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経営戦略コンサルタント（アソシエイト～アソシエイトマネジャー）
［ポジションNo.：35750］
日系ハンズオン型コンサルティングファーム
職務職責 著名経営者がけん引する、マネジメントプロフェッショナルファームです。
ハンズオン型の経営コンサル、財務アドバイザリーに加えて企業投資までを行います。投資対象は再生からベンチャーまで幅広い点が特長。自らが経営の現場に入り込み当事者としてリスクを取って関与します。
順調に事業が拡大しているため、さらなる発展にむけ新たな戦力となる人材を募集します。

【職務内容】
・経営コンサルティング
・財務アドバイザリー
・投資業務

PLだけでなく、BS、CFにまで切り込み、さらにあらゆる経営マターにコンサルタントというよりも、自らが経営の現場に入り込み経営の「当事者」として改革・解決していただくイメージです。
関わる領域が経営全方位であり、さらに職務を遂行する上で必要な知識も多岐にわたるため、他のプロフェッショナルファームから参画した人でさえ、同社への転職を「他業種へのキャリアチェンジ」と表現するほどです。
応募条件 【MUST】
以下いずれかを満たす方、もしくは準ずる経験をお持ちの方
・戦略コンサルティングファーム出身/在籍者
・証券会社、投資銀行にてM＆A、コーポレートファイナンス経験者
・弁護士資格をお持ちの方
・各業界を代表する大手企業にて財務、事業企画、経営企画に携わっている方
・公認会計士、FAS経験者
・PEファンドや事業会社などでの投資実行、経営参画経験者（不動産や上場株投資は除く）
・アジアや海外での事業立ち上げ、経営、PMI、撤退などの実務経験者

【WANT】
・ハンズオンでの経営指導、実務に必要な「他者との協調性」や「リーダーシップ」を発揮した経験
・英語、中国語できれば尚可
会社紹介 長期的・持続的な企業価値・事業価値の向上を目的としたハンズオン型プロフェッショナルファームです。ベンチャー市長支援や創業段階での支援、あるいは再生支援など、幅広い業種・規模・テーマにおける経営支援を実施しています。

助言のみならず、投資を行うこともあれば、クライアントに経営者として転籍することもあります。その場合、株主責任、経営責任まで取ります。タフな経営現場に入り込むため、深いレベルで経営見識を積むことができるファームです。

メンバーのバックグラウンドも多種多様で、戦略コンサル、商社、金融機関、事業会社等から優秀でユニークな方で構成されています。
職種 コンサルタント
職位 その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
勤務地 東京23区
想定年収 ～1200万円
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,起業・創業に役立つ
おすすめコメント 他のプロフェッショナルファームでは手掛けることのできない、社会的意義の高いテーマが多く、貴重な機会を得ることができます。また、「経営」そのものの経験を積むことができます。
この求人へのエントリー／お問い合わせ

◆新設コンサルティング部門◆マネージング・ディレクター

職種
コンサルタント
職位
マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
想定年収
1450万 1700万円＋賞与

■概要 様々なクラウドサービスを展開する同社が、新たなコンサルティングファームを立ち上げます。顧客企業に対して、よりフレキシブルな一気通貫した価値提供を目指します。 ■具体的な業務内容...

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◆新設コンサルティング部門◆マネージャー

職種
コンサルタント
職位
マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
想定年収
840万 960万円＋賞与

■概要 様々なクラウドサービスを展開する同社が、新たなコンサルティングファームを立ち上げます。顧客企業に対して、よりフレキシブルな一気通貫した価値提供を目指します。 ■具体的な業務内容...

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◆新設コンサルティング部門◆シニアコンサルタント

職種
コンサルタント
職位
スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
想定年収
720万 850万円＋賞与

■概要 様々なクラウドサービスを展開する同社が、新たなコンサルティングファームを立ち上げます。顧客企業に対して、よりフレキシブルな一気通貫した価値提供を目指します。 ■具体的な業務内容...

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シニアコンサルタント（クライアントアドバイザー・プロジェクトチームリーダー）

職種
コンサルタント
職位
その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
想定年収
600～1400万円程度（前職考慮）

ワークプレイス（働く環境）」は、生産性の向上、コストの削減、企業ブランドの認知度向上、優秀な人材の確保など、企業活動において多岐にわたり大きな影響を及ぼす要素です。最適なワークプレイスを実現する...

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