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検索結果
現在の検索条件132件該当しました
マネージドサービスビジネス・ディレクター
おすすめ
[ポジションNo.:59957]
| 外資系大手コンサルティング | |
| 職務職責 |
◆グローバル企業向けに、新しいビジネスモデルを日本市場向けに企画し、サービスとして成立させ、拡大していく事業開発・戦略責任者 AIを活用した戦略策定からソリューション開発、サービス提供までを一貫してリードしていただくポジションです。 ・日本市場のニーズに適した、戦略的 … |
|---|---|
| 応募条件 |
コンサルティング経験 - 課題の構造化、経営変革ロードマップの策定 - クライアントに向けた戦略的導入支援 デリバリーモデル設計経験 - スケーラビリティや効率性、安全なAI導入やデリバリーセンターによるAIの最適化のためのデリバリーモデルの設計及び改善 - … |
| 会社紹介 |
同社は、国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークを背景に、日本企業・組織の経営変革を支援する総合コンサルティングファームです。経営戦略や事業ポートフォリオ改革などの上流テーマから、M&A、DX、業務改革、リスク・ガバナンスまで、構想から実行・成果創出まで一貫して支援しています。近年、複数の専門アドバイザリー組織を統合し、幅広い専門性を集約した新たな体制をスタート。戦略、M&A、リスク、DXなどの高度な専門性を結集し、企業変革をより上流から実行まで支援できる体制へと進化しています。 最大の強みは、戦略を描くプロフェッショナルと、それを実行するプロフェッショナルが同じ組織に集結していることです。戦略、M&A、DX・業務改革、リスク・ガバナンスなどの専門家が協働し、企業の経営課題を総合的に解決します。戦略を提言して終わるのではなく、M&Aや事業変革、DXなど、企業が実際に変わっていくプロセスまで深く関与できることは、コンサルタントにとって大きな魅力です。 また、グローバルネットワークを活用し、クロスボーダーM&Aや海外事業戦略、グローバル経営改革など、国境を越えたプロジェクトに携わる機会も豊富です。国内大手企業やグローバル企業、官公庁、PEファンドの投資先企業など、幅広いクライアントの経営課題に向き合うことで、経験の幅を広げることができます。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 高報酬(2000万円~) |
| こだわり条件 | 語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 社会変化、顧客企業ニーズの変化を”Offering ”ととらえ、Offeringを開発していただける方、セールスマインド、フロンティア精神、デリバー後の価値提供へのコミットメントが不可欠です。業種や職種を超えて、複合的な変化に対応しながら、同社のユニットを超えた共同作業により、バリューを提供していきます。 |
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インベストメント・アソシエイト
おすすめ
[ポジションNo.:60015]
| 外資系投資ファンド | |
| 職務職責 |
同社は、上場株式およびプライベートエクイティ投資を行う海外系投資会社の日本法人です。日本における投資活動の拡大に向けて体制強化を進めており、投資案件の検討機会が増加しています。 今回、案件のソーシングから投資実行、投資後のモニタリング・バリューアップまで、幅広い業務を担うジュニ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 以下いずれかの領域における3年程度以上の実務経験 ・証券会社、銀行、政府系金融機関等でのM&A、投資関連の経験 ・FAS、M&Aアドバイザリー、会計系コンサルティングファームでのDD、企業価値評価、M&A関連業務の経験 ・コンサルティングファームでのM&A/事業戦略 … |
| 会社紹介 |
同社は、海外の投資会社を母体とする、日本企業への投資・経営支援を行う投資会社です。企業への資金提供にとどまらず、経営者と協働しながら経営課題の解決や、必要な改革・成長施策の実行を支援しています。 上場企業の非公開化などを通じて、迅速な意思決定や新たな戦略の実行を後押しするほか、財務管理、人材採用、営業力の強化など、企業の経営基盤を強化するための支援にも取り組んでいます。 同社が重視するのは、短期的な財務リターンだけではなく、企業が長期的に競争力を高め、持続的に成長できる環境をつくることです。投資先の経営に深く関与し、現場の課題に向き合いながら、企業価値の向上を目指しています。 日本法人の経営を担う代表者は、金融機関でのM&A、事業戦略立案、経営企画などの経験を有し、海外ビジネススクールでMBAを取得しています。金融・経営の両面から培った知見を生かし、日本企業への投資と経営支援を推進しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 長期的な視点で日本企業の成長・企業価値向上に取り組むスタイルの米系投資会社です。スタートアップ環境なので、新しいチャレンジをしていきたい、自分の力で自分でやりたいという方にとって最適な環境です。 |
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コンサルタント(PMI / カーブアウト領域) /職位:マネジャー以上
おすすめ
[ポジションNo.:60045]
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社のコーポレートファイナンス・企業変革領域は、経営戦略・M&A、PMI・カーブアウト、トランスフォーメーションなど、複数の専門領域で構成されています。 中でもPMI・カーブアウト領域は、M&A後の企業変革を構想から実行・定着まで一貫して担う、経営変革の中核的な役割を果たしてい … |
|---|---|
| 応募条件 |
経験業種 ・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、企業変革(PMI・カーブアウト・業務改革 等)に携わった経験を有する方 ・事業会社の経営企画/財務/経理/人事/情報システム等の機能部門において、統合・分離・再編などの変革に携わった方 ・SIer・ITコンサルティング企 … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200~2500万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 本領域では、PMI統合・カーブアウト・トランスフォーメーションを通じて、M&Aを起点とした経営変革を一貫してリードするプロジェクトに参画いただきます。単発のPMIや分離支援にとどまらず、統合・分離を起点に、その後の変革まで連続的に関与する点が特徴です。 |
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コンサルタント(戦略策定およびM&A・トランザクション支援) ※職位:マネジャー以上
おすすめ
[ポジションNo.:60042]
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社のコーポレートファイナンス・変革領域における、戦略策定およびM&A・トランザクション支援ポジションの募集です。 戦略策定や実行計画の立案にとどまらず、プロジェクトを通じた事業基盤の構築や次世代リーダーの育成を通じて、プロジェクト終了後もクライアントの変革が継続・加速するよう … |
|---|---|
| 応募条件 |
経験業務-必須要件 ■Strategy領域 コンサルティングファーム(戦略系、会計系等)または事業会社において、単なる事務局運営だけでなく、経営層とのディスカッション・ファシリテーションを通して経営の方向性を描き実行した経験 M&Aも経験のある戦略コンサルタント 戦略ファームもし … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200~2500万円 |
| こだわり条件 | 公認会計士・USCPA優遇,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | Strategy領域、Transaction領域をシームレスにサービス提供しますので、専門性を活かしながら両領域に携わっていただくことを期待します。 |
| 詳細を見る | |
コンサルタント(Transformation領域) ※職位:マネジャー以上
おすすめ
[ポジションNo.:60046]
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社のコーポレートファイナンス・企業変革領域における、トランスフォーメーション支援ポジションの募集です。同領域は、経営戦略・M&A、PMI・カーブアウト、企業変革支援など、複数の専門領域で構成されています。 企業変革支援では、戦略の実現に向けた変革を、構想策定から実行・組織への … |
|---|---|
| 応募条件 |
経験業務-必須要件 ■ コンサルティングファーム出身者 ・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験 ・複数プロジェクトでのマネジメント経験(マネージャー候補以上) ■ 事業会社出身者 ・経営企画・財務・経理・人事・情報システムな … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200~2500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合せ、コーポレート・事業の両領域での変革テーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。AI/デジタルをフル活用し、企業の変革を伴走します。 |
| 詳細を見る | |
コンサルタント(グリーントランスフォーメーション領域)
おすすめ
[ポジションNo.:60061]
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきています。 所属ユニットは、「GlobalでのSCM構 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■求める人物像 ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・主体性を持ちつつ、他メンバーと協調して … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 710~2500万円 ※職位による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | これから取組むべき「グリーントランスフォーメーション(GX)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 |
| 詳細を見る | |
キャピタリスト(アソシエイト~プリンシパル)
おすすめ
[ポジションNo.:60062]
| 日系ベンチャーキャピタル(大手企業グループのCVC) | |
| 職務職責 |
国内外のスタートアップへの出資(現在約60%が海外)及び事業支援を通して、起業家が世界にイノベーションをもたらすためのサポートを行う、大手企業グループのコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)ファンドです。 【職務内容】 ●投資実務 ・国内外のスタートアップに対するソーシン … |
|---|---|
| 応募条件 |
①想定バックグラウンド ・戦略系:戦略コンサルティングファーム、外資系消費財メーカーのマーケター、GAFAM、MBAホルダー ・VC/金融系:ベンチャーキャピタル、投資銀行/PE、FA ・事業開発系:上場もしくはそれに類する大型スタートアップのマネジメント経験者、総合商社でのM& … |
| 会社紹介 |
同社は、大手企業グループが運営するコーポレート・ベンチャーキャピタル(CVC)です。国内外のスタートアップを対象に、シードからレイターステージまで幅広い段階で投資を行っています。 財務リターンの追求に加え、グループが持つ幅広い顧客基盤や、マーケティング、クリエイティブ、事業開発などのアセットを活用し、投資先の成長と新たな事業価値の創出を支援しています。 複数のファンドを通じて国内外への投資を展開しており、資金提供にとどまらず、事業会社のネットワークや専門性を生かした成長支援にも注力しています。事業基盤と投資機能を融合させることで、投資先企業の成長を後押しするとともに、スタートアップエコシステムの発展とイノベーションの創出を目指しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900~2000万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 大手企業グループならではの価値創造及び海外有力VCとのネットワークを武器に、スタートアップと大企業との共創関係進化に注力しています。キャピタリストとしてだけでなく、組織の運営にも関わっていただけます。 |
| 詳細を見る | |
戦略コンサルタント/製造ビジネス領域
おすすめ
[ポジションNo.:59964]
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社は、日本企業の変革支援を強みとするグローバルコンサルティングファームです。国内に経営基盤を置き、顧客起点で迅速な意思決定と実行ができる体制を有しています。 また、大手企業グループの一員として、グループが持つテクノロジーや経営基盤を活用しながら、戦略立案から実装まで一貫し … |
|---|---|
| 応募条件 |
■シニアマネージャー/マネージャー 下記いずれかの経験をお持ちの方(社会人経験として6年以上が目安) ・総合/戦略コンサルティングファームにおいて売上責任を持ちながら、提案主導・プロジェクト実行主導をされた経験(Manager/Senior Manager相当) ・大手製造 … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 710~2500万円 ※職位による |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 日本の製造業の競争力を次の時代に繋ぎ、更なる発展を実現する変革の当事者となるという意思を持ったメンバーが集結し、立ち上げ以降、部門としても新たなステージを迎えようとしています。製造業の経営課題に対して、戦略の策定だけではなく、サプライチェーン、オペレーション、デジタル・ITまで含めた変革の実現に携われます。 |
| 詳細を見る | |
◆タイ駐在候補◆人的資本経営戦略ユニット/シニアコンサルタントorマネジャー
おすすめ
[ポジションNo.:59436]
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社は、昨今の人的資本経営ニーズ、戦略~BPOまでのオファリングの親和性を加味し、人的資本経営のオファリングをベースとしたグローバル展開にチャレンジしています。 グローバルでの体制を構築するにあたり、マーケットの規模感・駐在員を中心とした現地リソースのケイパビリティを加味し … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 <Manager以上> ・人的資本経営テーマに関連するオファリングテーマで提案活動及び案件創出の実績を多数お持ちの方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・タイ現地にて人的資本経営テーマ専業で案件に従事いただける方 <Senior Consultan … |
| 会社紹介 |
日本発、アジア発のNo.1グローバルコンサルティングファームを目指し、日本、アジアを中心とした海外含め約8,800名のコンサルタントと世界各地のアライアンスパートナーによる総合力が強みです。 日本にヘッドクォーターを置き、世界含めて29拠点に展開する同社。特にアジアでの実績が豊富で、日系企業のグローバル展開、欧米企業のアジア展開、アジアローカル企業の支援を数多く手がけています。 各業界・業種・サービスにおけるプロフェッショナルたちがそれぞれの専門性やこれまで蓄積した知見・実績・ケイパビリティや改革実現力を活かし、戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入までワンストップで手掛けることで、クライアントの企業変革や企業価値向上の実現を支援し、高い評価を得ています。 また、社員を育てて一人前のコンサルタントにするという社風があり、未経験者も歓迎する風土があります。 【他ファームから転職してきた社員の声】 ◆人柄が圧倒的によい。部門を超えた協力体制が全社員に根付いている ◆クライアントが思い描いていたことが最後まで実現できる ◆投資判断が日本にあるため、安心感はもちろん自由度も高い |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 710~2500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる |
| おすすめコメント | 人的資本経営戦略ユニットのメンバーとして、タイでの海外駐在を希望される方向けのポジションです。 |
| 詳細を見る | |
戦略/BizDev担当(シニアマネージャー以上)
おすすめ
[ポジションNo.:59793]
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
同社は創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援に加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開。 企業の戦略パー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 下記いずれかのご経験 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - ピープルマネジメントのご経験 歓迎スキル - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト+サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力(ノーコードAIプラットフォームの保有)に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長(2025年3月)で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1250~3000万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力 ・同社自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる同社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 |
| 詳細を見る | |
DX/AI/データコンサルタント(シニアマネージャー以上)
おすすめ
[ポジションNo.:59794]
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
同社は創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援に加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開。 企業の戦略パー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験3年以上 ・ピープルマネジメントのご経験 加えて、下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・経営層や大手企業の決 … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト+サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力(ノーコードAIプラットフォームの保有)に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長(2025年3月)で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1250~3000万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力 ・自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる同社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 |
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グローバル・デジタル人的資本コンサルティング
おすすめ
[ポジションNo.:59955]
| 外資系大手コンサルティング | |
| 職務職責 |
クラウドシステム、RPAやAIといった新たなデジタルツールを活用し、多様な働き方の実現やイノベーションを推進し、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 特長: ①圧倒的なグローバルスケール ②日本を変える革新テーマの追求 ③ダイバーシティ&インクルージョン ④育成重 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・コラボレーション志向性 ・グローバル志向性 ・高い英語力 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用) ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテク … |
| 会社紹介 |
同社は、国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークを背景に、日本企業・組織の経営変革を支援する総合コンサルティングファームです。経営戦略や事業ポートフォリオ改革などの上流テーマから、M&A、DX、業務改革、リスク・ガバナンスまで、構想から実行・成果創出まで一貫して支援しています。近年、複数の専門アドバイザリー組織を統合し、幅広い専門性を集約した新たな体制をスタート。戦略、M&A、リスク、DXなどの高度な専門性を結集し、企業変革をより上流から実行まで支援できる体制へと進化しています。 最大の強みは、戦略を描くプロフェッショナルと、それを実行するプロフェッショナルが同じ組織に集結していることです。戦略、M&A、DX・業務改革、リスク・ガバナンスなどの専門家が協働し、企業の経営課題を総合的に解決します。戦略を提言して終わるのではなく、M&Aや事業変革、DXなど、企業が実際に変わっていくプロセスまで深く関与できることは、コンサルタントにとって大きな魅力です。 また、グローバルネットワークを活用し、クロスボーダーM&Aや海外事業戦略、グローバル経営改革など、国境を越えたプロジェクトに携わる機会も豊富です。国内大手企業やグローバル企業、官公庁、PEファンドの投資先企業など、幅広いクライアントの経営課題に向き合うことで、経験の幅を広げることができます。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700~1700万円 |
| こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革などが重要なテーマになっています。それらを支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しています。 |
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コンサルティング事業部/ディレクター
おすすめ
[ポジションNo.:59993]
| 日系IT/DXコンサルティング | |
| 職務職責 |
同社は、IT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに携わってきたメンバーによって設立されたコンサルティングファームです。創業から数年が経過し、組織規模も拡大するなど、創業フェーズからさらなる成長フェーズへと移行しています。 ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアントの … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル・経験 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 … |
| 会社紹介 |
数年前に設立された新進気鋭のコンサルティングファームです。IT・DXコンサルティングを中心に事業を展開しています。金融業界やコンサルティング業界、事業会社などで経験を積んだメンバーが経営を担っており、事業成長や営業力に強みを持っています。 設立以降、組織規模を拡大しており、急速な成長を遂げています。今後も上場を視野に入れ、積極的に事業拡大を進めていく方針です。大手企業やコンサルティングファームなどからも、優秀な人材が続々と参画しています。 入社後の研修もしっかりと行われるため、コンサルティング未経験の方にも安心して入社いただける環境が整っています。また、成果を出した方にはしっかりと報いる評価体制や、さまざまなプロジェクトに挑戦できるワンプール制も同社の魅力です。 部活動や懇親会などの社内イベントも積極的に行われており、組織としても創業期から成長期へと移行しているフェーズにあります。大手企業にはない、組織づくりや事業成長に直接関われる創業期ならではの環境に魅力を感じて入社する方も多くいます。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1400万円~2500万円 |
| こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 創業から数年、事業拡大を積極的に行っています。プロジェクトのリード、チームの品質確保・向上に貢献いただけるIT/DXコンサル経験者にぜひおすすめしたい求人です。 |
| 詳細を見る | |
経営企画室 ITチーム/スペシャリスト・シニアスペシャリスト
おすすめ
[ポジションNo.:60012]
| 日系プライベートエクィティ | |
| 職務職責 |
所属部署:経営企画室(ITチーム) ポジション:社内ITエンジニア(AI・DX推進/アプリケーション開発) 業務システムからITインフラ、ヘルプデスク、サイバーセキュリティなど幅広い分野を、少数精鋭のメンバーでサポートしています。 特にAI活用による経営の意思決定の迅速化・高 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ・業務システムの開発・運用の経験(5年以上) ・ クラウド環境(Azure / AWS / GCP等)の基礎理解 ・ Azure AI / Copilot等の生成AI開発経 【歓迎経験・スキル】 ・ Python / C# / JavaScript … |
| 会社紹介 |
数百億円から1千億円以上の投資運用額を実行している、ファンドオブファンドとなります。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します |
| 職種 | ITエンジニア |
| 職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 615~1330万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 投資会社、ファンド運営会社のIT部門での経験や、金融向けIT、DXコンサルタント実装経験者を歓迎します。 |
| 詳細を見る | |
キャピタリスト(アナリスト~アソシエイト~シニアアソシエイト)
おすすめ
[ポジションNo.:53755]
| 外資系プライベートエクイティ | |
| 職務職責 |
本ポジションでは、日本企業を対象とするプライベート・エクイティ投資チームの一員として、投資案件の検討から投資先企業の支援まで、幅広い投資業務に携わっていただきます。 【主な職務内容】 財務モデリング 投資対象企業・市場に関するリサーチおよび分析 投資先企業の経営・事業 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・投資銀行、または証券会社の投資銀行部門 ・戦略コンサルティングファーム出身者 ・FASでのM&Aアドバイザリー のいずれかを2-3年程度 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可 |
| 会社紹介 |
国内企業への投資を専門とするプライベート・エクイティ(PE)ファンド運営会社です。国内の優良中堅企業を中心に、バイアウト投資、事業承継支援、成長支援などを行っています。長年にわたり中堅企業への投資実績を積み重ね、現在は複数のファンドを運営し、幅広い業界の企業への投資活動を展開しています。 同社の投資スタイルの特徴は、単なる財務投資にとどまらず、投資先企業と長期的なパートナーシップを構築し、企業価値向上に深く関与する点にあります。投資後は、経営戦略の策定、営業強化、人材採用、組織改革、M&A、DX推進など、企業の成長ステージに応じた実行支援を行っています。投資先の経営陣や従業員と同じ目線で事業成長に取り組み、現場に入り込んだハンズオン型の支援を重視しています。 投資対象は、製造業、サービス業、消費財、ヘルスケア、ITなど幅広い業界をカバーしています。特に、オーナー企業の事業承継や、成長余地の大きい企業への投資を通じて、企業が持つ潜在的な価値を引き出すことを重視しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500~2100万円前後 +キャリー |
| こだわり条件 | 語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 比較的若いメンバーが多く、少数精鋭のPEファンドです。国内の優良中堅企業を中心に、バイアウト投資、事業承継支援、成長支援などを行っています。本ポジションは、PE投資の川上から川下まで、すべてに関わります。 |
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ECM/SCM構想・PLM/MES改革(戦略コンサルタント) ※東京or大阪勤務
おすすめ
[ポジションNo.:59982]
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの再構築や、環境・サステナビリティに関する規制対応など、グローバルでビジネス環境の変化が加速する中、サプライチェーンをゼロベースで見直し、構造改革を進める必要性が高まっています。 本ポジションでは、「グローバルSCM構築」や「物流・調達 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 <エンジニアリングマネジメント(ECM)及びサプライチェーンマネジメント(SCM)全体改革構想> ・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 -コンサルティングファーム出身でECM/SCM改革プロジェクトの経験がある方 … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 710~2500万円 ※職位による |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グローバルの知見や先進事例を活用しながら、クライアント企業のサプライチェーンや製造プロセスの構造改革を支援するとともに、企業価値と社会価値の両立を目指すコンサルティングを行います。 |
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◆東京または大阪勤務◆サステナブルSCM領域/ストラテジーコンサルタント
おすすめ
[ポジションNo.:59983]
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングや、グリーン・サステナブルに関する規制など、グローバルにおけるビジネス環境の変化が加速する中、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まっています。 同社では、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コス … |
|---|---|
| 応募条件 |
■人材要件(詳細) 1:SCM戦略/改革領域 マネジメント人材 (M or Top SC) ・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方 ・いずれかのSCM業務経験 (複数の領域を横断する … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 710~2500万円 ※職位による |
| こだわり条件 | 語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | SCM戦略・GX/エネルギー・サーキュラーエコノミーなど、これまで培われた専門性を活かしながら、経営・事業変革にまで踏み込んだ戦略コンサルティングに携われます。「専門性をさらに広げたい」「より経営アジェンダに近いテーマに携わりたい」方には親和性の高い環境です。 |
| 詳細を見る | |
戦略・経営コンサルタント (プリンシパル候補)
おすすめ
[ポジションNo.:57982]
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
スタートアップ、中小・中堅企業、エンタープライズ企業の3つの事業領域に対してコンサルティングサービスを提供する、独自のビジネスモデルを展開するコンサルティングファームです。 異なる企業ステージのクライアントに対して価値提供を行うことで、それぞれのクライアント層から得られる知見や … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 ・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 【歓迎】 ・経営領域でのコンサルティン … |
| 会社紹介 |
大手企業からスタートアップまで、幅広い企業に対してコンサルティングサービスを提供する独立系コンサルティングファームです。 戦略策定にとどまらず、セールス、マーケティング、事業開発、海外展開、DX、AI、組織・人事など、企業の成長に直結する幅広いテーマを支援しています。システム開発そのものや財務・会計業務のみを対象としたプロジェクトではなく、事業成長や経営変革に直接つながるテーマを中心に扱っています。クライアントの業界も、金融、製造、エネルギー、商社、消費財、ヘルスケア、建設など多岐にわたります。 設立当初は、中堅企業や成長企業を中心とした新規事業開発プロジェクトを数多く手掛けており、そこで培ったスピード感のある事業推進力や、新しいテクノロジー・ビジネスモデルを取り入れる経験が、現在のコンサルティングサービスの基盤となっています。 こうした事業開発のノウハウを活かし、日本企業の海外展開支援にも積極的に取り組んでいます。アジア地域に拠点を設け、現地企業とのネットワークを活用しながら、海外での事業開発・成長支援を拡大しています。 【組織・カルチャー】 外資系戦略コンサルティングファームと大手事業会社の双方で経験を積んだ人材が人事・組織領域をリードしており、近年はフラットでオープンな組織づくりや、タレントマネジメントにも注力しています。 個々人の意思や強みを活かすことを重視し、本人の志向や可能性を踏まえたアサインメントを意識しています。コンサルタント一人ひとりが自身の専門性を深めるだけでなく、新しい領域への挑戦を通じてキャリアの幅を広げられる環境を目指しています。 また、経営・マーケティング・大学・人材など各分野で活動する外部有識者をアドバイザーとして迎え、社外の知見を経営やサービス開発に取り入れています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネジメント,マネージャー/ディレクター,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500~2500万円 ※パートナー職については別途相談 【月給 】年俸の12分の1 ※固定残業手当は平均40時間該当分を支給します。 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 非常に勢いのある独立系コンサルティングファームです。前向きな内容のプロジェクトが多く、業務としての面白さがあります。 |
| 詳細を見る | |
人材・組織開発コンサルタント
おすすめ
[ポジションNo.:58233]
| 日系コンサルティング・人材育成サービス | |
| 職務職責 |
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きなものです。「人・組織」は戦略実行を支えるエンジンとなる一方で、経営上の課題となることもあります。 同社では、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略実行上の課題解決を支援し、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 下記何れかの経験のある方 ・法人営業経験 ・企画や戦略提案・実行の経験 ・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などの経験 ・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティ … |
| 会社紹介 |
次世代のリーダー、マネジメント人材を育成するための様々なサービスを提供する著名企業です。人材育成・教育、ベンチャーキャピタル、経営に関する情報発信など、複数の領域で事業を展開しています。 人材育成領域では、社会人向けの経営教育機関やビジネススクール、エグゼクティブ向け教育、法人向けの研修・組織開発サービスなどを幅広く展開。経営幹部から若手社員まで、さまざまなビジネスパーソンの能力開発を支援するとともに、企業が抱える経営・組織課題の解決にも取り組んでいます。法人向けサービスでは、国内外の幅広い企業を顧客とし、多くのビジネスパーソンに学習機会を提供しています。 また、ベンチャーキャピタル事業を通じてスタートアップへの投資・経営支援を行うほか、ビジネス書籍の出版、オンライン学習サービス、経営・ビジネスに関する情報発信など、学びの機会を社会に広げる事業にも取り組んでいます。教育・投資・情報発信を横断し、経営人材の育成と企業・産業の創造・変革を支援している点が特徴です。 |
| 職種 | コンサルタント,人事/総務系 |
| 職位 | その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ~850万円程度 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象 |
| おすすめコメント |
同社で働く意義 ・奥深い“人の変化・成長”を支援できる ・画にかいた餅ではなく人や企業の成長を促す変革の支援ができる ・限りなき挑戦の機会、知の刺激溢れる環境で成長し続けられる プロフェッショナルとしての成長支援(キャリア開発)が可能です。組織と人事のプロフェショナルでもある同社独自の社内のキャリア形成が可能です。 |
| 詳細を見る | |
◆コンサル未経験可◆新規事業開発コンサルタント
おすすめ
[ポジションNo.:58434]
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
スタートアップ、中小・中堅企業、エンタープライズ企業の3つの事業領域に対してコンサルティングサービスを提供するコンサルティングファームです。異なる企業規模のクライアントに価値提供を行うことで、それぞれの知見やネットワークを活かした相乗効果を生み出しています。 戦略の立案だけにと … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・プロジェクトリードのご経験(プロジェクト規模は問わない) ・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験 ・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験 【歓迎要件】 ・CxOやVPなど … |
| 会社紹介 |
大手企業からスタートアップまで、幅広い企業に対してコンサルティングサービスを提供する独立系コンサルティングファームです。 戦略策定にとどまらず、セールス、マーケティング、事業開発、海外展開、DX、AI、組織・人事など、企業の成長に直結する幅広いテーマを支援しています。システム開発そのものや財務・会計業務のみを対象としたプロジェクトではなく、事業成長や経営変革に直接つながるテーマを中心に扱っています。クライアントの業界も、金融、製造、エネルギー、商社、消費財、ヘルスケア、建設など多岐にわたります。 設立当初は、中堅企業や成長企業を中心とした新規事業開発プロジェクトを数多く手掛けており、そこで培ったスピード感のある事業推進力や、新しいテクノロジー・ビジネスモデルを取り入れる経験が、現在のコンサルティングサービスの基盤となっています。 こうした事業開発のノウハウを活かし、日本企業の海外展開支援にも積極的に取り組んでいます。アジア地域に拠点を設け、現地企業とのネットワークを活用しながら、海外での事業開発・成長支援を拡大しています。 【組織・カルチャー】 外資系戦略コンサルティングファームと大手事業会社の双方で経験を積んだ人材が人事・組織領域をリードしており、近年はフラットでオープンな組織づくりや、タレントマネジメントにも注力しています。 個々人の意思や強みを活かすことを重視し、本人の志向や可能性を踏まえたアサインメントを意識しています。コンサルタント一人ひとりが自身の専門性を深めるだけでなく、新しい領域への挑戦を通じてキャリアの幅を広げられる環境を目指しています。 また、経営・マーケティング・大学・人材など各分野で活動する外部有識者をアドバイザーとして迎え、社外の知見を経営やサービス開発に取り入れています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700~1500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
<同社で働く魅力> 1)実現可能性を重視した事業企画スキル 事業拡大フェーズにおける戦略立案と実行支援に強みを持つコンサルティングファームです。これまで蓄積してきた知見を活かし、事業モデルの創出からマーケットグロースまでを見据えた企画立案に携わることができます。 2)持続的な事業成長を支援 単にプロジェクトを支援するだけでなく、クライアント企業自身の事業開発力を高めることを重視しています。クライアントのケーパビリティを広げ、中長期的な事業成長につなげる支援を行います。 3)柔軟なアプローチによる事業創造 スタートアップ支援や、大手企業とスタートアップの協業・新規事業創出など、幅広い事業創造の実績があります。既存の手法や枠組みにとらわれず、オープンイノベーションなども活用しながら、クライアント企業とともに新たな事業機会を創出していきます。 |
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ファイナンス(経営計画)担当/グローバルヘッドクォーター
おすすめ
[ポジションNo.:55604]
| 日系大手リテールグループ ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■募集背景 グローバルに事業を展開する同社グループでは、全社変革と利益成長を推進し、グループ全体の経営を支える強固なファイナンス基盤の構築を進めています。本ポジションでは、グループ全体の利益構造を俯瞰しながら、経営課題を能動的に発見・分析し、関係部署を巻き込みながら解決までリード … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社にて経理および財務の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営企画、経営管理、事業企画にたずさわったご経験 ・会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・交渉力、コミュニケーション能力に長けた方 ・リーダーシ … |
| 会社紹介 |
日本を代表するリテールブランドです。複数のブランドを展開し、世界各地で事業を拡大しています。連結売上は数兆円規模、グローバル店舗網は数千店舗に及び、成長を続けています。今後もさらなる海外展開を進めながら、グローバルリーダー企業としての地位確立を目指しています。 主力ブランドは世界各国で展開されており、日本発ブランドとして高い認知度を獲得しています。特に北米、欧州、アジア地域を重要な成長市場と位置づけ、グローバル展開を加速しています。 同社は単なる小売企業ではなく、データ、テクノロジー、サプライチェーンを融合した次世代型の製造小売企業への変革を推進しています。商品企画から生産、物流、店舗運営、EC、顧客接点までを一気通貫でつなぎ、顧客起点で事業全体を再設計する取り組みを進めています。 また、環境負荷低減、責任ある調達、人権尊重などサステナビリティ経営にも注力しており、事業成長と社会価値創出の両立を目指しています。世界トップクラスの企業を目指しながら、継続的な変革と挑戦を続けています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む) |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 850~2500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる |
| おすすめコメント |
経営企画、経理、財務、税務など、経営数値に関わる幅広い機能が同一組織内にあるため、ご本人の能力・志向・キャリアプランに応じて、複数領域を経験しながらキャリアを広げることが可能です。 将来的には、経営計画や財務領域の責任者として海外拠点へ赴任するなど、国内外の事業経営に直接携わるキャリアも想定されています。 |
| 詳細を見る | |
投資担当・マネジャー
おすすめ
[ポジションNo.:59962]
| 日系気鋭ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
●新規投資先の開拓・投資実行 ・他のベンチャーキャピタルや大学、研究機関等とのネットワーキングと、それを生かした投資案件のソーシング実施 ・投資仮説の構築からデューデリジェンスの実行、投資条件の交渉および投資実行までのプロセスにおけるリード ●投資先へのハンズオン支援・モニタリ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・学士以上の学位を有すること。 ・ベンチャーキャピタルなどの投資担当者としての経験(3年以上)を持つこと。 ・科学技術を理解するための素地となる能力・経験を有していること(自然科学領域における学位、企業における技術職等)。 ・日本語、英語でのコミュニケーション能力を … |
| 会社紹介 |
公共性の強いファンドです。創業10年で約80社、約600億円弱の累積資金運用実績があります。さらに新規ファンドを組成する予定です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800~1500万円 ※ 年俸制、 変動賞与、キャリー付与対象 |
| こだわり条件 | M&A関連業務 |
| おすすめコメント | ファンドライズから約10年を迎え、EXIT案件が多い時期を迎えています。同時に海外ファンドとの連携や、新規ファンドライズなどを予定しています。ディープテックやライフサイエンスなど、新産業創出をリードする、アクセレーターとインキュベーターの役割を担う特徴のあるVCです。 |
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グローバル・フューチャー&イノベーション領域/ディレクター
おすすめ
[ポジションNo.:59905]
| 外資系大手コンサルティング | |
| 職務職責 |
◇所属部門について 未来起点のイノベーションと変革を支援する専門組織です。経営層とともに望ましい未来を描き、それを戦略的な選択肢へと転換するとともに、新たな事業機会の設計、プロトタイピング、事業開発、組織能力開発、実装までを支援しています。 市場や専門領域を越えて知見を結集し、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
◇Required Experience ・コンサルティング、デザイン、イノベーション、事業開発、クライアントパートナー、事業開発・事業創造などの領域で、豊富な経験を持つDirectorクラスの人材を想定 ・プロフェッショナルサービス、デザイン、イノベーション、クリエイティブ、 … |
| 会社紹介 |
同社は、世界的なプロフェッショナルファームの日本におけるコンサルティング中核法人として、経営戦略の策定から業務改革、テクノロジー導入、実行支援まで、企業の変革を一気通貫で支援しています。戦略コンサルティングに加え、ビジネスコンサルティング、テクノロジー&デジタル、AI、データ、IT戦略など、幅広い専門領域を有していることが特徴です。 国内でも最大級の規模を持つコンサルティング組織として、グループのグローバルネットワークと連携し、国内企業の海外展開やグローバル企業の日本市場戦略など、クロスボーダー案件にも携わる機会があります。 キャリア面では、戦略から実行、テクノロジーまで幅広い経験を積めることが大きな魅力です。ビジネスコンサルタントは、業界・ソリューション双方の専門家と連携し、企業戦略の策定から実行までを支援します。また、テクノロジー&デジタル領域では、AI、データ、IT戦略、アーキテクチャ、エンジニアリングなどの専門性を組み合わせ、構想から実装・運用まで関与できます。 さらに、戦略、ビジネス、テクノロジー、AI・デジタルなど複数領域を横断してキャリアを広げられる点も特徴です。若手のうちからクライアントの経営課題に直接向き合い、分析・問題解決・提案を行うだけでなく、プロジェクトを通じて専門性を深め、将来的にはマネジメントや特定業界・テーマの専門家を目指すことができます。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1800~2500万円 ※応相談 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる |
| おすすめコメント | Strategy、Technology、Design、Industry等の専門性を横断しながら、企業の経営課題から新たなテーマを構想し、CxOへの提案、案件組成、グローバルチームの構築まで一気通貫でリードいただけるポジションです。 |
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コンサルタント(M&A・事業投資プロジェクトリード)
おすすめ
[ポジションNo.:59879]
| 日系マネジメントプロフェッショナルファーム | |
| 職務職責 |
<職責> ・経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務 M&Aあるいは事業投資関連のプロジェクトをメインに、プロジェクトリードしていただく予定です。M&Aの上流(戦略策定)、下流(バリューアップを含むPMI)、ステークホルダーを巻き込んだ資本政策にも踏み込みながら、経営戦 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・金融機関、アドバイザリー会社、事業会社においてM&A のアドバイザリーまたは実務経験を2年程度以上有する方(仲介は除く) ・事業収益性や投資効果を事業経営目線で議論できる方 |
| 会社紹介 |
同社は、企業の経営課題に対して戦略策定だけでなく、実行・事業経営まで踏み込む「ハンズオン型」の経営支援を強みとしています。既存事業と新たな事業領域を組み合わせ、企業の新陳代謝を加速し、持続的に成長する「両利き経営」の実現を支援しています。 一般的な戦略コンサルティング会社とは異なり、コンサルティング、財務アドバイザリー、投資、事業経営などの機能を組み合わせ、「成果が出るまで変革を駆動する」ことを特徴としています。 また、プロフェッショナルがコンサルティングだけでなく、投資や事業経営にも携われる柔軟な組織体制を採用している点も大きな特徴です。コンサルタントとして専門性を高めるだけでなく、投資先やグループ企業の経営に直接参画するなど、幅広いキャリアを描くことができます。 近年はグループ経営体制を強化しており、経営コンサルティングを中核としながら、スタートアップ支援、プリンシパル・インベストメント、グローバル投資、事業会社の経営など、複数の事業領域を展開しています。グループ各社への異動・出向などを通じて、コンサルティングの枠を超えたキャリア形成が可能な環境です。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ~2300万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | M&Aの上流(戦略策定)、下流(バリューアップを含むPMI)、ステークホルダーを巻き込んだ資本政策にも踏み込みながら、経営戦略からオペレーションまで、活動をリードしていただきます。コンサルティングのみならず投資・ハンズオン再生まで手がけます。 |
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経営DX推進コンサルタント
おすすめ
[ポジションNo.:59375]
| 日系大手コンサルティング/シンクタンク | |
| 職務職責 |
【募集職種の期待役割】 同社は、顧客企業のCFOや経営企画部門・経理財務部門が直面する課題に対し、経営に対するコンサルティングメソドロジーと最新のデジタルテクノロジーを融合したソリューション提供により、顧客企業の経営管理領域の変革をリードしています。 単なるアドバイザーに留まら … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記の能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力を有する方 ・コンサルティング … |
| 会社紹介 |
国内を代表する総合コンサルティング企業です。 戦略・業務コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一貫して提供しており、コンサルティングとテクノロジーを融合した独自のビジネスモデルを強みとしています。 公共、金融、流通・サービスをはじめとする幅広い業界に対してサービスを提供しており、長年にわたり日本の社会・産業基盤を支えてきました。リサーチ、コンサルティング、システム開発、運用までの機能を有することから、顧客の経営課題や業務課題に対し、構想策定から実行・定着まで一気通貫で支援できる点が大きな特徴です。 同社は、社会や産業の変化を先取りし、新たな価値創造を通じて社会の発展に貢献することを企業理念に掲げています。顧客との長期的な信頼関係を重視しながら、戦略立案から実行支援、運用まで包括的なソリューションを提供しています。 近年は国内事業が堅調に成長を続ける一方で、海外事業における経営基盤の強化にも取り組んでいます。新たな中期経営計画のもと、成長領域への投資を加速するとともに、グローバル事業の収益性向上と事業ポートフォリオの最適化を推進しています。 また、人材を重要な経営資産と位置付けており、育児・介護支援制度をはじめとする各種福利厚生制度が充実しています。働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでおり、高い定着率を維持しています。 報酬水準についても国内企業の中で高い競争力を有しており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む),ITエンジニア |
| 職位 | その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800~1200万円程度 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 経営層との直接対話: クライアントのCFOや経営企画部長・財務部長といった経営の中枢と直接対話し、企業の意思決定に深く関与できます。構想から実現までの一貫した価値提供: 戦略を描くだけでなく、自らの手で変革を具現化し、その成果を見届けることができます。「絵に描いた餅」で終わらない、真の変革実現の達成感を味わえます。 |
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Exit戦略担当・マネージャー候補
おすすめ
[ポジションNo.:59904]
| 日系気鋭ファンド | |
| 職務職責 | ファンドライズから約10年を迎え、複数の投資先スタートアップが、IPIやM&Aを予定しています。投資回収EXITを重視しながらも、社内外の関係者と連携しながら、LP投資家及び起業支援プログラムのコーポレートパートナーとのコミュニケーション力をフロントとして担っていただき、戦略的連 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件(Must) ・FAS、投資銀行等における、以下の業務経験(通算5年以上) ・セルサイドM&Aにおける戦略立案からクロージングまでの実行経験 ・買手候補の選定からアプローチ、条件折衝まで、自らフロントとして実行した経験 ・企業価値評価、財務モデリング等に関する経験 … |
| 会社紹介 |
公共性の強いファンドです。創業10年で約80社、約600億円弱の累積資金運用実績があります。さらに新規ファンドを組成する予定です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900~1200万円 |
| こだわり条件 | 公認会計士・USCPA優遇,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | VCにとって、EXIT先の議論や企業価値の議論は、ファンドのIRRを決定する重要な業務になります。新規投資、バリューアップも重要ですが、ファンドの業績を左右する、最も金融機関としての知見、コミニケーション力、交渉力が求められます。同ファンドは創業10年を迎えEXIT案件が多い時期を迎えていますので、経験値を一気に高められる時期ともいえます。 |
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M&Aコンサルタント/企業財務ソリューション
おすすめ
[ポジションNo.:52825]
| 日系戦略コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
・クロスボーダM&Aを中心に戦略策定・M&A実行・PMIまで、分業ではなくワンストップで提供 ・業界/企業分析 - 業界動向、主要プレーヤーのポジショニング等の調査と戦略仮説構築 - 個別企業の戦略課題の抽出、事業力/財務内容/事業価値の評価 ・デューデリジェンス(DD) 有力 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学/大学院を卒業後、事業会社での実務経験をお持ちの方 ・英語ビジネスレベル ・下記(歓迎項目)いずれかのご経験がおありで、企業のトップに戦略からみたM&Aの必要性を提案できる方 【歓迎】 M&A実務経験、業界分析/企業分析の経験をお持ちの方(投資銀行やPEフ … |
| 会社紹介 |
国内有数の戦略コンサルティングと事業プロデュースを手がける企業です。 一般的な戦略コンサルティング会社とは異なり、戦略を描くだけでなく、新規事業・産業創造、M&A、海外展開などを通じて、実際に事業を立ち上げ、成長させるところまで深く関与する点を特徴としています。、企業の経営課題や産業が抱える構造的な課題に対し、構想策定から実行まで一貫して支援しています。 事業領域は、全社・事業戦略、新規事業、M&A、DX・AI、研究開発、サプライチェーン改革、海外展開、コーポレートベンチャリング、官民連携など多岐にわたります。また、自動車・製造業、エネルギー、金融、ヘルスケア、ITなど、幅広い産業を対象に事業を展開しています。 企業だけでなく、行政、投資家、スタートアップ、テクノロジー企業など、さまざまなプレイヤーを巻き込みながら、新たな事業や産業そのものを形にしていくことを重視しています。 近年は、製造業における生産管理やサプライチェーンの高度化を支援する取り組みをはじめ、AI・デジタルテクノロジーを活用した事業変革にも注力しています。また、急速に進化するAI・テクノロジー領域への対応力を高めるため、人材育成や専門人材への投資も強化しています。 さらに、デジタル政策や行政改革などに深い知見を持つ外部人材も迎え入れ、AI・デジタル、政策、社会課題といった領域を横断した事業創造力の強化を進めています。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む) |
| 職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800~1400万円+業績賞与 (前職考慮) |
| こだわり条件 | M&A関連業務 |
| おすすめコメント |
同社は、「戦略コンサルティング」「事業会社」「投資」の中間に位置する、独自性の高いプロフェッショナルファームです。単に戦略を立案して提言するだけではなく、自ら事業を創り、必要に応じて社内外の関係者を巻き込みながら、事業の立ち上げや成長まで深く関与できる環境があります。 モデリングまでの複雑な企業財務のハードスキルをお持ちでなくとも、M&Aをクロージングできる知識とスキルを有する方であれば、ジュニアメンバーとしてスタートしていただくことも可能です。 |
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投資担当アソシエイト
おすすめ
[ポジションNo.:59622]
| 日系プリンシパルインベストメント | |
| 職務職責 |
■募集概要 複数名の増員です。投資や事業経営を担える経験者であれば、新規投資先で経営に携わっていただけます。投資経験がない場合は、マネジャーからのスタートが可能です。 ■在籍者 20代後半から30代後半までの社員が既にフロントメンバーとして活躍中です。コンサル、事業会社、FAS … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須(MUST)】 ・投資経験がなくとも投資及び事業経営に関心がある方 【歓迎(WANT)】 ・M&Aや投資に関わる業務経験のある方 ・下記のいずれかで、2~3年以上の経験がある方 1.戦略コンサル 2.事業会社 3.会計士・弁護士 4.投資銀行・証券(IBD) 5.銀行(融 … |
| 会社紹介 |
大手経営コンサルティング・投資グループから生まれた、プリンシパル・インベストメントを手がける投資・事業経営会社です。 一般的な投資ファンドとは異なり、一定期間でのEXITを前提とせず、恒久的・持続的な投資プラットフォームとして事業を展開しています。企業の株式を取得し、投資先企業の経営に長期的かつハンズオンで関与することで、事業そのものの成長と企業価値の向上を目指します。 短期的なキャッシュ創出や売却益を目的とするのではなく、長期保有を前提とすることで、事業の生産性向上や競争力強化といった本質的な企業価値の向上を追求しています。また、持続的な賃金向上、人材への投資、設備投資などを通じて、投資先企業の成長だけでなく、地域経済における持続的な好循環の創出を目指している点も特徴です。 実際に、投資先企業では経営人材の派遣や事業改革を通じて、収益性の大幅な改善を実現した事例や、人材投資・設備投資を積極的に進めている企業もあります。単なる財務的な投資ではなく、投資後の経営支援や事業変革まで深く関与する、**「投資会社」であると同時に「事業経営会社」**としての役割を担っています。 |
| 職種 | 経営(CFO、執行役員など),コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1100~1400万円(基本給+標準賞与) |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | プリンシパル投資会社は、ファンドでもコンサルティングでもなく、投資と経営を行います。30代でも、投資先経営者として成果を上げる方が多数でてきています。社会貢献度の高い経営の機会を得ることができます。経営経験がなくてもチャレンジングな機会があり、経営資質の高い方に強くお薦めしたい案件です。 |
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◆M&A成功へ導く伴走者/税理士・公認会計士を求む◆コーポレートアドバイザー
おすすめ
[ポジションNo.:59882]
| 日系M&A仲介 | |
| 職務職責 |
主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・案件のディールサポート(同席・同行あり/出張可能性あり) ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 下記いずれも必須 ・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方 ・M&Aの実務経験がある方(M&A業界、監査法人、会計事務所など) 【歓迎】 ・コーポレートアドバイザー実務経験 ・営業視点や感覚をもってM&Aアドバイザーと併走いただける方 ・財務DDやバリュエーションの … |
| 会社紹介 |
M&A仲介サービスを展開する成長企業です。東京都内に本社を構え、「M&A×Technology」を掲げ、AI・DX技術を活用した効率的なM&A支援を強みとしています。 設立から比較的短期間で株式上場を果たし、その後も事業規模を急速に拡大。現在は、上場企業グループの一員として、さらなる事業成長とサービス領域の拡大を進めています。 同社の主力事業は、中堅・中小企業を対象としたM&A仲介です。後継者不足や事業承継問題を抱える企業オーナーに対して、譲渡企業・譲受企業双方のマッチング、企業価値算定、交渉支援、クロージングまで、一貫したサービスを提供しています。 特に、独自に開発したAIマッチングシステムや業務プロセスのDX化により、従来のM&A仲介業界で課題となっていた属人的な営業活動や案件探索の効率化を進めている点が特徴です。 同社のビジネスモデルは、M&A成立時に手数料を受け取る成功報酬型であり、M&Aアドバイザーの生産性向上と積極的な人材採用を成長ドライバーとしています。近年も高い成長性と収益性を維持しながら、従業員数も数百名規模へと拡大。M&Aアドバイザーを中心に、組織規模を急速に拡大しています。 近年は、地方企業における事業承継ニーズの高まりを背景に、全国への拠点展開を推進しています。また、M&A仲介に加えて、資産運用や経営支援など周辺サービスへの展開も進めており、単なるM&A仲介会社にとどまらず、企業経営を幅広く支援する総合的なプラットフォーム企業への成長を目指しています。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000~2000万円 |
| こだわり条件 | 公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 公認会計士・税理士資格保有者の方で、案件の財務・会計面をサポートする伴走役となっていただける方を探しています。 |
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ファンド投資室/バイスプレジデント
おすすめ
[ポジションNo.:57685]
| 日系政府系ファンド | |
| 職務職責 |
すでに1兆円を超える投資実績を有する政府系ファンドです。 ファンド投資室は、国内のベンチャーキャピタルファンドを中心に投資活動を行っています。 日本のスタートアップのエコシステムの発展に貢献するため、国内に限らず海外の運用者、投資家などと緊密に連携しながら、自ら能動的に投 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ・機関投資家、金融機関、事業会社などで、プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務の経験(投資デューデリジェンス、契約交渉、投資実行、投資後のモニタリングなど) ・英語力 上級 <歓迎> ・ファンドの組成業務(企 … |
| 会社紹介 |
1千億円以上の投資運用額を実行している政府系ファンド(ファンドオブファンド)です。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1400~1750万円程度 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | グローバル環境が大きく変化する時代に、日本の産業革新に必要な資金を世界から呼び込む役割を担うファンドオブファンドです。日本のJTC(伝統的な日本企業)もスタートアップも、グローバルに生き残るため、同社は長期産業の礎として機能しています。長期的視点をもつことができるキャリアとしてお勧めです。 |
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