次世代リーダー候補[59984]日系気鋭ヘルステック企業 | 求人詳細 | MBA転職・外資系企業の求人ならアクシアム

MBA転職・外資系求人（HOME）
求人検索
次世代リーダー候補[59984]日系気鋭ヘルステック企業

求人検索

求人詳細

次世代リーダー候補おすすめ

［ポジションNo.：59984］

日系気鋭ヘルステック企業
職務職責	5年後の自社の経営を担う人材をお探しです。同社は生活者向けの医療・健康関連サービス、医療機関向けサービス、製薬企業向け事業などを展開しています。国内事業に加えて海外事業も本格的に展開し、さらなる事業成長を目指しています。この規模の成長を実現するために必要なのは、資金やアイデアだけではなく、「事業を丸ごと持てる人の数」です。同社では今後数年で複数の新規事業と海外展開が同時に立ち上がる計画があり、その一つひとつに、自ら意思決定を行い、数字に責任を持つリーダーが必要になります。本ポジションは、特定の事業・特定の職種に紐づく募集ではありません。入社後に同社の中核事業または新規事業を経営する人材を、事業領域を限定せずに採用するものです。配属は、選考の中でご経験・志向と同社の事業状況を突き合わせて決定します（新規事業開発、既存事業のグロース、海外事業、全社戦略、事業本部の中核ポジションなど）。【想定される主な業務】入社直後から、以下のいずれかの領域で「実行の当事者」として入っていただきます。 ◆ 新規事業の立ち上げ（0→1）市場探索、事業仮説の構築、PoC設計と実行、初期顧客の獲得までを一気通貫で担います。医療領域はリサーチだけでは答えが出ない領域のため、現場（医療機関・製薬企業・生活者）に入り込んで検証することを重視します。 ◆ 既存事業の非連続な成長（1→10 / 10→100）売上・ユーザー数のKPI設計、ボトルネックの特定、打ち手の設計と実行。必要であれば組織構造やオペレーションそのものを作り直します。 ◆ 全社戦略・事業ポートフォリオへの関与経営陣（CEO・COO・各事業本部長）と同じテーブルで、投資判断・撤退判断・リソース配分の議論に加わります。【本ポジションでお応えできないこと】入社時点で経営ポジション（CxO・執行役員）を確約するものではありません。マネジメント専任のポジションではありません。自ら手を動かして事業を前に進めることを求めます。経営と現場の橋渡し役、部門間の調整役を担うポジションではありません。必要な場面では、摩擦を引き受けてでも自分の判断を通すことを求めます。事業戦略の立案・提案までを担う役割ではありません。実行から数字まで持ち切ることを前提としています。【変更の範囲】会社の定める業務全般（全ての業務への配置転換の可能性あり）
応募条件	必須スキル以下のすべてを満たす方を対象としています。・事業会社・スタートアップ・戦略コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンド等において、成果の再現性が客観的な数値で語れる実績（例：担当事業の売上を数年で数倍にした、新規事業を立ち上げて黒字化させた、全社の重要意思決定を主導した等）・自分が意思決定者として、不確実性の高いテーマを構想から実行・結果まで担い切った経験（分析・提案までで終わらず、実装と数字に責任を負った経験）・社内の合意が取れていない状態から、上位者や他部門に反対されても自分の判断を通し、結果まで持っていった経験（周囲の調整が主で、意思決定は他者に委ねていた経験は該当しません）・上記の実績のうち少なくとも１つが、事業やプロダクトの立ち上げ期（0→1／1→10）でのものであること・定量分析に基づく論点設定と、それを関係者に納得させて動かす合意形成力・職種・領域をまたいで学習し、短期間で成果を出せる地力・生成AIを日常業務・事業設計に組み込んでいる、またはその意思があること歓迎スキル・起業経験、または創業初期メンバーとしての事業立ち上げ経験・事業責任者・部門責任者としてP/Lを持った経験・海外市場での事業立ち上げ・グローバル環境での就業経験・医療・ヘルスケア・製薬領域での実務経験・エンジニアリング／データサイエンスのバックグラウンド
会社紹介	医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。
職種	経営企画・事業開発系
職位	マネージャー／ディレクター,スタッフ
勤務地	東京23区
想定年収	1000～2000万円＋ストックオプション
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ
おすすめコメント	5年後、その後を見据えて中核事業、新規事業を経営できる人材を採用したいと考えています。
この求人へのエントリー／お問い合わせ

その他のおすすめ求人情報

戻る