特にモバイル、ソフト開発、ＩＯＴ関連の部長経験者、経営経験者を歓迎します。

候補者の方とは、意見交換からのスタートも可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。※候補者の経験や素養によっては経営企画、企業財務、管理系キャリアも可能です。
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オペレーション・マネージャー
［ポジションNo.：48956］
日系ITベンチャー（フィンテック関連）
職務職責 日本発のクロスボーダービジネスを展開する同社は、日本国内における事業開発のオペレーション・マネージャーとして下記を中心に、幅広くお任せできる方を探しています。

・オペレーション改善
・プロジェクトマネジメント
・開発との連携　要件定義～プロジェクト管理　など
応募条件 ・日本語ネイティブレベルで、英語もしくは中国語がビジネスレベル
・大卒以上

・以下のいずれか複数のご経験を満たす方
-事業会社でオペレーション改善経験
-プロジェクトマネジメント経験
-Webディレクター（要件定義ができる）
会社紹介 海外市場をターゲットに既存サービスとテクノロジーを活用したグローバルサービスを提供する日系企業です。多国籍の優秀なチームメンバーのもと、更なるユーザーの獲得、市場の創出を目指します。
職種 コンサルタント,ITエンジニア
職位 マネージャー／ディレクター
勤務地 東京23区
想定年収 500～800万円
こだわり条件 優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる
おすすめコメント ファンド、コンサル、海外MBAホルダーなど優秀なメンバーが集うスタートアップ事業にて、新しいチームメンバーの募集です。チームの8割が外国籍の仲間が集うグローバルな環境でご活躍いただけます。

コンサルティングファーム、または事業会社にて、オペレーション改善の知見と実績をお持ちの方を求めています。なお、英語、中国語（広東語、北京語、台湾語）が飛び交う環境のため、英語力または中国語力は必須となります。
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ITエンジニアとは、情報処理や情報通信（ICT）といった「情報技術（IT）」に関連する技術者の総称。代表的な専門職種は以下のとおり。
・ITコンサルタント - IT戦略の策定やシステム監査等
・プロジェクトマネージャー - システム構築のプロジェクト責任者や管理者、リーダー等
・ITアーキテクト - システム全体の構造の設計者
・ITスペシャリスト - 要素技術（データベース、ネットワーク、セキュリティ、プラットフォーム等）を専門とするエンジニア

他にも様々な職種・呼称があり、主なものとしては、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア、サーバエンジニア、Webエンジニア、制御・組み込みエンジニア、プログラマ、セールスエンジニア、フィールドエンジニア、サポートエンジニア、社内SEなど。

ITコンサルタントの仕事は、経営戦略に基づくIT戦略の立案から、CRM、SCMの構築、上流から下流に至るシステム導入の各プロセス（業務設計/システム設計/開発/テスト）の企画やマネジメントなどプロジェクトによって多岐にわたります。

ITコンサルタントの業務領域
・ITマネジメント戦略…IT投資や情報化人材戦略、CIO支援など、ITを企業の経営戦略の一部として活用し、計画、立案、実行を支援
・ERPコンサルタント…ERPパッケージ（SAPやOracleなど）というツールを活用して企業の業務改革(BPR)を支援
・CRMコンサルタント…顧客ニーズを把握し、顧客ごとにパーソナライズされた商品・サービスを提供する仕組みを構築
・SCMコンサルタント…SCM（サプライチェーン）戦略立案、計画から導入や、コスト削減、BPOなどのテーマにおいて課題解決、収益改善を支援
・PMOコンサルタント…ITプロジェクトを総合的に管理し、組織全体のプロジェクトマネジメントの品質や能率を向上させ、全体収益に直結させる
・SAPコンサルタント…SAP社のERPパッケージの機能を活かし、クライアントのシステムを合理化することで、経営の効率化を支援